DESARROLLO DE LA ENTREVISTA

1.- ETAPA DE CONFIANZA

Buenos días, mi Nombre es Jenifer yo seré quien le realizará su entrevista de trabajo, y antes que
nada, bienvenida a “NESTLÉ”

-¿Cómo se encuentra el día de hoy?

-¿Cómo le gusta que le llamen?

-¿Conocía usted la empresa?

-¿Le fue difícil llegar a la empresa?

-Bueno “Aket”, Hábleme de usted, ¿qué le gusta hacer, cuáles son sus pasatiempos?

-¿Entonces le gusta bailar?, ¿Cómo aprendió?

2.- DESARROLLO DE LA ENTREVISTA

BIEN USTED ESTA APLICANDO PARA EL PUESTO DE…. JEFE DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO
AMBIENTE, ESTOY EN LO CORRECTO?
-¿Cómo se enteró de esta vacante?

-¿Por qué quiere trabajar para nosotros?

- Cuéntame de tu currículum.

- ¿Por qué considera que es la persona adecuada para el cargo?

Posible respuesta (CAPACIDAD DE APRENDIZAJE RAPIDA)

-¿Usted es soltera o casada?

-¿Estaría dispuesto a mudarse o a viajar de ser necesario?

-Mencione ¿Cuáles son sus principales fortalezas y virtudes?

- ¿Qué es lo que la motiva?

-¿Le gusta trabajar en equipo? SIIIIIIIII (Aunque no sea verdad)

- ¿Cómo manejas la presión? R= Respiro hondo y averiguo qué hay que hacer. Y simplemente lo
hago. He descubierto que mis mejores proyectos se han ideado bajo presión”

- ¿Usted se considera un líder o un seguidor?

- ¿Qué podría aportar a la empresa?

R= Me tome el atrevimiento de investigar acerca de Nestlé y hay algo que me quedo muy grabado
en relación a uno de sus valores, los demás son igual de importantes pero con el que más me
identifique fue con “Fuerte compromiso con productos y marcas de calidad”, porque eso es lo que
yo quiero brindarle a la empresa
- Como veo que eres muy joven, ¿Dónde te ves en 30 años?

- ¿Por qué saliste de tu último trabajo? R= “Realmente me gustaría formar parte del desarrollo de
productos desde el inicio hasta el final, sé que tendría ese tipo de oportunidad aquí, sin
mencionar que me ayudaría a explorar nuevos horizontes y la gran oportunidad de seguir
aprendiendo.

-El sueldo que estamos ofreciendo es de “45,000”, ¿Está de acuerdo con el monto?¿porque?

CIERRE DE LA ENTREVISTA

Jeni: TIENE ALGUNA DUDA?

Aket: si, me podría informar mas acerca de las prestaciones de la empresa?

La empresa le ofrece prestaciones de ley como lo es:

 Seguro Médico
 Vacaciones
 Capacitación
 Aguinaldo
 Seguro de gastos médicos mayores
 Fondos de ahorro
 Bonos de productividad

(AKET)- ¿Existen posibilidades de crecer profesionalmente en la empresa?

Claro, de acuerdo a tu desemepeño y a las evaluaciones constantes que se realizan en la empresa

me es grato dec irte que si puedes crecer profesionalmente.

(AKET)-¿El horario, es flexible?

Bien en el trascurso de los siguientes tres días alguno de mis compañeros se estará comunicando
con usted para indicarle la fecha y hora para que se presente a realizar los exámenes de
conocimiento requeridos

Seria todo por mi parte señorita Aketzali, la acompaño a la puerta y espero tenga un excelente día.
 JEFE DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE

OBJETIVO:

Coordinar y desarrollar planes y programas de seguridad e higiene industrial, previniendo

riesgos de trabajo y enfermedades profesionales, haciendo inspecciones y dotando de equipo
de protección a personal interno y externo, para asegurar la integridad física del personal, así
como de los equipos e instalaciones de la empresa.

SEXO: Indistinto

ESCOLARIDAD: Ingeniería industrial y/o a fines (titulado), con especialidad en seguridad

industrial e higiene
EXPERIENCIA: Indispensable 2 años mínimos en seguridad e higiene industrial.

EDAD: 26 a 40 años

FUNCIONES:

•Coordina los sistemas de administración de seguridad e higiene ocupacional, protección

ambiental para dar cumplimiento a la normatividad aplicada a la organización.
• Supervisa de personal y buenas prácticas.
• Elabora y entrega de reportes en tiempo y forma.
• Seguimiento puntual a compromisos y fechas de entrega límites.
• Implementa procesos de seguridad y ambientales.
• Elabora de documentos dando cumplimiento a las normas de la STPS y medio ambiente
• Asesora y coordina el orden en relación a materia de Seguridad e Higiene para el buen
resultado de las auditorias e inspecciones.

CONOCIMIENTOS:

 Manejo de brigadas.
 Conocimientos Reglamento Federal del Trabajo
 Conocimiento en STPS.
 Conocimiento en normas oficinales mexicanas de Seguridad e Higiene (NOM´s) y normas
ambientales

 Conocimiento y aplicación de normatividad ISO 14001

 Procesos de Medio Ambiente y Protección Civil
 Primeros auxilios

COMPETENCIAS:

 Responsabilidad
 Trabajo en equipo
 Liderazgo
 Facilidad de comunicación