UNIVERSIDAD

MESOAMERICANA

CRIMINOLOGIA “6” “ACC”

TRABAJO FINAL PREVENCION

TEMA: “DISCRIMINACION”

DOC. PATRICIA ALBURO

CARLOS ALEJANDRO VERA

TREJO
INTRODUCCION
A pesar de que vivimos en un mundo repleto de alta tecnología, donde podemos
comunicarnos de un lado a otro del mundo en cuestiones de segundos, donde hay
celulares inteligentes, pantallas inteligentes, carros, casas, con sistemas cada vez más
avanzados con tecnología NFC, wifi, 3g o 4g, bluetooth, no hemos podido modificar
cierto tipo de pensamientos, dogmas, prejuicios, no se puede negar que son parte de
una cultura o sistema de creencias, pero así como evoluciona nuestra tecnología,
también debería de evolucionar nuestro modo de ver ciertas conductas.
Te sorprende el hecho de que dos mujeres se besen, contratarías a una persona con
tatuajes visibles, piercing en la cara. Como reaccionamos cuando tocan en nuestra casa
misioneros o personas de otras religiones, los escuchamos, les pedimos educadamente
que estamos ocupados, que estamos conformes con la religión que profesamos o
simplemente nos hacemos de la vista gorda y no abrimos.
En ocasiones nos quejamos porque nos discriminan al entrar a un restaurant, antro,
centro comercial, pero nosotros también discriminamos y no porque trabajemos en
lugares como esos, sino al hacer comentarios como “quítate del sol, te vas a poner
prieto”, “busca a alguien para mejorar la raza”, “fíjate por donde caminas pinche indio”,
“las marchantas que se ponen en el mercado”.
La discriminación no solo se da por las acciones, también por comentarios que
hacemos hacia las personas, por cometarios que hacemos entre nosotros al decir que
esta religión es mejor, o esta música es la mejor y aquella no así como las personas que
la escuchan. Cuantas veces en tu oficina pones música y alguien más pone música pero
de otro género y en ocasiones empiezas a criticar o hacer comentarios como: “ósea qué
onda con su música”, “ya va a empezar con su música esa”, “mejor me pongo mis
audífonos”.
Con el presente trabajo se pretende informar a la ciudadanía que es la discriminación,
que tipos de discriminación existe, que leyes si es que las hay nos protegen contra la
discriminación, que hay detrás de la discriminación y por último los medios para
prevenir este tipo de conducta.
DEFINICION
La palabra “Discriminar” proviene del latín DISCRIMINARE, que consiste en “dar
trato de inferioridad a una persona por motivos raciales, religiosos, políticos o
económicos.
La página del CENAPRED dice que la discriminación es “dar un trato desfavorable o
de desprecio sin merecerlo, a una determinada persona, grupo de personas ya sea por el
género de esta o estas, por su clase social, color de piel, nacionalidad, religión, edad,
condición física, preferencias sexuales, forma de pensar.
Monografías y el Diccionario Enciclopédico Ilustrado la define como la acción de
discriminar, separar, diferenciar, realizar un trato diferente o desigual hacia determinada
persona o personas.
Es una situación donde individuos son tratados de manera desfavorable a causa de
prejuicios, dogmas, condicionamientos, ya sea por su condiciono social, edad, genero,
preferencia sexual etc.
El Diccionario de la Lengua Española dice que puede ser toda acción u omisión
realizada por personas, grupos o instituciones en las que se da un trato a otra persona,
grupo o institución diferente a la que se daría a sujetos similares a los primeros. Este
trato de da o se produce debido a las cualidades del sujeto, que es objeto de la
discriminación, también puede deberse a factores como el origen geográfico, religión,
opinión social o moral, política u otra relacionada a lo social.
El Derecho por su parte, refiere que la discriminación es un trato de inferioridad dado a
una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo o
ideológicos.
La Constitución Política de México en el artículo 1 párrafo 5, dice que está prohibido
en México todo tipo de discriminación motivada por origen étnico, nacional, por
género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, la religión,
opiniones, preferencias sexuales, estado civil u otra que perjudique la dignidad humana
y atropelle los derechos y libertades de todo persona. Así mismo todas las autoridades
esta obligadas a promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de
acuerdo a los principios universales. El estado deberá prevenir, investigar y sancionar
las violaciones a los derechos humanos en los términos que la ley establezca.
TIPOS DE DISCRIMINACION
La discriminación se produce cuando una persona o grupo de personas presentan una
característica específica, particular o diferente con relación a otras u otra. Ciertas
características del ser humano son susceptibles de discriminación, esto se debe a que
todos contamos con características NATURALES O INHERENTES y otras que son
APRENDIDAS O ADQUIRIDAS. Las primeras son con las que nacemos y las
segundas con las que vamos obteniendo a lo largo de nuestra vida.
Desafortunadamente estas características que nos hacen únicos, lejos de darnos un
lugar en el mundo, son utilizados por individuos para excluirnos, ofendernos y
discriminarnos. Por tanto los tipos de discriminación pueden ser:
1. Discriminación RACIAL O ETNICA: es cuando una persona o personas son
tratadas con inferioridad por pertenecer a una determinada RAZA o ETNIA.
Un claro ejemplo de este tipo de discriminación fue lo que paso con los Judios y
Adolfo Hitler, con los indios americanos, la esclavitud de la raza negra etc.
2. Discriminación religiosa: se refiere al trato desfavorable que recibe una
persona o personas por no practicar la misma creencia religiosa que la mayoría
de la sociedad en donde vive, por no profesar creencia alguna o en ocasiones
por no estar de acuerdo con los lineamientos o dogmas de una determinada
religión. Un ejemplo claro también es el caso de los “Judíos”. Otro ejemplo es la
opinión de los católicos extremista que están en contra del uso de condones y el
aborto.
3. Discriminación Política: en ocasiones el domino de un partido o gobierno en
cierta región o lugar impide que las personas que no comparten la misma
ideología política pueda expresar libremente su convicción política. Un ejemplo
de esta es lo que se llegó a dan el Venezuela, Ucrania y Cuba.
4. Discriminación por preferencia Sexual: es la discriminación que se da por
tener o ejercer una orientación sexual diferente a la heterosexual, debido a que es
la orientación sexual dominante, lo que provoca que la demás preferencias sean
vistas o consideradas como inmorales, patológicas, perversas etc. Un ejemplo de
esto es la homofobia, lesbofobia y transfobia.
5. Discriminación por situación económica o clase social: se genera cuando
personas con altos recursos o ingresos económicos, que se encuentran dentro de
la clase alta como se ha establecido, se desenvuelve en los círculos de la política
pudiendo ser niños, adolescentes, adultos e incluso personas de edad avanzada,
se consideran superiores a otros que no pertenecen a su mismo nivel
económico, político y social, y como resultado propicia un trato desfavorable y
que puede llegar al maltrato físico y psicológico. Otro caso es el que se da
cuando por las condiciones económicas de una persona, se le impide el ingreso a
determinado lugar, se le niega un servicio, o es víctima de burlas o comentarios
ofensivos.
6. Discriminación por edad: es el menosprecio o discriminación por tener una
determinada edad. Las personas que se encuentran dentro del rango de edad
para trabajar, puede ser que no padezcan este tipo de problema. Un grupo
vulnerable o víctima de este problema son las personas mayores, por los
prejuicios, estereotipos o normas establecidos en la sociedad que vivimos, una
sociedad donde la productividad y consumismo son lo principal.
7. Discriminación por condición física y salud: se presenta cuando una persona
es rechazada o tratada con recelo por padecer algún tipo de enfermedad como el
VIH, CANCER, INFECCION EN LA PIEL etc., también por condiciones
físicas como el EMBARAZO en el caso de las mujeres, por alguna
DISCAPACIDAD FISICA O MENTAL. En el caso de las personas con VIH
el rechazo principalmente se da por el hecho de que algunas personas piensan
que se pueden contagiar solo por el contacto físico, todo esto debido a los
prejuicios y clichés establecidos por miedo o ignorancia.
8. Discriminación Ideológica: se presenta por la falta de comprensión y
tolerancia hacia las diferentes opiniones, que no concuerdan con la de nosotros
o la mayoría del colectivo. El rechazo, privar de derechos a una o varias
personas por pensar distinto o tener posturas diferentes con respecto de otras es
el punto de este tipo de discriminación. En ocasiones escuchamos a amigos o
conocidos haciendo comentarios como: si yo tuviera ese carro no lo traería así,
como puede ser posible que gaste su dinero de esa manera, estos son ejemplos
de cómo podemos llegar a criticar o discriminar el modo de pensar y a su vez el
de actuar de una persona.
9. Discriminación por Género: es el trato desfavorable hacia una persona por el
género de esta. Es en el ámbito laboral donde se presenta este tipo de
discriminación. Una persona puede mostrar un prejuicio o discriminación hacia
otra al ofrecer salarios diferentes, posibilidades de ascenso, menor o mayor
responsabilidad de trabajo, posibilidad de una beca, acceso a préstamos,
estudios. Se puede pensar que la mujer es la única víctima dentro de este
problema, pero no es así, ya que por los prejuicios pensamos que los hombres
no padecen discriminación de género y un ejemplo son la edad de jubilación que
en los hombres es más que en las mujeres, son más atacados o señalados cuando
su preferencia sexual no es la heterosexual, los casos de acoso sexual cuando se
exponen son poco creíbles.