GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
Jonathan Alexander Chala Chavarro

INTEGRANTES ID 462001

PROFESIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TRABAJO COLABORATIVO
En una escena de la película, la madre de las dos hermanas siente
rabia, y una mezcla de sentimientos al saber que su hija la
demando para poder emanciparse, por no querer seguir
ayudando a su hermana Kate, por lo anterior se origina una
pasión directa que produce dolor o placer que se puede
relacionar con Hume.
Recojan cuatro (4)
aportes en los que se El sentimiento moral básico se denomina “Humanidad”, el cual es
evidencien las el sentimiento positivo a causa de la felicidad del otro ser
relaciones y las humano y/o resentimiento por su miseria. En Correspondencia
diferencias entre el con los personajes de la película se identifica con el abogado y la
vídeo "La decisión de juez que da el fallo final, quienes claramente experimentan un
Anne" y el texto de sentimiento empático por la situación de Anne y su reacción es
David Hume que positiva desde su punto de vista y posibilidades, por lo cual le dan
ayuden a comprender la ayuda que necesita.
la incidencia que
para David Hume la felicidad se refiera a las pasiones, pero no
tienen los sentimientos
morales en las consiste en solo sentirlas, sino no en adquirir la capacidad de
acciones éticas. compartir las pasiones del otro

En relación a las pasiones, comparado con la película, cada

participante brinda una pasión y un comportamiento al enterarse
que Kate decide no seguir viviendo, esas pasiones deben
mantenerse bajo control y Hume define esto como "fortaleza del
ánimo"
 Primero desde el lado de la familia, es muy importante saber que
se le debe inculcar a los niños y demás integrante sociedad, que
A partir del texto todos tenemos derechos que protegen nuestra moral e
"Reseña de Ética como integridad, los cuales no deben ser vulnerados en ninguno de los
amor propio" de escenarios diarios en los que nos encontremos.
Fernando Savater,
expongan cuatro (4)
argumentos que
Así mismo y desde el rol profesional es importante no caer en el
fundamenten el papel egocentrismo ya que se trabaja con seres humanos se debe tener
de la educación ética en cuenta todos los aspectos, generar empatía por los que se
en la formación encuentran a nuestro alrededor en las situaciones diarias.
profesional en
UNIMINUTO, a partir Teniendo en cuenta el papel de los docentes se pueden tener un
de los conceptos de trato más empático con los alumnos y conocer su desarrollan, y
autoafirmación, contexto especialmente familiar para así no caer en el error de
excelencia,
actuar de forma equivocada o de ser solo un personaje alejado
derechos humanos,
reconocimiento y valor
en el desarrollo integral de los mismos.
de sí mismo en el
campo empresarial, etc. Para finalizar en el ámbito escolar los docentes deben permitir
que sus estudiantes participen y reconozcan en actividades
sociales, permitirles identificar su derechos y deberes.

Expongan cinco (5)

ideas generales del
texto "Martha
Nussbaum: emociones,
mente y cuerpo".

Situación problemática

Aquí se señala la situación problemática desde el ámbito ético a nivel organizacional-

empresarial. Propuesta presentada en el análisis del problema (Guía No. 1).

Se tienen en cuenta los aportes de en los que se pretenden

cambio de situaciones a partir del comportamiento humano,
propiciando emociones positivas como armonía y bienestar. En la
empresa seleccionado se han venido presentando discordias en
el ambiente laboral entre el personal por la carga laboral, por lo
Qué cual se propone crear o incentivar ambientes positivos desde los
líderes de la empresa, teniendo en cuenta que la empresa no solo
lo conforman los propios trabajadores sino también el espacio de
trabajo es de gran importancia, mejorar el ambiente y carga
laboral contribuye a un mejor desempeño general de los
trabajadores.
Por lo anterior se propone que se promuevan actividades
grupales de 10 a 15 minutos diarios en los que los trabajadores
Cómo
puedan tener motivación y relajación, por medio de ejercicios
dirigidos, además se facilite una buena comunicación entre
 compañeros y líderes, mejorando la relación y comunicación
entre los mismos, así mismo evitando la exclusión de
compañeros y climas laborales pesados. Por otra parte se debe
fomentar y trasmitir por parte de los lideres el trato igual entre
los trabajadores evitando el rompimiento de las relaciones
laborales y favoreciendo el ambiente laboral de calidad y empatía
en todos los niveles de la organización
Teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado y para llevar a
cabo esta propuesta se van a necesitar tanto el personal de la
empresa es decir recursos humanos, lo ideal es motivarlos a
participar de forma autónoma, recursos multimedia como
videobeam, computadores, parlantes, para reproducir todos los
Recursos
medios digitales en las distintas actividades en cuanto a
elementos materiales se requieran como papel, lápices, lapiceros
para desarrollar actividades de interacción éntrelos integrantes
de la empresa, por otra parte además se pueden realizar recursos
físicos como cartilla con actividades rompehielos.
Para finalizar se puede decir que la información compartida por
medio del aula en la materia, nos brinda las bases para conocer
las distintas estrategias que se pueden emplear para dar
soluciones a distintos aspectos al interior de una la empresa, por
ejemplo el clima organizacional y las relaciones entre
Reflexión
compañeros y líderes de trabajo, lo anterior nos permite adquirir
conocimientos y realizar un ejercicio reflexivo que como
profesionales nos ayuda a afrontar de una mejor manera todos
los inconvenientes de este tipo que podamos enfrentar en
nuestra vida profesional.