FORMATO

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS PO
TRABAJO

TIPOS DE PELIGROS
Biológicos: virus, bacterias, hongos, ricketsias, parásitos, mordeduras, fluidos.

Físicos: ruido, iluminación, vibración, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes (RX) y no ionizantes (sol).

Químicos: polvos, fibras, líquidos, gases y vapores, humos, material particulado.

Biomecánico: postura (prolongada mantenida, forzada), esfuerzo, movimiento repetitivo, manipulación de carg

Condiciones de seguridad: eléctrico (contacto directo con partes activas de la instalación, incendio-explosión
medio de almacenamiento, muebles mal anclados), mecánico (aplastamiento, atrapamiento, corte, proyección
tecnológico (explosión, fuga de sustancias accidentes industriales), accidentes de tránsito (estado del vehículo
cumplimiento de horario que lleva a exceso de velocidad), riesgo público (atentados, bombas, protestas, atrac

Psicosocial: gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, inducción, capacitación, bienestar lab
de cambios), características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo,
la labor), condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, monotonía), interfase persona-tarea (c
con la demanda de la tarea, autonomía, reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organizac
rotación, horas extras, descansos).

Fenómenos naturales: sismo, terremoto, vendaval, inundación, derrumbe, precipitaciones.

Puesto de Medida de contr

Peligro Descripción
trabajo existente
 CÓDIGO

SGSST_FOR_01
ELIGROS POR PUESTO DE VERSIÓN 1 :
JUNIO
2017

no ionizantes (sol).

manipulación de carga.

, incendio-explosión por electricidad), locativo (sistema o

o, corte, proyección de sólidos, proyección de líquidos),
(estado del vehículo, condiciones de la vía,demanda de
as, protestas, atraco, conductas violentas).

ación, bienestar laboral, evaluación de desempeño, manejo

nización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
ase persona-tarea (conocimientos, habilidades en relación
area y la organización), jornada de trabajo (pausas,

Medida de control Medida de control

existente propuesta