ETAPA 1

RESPONSABILIDAD DEL JEFE GTH

1. DESCRIPCIÓN GENERAL

Nombre del cargo: INGENIERO RESIDENTE INGENIERIA

Nivel de gestión al que pertenece: Técnico

Área a la que pertenece: Ingeniería

Proceso al que pertenece: Misional - Arranque, Montaje y Entrega

Cargo del jefe Inmediato: Director de Proyectos de Ingeniería

Nivel Salarial: COP 1.800.000 - COP 3.100.000

2. NATURALEZA DEL CARGO

El ingeniero residente se puede definir como Profesional de la Ingeniería especializado en el

campo de la naturaleza de la obra, encargado de dirigir por parte del Contratista, la ejecución,
conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto

3. FINALIDAD DEL CARGO (OBJETIVO MISIONAL)

Dirigir, coordinar y controlar técnica y administrativamente la correcta y oportuna ejecución de

las instalaciones contratadas en las obras asignadas

4. FUNCIONES

 Es responsable directo de la ejecución y manejo de la obra a su cargo, en los aspectos técnicos y

administrativos.
 Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal Técnico y
administrativo a su cargo.
 Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el diseño técnico
aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad, así como la colocación de los hitos y
puntos de referencia.
 Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico de la obra,
optimizando el uso de los recursos de equipo mecánico, materiales y mano de obra.
 Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado, así como el
aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios.
 Autorizar, controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes, repuestos, viáticos
y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.
 Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal, así como normas de custodia de
los bienes de la obra a su cargo.
 Mantener la información técnico - económica debidamente registrada y actualizada,
cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación.
 Presentar los Informes Técnicos Mensuales e Informe Final del Manejo Financiero sobre la
Ejecución de Obra.
 Informar de inmediato a la superioridad a fin de coordinar acciones, en caso de emergencias o
interrupciones de vías en el ámbito geográfico de la obra.
 Cumplir con sus obligaciones contractuales, así como con cada una de las disposiciones de la
Base Legal de su Contrato.

5. FORMACIÓN EXIGIDA POR EL CARGO

Nivel Educativo: Profesional

Formación: Ingeniero electricista, telecomunicaciones, electrónico, electromecánico,

mecatrónico, civil

Conocimiento Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point,

Específico: Autocad).

Experiencia Laboral: Al menos 3 años de experiencia en varios de los aspectos relacionados

con obras civiles

Inducción al cargo: Inducción a la empresa, Inducción al cargo, perfil del cargo, Manejo del
sistema de información financiera SIF con relación a las
responsabilidades del cargo, Sistema de Gestión Integral SGI

Inducción a cargo de: Director de Proyectos, Director Gestión Humana, Jefe de Desarrollo y
Comunicación IT, Subdirector de Gestión de Calidad

Habilidades y Excelencia, trabajo en equipo, liderazgo, desarrollo personal,

Competencias: planificación y organización, orientación al cliente interno y externo,
responsabilidad frente al Sistema de Gestión Integral
 6. UBICACIÓN JERÁRQUICA

Presidente Ejecutivo

Gerente de Ingeniería

Gerente de Proyectos de
Ingeniería

Director de Proyecto (s) de

Ingeniería

INGENIERO
RESIDENTE

Ingeniero Administrativo de Obra

Asistente Administrativo de Obra

Encargado de Obra

Operador de Máquina
Retroexcavadora

Almacenista

Inspector de seguridad

7. RESPONSABILIDADES
Información Por toda la información de obra, planos; presupuestos;
cronograma
Supervisión De los procesos y procedimientos de la obra en campo
Materiales Y Herramientas De todos los elementos físicos y bienes de la obra
Contactos Personales Con el medio externo e interno
Dinero Responsable por el manejo de Caja Menor y Auxilios de
Alimentación y Vivienda
 8. ATRIBUCIONES DEL CARGO

¿Qué facultades ¿Cuándo? ¿Para qué? Documentos de

tiene el cargo? referencia

Permisos laborales Según Controlar y hacer seguimiento SGI

requerimiento laboral al equipo de trabajo

Tema disciplinario Según necesidad Controlar y hacer seguimiento Reglamento Interno

disciplinario al equipo de de Trabajo
trabajo

9. PROBLEMAS TIPICOS DEL CARGO

Área Administrativa de la Obra
La principal preocupación del Ingeniero Residente, actuando como Gerente de la
Obra, es garantizar que las fechas estipuladas en la Planificación de la obra se
Problemas de
cumplan según lo previsto, pero es inevitable que se presenten retrasos, bien
Planificación
sea por ausencia de personal, por situaciones imprevistas (clima, falta de
materiales, etc.), entre otros.
Aquí aparece la combinación de dos sub-problemas, por así decir: los asociados a
la organización, relacionados principalmente con una inadecuada distribución de
asignaciones al personal, lo cual conllevará a retrasos y a problemas adicionales;
Problemas de
y los asociados al manejo del Personal, los cuales involucran situaciones tales
Gerencia del
como la adecuada selección del trabajador para determinada tarea, la falta de
Personal
rendimiento en la ejecución del trabajo, aseguramiento de las condiciones de
higiene y seguridad y conflictos personales entre los trabajadores (y entre los
trabajadores y sus superiores), entre otros.
Toda obra debe contar con los depósitos o almacenes requeridos para contener
en el sitio lo materiales y equipos necesarios para cumplir con los tiempos
previstos en la Planificación. Pero las fallas en la solicitud de materiales, retrasos
en los tiempos de entrega, la escasez de ciertos insumos, el inadecuado
Problemas de
almacenamiento y protección de materiales como los agregados para el
Almacenamiento
concreto (lo cual puede llevar a su contaminación), inadecuado control en el uso
de los materiales en depósito (exceso de desperdicio), el extravío o daño de
equipos y/o materiales, son, entre muchos más, algunos de los problemas que
las Funciones del Ingeniero Residente deben cubrir en esta área.
El Ingeniero Residente tendrá que lidiar, en cierta medida, con problemas dentro
del ámbito legal tales como los relacionados con el aspecto laboral del personal
en obra, la tramitación de servidumbres de paso o la afectación de propiedades
Problemas
en las cercanías (o por el paso) de la obra, lo cual puede dar origen a
Legales
reclamaciones por parte de las personas afectadas, multas por incumplimiento
de leyes o de tramitación de permisos ante los organismos involucrados con el
tipo de trabajo, entre otros.
 Área Técnica de la Obra
Este tipo de problemas abarca no sólo la calidad de los materiales utilizados
como componentes en la obra sino también la calidad misma de los elementos
resultantes. Quizás la parte más sencilla es la de garantizar la calidad de los
Problemas de
materiales, asegurándose de contar con un proveedor certificado, pero la parte
Calidad
de asegurar la calidad de los componentes construidos, por ejemplo la
resistencia del concreto u hormigón armado, es una labor que requiere de
estrictos controles durante su dosificación y vaciado.
El establecimiento del adecuado sistema constructivo garantizará la ejecución de
la obra en los tiempos previstos y a la vez disminuirá los riesgos laborales en la
construcción. Entre los problemas constructivos pueden incluirse no sólo los que
Problemas
puedan generarse a partir de la inadecuada selección del sistema a utilizar, sino
Constructivos
también las fallas o deterioro de los elementos construidos por falta de
protección o, de ser el caso, de la falta del adecuado mantenimiento durante la
terminación de la obra.
Un problema común, en relación con los planos de proyecto, es su insuficiencia
Problemas con en términos de detalles específicos para la adecuada construcción o, también, a
Los Planos y las inconsistencias en cuanto a los materiales o especificaciones a utilizar. En cuanto
Especificaciones a las especificaciones podría darse el caso de que no existan, que estén
de Proyecto desactualizadas o que simplemente las existentes no sean consistentes con las
características del tipo de obra.
 ETAPA 2
RESPONSABILIDAD DEL JEFE SSO
Horario de trabajo:

Lunes a jueves: 8:00am – 12:00pm y 12:30pm – 5:30pm Viernes: 8:00am – 12:00pm y 12:30pm –
4:30pm Sábado: 8:00am – 12:00pm

Esfuerzo físico y/o mental: que exige la tarea, viajes.

Ambiente: El cargo se desarrolla tanto en oficina como en campo y puede generar disconfort
térmico por la realización de tareas en frío y por los cambios climáticos a diferentes horas del día;
del mismo modo el trabajo en campo puede presentar condiciones de ruido y contaminación por
material particulado.

Riesgos más comunes: Riesgos laborales a los que está sometido el ocupante del puesto de
trabajo.

FACTORES DE RIESGO DEL CARGO

 Trabajo en Oficina: Golpes por caída de elementos u objetos, Contacto indirecto con
fuentes de baja tensión, Contacto indirecto con fuentes de electricidad estática, Labores
que implican postura fija sostenida (posición bípeda), por más del 60% de la jornada
laboral diaria, Movimientos repetitivos, Trabajo con videoteminales (trabajo frente al
computador), Factores ambientales (Disconfort térmico), Caídas por circulación de prisa
por las oficinas, pasillos y escaleras, Caídas y/o golpes por objetos existentes en las
oficinas tales como: papeleras, cables eléctricos, telefónicos, de red, u objetos colgados,
Cajones y/o armarios entreabiertos, Archivadores sobrecargados.
 Desplazamiento de oficina a frentes de obra y viceversa: Problemas de orden público
(Delincuencia), problemas de seguridad vial.
 Trabajo en Campo: Inhalación de material particulado (polvo), Ruido Intermitente, Ruido
de Impacto, Golpes por caída de elementos u objetos, Trabajo en Alturas, Niveles de
estrés, disconfort térmico por la realización de tareas en frío y por los cambios climáticos a
diferentes horas del día, incendio por la presencia de materiales combustibles

DOTACIÓN Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Botas
Dotación:
Casco blanco

Elementos de Anteojos de seguridad

protección
personal: Tapabocas
Protección auditiva de inserción

Guantes tipo ingeniero

Casco color blanco

Tafilete ajuste rachet

Barbuquejo
 ETAPA 3
RESPONSABILIDAD DEL MEDICO

. REQUISITOS PSICOLOGICOS
Características personales, aptitudes y capacidades
CARACTERISTICAS ALTO MEDIO BAJO
Aptitud verbal X
Aptitud receptiva X
Aptitud social X
Aptitud numérica X
Habilidad para tomar decisiones X
Capacidad de análisis X
Capacidad para trabajar bajo presión X
Habilidad para manejar personal X
Adaptabilidad X
Creatividad X
Dinamismo X
Discreción X
Estabilidad emocional X
Disciplina X
Iniciativa X
Liderazgo X
Concentración X
Memoria X
Honradez X
Puntualidad X
Responsabilidad X
Fuerza física X
Control X
Flexibilidad X
Atención X
Presentación personal X