Programa Gobierno Alcalde Ramon Guevara

PROGRAMA DE GOBIERNO
OPORTUNIDAD Y PROGRESO PARA TODOS
“OPORTUNIDAD Y PROGRESO PARA TODOS”
RAMON GUEVARA GOMEZ

Candidato a la Alcaldía
Municipio de San José del Guaviare-Guaviare
Periodo 2020 – 2023
San José del Guaviare, Julio de 2019.
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CONTENIDO
1. UN HOMBRE SOLIDARIO Y DE HECHOS ........................................................................... 6
1.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA: .......................................................................................... 7
1.2 PRINCIPIOS .................................................................................................................... 8
1.3 VALORES........................................................................................................................ 8
2. JUSTIFICACIÓN................................................................................................................. 10
3. MISION .............................................................................................................................. 11
4. VISION ............................................................................................................................... 11
5. OBJETIVO GENERAL ......................................................................................................... 11
6. EJES ESTRATEGICOS: ........................................................................................................ 12
6.1 EJE HACIA EL PROGRESO SOCIAL................................................................................ 12
6.1.1 Educación ............................................................................................................... 12
6.1.2 Salud......................................................................................................................... 13
6.1.3 Vivienda ................................................................................................................... 14
6.1.4 Generación de fuentes de empleo ..................................................................... 15
6.1.5 Personas con y/o condición de discapacidad ................................................. 15
6.1.6 Adulto mayor .......................................................................................................... 16
6.1.7 Indígenas ................................................................................................................. 16
6.1.8 Afrodescendientes ................................................................................................. 16
6.1.9 Fortalecimiento Familiar ........................................................................................ 17
6.1.13 Deporte para la vida ........................................................................................... 19
6.2 EJE DEL PROGRESO TERRITORIAL Y ECONOMICO ...................................................... 20
6.2.1 Agro-industria ......................................................................................................... 20
6.2.2 Desarrollo agrícola ................................................................................................. 21
6.2.3 Infraestructura ......................................................................................................... 22
Conectividad vial Rural: ................................................................................................. 22
- Vías Urbanas ............................................................................................................. 22
- Espacio Público: ....................................................................................................... 23

3
6.2.4 Servicios públicos domiciliarios ........................................................................... 23
- Potabilización agua centros poblados ................................................................. 24
- Saneamiento básico ................................................................................................ 24
6.2.5 Cultura, turismo y convivencia ciudadana ........................................................ 25
6.2.6 TURISMO ................................................................................................................... 26
6.3 EJE PARTICIPACIÓN DE TODOS .................................................................................... 27
6.3.2 Integración Municipal............................................................................................ 27
6.3.3 Derechos humanos y derecho internacional humanitario .............................. 28
6.3.5 Seguridad ciudadana: .......................................................................................... 29
7.4 EJE AMIGOS DEL MEDIO AMBIENTE ............................................................................. 30
- Gestión ambiental.................................................................................................... 30
- Servicios ambientales .............................................................................................. 30
- Adaptación al cambio climático: ......................................................................... 30
- Protección fuente de agua acueducto ................................................................ 30
8. PACTOS Y PROGRAMAS NACIONALES TRANSVERSALES ............................................. 31
8.1 Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial: .................................................. 31
8.2 Pacto por la Amazonia: ........................................................................................... 31
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Después de un trabajo de muchos años y de contar con la participación

de amigos y colaboradores, nos dimos a la tarea de recorrer el territorio de
nuestro municipio San José del Guaviare, para escuchar a sus h ab it an t es
e n el área rural y en el area urban a , estudiando las problemáticas
más sentidas, y con la búsqueda participativa de soluciones a estas
necesidades que se viven a diario en el municipio de San José del
Guaviare, presento hoy mi propuesta de Gobierno.
Este no es un programa de gobierno como cualquier otro, es la voluntad

del pueblo; que parte de las necesidades del ciudadano del común, pero
que con la participación de expertos en cada uno de los ejes estratégicos
que analizamos a profundidad y con dedicación, permitiendo conocer de
primera mano lo que fundamentará el Plan de Desarrollo que será
construido participativamente.
“OPORTUNIDAD Y PROGRESO PARA TODOS”, es la propuesta programática,

el título y la filosofía del presente programa, que busca integrar al
ciudadano de a pie y a la comunidad en general para la construcción de
un mejor territorio, y así lograr una mejor ciudad, más moderna y amigable
con el medio ambiente, siendo los pilares sociales el punto de partida para
promover el desarrollo.
Conocedor la existencia de muchas necesidades y consciente de la

limitación de los recursos, considero que con una gestión administrativa
con pertenencia y el control ciudadano a la ejecución de los recursos
públicos, sí es posible avanzar hacia la modernización, no solo de la
Administración, sino a la disminución de la desigualdad, reduciendo las
distancias sociales, económicas y de oportunidades entre el campo y la
ciudad.
Nuestro compromiso es con esta región pluricultural y rica en recursos

naturales, poblada por personas valiosas venidas desde los cuatro puntos
cardinales de Colombia que sueñan con oportunidades y progreso para
ellas y sus familias, en el marco de un territorio próspero y en paz.
RAMON GUEVARA GOMEZ

Candidato a la Alcaldía
Periodo 2020 – 2023
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1. UN HOMBRE SOLIDARIO Y DE HECHOS
Ramón Guevara Gómez, nacido en el Municipio de Restrepo (Meta) el 29

de julio de 1981, hijo del Señor Ramón Hernán Guevara y la señora Luz
Marina Gómez, llegó al departamento del Guaviare, como víctima del
conflicto armado hace 20 años, su viaje, en una embarcación
acompañado de indígenas con los que convivio durante varios meses; sin
un rumbo fijo se radicó en el municipio de San José del Guaviare, donde a
su corta edad, emprendió varias actividadescomo vendedor en el
comercio independiente.
Consolidó su familia junto a su esposa Luz Meri Aguirre Matteus, sus hijos
Stefanny, Karen, Sara y Santiago; se ha destacado como líder social y
comunitario, emprendiendo proyectos sociales en beneficio de la
población menos favorecida, generando soluciones de atención en temas
de salud, educación, desarrollo productivo, asociatividad, deportes y
recreación.
Realizó estudios como Tecnólogo en Gobierno Local, en el SENA Regional

Guaviare, Un Diplomado en Alta Gerencia, y es Profesional en
Administración Pública de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR.
Desde muy joven ha sido comerciante, de igual forma se ha venido

destacando como líder social y comunal, lo que le permitió más adelante
lograr un reconocimiento en la comunidad y ser elegido concejal del
munícipio de San José del Guaviare, en el periodo comprendido entre los
años 2012-2015, espacio que aprovechó para conocer de cerca la
problemática social de la región y brindar un apoyo a través del ejercicio
del cargo.
Siendo Concejal, decide postular su nombre a la corporación Asamblea

Departamental para el periodo 2016-2019, motivado por su vocación de
servicio y gracias al gran respaldo de la comunidad, fue elegido y se
desempeña actualmente, como Diputado del Departamento del
Guaviare.
En el ejercicio de sus funciones como concejal y diputado, se ha

destacadó realizando control político a programas de salud, educación y
servicios públicos; por medio del desarrollo y aplicación de la norma,
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promoviendo la participación de la comunidad, frente a los entes

correspondientes en la rendición de cuentas y debates.
Ramón Guevara Gómez, ha establecido como su política, el servicio a la

comunidad, con el propósito de llegar a todos los espacios para conocer
las diferentes problemáticas y necesidades. Como parte de este ejercicio,
realiza de manera constante reuniones, visitas y encuentros personales en
los diferentes corregimientos, veredas, inspecciones y centros poblados.
Es así que luego de jornadas de arduo trabajo, desplazmaientos a las

diferentes zonas del municipio, se establece la propuesta de gobierno,
“OPORTUNIDAD Y PROGRESO PARA TODOS”, la cual le permitira una vez
elegido alcalde de San José del Guaviare, trabajar de la mano de la
comunidad en la búsqueda de generar oportunidades y progreso para sus
habitantes.
1.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA:
El presente Programa de Gobierno, estará articulado con el Plan Nacional

de Desarrollo “Pacto por Colombia, pacto por la equidad” (Ley 1955 del 29
de mayo de 2019), el cual será la carta de navegación durante los cuatro
años de periodo constitucional, y contará con la participación activa de
todas las comunidades, en la construcción del Plan de Desarrollo Municipal,
con el propósito de que queden consignadas las necesidades que se
identificaron, y fueron insumo para la consolidación de los principales
temas a desarrollar.
Además del cumplimiento de los fines esenciales del Estado mediante las
competencias otorgadas a los Municipios por la Constitucion Politica de
Colombia, en su articuló 287, la Ley 136-94, ley 715 de 2001, ley 1551-2012, y
demás decretos reglamentarios; valorando la necesidad de dar
continuidad a los procesos, sin dejar de lado el Plan de Ordenamiento
Territorial que sera aprobado por la administración actual y buscando
siempre el desarrollo y lo mejor para el municipio.
El programa de Gobierno “Oportunidad y Progreso para todos”, se rige bajo

los principios de la Administración Pública, tales como: eficacia, eficiencia,
publicidad y transparencia, moralidad, responsabilidad, sostenibilidad,
asociatividad, economía y buen gobierno; que servirán de soporte a
principios de trabajo en relación a: 1. Compromiso con San José del
Guaviare, 2. Vocación y Voluntad de Servir por San José del Guaviare, y 3.
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Gobierno de inversión Transparente y resultados para todos, bajo un

enfoque de goce efectivo de derechos.
1.2 PRINCIPIOS
Compromiso con San José del Guaviare, Cumplimiento de la gestión para

ejecutar el plan de desarrollo, amigable con el medio ambiente contando
con talento humano capacitado y dispuesto al servicio de la comunidad
conllevando a la inclusión social, y el respeto a la diversidad.
Vocación y voluntad de servir por San José del Guaviare, Una

Administración amable y de puertas abiertas, con oídos receptivos hacia la
comunidad, vocación y voluntad de servir.
Gobierno de inversión Transparente y resultados para todos: Basado en la

planificación participativa de la inversión de los recursos públicos, de
manera equitativa para que se dé cumplimiento al programa de gobierno
y plan de desarrollo, con total transparencia en el marco de la legalidad,
oportunidad y divulgación, priorizando necesidades colectivas, generando
un gobierno incluyente.
1.3 VALORES
El programa de Gobierno “Oportunidad y Progreso para todos”, se basa en

el respeto, la equidad, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, confianza,
honestidad y humildad, los cuales, sumados a la incorporación de los
principios de la función pública, permitirán el desarrollo de un gobierno
integrado desde el nivel Local a lo Nacional e Internacional.
Respeto: Se tendrá la garantía de generar atención y canales de

comunicación con base en el respeto, reconociendo el valor y derecho de
cada uno de ellos en un entorno social, ambiental y regional.
Equidad: La administración enrutará esfuerzos a la disminución de la

desigualdad, las brechas sociales, económicas y de oportunidades entre el
campo y la ciudad.
Responsabilidad: Compromiso de la administración para actuar dentro de

la norma, con eficiencia, eficacia y transparencia, de tal forma que los
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ciudadanos puedan ejercer sus derechos y cumplan con sus obligaciones

como integrantes de una sociedad.
Solidaridad: La administración en colaboración con la comunidad superará

situaciones adversas que afecten a esta y su entorno.
Tolerancia: Construir respetando íntegramente las ideas, prácticas o

creencias y demás aspectos socio - culturales
Confianza: La Administración será transparente, a partir de la construcción

colectiva, la programación y ejecución de recursos participativamente,
generando en la comunidad la confianza necesaria para recuperar la
gobernabilidad en el territorio.
Honestidad: Se trabajará con transparencia, de cara a la verdad y a la

justicia sin anteponer sus propios intereses, brindando a la ciudadanía la
seguridad de un gobierno recto y coherente y sin abuso de poder
Humildad, La administración independientemente de la posición

económica y social de los ciudadanos, tratará con integridad, e igualdad
a cada uno de ellos en el que hacer de la administración.
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2. JUSTIFICACIÓN
El programa de gobierno “Oportunidad y Progreso para todos” es el
resultado del esfuerzo y el trabajo realizado a través de visitas a los
corregimientos, veredas, centros poblados y la cabecera del Municipio de
San José del Guaviare, así como de la participación activa de los
empresarios del campo, los líderes comunales, los aspirantes a la
corporación Concejo Municipal, con el apoyo y orientación de
profesionales de diferentes áreas, que mediante el conocimiento y análisis
de las necesidades del Municipio, contribuyeron a la construcción del
presente documento.
Con el objetivo de trabajar por un San José enfocado en la “Oportunidad y

Progreso para todos”, el compromiso por parte de los funcionarios, y la
vocación de servicio, garantizaran la eficiencia administrativa del
municipio, redundando en el mejoramiento de la calidad de vida de los
habitantes, a partir del respeto, amabilidad, y tolerancia, fortaleciendo la
participación de las diferentes organizaciones, asociaciones y entidades
presentes en el territorio.
Ramón Guevara tiene como apuestas:
Generar una identidad propia con visión al cambio desde la vida pública y
política para la presentación de resultados manifestados en el progreso y
calidad de vida de los habitantes del municipio.
La generación de agro-industria solidaria desde el empresario del campo

proyectada al auto sostenimiento y conquista de mercados regionales y
nacionales, con expectativas internacionales.
El Trabajo planificado, para la generación de espacios de formación,

cultura y emprendimiento en busca del desarrollo humano y crecimiento
económico del municipio.
Estimular la pujanza, trabajo y emprendimiento de la población de San José

del Guaviare para lograr el sueño de un municipio próspero y desarrollado
que, aunque es tierra de colonos es propia para todos.
Desarrollar un trabajo social que transforme y conlleve al crecimiento del

ser desde la garantía de la salud, la educación, la vida, la cultura y el
deporte.
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3. MISION
Trabajar por el bienestar de la comunidad de San José del Guaviare,

mediante la adecuada administración de los recursos económicos,
tecnológicos, medioambientales y del talento humano; promoviendo y
fortaleciendo el desarrollo social, productivo y sostenible, la gestión de
recursos y generación de fuentes de empleo y auto sostenimiento a través
estrategias de preservación y conservación.
4. VISION
Para el año 2023, el Municipio de San José del Guaviare estará consolidado
como municipio referente de la región en el crecimiento económico, social
y de conservación del medio ambiente desde una política sostenible e
incluyente, mediante un uso adecuado de los recursos.
5. OBJETIVO GENERAL
Administrar, gestionar y definir estrategias destinadas a fortalecer el

desarrollo y progreso del Municipio, buscando elevar la calidad de vida de
la población, teniendo en cuenta el aspecto económico y social como
factor básico en la generación de ingresos y el trabajo en red como
componente administrativo.
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. EJES ESTRATEGICOS:
6.1 EJE HACIA EL PROGRESO SOCIAL
6.1.1 Educación
- La Educación como un bien de todos: Partiendo de las cifras actuales del

índice de analfabetismo de la población de San José, el cual se encuentra
en el 8% el programa de gobierno “Oportunidad y Progreso para todos”
plantea la implementación del programa “Todos a Leer y a Escribir”,
programa dirigido a reducir los índices de analfabetismo a través de una
estrategia que genere la comunicación y el compartir de saberes entre la
población joven y adulta.
- Facilidad de acceso y permanencia educativa: se propiciarán canales de

articulación y apoyo con la entidad departamental hacia los programas y
estrategias que permitan la facilidad de acceso y permanencia educativa
para mayor cobertura y beneficio de nuestra comunidad estudiantil.
- Educación en condiciones dignas: Fortalecimiento de la infraestructura y

dotación educativa en el Municipio de manera planificada, priorizando
aquellas que por su ubicación estratégica y demanda ameriten una
intervención.
- Mejoramiento de la calidad: a través de la formación y/o actualización

Docente, la implementación de las TIC’s en las instituciones educativas, el
aprendizaje del inglés como segunda lengua, el apoyo a la
implementación del énfasis eco turístico y el apoyo a propuestas
productivas sostenibles amigas del medio ambiente, para formar
ciudadanos críticos y propositivos transformadores de una sociedad en paz.
- Educar para la vida: incentivar estrategias para la adopción de la cátedra

de cívica y urbanidad, que propicie niños y jóvenes respetuosos con
sentido de arraigo y pertenencia por su región.
-Educación emprendedora: Generar espacios para fortalecer la economía,

a través de un direccionamiento educativo, que permita el fomento de la
cultura de emprendimiento y el desarrollo de talentos y habilidades desde
los niveles de preescolar en todas las entidades educativas públicas y
privadas.
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-Reconocimiento a la excelencia: Implementar estímulos e incentivos a los

estudiantes y docentes destacados, a través de la gestión de recursos y
alianzas.
- Etnoeducación: Se realizará articulación con el gobierno departamental

del Guaviare para lograr el mejoramiento de las instituciones educativas
indígenas y buscando preservar su cultura.
- Garantizar atención a los procesos de educación inclusiva para

mejoramiento de necesidades de las personas con discapacidad para
comprometer implementación o aplicación en documento conpes 166 de
2013, ley 1346 de 2009 ley 1618 de 2013, decreto 1421 de 2017 y decreto
2011 de 2017.
6.1.2 Salud
- Promoción de la salud y calidad de vida: Optimizar y generar espacios de

fortalecimiento para la promoción y prevención de la salud y hábitos
saludables, en gestión con entidades del nivel nacional, basados en el
cumplimiento de la normatividad legal, política nacional y departamental,
focalizando esfuerzos en las comunidades vulnerables.
- Vigilancia en salud: Velar por el cumplimiento y garantías en la prestación

de servicios en salud basados en el marco normativo y de medición de la
cobertura de vacunación, disminuir la mortalidad materna y mortalidad
infantil, prevención de consumo de sustancias psicoactivas y el control de
embarazos en la adolescencia.
- Vigilancia sanitaria: Realizar el acompañamiento y formación en la

aplicación de normas vigentes como garantía de la prestación y
comercialización de servicios para el desarrollo y fortalecimiento del
económico local (alimentación, medicamentos, tecnologías en salud,
productos de uso doméstico, establecimientos públicos, cadenas
productivas)
- Aseguramiento: Seguimiento y apoyo para la afiliación de la población al

Sistema General de Seguridad Social en Salud en el régimen subsidiado
con el fin de alcanzar mayores niveles de cobertura, generando
conciencia en la comunidad de la importancia y el impacto en la
vinculación al sistema de salud, así como también al cumplimiento de
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especificaciones (financieras, contractuales, y aspectos de

funcionamiento) de la red pública para fortalecer el desarrollo del sector
salud local y los riesgos a los que este expuesto para una adecuada
prestación del servicio.
- Gestión en salud: Apoyar la gestión de proyectos encaminados al

desarrollo y mejora estructural y de prestación de los servicios de la red de
salud del municipio; adelantando la gestión necesaria con el fin de realizar
la localización y caracterización de personas con discapacidades
conforme a la ley 1618 de 2013 y certificación de discapacidad resolución
583 de 2018 y 246 de 2019.
- Brigadas y planes de emergencia y salud: se estableceran procesos y

procedimientos que permitan el apoyo inmediato en situaciones de
emergencias y desastres en el municipio, garantizando la atencion
oportuna y seguridad a las victimas de los hechos generadores.
- Participación ciudadana: Fomentar la participación de los ciudadanos

como estrategia para la generación de soluciones y aportes que ayuden al
mejoramiento continuo de la prestación de los servicios y cobertura en el
sector de la salud, contando con la organización y participación de
veedores y alianzas de usuarios.
6.1.3 Vivienda
-Normalización de barrios subnormales: Se retomarán las gestiones

administrativas para la normalización de barrios subnormales buscando el
mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del municipio.
- Mantenimiento y mejoramiento a su casa: Apoyo al mejoramiento y

mantenimiento de viviendas por medio de la gestión ante entes
competentes buscando la asignación de recursos para la cofinanciación
de estos programas, dirigido a población con condiciones y características
especiales identificadas.
- Solución de infraestructura ante emergencias: Generar respuesta

oportuna y acorde al manejo de necesidades presentadas en las
emergencias a zonas de alto riesgo donde se evidencie la necesidad
manifiesta.
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- Vivienda de interés social: Articular esfuerzos a nivel departamental y

nacional para culminar los proyectos existentes y/o desarrollar nuevas
oportunidades para la construcción de viviendas de interés social,
buscando dar prioridad a las personas vulnerables y en condición de
discapacidad (ley 1618 de 2013).
6.1.4 Generación de fuentes de empleo
Desarrollo y aplicación de modelos de economía sostenible y amigable

con el medio ambiente para la mejora y fortalecimiento de los sectores
productivos, incentivando la formación y cumplimiento de los estándares
legales y de calidad, para la satisfacción de la demanda en mercados
locales, regionales, nacionales e internacionales y fomentando la creación
de empresas que permitan la generación de empleo a cambio de
beneficios tributarios conforme al decreto 1650 de 2017.
Se adelantarán gestiones necesarias para establecer proyectos de

emprendimientos, productividad y servicios para mejorar necesidades de
personas con discapacidad buscando promover la inclusión laboral.
Turismo: Promover la identidad cultural de la región, mediante la gestión

para el fortalecimiento de empresas dedicadas a la prestación de servicios
de turismo, ecoturismo y etnoturismo que posicionen el Municipio como
potencial turístico orientado en el cuidado y preservación del medio
ambiente.
6.1.5 Personas con y/o condición de discapacidad
- Integración educativa y deportiva: Gestionar, acompañar y hacer

seguimiento a la incorporación de un lenguaje incluyente de personas
sordas en las instituciones educativas; propiciar actividades para la
realización de jornadas deportivas en donde puedan participar las
personas con discapacidad del municipio.
- Empleos inclusivos: Promover interinstitucionalmente las oportunidades de

inclusión laboral de las personas con discapacidad.
- Fortalecer organizaciones de las personas con discapacidad para aplicar

el cumplimiento de la ley 1145 de 2007, para participación de alcalde y las
secretarias de administración municipal para propuestas de plan de acción
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de necesidades de las personas con discapacidad en comité de

discapacidad.
- Se adelantarán gestiones con el fin de obtener recursos para realizar

ajustes razonables sin modificaciones y adaptaciones a la infraestructura
priorizada, para mejorar la accesibilidad de personas con discapacidad ley
1346 de 2009 y ley 1618 de 2013.
6.1.6 Adulto mayor

Promoción y prevención en salud, Implementar y consolidar la atención
primaria de salud para el Adulto Mayor; generando de manera articulada
con las diferentes estrategias del componente de salud, en donde se
incluyan programas del stress, depresión y hábitos de vida saludable,
presentado resultados por medio del seguimiento y evaluación continua.
Promover estrategias de servicio para que a nivel institucional se brinde
atención digna y preferencial a la población adulto mayor.
Fortalecimiento de programas institucionales orientados a la recreación y

rescate de habilidades culturales.
6.1.7 Indígenas
Promover desde el enfoque de derechos: El reconocimiento cultural,

desarrollo económico, bienestar social, atención prioritaria a la población
víctima del desplazamiento y en condición de mendicidad de los pueblos
indígenas del municipio.
Fortaleciendo la instancia administrativa para que de manera transversal

coordine al interior del Municipio las acciones relativas a la población
indígena y sea incluida en los planes, programas y proyectos.
6.1.8 Afrodescendientes
Se desarrollará de forma concertada con las organizaciones

afrodescendientes el reconocimiento, el fortalecimiento, la promoción y la
visualización de la diversidad étnica y cultura de estos pueblos étnicos.
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Se adelantarán acciones tendientes a garantizar el reconocimiento,

protección, cumplimiento y desarrollo progresivo de los derechos humanos
de la población afrocolombiana.
6.1.9 Fortalecimiento Familiar

Fortalecer la unidad familiar mediante la contribución al desarrollo
individual de sus integrantes, a través de la práctica de valores y principios
desde el interior de los hogares.
- Acompañar el diseño, elaboración e implementación de la Política

Pública Integral de Libertad Religiosa y de Cultos, fomentando la
vinculación del sector educativo, cultural, de participación ciudadana y,
en general de aporte al bien común, dentro del marco de sus
competencias.
- Atención a la primera infancia: Gestionar recursos para la construccion, el

mantenimiento y mejoramiento de Centros de Desarrollo Infantil con el
objetivo de mejorar la calidad de la prestación de los servicios de cuidado
y nutrición a niños y niñas menores de 5 años, y asi mismo lograr
incrementar la oferta.
Generar mesas de articulación interinstitucional, con el ICBF, DPS, el

Ministerio de Educación y las demás instituciones presentes en el municipio,
que atienden a la primera infancia, con el fin de garantizar mayor
cobertura a partir de la oferta brindada por cada una de las entidades.
- Atención, protección y prevención de los menores. Fortalecer la estrategia

de Centro De Servicios Amigables, mediante el componente de promoción
y prevención de la salud, a través de la orientación profesional y
acompañamiento a los jóvenes en temas relacionados con la prevención,
delitos sexuales, y violencia familiar.
- Deporte para el entorno familiar (construcción del tejido social). Gestión

de recursos para la adecuación y recuperación de escenarios y parques
del Municipio, con el fin de ofrecer a la familia alternativas de vida y uso
del tiempo libre.
- Juventudes. La juventud es el pilar de la continuidad a una sociedad

pujante, preparada y de visión hacia un futuro diferente para nuestro
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municipio, por esto el enfoque de oportunidad y progreso para esta

población se enfoca en:
a. Derechos Sexuales y Reproductivos. Crear un plan integral de

atención sobre el uso responsable de la sexualidad, la construcción
de autonomía, estilos y proyectos de vida responsables y
proyectados a una estabilidad emocional, familiar, y socio-
económica.
b. Control y prevención de sustancias psicoactivas. Diseñar campañas

de sensibilización sobre la importancia del cuidado del cuerpo y
mente en la juventud; para reducir el c o n s u m o de sustancias
psicoactivas legales e ilegales; además prevenir y asistir los episodios
que desencadenan actos de suicidio.
c. Identificado con la juventud.
Escenarios Culturales. Fortalecer el uso de los espacios físicos existentes en el

municipio para realizar presentaciones de teatro, danza, cuentería, mimos y
otras expresiones artísticas de manera periódica, mediante una articulación
con la secretaria de Cultura Municipal para hacer presentaciones
semanales con escuelas artísticas o talentos juveniles de la región.
Centro de desarrollo bilingüe. Generar oferta institucional para el

aprendizaje de idiomas como el inglés para los jóvenes interesados,
incluyendo temáticas regionales; con el objetivo de implementar una
estrategia turística en los recesos o vacaciones, como guías a los visitantes
que soliciten el servicio.
Escuelas Deportivas. Articular acciones en temas de convocatorias,

actividades y proyectos que vinculen a jóvenes para dar buen uso de su
tiempo libre con el INDES, teniendo en cuenta las y los jóvenes de escasos
recursos que hagan parte de procesos de resocialización, menores
infractores o de otra índole especial.
d. Acceso a la educación técnica y superior: adelantar la gestión con el

fin de obtener un sistema de financiación, a través de convenios
interadministrativos con universidades e Institutos Técnicos o Tecnológicos,
beneficiando a los jóvenes que sobresalgan por su excelencia académica,
deportiva y/o por su compromiso comunitario.
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e. Prevención a los problemas sociales: Articular con entidades

competentes como el ICBF, Policía nacional, Inspección de policía y
Comisaría de familia, Juntas de Accion Comunal el desarrollo de
estrategias orientadas a la prevención de sustancias psicoactivas.
Fortalecer espacios de participación para que los jóvenes del Municipio
interactúen con la Administración Municipal con el objetivo de construir
propuestas orientadas a la productividad y el emprendimiento.
6.1.10 Comunidad LGTBI. Con el propósito de contribuir a la inclusión

económica, social, política y cultural de las personas LGBTI en Colombia, el
Ministerio del Interior ha liderado espacios con la población LGBTI en la
definición de una Política Pública Nacional orientada hacia este sector
social. Dado la importancia, se establece un compromiso con este grupo
poblacional para la implementación y seguimiento de programas acordes
para su desarrollo.
6.1.11 Victimas: Garantizar la participación de la población victima en los
espacios y programas establecidos por la ley, y de acuerdo a la
competencia municipal.
6.1.12 Mujer y equidad de género: Promover el empoderamiento

económico, político y social de las mujeres para eliminar las inequidades en
su contra y favorecer la eliminación de la violencia y pobreza que las
afecta, propiciando el acceso y participación igualitaria de las mujeres en
el mercado laboral, de manera que mejoren su nivel económico con
ambientes libres de violencia.
- Participación de la Mujer: Implementar programas para el fortalecimiento
de las capacidades de liderazgo a la población de mujeres, con especial
interés en empresarias, cabeza de familia, líderes comunitarias, grupos
especiales y la población de jóvenes emprendedoras.
Brindar acompañamiento a las organizaciones d e m u j e r e s a través de

capacitaciones sobre desarrollo de proyectos, planeación, ejecución de
presupuesto y generación de ingreso.
6.1.13 Deporte para la vida
- Formando Talentos para la Paz: Fomentar la creación de escuelas

deportivas en los niveles de iniciación, fundamentación y especialización
debidamente dotadas y con el personal idóneo, necesario para el
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descubrimiento de talentos y la potencialización de deportistas de alto

rendimiento.
- Infraestructura Deportiva: Construir, adecuar, y/o remodelar los escenarios

deportivos que lo requieran de conformidad con el censo estructural que
para el efecto se realice tanto en el área rural como urbana.
- Deporte y Recreación para todos: Incentivar la participación comunitaria

en procesos lúdicos y recreativos, con el propósito de optimizar el
aprovechamiento del tiempo libre, ocio y sano esparcimiento, vinculando
en estas actividades a las personas con y/o situación de discapacidad y a
grupos de la tercera edad.
- Participación, Promoción y Circulación Regional y Nacional: Auspiciar la

práctica de los deportistas del Municipio en sus diferentes disciplinas,
edades y/o destrezas, con el fin de mejorar su rendimiento y logros
deportivos en las competencias internas o externas a través de la gestión
para el apoyo en materia de dotación, movilización y preparación físico-
técnica.
- Pasantías Nacionales: Apoyar la formación especializada y de alto

rendimiento a deportistas destacados en el Municipio, por medio de
gestión de apoyo en la continuidad de su formación académica y
deportiva.
6.2 EJE DEL PROGRESO TERRITORIAL Y ECONOMICO
6.2.1 Agro-industria
Entendida como una apuesta económica a través del fortalecimiento y la

potencialización de corredores productivos, propiciando un valor
agregado a través de la transformación de la materia prima y
comercialización de los diferentes productos y servicios, motivando la
inversión local, regional, nacional e internacional, que impacte
positivamente en el progreso socio-económico del municipio.
Procesos productivos: Propiciar el acceso a la formación y tecnología para

generar procesos de innovación y transformación de materia prima,
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mediante la gestión de recursos y desarrollo de proyectos que lleven al

fortalecimiento de la industrialización de productos y servicios de los
diferentes sectores.
Formalizar la producción de cárnicos por medio de la construcción de una
instalación industrial en la que se sacrifiquen los animales de granja para su
posterior procesamiento, con cumplimiento técnico, y de acuerdo a las
necesidades del municipio y proyectado hacia el fortalecimiento de este
sector.
6.2.2 Desarrollo agrícola
- Abastecimiento y autoconsumo: Generar un plan Municipal identificando

los productos claves para el autoabastecimiento y autoconsumo de
productos regionales, generando seguridad alimentaria para cubrir las
necesidades del municipio, buscando una economía extensiva con los
productos locales.
- Campo productivo:
a. Incentivar la producción y comercialización de productos de Ribera de

Rio.
b. Desarrollo de proyectos donde se pase de ganadería extensiva a

intensiva, contribuyendo a la conservación de los recursos naturales y
mejorando la productividad de los empresarios del campo y buscando la
reforestación del mismo.
c. Promover el mejoramiento genético para aumentar la productividad de

carne y leche del ganado, lo que va generar mayores ingresos y
mejoramiento de la economía, mediante la mayor productividad de leche
y carne.
d. Gestionar acciones enfocadas para lograr el repoblamiento piscícola y

al aprovechamiento sostenible de la actividad pesquera.
e. Promover la crianza de peces de mayor consumo de la región en

estanques.
f. Formular la viabilidad de estrategias de repoblamiento piscícola en

lagunas y ríos del municipio con especies nativas.
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g. Desarrollar estrategias de agroindustria y comercialización de los

productos agrícolas que más se producen en la región (Yuca, cacao, arroz,
piña, maíz, caña, plátano, caucho, entre otros) para su sostenibilidad en el
tiempo, la producción local y la demanda externa a la región. (mercados
campesinos en el área urbana).
h. Gestión y promoción de capacitación de técnicas y buenas prácticas

de manufactura en las granjas y fincas con el fin de obtener productos con
estándares de calidad y cumplimiento de requerimientos de mercados
externos al departamento, teniendo como eje las plantas nativas de la
región.
i. Apoyar la implementación de corredores ambientales paisajísticos.
- Emprendimiento: Articular con el SENA y sector educación el fomento de

la cultura emprendedora y creación de empresa, mediante la consecución
de recursos para la financiación de ideas de negocio que permitan la
generación de empleo, dinamización del mercado local y
encadenamiento de los sectores productivos de la región.
6.2.3 Infraestructura
Se adelantará la gestión, con el fin de determinar la pertinencia o no de

construir un terminal de transporte municipal y se gestionaran recursos para
mejorar la infraestructura municipal que requiera ser remodelada.
Conectividad vial Rural:
Gestionar recursos para el pavimento (concreto, asfalta, adoquín) de vías

principales y secundarias, así como el mantenimiento periódico de las ya
existentes.
Gestionar recursos para la construcción de soluciones tipo placa huellas en

las vías rurales que requieran la inversión.
- Vías Urbanas: Ampliación de la malla vial y el mantenimiento preventivo

de la red existente.
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Gestionar recursos que permitan la adecuación de espacios y señalización

para que ciclistas se desplacen por rutas seguras en las principales vías de
San José del Guaviare, como zonas de sano esparcimiento familiar.
Destinar recursos para efectuar el mantenimiento de la señalización actual

e implementar las no existentes.
- Espacio Público: Estructurar e implementar una estrategia para la

recuperación del espacio público: andenes, parques, calles, zonas verdes y
otros, mediante la organización de los vendedores ambulantes,
delimitación de establecimientos comerciales y una política de
sensibilización ciudadana.
Promover campañas cívicas para sensibilizar la ciudadanía en cuanto a la

sana convivencia y el urbanismo, teniendo en cuenta la participación de
instituciones educativas, culturales y de la comunidad en general.
6.2.4 Servicios públicos domiciliarios
De acuerdo al DNP: “… La vivienda debe contar con una serie de atributos

en función de sus componentes básicos, relacionados con el interior de la
vivienda y con el entorno (DANE, 2009). Además, la vivienda usualmente
sirve como indicador de la capacidad de la familia de enfrentar y mitigar el
efecto de choques adversos” por lo cual en el programa “Oportunidad y
Progreso para todos” se plantea lo siguiente:
- Acueducto y alcantarillado: Soportados en la ley1955 de 2019, se

adelantará la gestion necesaria, con el fin de ejecutar proyectos que
permitan la potabilización del agua, y contar de forma continua con el
sistema de acueducto aun en periodos de intensos veranos.
- Se adelantará la gestion necesaria con el fin de lograr los recursos para la

construccion de una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, y asi
evitar la contaminacion del Rio Guaviare y las demas fuentes hidricas del
municipio.
- Incentivaremos el uso adecuado de las basuras con aspecto relevante en

el manejo de alcantarillado, desechos y reto amigable con el medio
ambiente.
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- Desarrollar las etapas correspondientes desde la concecusión de recursos

en busca de la construcción de acueductos.
- Potabilización agua centros poblados: Promover proyectos de sistemas

potabilización de agua en los centros poblados.
Fortalecimiento para el mejoramiento y construcción de sistemas de

abastecimiento de aguas veredales, que permitan garantizar agua para el
consumo humano y la sostenibilidad del servicio.
- Saneamiento básico
a. Tratamiento de aguas residuales: Construcción de la Planta de

Tratamiento de Aguas Residuales – PTAR del municipio de San José del
Guaviare.
b. Aumento de coberturas de alcantarillado: Aumentar las coberturas en

alcantarillado en las áreas urbanas y rurales del municipio.
Energía
Se Apoyará el desarrollo de proyectos de eficiencia energética que

beneficien principalmente a usuarios de bajos recursos.
Calidad: Generar acciones de acompañamiento, seguimiento y control, a
las empresas prestadoras de Servicios Públicos en cuanto al cobro tarifario
respecto al consumo y la calidad de los servicios prestados.
Nos transformaremos digitalmente mediante el uso de datos y nuevas

tecnologías en la administración pública, el sector productivo y en los
territorios.
- Mejorar la interacción entre entidades públicas y ciudadanos.

- Aceleraremos la inclusión social digital a través de incentivos al
despliegue de redes para llegar a los hogares más necesitados.
- Generaremos un modelo sostenible para las soluciones de acceso
público a Internet en zonas rurales.
- Impulsaremos la transformación digital de la administración pública a
través de la digitalización y automatización masiva de trámites.
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6.2.5 Cultura, turismo y convivencia ciudadana
La Cultura genera identidad, pautas de comportamiento, expresión,

arraigo y sentido de pertenencia y amor por lo propio; distingue a una
comunidad de las demás, la cultura ha permitido el reconocimiento de la
región como una sociedad pluriétnica y multicultural, siendo esta la mayor
riqueza y la diversidad de la verdadera identidad de la comunidad, por lo
cual se propiciara la creación de la secretaria de cultura y turismo
municipal, permitiendo también potencializar el sector turístico como uno
de los principales renglones económicos del municipio.
- San José Culta, una apuesta de todos: Estructurar y adoptar una

propuesta de sensibilización ciudadana, hacia el respeto por los derechos y
la institucionalidad, las normas de convivencia, el derecho a la igualdad, el
amor y respeto hacia la vida, a los símbolos patrios y a la naturaleza.
Fortalecer las estrategias que permitan estimular el respeto por las normas
de tránsito y convivencia pacífica.
- Acceso a la Cultura y las Artes: Apoyar y desarrollar procesos de

formación artística y cultural en todas las áreas, que sirvan como vehículo
de desarrollo y formación social, con facilidades de acceso tanto a nivel
urbano como rural.
- Identidad cultural Local: Fortalecer espacios aptos para el disfrute de

nuestras expresiones artísticas y para la realización de los eventos que nos
identifican como una sociedad pluriétnica y multicultural.
- Emprendimiento Cultural: Propiciar la generación de proyectos de

emprendimiento cultural (empresas culturales de creación artística) que
generen opciones laborales y productos culturales innovadores.
- Fomento de la Lectura y Escritura: A través del programa de lectura y

bibliotecas, promover en los ciudadanos el hábito de leer e investigar,
mejorando considerablemente el acceso a la información y al
conocimiento, garantizando para ello el funcionamiento, la dotación y el
servicio continúo de las bibliotecas.
- Fortalecimiento a la Infraestructura Cultural: Fortalecimiento de los

espacios culturales, escuela de formación artística, auditorios, casetas
culturales, salas de estudio, dotación de espacios y procesos de formación.
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- Nuestro Patrimonio, nuestra Identidad: Implementar acciones conjuntas e

interinstitucionales (Municipio, Departamento, Nación e instituciones afines)
que permitan identificar, proteger y promocionar responsablemente
nuestro patrimonio cultural material e inmaterial.
- Se gestionarán proyectos culturales inclusivos y gestionarán los espacios

para la celebración el día internacional de las personas con discapacidad
y promover reconocimiento y participación en actividades de diferentes
sectores para la población discapacitada del municipio. (3 de diciembre)
6.2.6 TURISMO
A nivel internacional Colombia ha sido catalogada como unos de los

mejores destinos turísticos en Latino América y el municipio de san José no
puede ser ajeno a ese gran mercado internacional.
Dado el potencial de biodiversidad con que cuenta el municipio de San

José especialmente la Serranía de la Lindosa, se hace necesario la
creación de la Secretaria de Turismo Sostenible y Cultural, desde allí se
orientara, toda la política pública del nivel central y local, en coordinación
con las organizaciones comunitarias de la actividad turística de la serranía
de La Lindosa y toda la cadena de valor que se genera por este concepto,
(Agencias, Prestadores, Sector Transporte, hoteles y restaurantes etc)
Desde la conformación de la Secretaria de Turismo Sostenible y Cultural se

orientarán esfuerzos hacia el desarrollo de los sectores denominados
estratégicos de acuerdo con lo consignado en la Agenda Interna de
Productividad y Competitividad.
Liderar un proceso de transformación cultural en los empresarios y

dirigentes locales hacia nuevas formas de gestión orientadas a la
competitividad, incentivando su participación en este proceso en unión
con la Comisión Regional de Competitividad.
- Sostenibilidad turística: Liderar un plan de sostenibilidad ambiental con

operadores turísticos presentes en la región, por medio del diseño y
adopción de una política turística Municipal.
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6.3 EJE PARTICIPACIÓN DE TODOS

6.3.1 Transparencia, anticorrupción y participación ciudadana.
Se consolidará una conciencia de respeto y cuidado del interés colectivo,

para contar con instituciones transparentes y confiables, empresas íntegras,
y ciudadanos involucrados en combatir la corrupción, éticos y apegados a
la norma.
La transparencia y anticorrupción a nivel gubernamental es cumplir con la

garantía del derecho al acceso a la información y la participación
ciudadana constituyendo parte fundamental para la garantía de la
relación entre autoridades y ciudadanía, por lo cual se garantizará la
formación de las organizaciones sociales como actores de los procesos de
planeación, presupuesto, inversión y seguimiento a la gestión en el
gobierno municipal.
- Se consolidará mecanismos de fácil acceso y participación de una

plataforma de rendición de cuentas donde los ciudadanos supervisen la
destinación de cada peso del presupuesto público.
- Formulación de proyectos, pliegos y procesos de contratación en

general estandarizados para la contratación pública.
- Vamos a formar servidores públicos comprometidos, calificados y

productivos y cada tarea será realizada bajo principios de ética e
integridad.
- Fortalecer los instrumentos para la asignación estratégica y responsable

del gasto público, orientando cada peso a resultados concretos
6.3.2 Integración Municipal

Recuperar la credibilidad de los habitantes del Municipio de San José del
Guaviare en temas de gestión socio-política permitiendo la participación
ciudadana de forma dinámica, moderna, pujante e innovadora que
redunde en el apoyo integral y garantice la unidad como medio para
alcanzar la totalidad de objetivos que se planteen.
- Alcaldía a la comunidad: Celebrar en forma periódica sesiones de trabajo

en articulación con las dependencias de la Administración y demás
instituciones, desarrollados en los diferentes barrios, veredas, sectores y
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comunidad en general que hacen parte del Municipio de San José del
Guaviare, en aras de escuchar las inquietudes, buscar la solución conjunta
de los problemas, espacios de esparcimiento y sana convivencia.
- Integración Departamental y Nacional (subsidiaridad): Promover la

integración interinstitucional del nivel Departamental y Nacional, con el
objetivo de gestionar recursos de inversión, apoyo y colaboración para el
fortalecimiento de los diferentes programas, que adelantará el Municipio
en el próximo cuatrienio, en especial en materia de educación, salud,
generación de empleo e infraestructura vial.
Gestión internacional y cooperación. Teniendo en cuenta la globalización

mundial y las posibilidades que existen de apalancar recursos de
cooperación internacional, así como de instituciones públicas y privadas, el
municipio de San José del Guaviare lanzará una agresiva campaña
tendiente a lograr la financiación de importantes proyectos sociales y
culturales con el apoyo de la comunidad internacional.
- Lenguaje amigable. El lenguaje empleado para la socialización y
presentación de la información de la entidad, será claro, sencillo y de fácil
interpretación a la comunidad y de forma tal que no se dejen vacíos o
dudas.
- Generar mecanismos de fácil acceso y adecuado trámite para la

denuncia y conflicto de intereses en hechos de corrupción, ya sea de
servidores públicos, contratista o ciudadanos.
- Formular o actualizar la política de gestión del riesgo, teniendo en cuenta

la identificación de aquellos y priorizando los de corrupción; esto como
herramienta de control y administración a la materialización del mismo.
6.3.3 Derechos humanos y derecho internacional humanitario
- Establecer un plan de Acción Municipal de derechos Humanos y derecho

internacional humanitario, acorde con los lineamientos Nacionales y
Departamentales, asignando los recursos necesarios para la ejecución de
acciones, programas, proyectos.
- Participar de los comités institucionales del nivel Municipal de derechos

humanos y derecho internacional humanitario que tienen por misión lograr
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el compromiso institucional en la promoción, protección y prevención de

las graves violaciones a los derechos fundamentales.
- Apoyar y contribuir al fortalecimiento de la personería, autoridad de

primer orden en cuanto a la protección y defensa de los derechos
humanos de la población.
6.3.4 Juntas de acción comunal
Gestionar acciones de capacitación y empoderamiento de los integrantes

de las Juntas de Acción Comunal, en temas de: liderazgo, participación
ciudadana, fortalecimiento de la democracia, resolución de conflictos y
formulación de proyectos.
Gestión de recursos para el fortalecimiento de las juntas de acción

comunal que permita su actualización y formalización.
Fortalecer las Juntas Administradoras Locales (JAL) y los Ediles como

corporaciones públicas, órganos integrantes del Estado, que deberán
Constituir un canal a través del cual se hacen llegar las necesidades de la
comunidad a la Administración Municipal
6.3.5 Seguridad ciudadana:
Realizar consejos de seguridad periódicos para conocer la realidad y

adoptar medidas que permitan prevenir y mejorar los delitos que causan
impacto en la comunidad, mejorando la capacidad de reacción de las
autoridades de la policía, y articuladamente realizar programas
pedagógicos orientados a la promoción de la cultura ciudadana y red de
cooperantes. (Ley 1801 de 2016).
Fortalecimiento del Plan Cuadrante, mediante la gestión de recursos con el

fin de fortalecer la infraestructura o elementos de seguridad que se
requieran para un adecuado fortalecimiento del plan.
Promover el trabajo mancomunado y coordinado donde se cuente con la

participación activa del equipo de bomberos del municipio en busca del
fortalecimiento para la adecuada atención de emergencias y desastres.
Generar acciones integradas con la colaboración de la ciudadanía y de

otras organizaciones de interés público, destinadas a asegurar su
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convivencia y desarrollo pacífico, la erradicación de la violencia, la

utilización responsable del espacio público, parques y lugares de
encuentro, evitando la comisión de delitos y faltas contra las personas y sus
bienes.
7.4 EJE AMIGOS DEL MEDIO AMBIENTE
El medio ambiente, actualmente es una pieza fundamental e indispensable

para el desarrollo sostenible de la sociedad; por lo que se hace necesario
dar buen manejo de los recursos naturales, sin aprovechamiento excesivo,
y con la cultura de respeto, con el apoyo y acompañamiento de las
instituciones y autoridades ambientales, permitirá a las generaciones
actuales y sobre todo a las generaciones futuras garantizar vida en armonía
con la naturaleza y el desarrollo económico y social.
- Gestión ambiental: Desarrollar estrategias de seguimiento a las

acciones que afecten el medio ambiente en el Municipio, con el fin
de lograr la sostenibilidad, mediante la prevención y mitigación de
los problemas ambientales, generando espacios de reforestación,
conservación y recuperación del medio ambiente.
- Servicios ambientales: Gestión de recursos para la financiación de

pagos por servicios ambientales, (Bonos de carbono) como incentivo
a la adopción de prácticas de conservación del medio ambiente.
- Adaptación al cambio climático: Seguimiento a las políticas de

cuidado del medio ambiente y mitigación de los efectos de este
fenómeno en el Municipio.
- Protección fuente de agua acueducto: Gestionar acciones

necesarias para garantizar la protección de las fuentes hídricas del
Municipio.
- Plan de embellecimiento ambiental: Efectuar programas dirigidos a la

reforestación de las áreas rurales y urbanas, que incluyan a su vez el
diseño, rehabilitación y mantenimiento de parques, prados y jardines,
como proyecto estratégico de embellecimiento Municipal.
- Gestión internacional: Gestionar con organismos internacionales

recursos que beneficien la conservación del medio ambiente y el
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fortalecimiento de políticas de protección y conservación del rio

Guaviare y demás recursos hídricos de nuestro Municipio.
8. PACTOS Y PROGRAMAS NACIONALES TRANSVERSALES

8.1 Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial:
Desde el enfoque territorial municipal en concordancia con el Plan
Nacional de Desarrollo, se busca articular y apoyar los programas de post-
conflicto como son los Programas de Desarrollo de Enfoque Territorial-PDET y
los Planes Integrales de Sustitución y desarrollo Alternativo –PISDA, siendo
una herramienta fundamental para el desarrollo de nuestro municipio.
Decreto ley 893 de 2017, se creará una hoja de ruta para la

implementación de la política de estabilización como herramienta que
articula los instrumentos derivados del acuerdo final, con los planes y
programas sectoriales y territoriales.
En ese sentido, el Programa de gobierno “Oportunidad y Progreso para

todos” y su posterior Plan de Desarrollo, reconocerán dentro de su
formulación los diferentes ejes programáticos del PDET y en consecuencia
se articularan además con el Plan Nacional de Desarrollo “Pacto por
Colombia, pacto por la equidad” y la Política de Estabilización: “Paz con
Legalidad”, insumos fundamentales para la planeación del desarrollo
territorial del municipio; para ello, se trabajará de manera articulada con la
Agencia de Renovación del Territorio ART y la institucionalidad Regional y
Nacional en la gestión de procesos de desarrollo, estabilización y
transformación territorial
8.2 Pacto por la Amazonia: Desarrollo sostenible por una Amazonía viva
Teniendo en cuenta lo plasmado en el PND: “La Amazonía colombiana
será la región con el mayor potencial ambiental del país, consolidará su
desarrollo sostenible apalancado en el aprovechamiento racional de su
biodiversidad y preservación del patrimonio natural pluricultural y
multiétnico, reconociéndose así, como una Amazonía Viva que combate la
deforestación” en el marco de este postulado y las directrices de este plan
el programa de gobierno “Oportunidad y Progreso para todos”, se enfoca
en los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) relacionados de este pacto
como son: Energía asequible y no contaminante, Trabajo decente y
crecimiento económico, acción por el clima, vida de ecosistemas
terrestres.
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2020-2023

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PROGRAMA DE GOBIERNO

OPORTUNIDAD Y PROGRESO PARA TODOS

RAMON GUEVARA GOMEZ

San José del Guaviare, Julio de 2019.

1. UN HOMBRE SOLIDARIO Y DE HECHOS ........................................................................... 6

1.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA: .......................................................................................... 7

1.2 PRINCIPIOS .................................................................................................................... 8

5. OBJETIVO GENERAL ......................................................................................................... 11

6. EJES ESTRATEGICOS: ........................................................................................................ 12

6.1 EJE HACIA EL PROGRESO SOCIAL................................................................................ 12

6.1.1 Educación ............................................................................................................... 12

6.1.3 Vivienda ................................................................................................................... 14

6.1.4 Generación de fuentes de empleo ..................................................................... 15

6.1.5 Personas con y/o condición de discapacidad ................................................. 15

6.1.6 Adulto mayor .......................................................................................................... 16

6.1.7 Indígenas ................................................................................................................. 16

6.1.8 Afrodescendientes ................................................................................................. 16

6.1.9 Fortalecimiento Familiar ........................................................................................ 17

6.1.13 Deporte para la vida ........................................................................................... 19

6.2 EJE DEL PROGRESO TERRITORIAL Y ECONOMICO ...................................................... 20

6.2.1 Agro-industria ......................................................................................................... 20

6.2.2 Desarrollo agrícola ................................................................................................. 21

6.2.3 Infraestructura ......................................................................................................... 22

Conectividad vial Rural: ................................................................................................. 22

- Vías Urbanas ............................................................................................................. 22

- Espacio Público: ....................................................................................................... 23

6.2.4 Servicios públicos domiciliarios ........................................................................... 23

- Potabilización agua centros poblados ................................................................. 24

- Saneamiento básico ................................................................................................ 24

6.2.5 Cultura, turismo y convivencia ciudadana ........................................................ 25

6.2.6 TURISMO ................................................................................................................... 26

6.3 EJE PARTICIPACIÓN DE TODOS .................................................................................... 27

6.3.2 Integración Municipal............................................................................................ 27

6.3.3 Derechos humanos y derecho internacional humanitario .............................. 28

6.3.5 Seguridad ciudadana: .......................................................................................... 29

7.4 EJE AMIGOS DEL MEDIO AMBIENTE ............................................................................. 30

- Servicios ambientales .............................................................................................. 30

- Adaptación al cambio climático: ......................................................................... 30

- Protección fuente de agua acueducto ................................................................ 30

8. PACTOS Y PROGRAMAS NACIONALES TRANSVERSALES ............................................. 31

8.1 Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial: .................................................. 31

8.2 Pacto por la Amazonia: ........................................................................................... 31

Después de un trabajo de muchos años y de contar con la participación

Este no es un programa de gobierno como cualquier otro, es la voluntad

“OPORTUNIDAD Y PROGRESO PARA TODOS”, es la propuesta programática,

Conocedor la existencia de muchas necesidades y consciente de la

Nuestro compromiso es con esta región pluricultural y rica en recursos

RAMON GUEVARA GOMEZ

1. UN HOMBRE SOLIDARIO Y DE HECHOS

Ramón Guevara Gómez, nacido en el Municipio de Restrepo (Meta) el 29

Realizó estudios como Tecnólogo en Gobierno Local, en el SENA Regional

Desde muy joven ha sido comerciante, de igual forma se ha venido

Siendo Concejal, decide postular su nombre a la corporación Asamblea

En el ejercicio de sus funciones como concejal y diputado, se ha

promoviendo la participación de la comunidad, frente a los entes

Ramón Guevara Gómez, ha establecido como su política, el servicio a la

Es así que luego de jornadas de arduo trabajo, desplazmaientos a las

1.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA:

El presente Programa de Gobierno, estará articulado con el Plan Nacional

El programa de Gobierno “Oportunidad y Progreso para todos”, se rige bajo

Gobierno de inversión Transparente y resultados para todos, bajo un

Compromiso con San José del Guaviare, Cumplimiento de la gestión para

Vocación y voluntad de servir por San José del Guaviare, Una