Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Avansuri de Trezorerie 542
Avansuri de Trezorerie 542
Entitățile pot acorda sume în numerar sau prin bancă, denumite avansuri spre decontare,
puse la dispoziția angajaților, în vederea efectuării unor plăți în numele societății sau în
vederea unor deplasări în interes de serviciu.
Avansurile spre decontare sunt sume puse la dispoziția administratorilor sau a salariaților din
entitate, în vederea efectuării unor plați în numele acesteia. De regula, justificarea avansului
și transformarea sa în cheltuiala efectivă are loc la întoarcerea din deplasare, pe baza unui
decont de cheltuieli.
Aceste sume sunt considerate avansuri de trezorerie și se evidentiază în contul 542 -
"Avansuri de trezorerie", conform OMFP 1802/2014.
Pct.302 alin.(3) Sumele acordate personalului prin sistemul de carduri, cu titlu de avansuri
spre decontare în vederea plății unor achiziții sau prestări de servicii, se evidențiază în contul
542 "Avansuri de trezorerie"/analitic distinct.
Avansurile de trezorerie se pot acorda în lei sau în valută, contabilitatea lichidităților aflate în
bănci sau în casierie şi mişcărea acestora, se ţine distinct în lei şi în valută, ca urmare a
încasărilor şi plăţilor efectuate, conform:
Pct.303. Contabilitatea disponibilităților aflate în bănci/casierie şi a mişcării acestora, ca
urmare a încasărilor şi plăților efectuate, se ține distinct în lei şi în valută.
Sumele reprezentând avansuri spre decontare, acordate potrivit legii şi nedecontate până la
data bilanţului, se evidenţiază în contul de debitori diverşi (461 “Debitori diverşi”) sau creanţe
în legătură cu personalul (4282 “Alte creanţe în legătură cu personalul”), în funcţie de natura
creanţei, conform pct.306 alin.(3).
Limita de plată din avansuri este de 5000 lei, de persoană, pe zi, conform reglementărilor
din Legea 70/2015 privind întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți
în numerar:
Art.3 alin.(1) lit.e) se pot efectua plăți din avansuri în limita unui plafon de 5000 lei, stabilit
pentru fiecare persoană care a primit avansuri spre decontare.
Exemplu 2
În data de 27.04.2018, același angajat pleacă să mai cumpere pepetărie în valoare de 50 lei
cu TVA inclus, în baza unui bon fară CUI. A plecat devreme, înainte să poată lua avans spre
decontare de la casieria unității, urmând să încaseze suma decontată la întoarcere.
Exemplu 3
Se acordă avans unui angajat pentru o delegație.
Pentru delegații interne sau externe, citiți exemplele din articolul dedicat
deplasărilor: Delegarea și detașarea salariaților.
Exemplu 4
Se virează în data de 30.04.2018, o sumă de 2000 lei, din bancă, în contul de card (de firmă)
al unui angajat pentru o deplasare în localitate cu scopul de a achiziționa marfă în sumă de
1000, plus TVA, plătită cu cardul și marfă în sumă de 700 lei, TVA inclus, cu factura și chitanță
(angajatul scoate banii de la un bancomat în prealabil pentru a plăti cash).