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Perfiles y funciones de todos los miembros del grupo

desarrollador

Cargo Perfil del profesional Funciones


| • Experto con • Vela por el funcionamiento
reconocimiento en el tema armónico del grupo.
de la guía. • Lidera, coordina y maneja
los procesos internos del
• Posee capacidad de grupo.
liderazgo y de trabajo en • Garantiza que el grupo
equipo. cuente con los recursos
necesarios para desarrollar su
• Es deseable que tenga labor.
experiencia en el desarrollo • Promueve la participación de
todos los integrantes del
de guías y que sea
equipo y asegura la
conocedor de aspectos
transparencia del proceso.
básicos relacionados con la
• Facilita la interacción entre
medicina basada en la
los participantes.
evidencia.
• Incentiva el debate y no
presiona para el cierre de
• Debe presentar declaración acuerdos.
de conflictos de interés. • Apoya en la decisión de
adaptar o desarrollar la guía.
• Participa en los procesos de
implementación y difusión
de la guía.
• Vela por el cumplimiento del
cronograma del proyecto.
• Apoya en la redacción del
documento.

Coordinador • Profesional con formación y • Establece las actividades que


metodológico experiencia en el desarrollo se van a realizar con el apoyo
o la adaptación de guías. del líder a lo largo del
proceso.
• Idealmente, con • Capacita a los integrantes
entrenamiento formal en del equipo en el proceso de
epidemiología clínica, desarrollo o adaptación.
bioestadística, salud • Apoya la formulación de las
pública, metodología de la preguntas clínicas y la
investigación o evaluación graduación de los
de tecnologías sanitarias. desenlaces.
• Realiza el control de calidad
• Debe presentar declaración de los productos elaborados.
de conflictos de interés. • Coordina el desarrollo de las
recomendaciones.
Perfiles y funciones de todos los miembros del grupo
desarrollador

• Garantiza la adherencia al
método.
• Apoya en la redacción del
documento.
• Participa en los procesos de
implementación y difusión
de la guía.

Expertos en • Profesionales con


métodos formación y experiencia en • Capacita a los integrantes
el campo de la investigación del equipo en el proceso de
médica. desarrollo o adaptación.
• Apoya la decisión de
• Idealmente, con adaptación.
entrenamiento formal en • Apoya la formulación de las
epidemiología clínica, preguntas clínicas y la
bioestadística, salud graduación de los
pública, metodología de la desenlaces.
investigación o evaluación • Busca y recopila la evidencia
de tecnologías sanitarias. científica necesaria.
• Evalúa el conjunto de
• Deben presentar fortalezas y debilidades de la
declaración de conflictos de evidencia.
interés. • Apoya en la redacción del
documento.
• Participa en los procesos de
implementación y difusión
de la guía.

Expertos • Profesionales con • Participa en las reuniones


clínicos experiencia en el área de convocadas a lo largo del
interés para la guía. proceso.
• Este grupo está conformado • Apoya la decisión de adaptar
por los profesionales o desarrollar la guía.
clínicos involucrados con la • Contribuye con la
atención de los pacientes
formulación de las preguntas
objeto de la guía (serán los
clínicas y la graduación de los
usuarios de la guía).
desenlaces.
• Deben presentar
• Apoya al grupo
declaración de conflictos de
metodológico durante la
interés.
búsqueda y la selección de la
evidencia.
Perfiles y funciones de todos los miembros del grupo
desarrollador

• Proporciona aportes
relevantes acerca de la
evidencia recuperada.
• Participa activamente en el
consenso que da origen a las
recomendaciones.
• Participa en los procesos de
implementación y difusión
de la guía.
• Apoya en la redacción del
documento.

Representante • Conoce de primera mano la • Participa en las reuniones


de pacientes o condición objeto de la guía convocadas a lo largo del
cuidadores (presenta o está a cargo de proceso.
un paciente con la condición • Contribuye con la
de interés para la guía). formulación de las preguntas
• Pertenece a un grupo de clínicas y la graduación de los
apoyo a pacientes del tema desenlaces.
de la guía.
• Proporciona aportes
• Debe presentar declaración
relevantes acerca de la
de conflictos de interés.
evidencia recuperada.
• Participa activamente en el
consenso que da origen a las
recomendaciones.

Otros • Acorde a las necesidades del • De acuerdo con su


profesionales proyecto. Pueden formar participación en el proceso
parte de este grupo expertos de adaptación, tendrá unas
en economía de la salud, funciones específicas
especialistas en determinadas por el líder de
implementación, expertos la guía.
en gestión documental,
personal administrativo,
revisores externos o
consultores.
• Deben presentar
declaración de conflictos de
interés.

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