ORDINARIO LABORAL NUEVO

SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE

GUATEMALA DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA------------------------------

JULIA JIMENEZ DE HERNANDEZ, de treinta años de edad, casada,

guatemalteca, perito contador, de este domicilio, con vecindad en el municipio

de Guatemala, departamento de Guatemala, actúo bajo la dirección, procuración

y asesoría de la Abogada MARLIN BARAHONA y señalo como lugar para recibir

notificaciones la catorce calle ocho guion treinta y uno de la zona dos de esta

ciudad de Guatemala, respetuosamente comparezco ante usted a promover

DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES RETENIDAS, en contra de la

entidad denominada ALMANAQUES SOCIEDAD ANONIMA, señalando lugar

para recibir notificaciones la novena calle “A” uno guion cincuenta y seis de la

zona uno del municipio de Guatemala, Departamento de Guatemala, con

fundamento en los siguientes:-------------------------------------------------------------------

HECHOS:

I. DEL INICIO DE MI RELACION LABORAL Y SU VIGENCIA:

Inicie mi relación laboral el primero de enero del año dos mil por medio de

contrato de trabajo, finalizando la misma el veintitrés de junio del año dos mil

dieciocho, comunicándome mediante oficio el mismo Gerente General, habiendo

durado la relación dieciocho años cinco meses y veintitrés días en forma

continua e ininterrumpida.-------------------------------------------------------------------------
II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO:

Labore para la parte demandada desempeñando el cargo de

Administradora, bajo contrato.----------------------------------------------------------

III. DE LA JORNADA DE TRABAJO:

Trabaje para la parte demandada en un horario diurno de las ocho de la

mañana a las diecisiete horas, de lunes a viernes.--------------------------------

IV. DEL SALARIO DEVENGADO:

Durante el tiempo que laboré para la parte demandada devengue un

salario ordinario mensual promedio de tres mil quetzales exactos (Q.3,

000.00).---------------------------------------------------------------------------------------

V. DE LA JORNADA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA

Con la entidad demandada, se convino que laboraría en una jornada

diurna de ocho horas al día, sin embargo a veces había que laborar por

encima del límite pero con el derecho de pagar esas horas

extraordinarias.

VI. EL CALCULO DE INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

El salario sobre el cual debe hacerse el cálculo para el pago de

indemnización por tiempo de servicios de conformidad con el salario

devengado durante los últimos seis meses de mi relación laboral y lo

establecido en el artículo 4 de la Ley Reguladora de la Prestación de

Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado, decreto número 76-

78 y lo preceptuado en relación a la integración del salario del convenio

 95 de la Organización Internacional del Trabajo, que es ley en

Guatemala, de conformidad con el articulo 102 literal t) de la Constitución

Política de la Republica, respectivamente, es de Veinticinco mil quetzales

(Q.25,000.00).-------------------------------------------------------------------------------

VII. DE LAS PRESTACIONES RECLAMADAS EN LA PRESENTE

DEMANDA:

1. INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO: Correspondiente a

dieciocho años, comprendido del uno de enero del año dos mil al

veintitrés de junio del año dos mil dieciocho, cuyo monto total

asciende a la cantidad de CIENTO VEINTISEIS MIL TRECIENTOS

NOVENTA Y UNO CON SESENTA CENTAVOS (Q.126,391.60).-------

2. AGUINALDO: Correspondiente a dieciocho años, en el periodo

comprendido de uno de enero del año dos mil al veintitrés de junio del

año dos mil dieciocho, cuyo monto total haciende a la cantidad de

SESENTA Y TRES MIL SETECIENTOS NOVENTA Y CUATRO

QUETZALES CON TRES CENTAVOS (Q.63,794.03).----------------------

3. VACACIONES PROPORCIONALES: correspondiente a los últimos

dos años de mi relación laboral, cuyo monto total asciende a la

cantidad de QUINCE MIL CUATROCIENTOS DOS QUETZALES CON

NOVENTA Y OCHO CENTAVOS (Q.15, 402.98).

VIII RECLAMO DE PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS:

A título de daños y perjuicios que se condene a la parte demandada al

pago de salarios que he dejado de percibir desde el momento de mi

despido hasta un máximo de doce meses de salario y al pago de costas

procesales que se originen como consecuencia de los gastos que arroje

el trámite del juicio ordinario laboral que con la presentación de la

presente demanda promuevo.----------------------------------------------------------

EL GRAN TOTAL DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE

RECLAMO ASCIENDE A LA CANTIDAD DE DOSCIENTOS TREINTA

MIL QUINIENTOS OCHENTA Y OCHO QUETZALES CON SESENTA Y

UN CENTAVOS.----------------------------------------------------------------------------

FUNDAMENTO DE DERECHO

Me fundamento en lo que para el efecto establecen los artículos 106 de la

constitución Política de la Republica y 14 y 78 del Código de Trabajo, a

saber “irregularidad de los derechos laborales. Los derechos

consignados en esta sección son irrenunciables para los trabajadores,

susceptibles de ser superados a través de la contratación individual o

colectiva, en la forma que fija la ley. Para este fin el estado fomentara y

protegerá la función colectiva y en forma que fija la ley. Para este fin el

Estado fomentará y protegerá la negociación colectiva. Serán nulas ipso

jure y no obligarán a los trabajadores, aunque se expresen en un contrato

colectivo o individual de trabajo, en un convenio o en otro documento, las

estipulaciones que impliquen renuncia, disminución tergiversación o

limitación de los derechos reconocidos a favor de los trabajadores en la

Constitución, en la ley, en los tratados internacionales ratificados por

Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones relativas al trabajo”.

“El presente Código y sus reglamentos son normas legales de orden

público y a sus disposiciones se deben sujetar todas las empresas de

cualquier naturaleza que sean, existentes o que en lo futuro se

establezcan en Guatemala, lo mismo que todos los habitantes de la

República, sin discriminación de sexo ni de nacionalidad, salvo las

personas jurídicas de Derecho Público contempladas en el segundo

párrafo del artículo 2…” “La terminación del contrato de trabajo conforme

a una o varias de las causas enumeradas en el artículo anterior, surte

efectos desde que el patrono la comunique por escrito al trabajador

indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente sus labores,

pero el trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los

Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de que transcurra el

término de prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa en

que se fundó el despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar

al trabajador,..b) A título de daños y perjuicios, los salarios que el

trabajador ha dejado de percibir desde el momento del despido hasta el

pago de su indemnización, hasta un máximo de doce (12) meses de

salario y las costas judiciales”. “Si el contrato de trabajo por tiempo

indeterminado concluye una vez transcurrido el período de prueba, por

razón de despido injustificado del trabajador, o por alguna de las causas

previstas en el artículo 79, el patrono debe pagar a éste una

indemnización por tiempo servido equivalente a un mes de salario por

cada año de servicios continuos y si los servicios no alcanzan a un año,

en forma proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del cómputo de

servicios continuos, se debe tomar en cuenta la fecha en que se haya

iniciado la relación de trabajo, cualquiera que ésta sea”.------------------------

 PRUEBAS

Ofrezco probar los hechos expuestos y las aseveraciones formuladas, así como

las reclamaciones pretendidas con los siguientes medios de prueba:----------------

DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑAN EL MEMORIAL

1. Fotocopia simple del oficio de fecha veintitrés de junio del año dos mil

dieciocho, dirigido a mi persona por la señora Melina Gaitán, gerente general

de la empresa demandada, en donde se me informa de mi despido.-------------

2. Fotocopia del contrato de trabajo suscrito entre ambas partes, el cual por

mandato legal deberá estar debidamente registrado deberá presentar la

parte demandada, mismo que servirá para comprobar el tiempo que labore

para la parte demanda.------------------------------------------------------------------------

3. Fotocopia de las planillas y comprobante de pago por la parte demandada

que servirá para demostrar el salario que devengue del periodo

correspondiente hasta el día veintitrés de junio del año dos mil dieciocho.-----

4. Libros de salarios del patrono demandado, con el objeto de establecer mis

salarios devengados durante el tiempo de mi relación laboral, mismo que

deberá aportar la parte demandada.-------------------------------------------------------

CONFESION JUDICIAL

Que por medio de su representante legal debidamente instituido, deberá prestar

el patrono demandado en la primera audiencia a juicio oral el pliego de

peticiones que oportunamente acompañare.-------------------------------------------------

Con base a todo lo anterior expuesto, al señor juez me permito formular la

siguiente:----------------------------------------------------------------------------------------------
 PETICION:

1. Que se admita para su trámite el presente memorial que contiene demanda

ordinaria laboral por despido indirecto e injustificado y pago de prestaciones

retenidas y que con los documentos adjuntos se inicie la formación de

expediente respectivo;-----------------------------------------------------------------------------

2. Que se tenga por señalado el lugar para recibir notificaciones.--------------------

3. Que se tenga por señalado el lugar para recibir notificaciones de la parte

demandada.-------------------------------------------------------------------------------------------

4. Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba indicados en el presente

memorial.----------------------------------------------------------------------------------------------

5. Que se tome que actuó bajo la asesoría de la abogada Marlin Barahona;

6. Que se señale el día y hora para la audiencia de primera comparecencia de

las partes a juicio oral, previniéndolas de que deben comparecer con sus

respectivos medios de prueba.------------------------------------------------------------------

7. Que se preventa a las partes de concurrir a la audiencia señalada sin más

citarle ni oírle.-----------------------------------------------------------------------------------------

8. Que se decrete MEDIDA PRECAUTORIA de embargo sobre los bienes

inmuebles y muebles.

9. Que se señale día y hora para recibir la confesión judicial de la parte

demandada, por medio de su representante legal debidamente instituido,

conforme el pliego de posiciones que oportunamente representare, bajo

apercibimiento de declararlo confeso en su rebeldía sobre todas las posiciones

relacionadas.-----------------------------------------------------------------------------------------

10. Que se condene al patrono demandado al pago de DAÑOS Y PERJUICIOS,

en razón de los salarios que he dejado de percibir desde el momento de la

terminación de mi relación laboral, hasta el pago de mi indemnización, hasta un

máximo de doce meses de salario.-------------------------------------------------------------

11. Que se condene al patrono demandado al pago de LAS COSTAS

JUDICIALES, que se originen como consecuencia de los gastos que arroje el

trámite del juicio ordinario laboral que con la presentación de la presente

demanda promuevo.--------------------------------------------------------------------------------

ME FUNDAMENTO DE LO QUE PARA EL EFECTO ESTABLECEN LOS

ARTICULOS CITADOS Y DEL 332 AL 364 DEL CODIGO DE TRABAJO.

Se acompañan original y tres copias del presente memorial para el trámite

respectivo.---------------------------------------------------------------------------------------------

Guatemala agosto 24 del 2019.

F.

EN SU AUXILIO: