INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

GUÍA PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO

ENSAYO EN PAREJAS

OBJETIVO

Aplicar los conocimientos más relevantes estudiados en los diferentes momentos

de la clase, en la planificación y realización de un ensayo que contribuya a la
compresión de los contenidos propuestos en el programa. De manera particular,
se espera que la realización del trabajo posibilite un aprendizaje significativo y
progresivo para que los estudiantes avancen en el desarrollo de las competencias
de tipo cognitivo y procedimental relacionadas con la comunicación, las
organizaciones y su análisis.

Corpus a analizar:

Serie Black Mirror – Capítulo USS Callister.

Robert Daly, un genio informático que creó la fórmula mágica para el juego
de realidad virtual más puntero del momento, Infinity. El problema es que
todos a su alrededor, incluyendo su socio James Walton, infravaloran sus
aportes y lo tratan como el raro de la oficina. Y eso que es uno de los jefes.
Para escapar de esa realidad de 'bullying' laboral, Daly ha creado un juego
paralelo, sólo accesible para él, que recrea el escenario de su serie
televisión favorita, 'Space Fleet' (que viene a ser una suerte de 'Star Trek'),
y donde los personajes son sus compañeros de trabajo. Pero no son
simulaciones: son clones reales de las personas de la oficina, que Daly ha
creado robando el ADN de cada uno de ellos. Mientras las personas reales
siguen tranquilamente con sus vidas, una serie de clones con consciencia y
recuerdos de su vida permanecen atrapados en una realidad galáctica
donde el marginado se ha convertido en el abusador.

Elementos básicos a analizar:

En este capítulo se llevan a cabo distintas problemáticas y situaciones laborales

que hacen parte de las dinámicas organizacionales y comunicacionales comunes
de las organizaciones, las cuales deben ser identificadas y analizadas en el
ensayo:

- Tipos de liderazgos (Walton, Daly y Nanette)

- Manejo del poder (obediencia vs autonomía, reprimir placer de los
trabajadores)
- Trabajo en equipo (Oficina/Nave)
- Comunicación (interna, externa, formal, informal, rumores)
 - Clima laboral y confianza (Oficina/Nave)
- Equidad de género (énfasis en las evidencias de las formas de
concebir a las mujeres en la nave espacial: vestuario, manejo de
armas, relación con el capitan).
- Concepto de la libertad en el trabajo

Formato:
Ensayo de minimo tres páginas, Arial 12, interlineado 1,5. Normas APA. Carátula
de presentación (universidad, asignatura, título de ensayo, nombre de los
estudiantes, nombre de la docente, logo de la universidad, etc.)

Fecha de entrega:
Mayo 22 de 2019. Se deja impreso en el casillero de la docente Facultad de
Humanidades y Ciencias Sociales.