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El mercado laboral en el que todos trabajamos ha sido alterado para siempre. Buscar trabajo
sólo cuando no se está a gusto en el que uno tiene o cuando no se tiene empleo. La actitud
para que el mejor negocio seas tú. Todos somos empresas en desarrollo. Conservar tu
carrera en estado de optimo permanente te obliga a aceptar que tienes errores, que quedan
cosas por desarrollar en tu persona, que necesitas adaptarte y evolucionar.
Tu ventaja competitiva está constituida por el juego entre tres fuerzas diferentes y siempre
cambiantes: tus activos, tus aspiraciones/valores, y las realidades del mercado.
Los activos son lo que posees en este momento. Los activos intangibles son más difíciles de
contabilizar que el dinero, pero dominar un proyecto profesional tiene poco que ver con
cuanta plata tienes lo que interesa son tus aptitudes, tus contactos y tu experiencia. Cuando
encuentras desafíos que otros les parecen difíciles y a ti fáciles, es porque posees un activo
intangible valioso.
Construir una ventaja competitiva en el mercado necesita la combinación de las tres piezas
(aspiraciones, activos, realidades del mercado) en todo momento.
Los grandes profesionales construyen redes que los ayudan a abrirse paso en el mundo. No
importa cuán brillante seas tú o tu estrategia, si trabajas en solitario siempre perderás frente
a un equipo.
Se un puente, ubícate entre dos grupos o círculos sociales diferentes y convierte en el puente
que tus amigos puedan cruzar de un lado al otro.
Existe una disposición y una mentalidad que debe estar encendida para alimentar todos los
otros comportamientos en busca de oportunidades: la curiosidad. Es importante no dejar de
generar oportunidades profesionales. La clave es incrementar las posibilidades de toparse
con algo valioso, persiguiendo un azar positivo y permaneciendo atentos a las posibilidades
que se nos revelan.
Las oportunidades revolucionarias van y vienen, si no las aprovechas las pierdes. Las grandes
oportunidades casi nunca se adaptan a tus tiempos. Por lo general la coordinación es
imperfecta y compleja. Tomar una decisión reduce las oportunidades en el corto plazo, pero
las aumenta en el largo plazo.
Existe una competencia por las buenas oportunidades, y es por ello que, si puedes asumir
riesgos con inteligencia, encontrarás oportunidades que otros no.
Lo que separa a los grandes emprendedores del resto no es una alta tolerancia al riesgo en
sí, sino su habilidad para evaluarlo y gestionarlo con criterio. Persiguen solo las
oportunidades con suficientes ventajas como para justificar sus posibles desventajas. En
lugar de evitar el riesgo, si asumes riesgos inteligentes obtendrás una ventaja competitiva.
Es necesaria en los buenos y en los malos momentos, y es por ello que debemos acudir
constantemente a nuestras redes en busca de flujos de información de todo tipo, desde
oportunidades de empleo hasta tendencias del mercado, pasando por cambios en las
dinámicas laborales.