GUNG - HO

Rafael F. J. Villanueva, MBA

2019
 EL ESPIRITU DE LA ARDILLA
TRABAJO QUE VALE LA PENA

1. SABER QUE ESTAMOS HACIENDO QUE EL

MUNDO SEA UN MEJOR LUGAR.

2. TODOS TRABAJAN HACIA UNA META

COMPARTIDA.

3. LOS VALORES GÍUAN TODOS LOS PLANES,

DECISIONES Y ACCIONES.

Rafael F.J. Villanueva

 EL METODO DEL CASTOR
MANTENER EL CONTROL PARA ALCANZAR LA META

1. UN TERRENO DE JUEGO QUE TIENE MARCADO EL

TERRITORIO CON CLARIDAD.

2. LOS PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS, NECESIDADES

Y SUEÑOS SE RESPETAN Y SE ACTUA AL RESPECTO.

3. CAPACES PERO SOMETIDOS A UN RETO.

Rafael F.J. Villanueva

 EL DON DE LOS GANSOS
ESTIMULARSE UNOS A OTROS

1. LAS FELICITACIONES ACTIVAS O PASIVAS DEBEN SER CIERTAS.

2. SIN MARCADOR NO HAY JUEGO Y ESTIMULAR EL PROGRESO.

3. E=MC2 (ENTUSIASMO ES IGUAL A LA MISION MULTIPLICADO

POR EL DINERO CONTANTE Y SONANTE Y LAS
FELICITACIONES)

Rafael F.J. Villanueva

 EL ESPIRITU DE LA ARDILLA
RESUMEN

1. DESCUBRIR POR QUÉ SU TRABAJO ES IMPORTANTE.

2. DESARROLLAR METAS COMPARTIDAS.

3. LOS VALORES GUÍAN TODO LO QUE USTED HACE.

Rafael F.J. Villanueva

 EL METODO DEL CASTOR
RESUMEN

• MIEMBROS DEL EQUIPO MANTENIENDO EL CONTROL PARA

ALCANZAR LA META.

• GERENTES DEFIENDO EL CAMPO,

• RETIRANDOSE PARA DEJAR QUE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO

ANOTEN LOS PUNTOS DEL JUEGO.

Rafael F.J. Villanueva

 EL DON DE LOS GANSOS
RESUMEN
1. ESTIMULARSE UNOS A OTROS

2. BUSCAR LO POSITIVO

3. FELICITACIONES HECHAS A TIEMPO, DE UN MODO RESPONSIVO,

INCONDICIONAL Y ENTUSIASTA.
•

Rafael F.J. Villanueva

 FIN
Gracias

Rafael F.J. Villanueva