ALCANCE DE EMPLEABILIDAD

Mano de obra no calificada - MONC:

80% de la mano de obra no calificada provendrá del departamento de Moquegua o residentes con un
mínimo de 5 años, o casado (a) con Moqueguano (a)

Mano de obra calificada - MOC:

Se considerará y evaluará la oferta disponible del departamento de Moquegua

Capacitación:

Implementar programas de capacitación

Cuarta Modificatoria EIA Capítulo 10:

Plan de Relaciones Comunitarias, Acapite 10.5.3: Política de empleo local:

“En consideración a los acuerdos entre AAQ y la sociedad de Moquegua se tiene que durante la etapa
de construcción se contratará mano de obra no calificada regional, en una proporción de 80%
provenientes del departamento de Moquegua. Asimismo, en el caso que no exista la cantidad de
personal moqueguano suficiente en la oportunidad y que cumplan con los requisitos solicitados, AAQ
podrá contratar personal de otras localidades”

1
 OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN

El Programa de Capacitación está dirigido al público general de la Región

Moquegua que cumpla la condición de local de acorde a los criterios de
selección en el marco del cumplimiento al compromiso 25 y a los requisitos
de perfiles requeridos del mercado laboral. Por tanto, se busca el
fortalecimiento de competencias de los postulantes, a través del desarrollo
de Cursos Talleres de capacitación que les permita mayores oportunidades
laborales en el ámbito regional y nacional.

2
 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

PARTICIPANTES
MÓDULO CURSO DE CAPACITACION
Cant META
CAPACITACIÓN
OCUPACIONAL
Conductor de Camioneta 40
Conductor de Van y minivan 40
160
CAPACITACIÓN CONDUCTORES Conductor de Bus 40
OCUPACIONAL Conductor de Minibus 40
Fomenta el fortalecimiento
Operador de Volquete 20
de capacidades a través del Programa Operador de Retroexcavadora 20
de Capacitación “OAEL”, en el cual se Operador de Tractor sobre orugas D8 20
promueve talleres ligados al Operador de Excavadora 20 140
Mercado de construcción, conducción, OPERADORES
Operador de Cargador frontal 20
operadores y metalmecánica LINEA
Operador de Motoniveladora 20
AMARILLA
Duración Operador de telehandler - Manlift 20
promedio: Albañileria para edificaciones básicas 120
60 horas Topografia aplicada 40
Instalaciones sanitarias para edificaciones basicas 120
Público Objetivo: CONSTRUCCION Encofrado y Fierreria para edificaciones básicas 60
Base Manpower al 580
CIVIL
proceso de Lectura de Planos 80
convocatoria Sistema constructivo en seco -Drywall 60
Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente 100
Certificación:
Convenio por Ayudante en mecanico de montaje y alineamiento 40
especialista del rubro Ayudante en caldero soldador 40 120
ELECTROMECANICA
Ayudante en electricista de montaje 40
1000
3
 ALCANCE Y HORAS DE CAPACITACIÓN

HORAS POR MÓDULO PARTICIPANTES

MÓDULO CURSO DE CAPACITACION ALCANCE
Total
DIAS Horas/día Cant META
Horas
Conductor de Camioneta Los beneficiarios por cada curso son 40 participantes. 2 8 16 40
Cada curso se realizará en 02 grupos de 20 participantes cada uno.
Lugar: Instalaciones de CETEMIN - Moquegua (Calle Ayacucho
Conductor de Van y minivan N°445).
2 8 16 40
Inicio: Julio 2019 160
CONDUCTORES Conductor de Bus Fin: Agosto 2019 2 8 16 40
Duración del Modulo: 04 semanas.
Conductor de Minibus CertifIcado emitido por CETEMIN 2 8 16 40
Operador de Volquete 6 12 72 20
Los beneficiarios por cada curso son 20 participantes.
Operador de Retroexcavadora Cada curso se realizará en 05 grupos de 04 participantes cada uno. 6 12 72 20
Operador de Tractor sobre orugas D8 Lugar: CAMPUS TECSUP - Arequipa 6 12 72 20
El costo del servicio incluye traslado, hospedaje y alimentación.
Operador de Excavadora Inicio: Julio 2019
6 12 72 20 140
OPERADORES Operador de Cargador frontal Fin: Diciembre 2019 6 12 72 20
Operador de Motoniveladora Duración del Modulo: 20 semanas. 6 12 72 20
LINEA AMARILLA Certificado emitido por TECSUP
Operador de telehandler - Manlift 6 12 72 20
Albañilería para edificaciones básicas 15 8 120 120
Los beneficiarios de los cursos son como sigue:
Topografía aplicada • Albañilería para edificaciones básicas 120 participantes 10 8 80 40
• Topografía aplicada 40 participantes
Instalaciones sanitarias para edificaciones • Instalaciones sanitarias para edificaciones básicas 120
participantes 15 8 120 120
básicas • Encofrado y Fierreria para edificaciones básicas 60 participantes
Encofrado y Fierrería para edificaciones • Lectura de Planos 80 participantes
• Sistema constructivo en seco -Drywall 60 participantes 10 8 90 60 580
básicas
CONSTRUCCION CIVIL • Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente 100 participantes
Lectura de Planos Cada curso se realizara en grupos de 20 participantes. 10 8 80 80
Lugar: instalaciones de SENCICO - Moquegua.
Inicio: Julio 2019
Sistema constructivo en seco -Drywall Fin: Noviembre 2019 8 8 60 60
Duración del Modulo: 18 semanas.
Seguridad Ocupacional y Medio Certificado emitido por SENCICO
2 8 20 100
Ambiente
Ayudante en mecánico de montaje y Los beneficiarios por cada curso son 40 participantes. 20 12 240 40
alineamiento Cada curso se realizará en 02 grupos de 20 participantes cada uno.
Lugar: instalaciones de TECSUP - Moquegua
Ayudante en caldero soldador Inicio: Julio 2019 20 12 240 40 120
Fin: Setiembre 2019
ELECTROMECANICA Duración del Modulo: 08 semanas.
Ayudante en electricista de montaje Certificado emitido por TECSUP 19 12 228 40

TOTAL 1000
4
 REQUISITOS PARA CONDUCTORES

CURSO DE PARTICIPANTES
MÓDULO N° CAPACITACIÓ PERFIL DEL PARTICIPANTE
N META TOTAL

• Contar con Licencia A1, (Antigüedad mínima de 5 años de haber obtenido la licencia).
• Récord del conductor (80 puntos).
Conductor de • Experiencia en la especialidad mínimo 2 años.
1 40
Camioneta • Tener la condición de Local.
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Contar con Licencia A1, (Antigüedad mínima de 5 años de haber obtenido la licencia).
• Récord del conductor (80 puntos).
Conductor de • Experiencia en la especialidad mínimo 2 años.
2 40
Van y minivan • Tener la condición de Local.
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
MODULO I • Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
160
CONDUCTORES • Contar con Licencia A1, (Antigüedad mínima de 5 años de haber obtenido la licencia).
• Récord del conductor (80 puntos).
Conductor de • Experiencia en la especialidad mínimo 2 años.
3 40
Bus • Tener la condición de Local.
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Contar con Licencia A1, (Antigüedad mínima de 5 años de haber obtenido la licencia).
• Récord del conductor (80 puntos).
Conductor de • Experiencia en la especialidad mínimo 2 años.
4 40
Minibus • Tener la condición de Local.
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.

5
 REQUISITOS PARA OPERADORES LINEA AMARILLA

CURSO DE PARTICIPANTES
MODULO N° PERFIL DEL PARTICIPANTE
CAPACITACIÓN Meta Total
• Contar con Licencia A-III C, (Antigüedad mínima de 2 años
de haber obtenido la licencia).
• Récord del conductor (80 puntos).
Operador de • Experiencia en la especialidad mínimo 2 años.
1 20
Volquete • Tener la condición de Local.
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de
Trabajo.
Operador de
2 20
Retroexcavadora
MODULO II
Operador de
OPERADORES 140
3 Tractor sobre 20
LINEA AMARILLA • Contar con Licencia A-I (Antigüedad mínima de 2 años de
orugas D8
haber obtenido la licencia).
Operador de
4 20 . Record del conductor (80 puntos)
excavadora
. Experiencia en la especiallidad mínomo 2 años
Operador de
. Tener la codición de local
5 telehandler - 20
. Haber pasado por la evaluación de la OAEL
Manlift
. Haber sido regustrado por la Dirección Regional de Trabajo
Operador de
6 20
Cargador frontal
Operador de
7 20
Motoniveladora

6
 REQUISITOS PARA CONSTRUCCIÓN CIVIL

CURSO DE PARTICIPANTES
MODULO N° PERFIL DEL PARTICIPANTE
CAPACITACIÓN Meta Total
• Haber culminado el 6° primaria
Albañileria para • Tener la condición de Local.
1 120
Edificaciones Básicas • Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Haber culminado el 5° secundaria.
• Tener la condición de Local.
2 Topografía Aplicada 40
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Haber culminado el 6° primaria
Instalaciones
• Tener la condición de Local.
3 Sanitarias para 120
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
Edificaciones Básicas
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Haber culminado el 6° primaria
Seguridad
• Tener la condición de Local.
MODULO III 4 Ocupacional y 100
580 • Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
CONSTRUCCION CIVIL Medio Ambiente
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Haber culminado el 6° primaria
• Operario construccion civil
5 Lectura de Planos 80 • Tener la condición de Local.
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Haber culminado el 3° secundaria
Sistema Constructivo • Tener la condición de Local.
6 60
en Seco - Drywall • Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
• Haber culminado el 6° primaria
Encofrado - Fierrería
• Tener la condición de Local.
7 para Edificaciones 60
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
Básicas
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.
7
 REQUISITOS PARA ELECTROMECÁNICA

CURSO DE PARTICIPANTES
MODULO N° PERFIL DEL PARTICIPANTE
CAPACITACIÓN Meta Total
• Experiencia en la especialidad no menos de 06 meses.
Ayudante en
• Haber culminado el 5° de secundaria
mecánico de
1 40 • Tener la condición de Local.
montaje y
• Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
alineamiento
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo
• Experiencia en la especialidad no menos de 06 meses.
Ayudante en • Haber culminado el 5° de secundaria
MODULO IV
2 caldero 40 120 • Tener la condición de Local.
ELECTROMECÁNICA
soldador • Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo
• Experiencia en la especialidad no menos de 06 meses.
Ayudante en • Haber culminado el 5° de secundaria
3 electricista de 40 • Tener la condición de Local.
montaje • Haber pasado por la evaluación de la OAEL.
• Haber sido registrados por la Dirección Regional de Trabajo.

8
 INTERVINIENTES PROCESO SELECCIÓN

 GRTPE: Oficina de empleo Gerencia Regional de Trabajo y Promoción al Empleo sedes ILO y
Mariscal Nieto – Sánchez Cerro.
o Promoverán la publicación y difusión de las convocatorias para los módulos de capacitación
o Ventanilla Única: Registrarán los candidatos a los módulos considerando requisitos de locales
y perfiles requeridos

 OAEL: Oficina de Apoyo al Empleo Local.

o Registrarán, recogerán y evaluarán a los candidatos ingresados por la ventanilla única.
o Consolidarán candidatos aptos de acorde a los requisitos para ser entregados a las Entidades
desarrolladoras de capacidades

 Entidades desarrolladoras de capacidades: CETEMIN, TECSUP, SENCICO

o Especialistas en desarrollar capacidades de: conducción de unidades vehiculares y trasnporte
de personal, operadores de equipos de línea amarilla – Movimiento de tierreas y
electromecánica y en actividades de construcción civil
Condición
de LOCAL
GRTPE sede
Página Web
ILO Requerimie
Verificación
nto del
GRTPE sede LOCAL ENTIDADES
CONVOCAT perfil
Mariscal MEDIOS Radial REQUISITOS OAEL CAPACITAD
ORIA
Nieto Registrado Consolidado ORAS
en GRTPE y filtrado
Sánchez
Escrita
Cerro Pasar
proceso
OAEL

9
 PROCESO DE SELECCIÓN E INGRESO

Convocatoria
por medio de Evaluación
comunicación técnica Inscripción de
• Difusión del • Charla participantes
proceso de informativa • Según
selección a programa Ranking
nivel regional capacitación (Oficina
(radio y otros) OAEL OAEL)
Proceso OAEL
• Publicación • Evaluación • Firma carta
de • Registrar en la técnica de
Convocatoria base de datos escrita compromiso
en el GRTPE • Filtrar presencia horarios y
sedes Ilo, condición de veedores reglas
Mariscal local • Resultados internas a
Nieto y • Verificatica de según tomar la Ceremonia de
Sanchez Cerro seguridad Ranking capacitación apertura.
Inicio:
(3 días) (4 días) (2 días) (1 día) (1 día)
Jueves
11 de
(3 días) (2 días) (1 día) (1 día) julio
Inscripción al Aptos al Publicación de Entrega lista 2019
proceso de proceso de resultados aprobados a
selección selección • Según Instituciones
• Inscribirse en • Aptos para la Ranking en • Lista
GRTPE evaluación GRTPE Ilo y consolidada a
Moquegua e técnica Moquegua la institución
Ilo • No aptos (físico y desarrollador
• Condición de evaluación virtual) a de
local técnica por • En OAEL capacidades.
• Cumplir con observacione
el perfil s
requerido
• Pasar proceso
OAEL en Ilo o
Moquegua

10
 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Jun-19 Jul-19
MODULO ACTIVIDADES Tiempo J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Convocatoria por medio de comunicación 3 días
Inscripción al Proceso de Selección - GRTyPE 3 días
Proceso OAEL 4 días
CONDUCTORES

Publicacion de Lista de Aptos para el proceso de selección 2 días

MODULO I

Evaluación Técnica (CETEMIN) 2 días

Publicación de resultados 1 día
Inscripción de participantes 1 día
Entrega de lista final a los responsables de la capacitación 1 día
Ceremonia de apertura 1 día
Inicio de clases 1 día
Convocatoria por medio de comunicación 3 días
OPERADORES DE LINEA

Inscripción al Proceso de Selección - GRTyPE 3 días

Proceso OAEL 4 días
MODULO II

Publicacion de Lista de Aptos para el proceso de selección 2 días

AMARILLA

Evaluación Técnica (TECSUP) 2 días

Publicación de resultados 1 día
Inscripción de participantes 1 día
Entrega de lista final a los responsables de la capacitación 1 día
Ceremonia de apertura 1 día
Inicio de clases 1 día
Convocatoria por medio de comunicación 3 días
Inscripción al Proceso de Selección - GRTyPE 3 días
CONSTRUCCIÓN CIVIL

Proceso OAEL 4 días

MODULO III

Publicacion de Lista de Aptos para el proceso de selección 2 días

Evaluación Técnica (SENCICO-INFOMIN) 2 días
Publicación de resultados 1 día
Inscripción de participantes 1 día
Entrega de lista final a los responsables de la capacitación 1 día
Ceremonia de apertura 1 día
Inicio de clases 1 día
Convocatoria por medio de comunicación 3 días
Inscripción al Proceso de Selección - GRTyPE 3 días
ELECTROMECÁNICA

Proceso OAEL 4 días

MODULO IV

Publicacion de Lista de Aptos para el proceso de selección 2 días

Evaluación Técnica (TECSUP) 2 días
Publicación de resultados 1 día
Inscripción de participantes 1 día
Entrega de lista final a los responsables de la capacitación 1 día
Ceremonia de apertura 1 día
Inicio de clases 1 día
11
 CRONOGRAMA DEL EJECUCIÓN

FASES DE CAPACITACION
FASE I FASE II FASE III
MÓDULO ACTIVIDADES / CURSO TALLER JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

S19 S20 S21 S22 S23 S24 S25 S26 S27 S28 S29 S30 S31 S32 S33 S34 S35 S36 S37 S38 S39 S40 S41 S42 S43 S44

Proceso de Convocatoria, selección e inscripción de participantes

Conductor de Camioneta G1 G2
Conductor de Van y minivan G1 G2
CONDUCTORES Conductor de Bus G1 G2
Conductor de Minibus G1 G2
Operador de Volquete G1 G2 G3 G4 G5

Operador de Retroexcavadora G1 G2 G3 G4 G5

OPERADORES Operador de Tractor sobre orugas D8 G1 G2 G3 G4 G5

LINEA
AMARILLA Operador de Excavadora G1 G2 G3 G4 G5

Operador de Cargador frontal G1 G2 G3 G4 G5

Operador de Motoniveladora G1 G2 G3 G4 G5
Operador de telehandler - Manlift G1 G2 G3 G4 G5
Albañileria para edificaciones básicas G1 G2 G3 G4 G5 G6
Topografia aplicada G1 G2
Instalaciones sanitarias para edificaciones básicas G1 G2 G3 G4 G5 G6
CONSTRUCCIÓN
Encofrado y Fierreria para edificaciones básicas G1 G2 G3
CIVIL
Lectura de Planos G1 G2 G3 G4
Sistema constructivo en seco -Drywall G1 G2 G3
Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente G1 G2 G3 G4 G5

Ayudante en mecanico de montaje y alineamiento G1 G2

ELECTROMECÁNICA Ayudante en caldero soldador G1 G2

Ayudante en electricista de montaje G1 G2
Clausura del Programa y entrega de certificación

Grupos:
Ejecucion de Cursos: Cronograma de ejecución
GRUPO Módulo III: Construcción
* Los grupos de capacitación son de 20 participantes.
G1 GRUPO N°1 G4 N°4 Convocatoria, selección e inspcripción civil
GRUPO Módulo IV:
* Los grupos de capacitación para los cursos de G2 GRUPO N°2 G5 N°5 Módulo I: Conductores Electromecánica
Operadores de linea amarila son de 4 participantes. GRUPO
G3 GRUPO N°3 G6 N°6 Módulo II: Linea amarilla Clausura y certificación
12