INSTITUTO IACC

Nombre de la Escuela.

Escuela de Ingeniería.

Nombre de la Carrera.

Ingeniería en Prevención de Riesgos.

PROYECTO DE TÍTULO

LA PRODUCCION Y LA ACCIDENTABILIDAD EN LA
MINERIA.

Profesor (a) experto(a) o de mención: Cristopher Navarrete

Nombre del alumno(a): Jordán Rivera C.

Fecha: 15/07/19

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1. APLIQUE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN O
EVALUACIÓN DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
DEFINIDOS PARA SU INVESTIGACIÓN, DE ACUERDO CON
LA MUESTRA Y POBLACIÓN DEL ESTUDIO.
RESPUESTA: Los instrumentos de medición dentro de la investigación debe establecerlos el
investigador quien llevara a cabo la investigación dentro de la población a estudiar. El estudio de
investigación se centrara en la minería como principal análisis de muestra, las organizaciones o
empresas como la población de estudio y los trabajadores y procesos dentro de la misma como las
muestras. Dentro del estudio de medición se usaran herramientas Cuantitativas y Cualitativas para
poder determinar el tipo de información obtenido y su veracidad.

Medición Cuantitativa: Esta busca dar un enfoque más exacto en el número de la información, es
decir entrega datos más fehacientes basados en estudios numéricos, como:

- Cuestionarios con preguntas abiertas y/o cerradas.

- Cuestionarios individuales con preguntas cerradas.

Medición Cualitativa: Es más subjetiva que la anterior, ya que debe basarse en el estudio y criterio
del investigador, a través de esta metodología el entrevistador puede desenvolverse y adentrarse
dentro de los procesos realizados por la organización, teniendo una experoinecia más intima con
los trabajadores y sus procesos, de los cuales se desprende la población y la muestra. Los
instrumentos de medición de tipo cualitativo son los siguientes:

- Entrevista individual y confidencial al trabajador.

- Fotografías de los procesos y las acciones de los trabajadores.

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2. JUSTIFICACIÓN DE LA APLICACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN O EVALUACIÓN, DE ACUERDO AL ENFOQUE
METODOLÓGICO, POBLACIÓN Y MUESTRA DEL ESTUDIO.
ORIENTACIONES:

Fundamente y justifique brevemente la aplicación de los instrumentos de medición o evaluación

de acuerdo al enfoque metodológico, muestra y población en estudio.

RESPUESTA: La investigación que llevare a cabo es una que cuenta con poco respaldo empírico,
esto se fundamenta en que dentro de los procesos es poca la investigación realizada con respecto
a las desviaciones ocurridas dentro de la misma, se basan en; estudios estadísticos de
accidentabilidad, investigación post- accidente, factores de peligros y riesgos, entre otros
métodos.

La investigación que llevare a cabo se centrara en desviaciones derivadas de la jefatura directa y/o
de terreno, por lo tanto son escasos los estudios que abarquen la responsabilidad de los jefes
directos en apurar los procesos y cometer las desviaciones que finalmente derivan en un accidente
laboral. Los instrumentos escogidos tienen un gran aporte a la investigación proporcionando
datos numéricos y de tipo confidencial que serán los medios de prueba para lo realizado, además
de agregar respaldo fotográfico como parte de la metodología Cualitativa. Cabe destacar que la
investigación se basa en la produccion y la accidentabilidad, las malas decisiones por parte de la
jefatura se debe netamente a no parar los índices de produccion sin tomar en cuenta la seguridad
de los trabajadores, no respetando los procedimientos de trabajo, ni las normativas internas.

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3. APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN O EVALUACIÓN
A LA MUESTRA Y POBLACIÓN DEL ESTUDIO Y REGISTRO DE LA
INFORMACIÓN. (EXTENSIÓN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES
DE LA INVESTIGACIÓN)
ORIENTACIONES:

Aplique los instrumentos de medición o evaluación considerando la muestra y población en

estudio.

Registre la información, utilizando formatos preestablecidos o elaborados (cuestionarios, test,

encuestas, observaciones, check list, etc.). También puede apoyar el registro de datos o
antecedentes obtenidos a través de notas de campo, tablas Word o Excel, registros fotográficos,
etc.

Si el enfoque es mixto, presente la información de manera ordenada (CUAN O CUAL), de acuerdo a

la preponderancia definida en el enfoque, detallando los instrumentos utilizados para cada caso.

RESPUESTA: Dentro de metodología utilizada se determinaran mediante enfoques Cuantitativos y

Cualitativos, de los que se describirán a continuación:

- Método Cuantitativo (Cuestionario con preguntas cerradas y abiertas)

- Método Cualitativo (Entrevista individual y confidencial)
- Método Cualitativo (Fotografías en terreno)

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 CUESTIONARIO INDIVIDUAL PARA TRABAJADORES.
Nombre Trabajador: Fecha: Firma:
1) ¿En su organización han ocurrido accidentes de trabajo? (cerrada dicotómica).

SI NO

2) De ser afirmativa la respuesta ¿A qué se debieron estos accidentes? (abierta)

3) ¿Los altos mandos de la organización respetan los procedimientos de trabajo? (cerrada

dicotómica)

SI NO

4) ¿son informadas al departamento de prevención de Riesgos o al APR de turno las

desviaciones ocurridas? (cerrada dicotómica)

SI NO

5) ¿Ud. como trabajador que medidas interpondría para evitar las desviaciones ocurridas y
que se respeten los procedimientos de trabajo y las normativas?

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 ENTREVISTA INDIVIDUAL Y CONFIDENCIAL DEL TRABAJADOR.
Nombre trabajador:
Fecha: Hora: Lugar:
Nombre del entrevistador:
Investigación en terreno sobre la produccion y la Accidentabilidad.
Nota: Las personas seleccionadas fueron elegidas a criterio del investigador y se escogió personal
de terreno (operarios) por tener una observación más objetiva y real de los verdaderos hechos
que se originan en los procesos.
PREGUNTAS.
1) ¿Cuándo ingreso a la empresa?

2) ¿Cuál es su cargo en la empresa?

3) ¿Cómo es su relación con sus compañeros de trabajo?

4) ¿Cómo es su relación con la jefatura?

5) ¿se siente conforme trabajando en la empresa?

6) ¿en los procesos son utilizados los procedimientos de trabajo?

7) ¿se respetan las normativas dentro de las áreas de trabajo?

8) ¿la jefatura directa hace omisiones a las normativas y los procedimientos de trabajo?

9) ¿Ud. está en condiciones de dar nombres de aquellas personas (jefatura) que no respeten
las normativas legales y de seguridad?

Observaciones:

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 RESPALDO FOTOGRAFICO.

Mediante el siguiente respaldo fotográfico se logra comprobar las

desviaciones ocurridas dentro de las actividades en el sector de Macrobloques Chuquicamata
subterránea- PMCHS y en el sector Rotopala Minera Gabriela Mistral- DGCM

En la imagen se aprecia trabajador con EPP en mal estado y sucio, además en la otra imagen se ve
claramente el uso de cenefas para delimitar el área de empresas diferente. (Macro bloques S01-
PMCHS)

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 En la imagen se logra
apreciar la luz trasera del camión desprendida, este a su vez sigue transportando material, no se
devolvió a taller para su reparación como debe llevarse a cabo de acuerdo a procedimiento de
trabajo. Por órdenes del supervisor el camión debió seguir trabajando (Rotopala- DGCM)

Se logra verificar la escasa iluminación en las actividades

durante la noche (Rotopala – DGCM)

La baranda de la escalera se encuentra con una deformación,

es un serio peligro hacia los trabajadores al momento de querer usarla (Rotopala – DGCM)

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RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN RECOLECTADAS DE CUESTIONARIOS Y ENCUESTAS.

Recopilación de información de trabajadores, mediante cuestionarios con preguntas cerradas y

abiertas y Entrevistas personales.