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Pág. 124-127
Condecoración Orden Honorífica
Alejandro Tabini 2017.
Pág. 128-150
Agradecimiento.
Misión
Formar profesionales
técnicos innovadores y
altamente productivos.
Visión
Liderar en América
Latina la excelencia en
formación profesional
tecnológica.
Compromiso
Responsabilidad para cumplir
profesionalmente con lo ofrecido y
alcanzar resultados de calidad.
Servicio
Actitud de colaboración permanente
con los clientes internos y externos,
teniendo siempre presente la
responsabilidad social de la
Institución.
Disciplina
Capacidad de actuar
ordenadamente para conseguir un
objetivo deseado.
Innovación y
Creatividad
Actitud proactiva al cambio y
capacidad de generar nuevas
ideas o conceptos, orientados a
soluciones que agreguen valor.
Miembros
del consejo
nacional deL
senati
Memoria Institucional 2017 12
PRESENTACIÓN
La Organización
SENATI, en su estructura organizativa,
cuenta con órganos de dirección, de
operación y de soporte, que permiten la
adecuada administración y aplicación
de los recursos para el cumplimiento de
los fines y objetivos institucionales.
Hitos SENATI
1960
Un grupo de empresarios de la Sociedad Nacional de Industrias
liderados por el Ing. Alejandro Tabini, vislumbró el
despegue de la industria en el Perú, el que demandaría
personal calificado. Ellos formularon un proyecto de ley para
crear el Servicio Nacional de Aprendizaje y Trabajo
Industrial (SENATI).
1961
El proyecto de ley, que establecía el pago de una
contribución económica de las empresas, fue
aprobado un 12 de enero por el Directorio de la
Sociedad Nacional de Industrias; y el 19 de
diciembre el Poder Ejecutivo promulgó la Ley
13771 de su creación. El Consejo Nacional de
SENATI estuvo presidido por Alejandro Tabini.
1963
Se inician las actividades de selección y
preparación de instructores técnicos y se
inicia el Programa de Adiestramiento
dentro de las Empresas.
1966
A fines del mes de marzo, el Presidente Fernando Bealúnde
Terry inaugura la sede central de SENATI en Lima, en la
Panamericana Norte, sobre un terreno de 100 000 m2 y el 18
de julio se dio inicio a las actividades del Programa de Formación
de Aprendices, con la cooperación técnica de la OIT, así como de
Alemania, Bélgica, Dinamarca, Gran Bretaña, Holanda y Suiza.
1967
Se da inicio al Programa de Capacitación de Trabajadores en
Servicio, en el Centro Nacional de Lima.
1969 1975
Se inauguran las sedes de Se inicia la cooperación
Arequipa y Chiclayo y egresa la técnica de Japón, Italia
primera promoción senatina con y Francia.
256 profesionales técnicos.
2019 2017
Se proyecta inaugurar Se presentó la evolución de
la “Torre I” en Indepen- nuestra imagen de marca que
dencia, la inversión más refleja la fusión del talento
grande de nuestra humano y su dominio de la
historia, la cual contará tecnología.
con 70 aulas, 15 salas de
computo, 17 talleres, 6
laboratorios, 186
estacionamientos
2016
Se lanza campaña publicitaria que
revaloriza la labor de los egresados
con un mensaje contundente: "el
futuro está en nuestras manos”
2011
Marzo: Mediante ley se le faculta a Senati a
otorgar títulos a nombre de la Nación.
Diciembre: Senati cumple 50 años de su
fundación.
Senati cuenta
2006 con 40 carreras
de formación
profesional.
1997
Senati es seleccionada como una de las 20
instituciones técnicas más exitosas del mundo,
según evaluación de los Estados Unidos.
1985
El Consejo Nacional decide
la generalización de la
aplicación de la modalidad
de aprendizaje dual
SENATI-Empresa. 1986
Se desarrolla el modelo de Se acentúa la descentralización
aprendizaje dual administrativa y operativa con el incremento
SENATI-Empresa promovido de las administraciones zonales de 3 a 14, a
por el presidente del nivel nacional.
Consejo Nacional Wolfgang
Spittler I.
Consejo Nacional
El Consejo Nacional, de acuerdo a lo establecido en la Ley del SENATI Nº 26272, en el
año 2017 estuvo conformado por las siguientes personas (situación al 31.12.2017).
Vicepresidente
Sr. Rafael Arosemena Cillóniz
Elegido vicepresidente por el
Consejo Nacional de SENATI.
Consejero elegido por los
presidentes de los consejos zonales.
CONSEJEROS TITULARES
Sr. Roger Alberto Siccha Martínez Sra. Allyson C. Jaramillo Ortiz (1)
Designado por el Ministerio de Trabajo y Designada por el Ministerio de Educación.
Promoción del Empleo.
Sr. Juan Luis Bracesco Chumpitazi (2) Sr. Walter Pollack Velásquez
Designado por APEMIPE Elegido por los presidentes de los
Consejos Zonales de SENATI.
CONSEJEROS SUPLENTES
Sr. Marco Antonio Raymundo Carrillo Sr. Jorge Luis Rojas Mori
Designado por el Ministerio de la Producción. Elegido por los presidentes de los Consejos
Zonales de SENATI.
Sr. Manuel Martín Rojas Álvarez Sr. Jorge Luis Gutiérrez Sánchez
Elegido por los presidentes de los Consejos Elegido por los egresados de los
Zonales de SENATI. programas de SENATI.
La innovación, creatividad y
esfuerzo solo son beneficiosos
en la medida en que están
al servicio de la sociedad, y
SENATI cumple esa regla.”
Consejos Zonales
ZONAL PIURA - TUMBES
Miembros
Sr. Emiliano Arturo Flores Palacios de Ferreyros S.A.A.
Sr. Henry David Bustamante Zapata de COPEINCA, Sechura.
Sr. Guillermo Alejandro León Arámbulo de Ecoacuícola S.A.C.
Sr. José Luis Puig Raygada de Interamericana Norte S.A.C.
Sr. Julio César Vásquez Aguayo de SS Inversiones S.C.R.L.
ZONAL LAMBAYEQUE
Miembros
Sr. Manuel García Peña de Saladita S.A.C.
Sr. Olivio Huancaruna Perales de Perales Huancaruna S.A.C.
Sr. César Rodríguez de la Viuda Chang de Cervecerías
Peruanas Backus y Johnston S.A.A.
Sr. Javier Herrera Santibáñez de Procesadora Perú S.A.C.
Sr. Diego Alonso Carpio Vallejos de Factoría Carpio S.A.C.
ZONAL CAJAMARCA -
AMAZONAS - san martín
Miembros
Sr. Javier Romero Palomino de Minera Yanacocha S.R.L.
Sr. Jorge Seminario Castillo de Ferreyros S.A.
Sr. Juan Rafael Sáenz Ráez de Gold Fields La Cima.
ZONAL LORETO
Miembros
Sr. Emilio Fernando Filomeno Vigil de Industrial Filomeno S.A.C.
Sr. Eleodoro S. Lastra Gomero de Honda Selva del Perú S.A.
Sr. César Ricardo Vásquez Velásquez de ORVISA S.A.
ZONAL LA LIBERTAD
Miembros
Sr. Dragui Nestorovic Razzeto de Productos Razzeto.
Sr. Jorge Alfonso Brandon Portal de Metalbus S.A.
Sra. Desiree N. Gabuteau Espinosa de Segurindustria S.A.
Sr. Javier Antonio Gilardi Arbulú de Danper Trujillo S.A.C.
Sr. Luis Fernando Pïza Bermúndez de Empresa Agroindustrial
Laredo S.A.A.
Sr. Juan Carlos Zaplana Luna Victoria de Minera Barrick
Misquichilca S.A.
ZONAL ÁNCASH
Miembros
Sr. Sandro Américo Gastañaga Zanabria de Minera Barrick
Misquichilca S.A.
Sr. Abel Huaringa Espinoza de Pesquera Exalmar S.A.A.
Sr. Sr. Gherzzon Jhairo Castillo Rázuri de Ferreyros S.A.
Sr. Manuel Ruiz Herrera de Cía. Minera Antamina S.A.
Miembros
Sr. Édgar Elías Cutimbo Gil de Cervecería San Juan S.A.
Sr. Vicente Javier Núñez Ramírez de Oleaginosas
Amazónicas S.A.
Sr. Kiliam E. Baumeler Giacometto de Triplay Amazónico S.A.C.
Miembros
Sra. Yolanda S. López Caballero de Lopesa Industrial S.A.
Sra. María Lourdes Acosta Crespo de FAMEDA y Contratistas
Generales S.A.C.
Sr. Víctor Manuel Cornejo Aguilar de Cervecerías Peruanas
Backus y Johnston S.A.A.
Miembros
Sr. Alexánder Gleiser Schreiber de Corporación Rey S.A.
Sr. Gilberto Tejada Cornejo de Gloria S.A.
Sr. Héctor Raúl García Béjar de Motores Diesel
Andinos A.A.
Sr. Alfredo San Martín Novelli de Comité Vitivinícola de la SNI
Sr. Mirko Alberto García López de Almacenes Santa Clara S.A.
Sr. José Valeriano Arredondo Mendoza de Arredondo
Ingenieros S.A.C.
Sr. Jorge Alberto Salinas Sedano de OMILSA
Sr. Roberto Aliaga Céspedes de Empresa Madermármol
Miembros
Sr. Manuel Neri Ortiz Sánchez de Topy Top S.A.
Sra. Julieta Alba Simón de Pluspetrol Perú Corporation S.A.
Sr. Gonzalo E. Meneses Merma de Corporación Aceros
Arequipa S.A.
Sr. Ángel Morote Contreras de Tecnometal Industrial Perú
E.I.R.L.
Miembros
Sr. Darío Salazar Bragagnini de Cervecerías Peruanas Backus
y Johnston S.A.A.
Sr. Fernando Solís Gutiérrez de Industrias Cachimayo S.A.
Sr. Ronald Agustín Chacón Rondón de Electro Sur Este S.A.A.
Sr. José Antonio Cevallos Jiménez de Editorial Imprenta
Pirámide E.I.R.L.
Sr. Benito Ramos Gutiérrez de Estructuras Metálicas Ramos.
Miembros
Sr. Pablo Andrés Alcázar Zuzunaga de Sociedad Minera
Cerro Verde S.A.A.
Sr. Leonel Ángel Barriga Paredes de Corporación Aceros
Arequipa S.A.
Sr. Mauricio J. Pérez Wicht San Román de Laive S.A.
Sr. Julio Reynaldo Cáceres Arce de Yura S.A.
Sr. Broswi Gálvez Villafuerte de Cervecerías Peruanas Backus y
Johnston S.A.A.
Sr. Armando Rafael Llaza Loayza de RESERSUR S.A.C.
Miembros
Sr. Víctor N. Flores Calizaya de Transportes Flores Hermanos S.R.L.
Sr. José Antonio Carbajal Coronel de Telefónica del Perú S.A.A.
Sr. Antonio Emilio Valdés De Col de Corporación ADC S.A.C.
Sra. Karina Ana Recavarren Estares de EnerSur S.A.
Gerentes
SENATI 2017
Carlos Hernández
Mendocilla
Gerente de Desarrollo
Modalidades operativas
en formación y capacitación
Programas de formación
profesional: aprendizaje dual
SENATI - empresa
100 000
93 111
90 000 87 045
79 989
80 000
72 443
70 000
62 982
58 077
60 000
48 434 49 462
50 000
40 000
30 000
20 000
10 000
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Programas de de capacitación
continua
Metas logradas en
formación 2017
por zonales
Estudiantes
DIRECCIÓN ZONAL
2017
Lambayeque 6 165
La Libertad 4 492
Áncash 3 924
Loreto 2 619
Informe de encuestas de
opinión 2017
Anualmente, dentro de los instrumentos del sistema integrado de gestión de SENATI
(que contempla la gestión de la calidad bajo la norma ISO 9001, la gestión ambiental
bajo la norma ISO 14001 y la gestión de la seguridad y salud ocupacional bajo la
norma OHSAS 18001), se realizan encuestas a los alumnos sobre la formación y
capacitación recibida, así como encuestas a los empresarios sobre el desempeño
de los egresados como trabajadores de sus empresas.
A nivel nacional
Resumen de la opinión de los empresarios sobre el desempeño de los egresados
3382 empresas encuestadas
En el caso de las 3382 encuestas aplicadas a empresarios, se aprecia que (en los 16
factores de evaluación sobre el desempeño laboral de los egresados) entre el 83% y
el 90% manifiestan que el rendimiento de los
alumnos se ubica entre “alto” y “muy alto”.
A nivel nacional
Preguntas sobre la opinión de los empresarios sobre el desempeño de los
egresados
3382 empresas encuestadas
SENATI,
EL MEJOR INSTITUTO
POR 5 AÑOS CONSECUTIVOS
Según estudio de Ipsos Perú “Imagen y Percepción de Institutos y Universidades”
Segmento postulantes de 15 a 18 años de Lima Metropolitana. Muestra: 601 - Octubre 2017.
TECH SENATI
Postgrado Tecnológico
Durante el 2017 se aprobó e inició económica de las empresas, dirigido
actividades oficialmente la Escuela a ofrecer, a los egresados de los
de Postgrado Tecnológico de SENATI, programas de formación profesional de
en el marco de autonomía del Sistema SENATI y de otras instituciones afines
SENATI y como actividad financiada con de educación superior, la oportunidad
recursos distintos de la contribución de recibir una preparación para el
Durante este año hemos dado un nuevo Hemos logrado posicionarnos con
salto, reflejado notoriamente en la notables atributos como experticia,
evolución de la marca y nuestra propuesta prestigio, credibilidad y solidez. Sin
de valor como institución educativa. Esta embargo, nuestra institución necesitaba
fue desarrollada gradualmente como incorporar otros que reflejaran el
parte del Plan Estratégico 2017 -2021. espíritu que también había desarrollado
Dicho plan refleja la transformación la organización como innovación y
hacia la era digital y a un futuro próximo desarrollo futuro, ligados al dominio de
que se caracterizará por impresionantes la tecnología.
cambios tecnológicos introducidos en los
diferentes sectores industriales, en los Es así que la nueva imagen de SENATI
que estamos inmersos para implementar se enmarca en un proceso de grandes
la integración de la tecnología de la cambios y crecimiento en todo
información y comunicación de modo sentido. Así, los futuros proyectos de
transversal en las carreras que Senati infraestructura de la institución, que
ya ofrece y en las nuevas que ha contempla la construcción de nuevas
implementado en los últimos años como sedes y la modernización de otras,
Internet de las Cosas (IoT), Mecatrónica tienen un diseño arquitectónico que
y Big Data. Es en este escenario que la evoca la modernidad y sofisticación que
institución demanda una nueva imagen ahora son la impronta de la institución.
que represente esta evolución.
Acciones
2016 - 2017
14 874
14 815
Durante el 2017,
se realizaron 14 874
acciones de asesorías
y servicios técnicos
a Empresas.
2016 2017
BOLSA DE TRABAJO
SENATI INDEPENDENCIA - LMA
8 897
8 821
8 199 8 208
Learning IT Tools
Aula Biblioteca
Virtual On line
Learning IT Tools
Aula Biblioteca
VirtualMemoria Institucional 2017 59 On line
Learning IT Tools
ASESORÍAS
Biblioteca Canal YouTube
de Proyectos
Y SERVICIOS TÉCNICOS y fan page
EMPRESARIALES
Aula Biblioteca
Virtual On line
Repositorios de información para interactuar con los Acceso a material didáctico digital desde cualquier
alumnos y entre alumnos generando un entorno punto con acceso a Internet o mediante repositorios en
colaborativo para el aprendizaje. red local.
Beneficios Beneficios
24/
7
Servicio las 24 horas y los 7 días. Interacción digital.
Acceso solo para Instructores, donde encontrarán los Acceso a las novedades de SENATI Learning IT Tools en
diferentes proyectos de Innovación y Mejora realizado el fan page de Facebook y canal de YouTube.
por los alumnos a nivel nacional.
Beneficios Beneficios
OBRAS EQUIPAMIENTO
TOTAL
TOTAL MAQUINARIA UNIDADES DE MUEBLES EQUIPOS EQUIPOS DE OTROS TOTAL
ZONALES OBRAS Y EQUIPO TRANSPORTE Y ENSERES DIVERSOS PROCESAMIENTO EQUIPAMIENTO INVERSIÓN
DE DATOS
S/.
Piura - Tumbes 3, 972,497 2,219,556 58,639 157,602 295,635 420,853 - 3,152,285 7,124,782
Cajamarca - Amazonas - San Martín 9,084,163 905,318 65,077 218,800 199,035 643,066 - 2,031,296 11,115,459
Loreto 1,684,063 247,179 4,746 77,818 151,622 462,455 1,165 944,985 2,629,048
Lambayeque 6,484,116 840,942 - 39,233 155,696 228,200 498 1,264,569 7,748,685
La Libertad 542,494 1,596,060 15,007 152,181 363,179 797,391 3,685 2,927,503 3,469,997
Ancash 501,795 905,173 10,233 124,867 202,193 1,351,515 2,513 2,596,494 3,098,289
Lima - Callao 16,086,143 5,028,774 6,252 1,007,472 1,389,539 2,763,465 143,021 10,338,523 26,424,666
65
Ucayali - Huánuco 131,793 606,146 142,849 133,510 180,791 521,645 2,212 1,587,153 1,718,946
Ica - Ayacucho 1, 077,422 919,846 15,804 137,838 252,778 929,315 4,378 2,259,959 3,337,381
Cusco - Apurímac - Madre de Dios 8,001,722 743,568 9,734 121,098 231,764 464,005 2,390 1,572,559 9,574,281
Arequipa - Puno 19,744,055 1,379,507 32,916 372,459 394,778 726,996 8,083 2,914,739 22,658,794
Moquegua - Tacna 982,269 571,721 3,733 31,452 36,749 174,458 917 819,030 1,801,299
Dirección Nacional 3,442,499 66,070 211,507 374,585 48,030 242,189 647 943,028 4,385,527
Total 71,862,262 17,759,175 708,152 3,074,828 4,108,365 10,254,057 173,897 36,078,474 107,940,736
CFP SULLANA
MOYOBAMBA
SECHURA
Reforzamiento de la SSEE y
factibilidad de servicio
CAJAMARCA
CFP CAJAMARCA
CHICLAYO
INDEPENDENCIA
SURQUILLO
CFP AYACUCHO
ILO
CFP TAPARACHI
CFP TALARA
Remodelación y acondicionamiento de
los ambiente
CFP AREQUIPA
Mantenimiento mayor
INDEPENDENCIA
TRUJILLO
INDEPENDENCIA
INDEPENDENCIA
INDEPENDENCIA
IQUITOS
Compra de terreno
Datos del vendedor:
Roibert Monasi Cheglio
Rossita Monasi Cheglio
Fecha de inicio: 10.08.17
Extensión: 62,574 m2
Contrato: S/. 1 507 434
CUSCO
Compra de terreno
Datos del vendedor:
Jorge Max Trelles Díaz
Martha Rosario Pelaéz De Trelles
Fecha de inicio: 12.12.17
Extensión: 6,660 m2
Contrato: S/. 3 226 770
Proyecto: Varios
Asignación Extraordinaria para mitigar los efectos climáticos
2 Loreto 30 000 3%
5 Áncash 74 000 7%
Transferencia tecnológica en el
extranjero
Pasantías Internacionales
Las gestiones de la Gerencia de Desarrollo con entidades colaboradoras posibilitaron
la realización de transferencia tecnológica y pasantías técnicas en el extranjero, así
como brindar apoyo a institución extranjera. En total participaron 14 profesionales
de SENATI.
1
Institución/Empresa
Capacitación de
organizadora: Liceo Industrial Chileno
expertos
Alemán
Wordlskills participante
País: Chile
en CAD
Período de ejecución: 09.01 al 12.01
1
Institución/Empresa
Taller de
organizadora: FAUTAPO
Implementación
País: Bolivia
USE participante
Período de ejecución: 20.02 al 24.02
en FAUTAPO
2
Institución/Empresa
Intercambio de
organizadora: GIZ
experiencias
País: Bolivia (La Paz y Santa Cruz)
en el sector participantes
Período de ejecución: 13.02 al 17.02
Saneamiento
1
Institución/Empresa
Participación
organizadora: SENAI
Asamblea General
País: Argentina
Worldskills participante
Período de ejecución: 21 y 22.03
2
Institución/Empresa
Ganadores de
organizadora: SENA
Olimpiada
País: Colombia
(acompañamiento) participantes
Período de ejecución: 27.03 al 31.03
1
Institución/Empresa
Capacitación
organizadora: SENAI - Santa Bárbara d`
de expertos
Oeste
Worldskills en participante
País: Brasil
torno CNC
Período de ejecución: 29.05 al 02.06
1
Institución/Empresa
Capacitación
organizadora: Sandvik, ROMI
de expertos
País: Brasil
Worldskills en participante
Período de ejecución: 05 al 09.06
fresa CNC
2
Institución/Empresa
Optimización de
organizadora: JICA
la Productividad
País: Japón
y Conservación participantes
Período de ejecución: 04.09 al 15.09
Energética
1
Institución/Empresa
Simposio
organizadora: APEC
APEC
País: China
participante
Período de ejecución: 22.09 al 25.09
Construcción
de alianzas con
instituciones
postsecundarias
1
participante
País: Canadá
Período de ejecución: 13.11 al 22.11
canadienses
Transferencias tecnológicas
Capacitación internacional PAULA SOUZA
Durante julio y agosto, profesionales del Centro
Estadual Paula Souza de Sao Paulo – Brasil,
ejecutaron siete cursos de capacitación en diversas
sedes del SENATI. Participaron 109 instructores
de las sedes Independencia, Trujillo, Chiclayo,
Cáceres Graziani, Cajamarca, Cusco, Chimbote,
Sullana, Tumbes, Moyobamba, Talara, Chincha,
Ica, Pisco y Ayacucho. Los cursos abarcaron las
especialidades de las áreas de administración
industrial (Logística, Lean Manufacturing,
Operaciones de Producción), metalmecánica
(Diseño de Máquinas, Soldadura), mecánica
automotriz (Inyección Electrónica) y electrotecnia
(Control y Procesos de Automatización).
Capacitación SIEMENS
Luego de la inauguración del Centro de
Excelencia Siemens, del 19 al 21 de diciembre
la empresa realizó la transferencia tecnológica
en la operación de los equipos del Centro,
atendiendo a un total de catorce instructores de
distintas sedes (Paita, Chimbote, Pisco, Chincha,
Chiclayo, Independencia y Trujillo), en un curso
de veinticuatro horas. Este curso permitió a los
instructores ampliar sus conocimientos y práctica
Capacitación SKF
En el marco del convenio interinstitucional con
SKF, esta empresa realizó una serie de charlas y
cursos en beneficio de instructores de distintas
sedes del SENATI, que abarcó temas relacionados
con el diagnóstico automotor, rodamientos,
balanceo de máquinas, análisis de vibraciones,
entre otros. SKF atendió a un total de cincuenta y
ocho instructores de sedes como Independencia,
Trujillo, Arequipa, Piura, entre otras.
Capacitación 3M
La empresa 3M desarrolló dos charlas de
capacitación con las que atendió un total
de cuarenta y cuatro instructores, en temas
relacionados con seguridad y salud ocupacional;
estas charlas fortalecieron los conocimientos
del personal del SENATI responsable de dichos
temas.
Dirección N°
Actividades Fecha
Lima - Callao / Sede Participantes
Acciones SAP
En la UCP San Martín, SAP University Alliances realizó el seminario taller “Simulación
de Procesos de Negocios” con la participación de sesenta personas. Asimismo, el
especialista de SAP University Alliances participó como ponente del tema “Bussines
Analystics” dentro de la jornada de charlas tecnológicas de dicha sede. Asimismo,
por iniciativa del jefe del CFP Luis Cáceres Graziani, se realizó en dicha sede el
Curso-Taller SAP “Capacitación en la Herramienta de Software SAP – Logística”
a instructores de la carrera de Administración Industrial con la participación de
treinta y ocho de instructores.
Becas Mitsui
En agosto pasado, MITSUI a través de una adenda, amplió la entrega de becas en
beneficio de estudiantes de maquinaria pesada y automotriz de las sedes a Lima y
Arequipa hasta el año 2020, con lo que se fortalece la relación institucional con las
filiales de Lima y Japón de esta empresa.
En este segundo programa de becas por un valor aproximado de US $ 743 000, Mitsui
prevé beneficiar a ciento veinte alumnos.
Proyectos Internos
Reingeniería en la Gestión Estratégica
Lima-Callao 17 55%
Ica-Ayacucho 5 16%
Arequipa-Puno 4 13%
La Libertad 1 3%
Lambayeque -
1 3%
Cajamarca Norte
Loreto 1 3%
Moquegua-Tacna 1 3%
Piura-Tumbes 1 3%
Total general 31 100%
Se aprobó, por Acuerdo del Consejo Nacional, la firma de diecisiete acuerdos con
empresas e instituciones, así como la renovación de acuerdos interinstitucionales.
VOLUNTARIOS Y ESPECIALISTAS
INTERNACIONALES – 2017
Se logró la llegada de cuarenta y dos voluntarios o especialistas internacionales que
permitió fortalecer las competencias técnicas de instructores, así como la difusión
de nuevas tecnologías a través de eventos especiales.
En este grupo, destacó la llegada de trece voluntarios del ECTI (Francia) que estuvieron
en promedio treinta días por sede, atendiendo especialidades automotrices y de
mecatrónica, instrumentación industrial, mecánica de mantenimiento, tratamiento
de agua, procesos agroindustriales, soldadura, entre otros. Por el JICA, permanecen
cuatro voluntarios japoneses en acciones relacionadas con electricidad, electrónica,
procesos industriales y mecánica automotriz.
Especialista
SENAI GD (Semana
Marcelo Pío (Brasil) en Desarrollo 04.10.17
de la Calidad)
Industrial
Especialista
OIT/ GD (Semana
Fernando Vargas CINTERFOR Senior OTI/ 04.10.17
de la Calidad)
CINTERFOR
ECTI 06.11.17 /
Pascal Nuffer (Francia) DZ Piura Electrotécnica
02.12.17
DZLC –
Mecánica de
Rolando Cornejo SKF (Chile) Escuela 24.11.2017
Mantenimiento
Ingeniería
• Definir la capacidad técnica del SENATI con miras a la organización del WorldSkills
Américas 2018.
• Compartir su experiencia como fundador y organizador del Worldskills Américas.
Otros proyectos
Proyecto INTI
06 al 10 de Fortalecimiento de Competencias en 26
marzo Mecanizado de Alto Rendimiento (CNC) Lima,
Arequipa,
Cusco,
10 al 14 de Fortalecimiento de Competencias en Iquitos,
Aplicación de Tecnología de Procesamiento de Áncash, 25
julio Maquinarias y Herramientas Cajamarca,
Junín, La
18 al 22 de Capacitación y Transferencia del Modelo de Libertad,
set Certificación de Productos y Personas Ica 16
Total 67
Proyecto SENATI-INNOVATE
El proyecto permitirá ampliar en tres años la cartera de clientes del CTA de 25 a 600
empresas, las cuales recibirán servicios de diagnóstico ambiental, AT , capacitación,
servicios tecnológicos.
Proyectos Internacionales
Proyecto de Movilidad Estudiantil
En este marco, SENATI estableció el contacto directo con cinco universidades y once
community colleges, en el cual muchas de estas instituciones mostraron interés en
participar en dicho concurso, para el que Truckee Meadows Community College -
TMCC fue la institución escogida para participar en dicho concurso.
Resultados:
• Primer lugar: Sede Trujillo con el proyecto: “Automatización y monitoreo de un
sistema de producción de almácigos utilizando un controlador Logo suministrado
eléctricamente con energía renovable”
• Tercer lugar: Sede Ilo del SENATI con el proyecto: “Invernadero automatizado
por medio de sensores de temperatura y humedad, alimentado por energía solar”.
• Cuarto lugar: Sede Independencia del SENATI, Escuela Superior de Tecnología
con el proyecto “Generador de biodiesel automatizado”.
Los aprendices del CFP Pisco, obtuvieron el segundo lugar en las X Olimpiadas
Nacionales de Mecatrónica – Festo 2017, frente a equipos de estudiantes de
universidades como la Pontificia Universidad Católica del Perú, la Universidad de
Lima y la Universidad Católica Santa María.
Los aprendices que ocuparon el mencionado puesto de honor fueron Abel Valencia
Cienfuegos y Carlos Ormeño Boada.
Eventos Internacionales
> Empleos del Futuro
Este importante evento reunió a más de 400 personas entre directores y docentes de
instituciones de educación superior, gerentes, ejecutivos de tecnología, operaciones,
fábrica y producción, gerentes y jefes de áreas de recursos humanos; tecnólogos
e innovadores, así como representantes de gremios empresariales, cámaras de
producción y comercio.