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DE SOFTWARE
1 Prof. Adailton Araújo
O QUE É UM PROJETO?
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O QUE É UM PROJETO?
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O QUE É UM PROJETO?
Temporário? Exclusivo?
O QUE É UM PROJETO?
Temporário? Exclusivo?
O QUE É UM PROJETO?
Temporário? Exclusivo?
O QUE É UM PROJETO?
Temporário? Exclusivo?
O QUE É UM PROJETO?
Embora elementos repetitivos possam estar presentes
em algumas entregas do projeto, essa repetição não muda
a singularidade fundamental do trabalho do projeto
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O QUE É UM PROJETO?
Temporário? Exclusivo?
O QUE É UM PROJETO?
Projeto Operação
≠
Temporário (início, meio e Permanente
fim)
Original (exclusivo, único) Repetitivo
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O QUE É UM PROJETO?
Desenvolvimento de um novo produto ou serviço;
Efetuar uma mudança de estrutura, de pessoal ou
de estilo de uma organização;
Desenvolvimento ou aquisição de um sistema de
informação novo ou modificado;
Construção de prédio ou infraestrutura;
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COMO SURGE UM PROJETO?
Surgem de necessidades:
Interna,
Clientes,
Governo,
Competidores,
Etc...
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O QUE É GERENCIAMENTO DE
PROJETOS?
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COMO GERENCIAR PROJETOS?
Guia PMBOK (Project Management Body of
Knowledge)
Publicado pelo Project Management Institute
(PMI)
Apresenta um conjunto de práticas em
gerenciamento de projetos
Primeira iniciativa - white paper em 1983
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COMO GERENCIAR PROJETOS?
Guia PMBOK (5ª ed) define um processo de
gerenciamento de projetos.
Iniciação: termo de abertura e partes interessadas
Planejamento: recursos, atividades, cronograma e
estimativas
Execução: executar o plano, gerenciar e conduzir
equipe e conduzir aquisições
Monitoramento e controle: controlar escopo,
cronograma, custo, qualidade, riscos, reportar o
desempenho do projeto, controlar mudanças, etc.
Encerramento: encerramento do projeto, lições
aprendidas, aquisições, etc.
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COMO GERENCIAR PROJETOS?
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O QUE GERENCIAR?
Guia PMBOK (5ª ed) define 10 áreas de
conhecimento para gerenciamento de
projetos:
Integração do projeto
Escopo do projeto
Tempo
Custos
Qualidade
Recursos humanos
Comunicações do projeto
Riscos do projeto
Aquisições do projeto
Partes interessadas no projeto
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
1 - Gerenciamento da integração do
projeto
Existe para garantir a coordenação dos diversos
elementos de um projeto e o controle integrado das
mudanças que possam surgir, de forma a conciliar os
objetivos do projeto com as alternativas que possam
aparecer.
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
6 - Gerenciamento dos recursos humanos
do projeto
Abrange todos os aspectos do gerenciamento de pessoas
como:
liderar,
treinar,
motivar,
criar condições de trabalho,
tratar dos conflitos,
etc.
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
6 - Gerenciamento dos recursos humanos
do projeto
Comprometimento da equipe
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
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O GUIA PMBOK E AS 10 ÁREAS DE
CONHECIMENTO
10 - Gerenciamento das partes
interessadas do projeto
Busca identificar clientes, patrocinadores, legisladores
e organizações executoras, fontes de auxílio ao projeto
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POR QUE GERENCIAR PROJETOS?
Atingir objetivos e produzir resultados;
Obter competitividade;
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POR QUE GERENCIAR PROJETOS?
Case empresa Huawei:
2007
Mais de 2.000 empregados certificados PMP
83.000 engenheiros
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POR QUE OS PROJETOS
FRACASSAM?
1. O pessoal de software não entende as necessidades
de seus clientes
2. O escopo do projeto está mal definido
3. As modificações são mal gerenciadas
4. A tecnologia escolhida sofre modificações
5. As necessidades dos negócios modificam-se
6. Os prazos são irreais
7. Os usuários são resistentes
8. O patrocínio é perdido
9. A equipe de projeto não tem pessoal preparado e com
aptidões adequadas
10. Gerentes evitam as melhores práticas e não
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possuem treinamento adequado
BENEFÍCIOS DA GERÊNCIA DE
PROJETOS
Melhora a produtividade, fornecendo o caminho
mais direto à solução do problema;
Aumenta os lucros através da redução do
desperdício de tempo e energia;
Melhora o ânimo e a motivação das equipes;
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DÚVIDAS
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