Sunteți pe pagina 1din 105

Transformação Digital

Sandro Bertotti
sandro@grupolunelli.com
www.linkedin.com/in/sandrobertotti-3757b213
Sandro Bertotti

Santo André – SP

Casado Filha/Filho
Vamos nos Diretor de Transformação Digital

Conhecer?

www.linkedin.com/in/sandrobertotti-3757b213
• O que eu sei sobre o
Vamos assunto?
alinhar • O que eu gostaria de
expectativas? conhecer ao final do
encontro?
• O que é Transformação
Digital?

• Liderando a Transformação
Conteúdo Digital

• Maturidade Digital

• Gestão da Inovação
Vamos começar?
“Os resultados
são obtidos
através da
Transformação exploração de
Digital oportunidades,
não pela solução
de problemas!”
Peter Drucker
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Digitalizar a Indústria
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Evolução
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Evolução
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Evolução
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Evolução
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Evolução
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Evolução

Transformação Transformação
Digital Da Experiência
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Exemplos
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Exemplos
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Exemplos
CENÁRIO DE NEGÓCIO

Exemplos
“A transformação
Liderando a pessoal requer
Transformação substituição de
velhos hábitos por
Digital novos!”
W. A. Peterson
Liderando a Transformação Digital

NOVAS TRAJETÓRIAS...
Liderando a Transformação Digital

SEU POSICIONAMENTO HOJE PODE NÃO TE LEVAR AO NOVAS TRAJETÓRIAS...


Liderando a Transformação Digital

SEU POSICIONAMENTO HOJE PODE NÃO TE LEVAR AO NOVAS TRAJETÓRIAS...

Organizações Organizações
Tradicionais Da era digital
Empresas tradicionais são construídas
para suportar ameaças e grandes Na nova era as organizações precisam
mudanças de mercado surfar es ondas disruptivas
Liderando a Transformação Digital
Liderando a Transformação Digital
Liderando a Transformação Digital

A NOVA SOPA DE LETRIA DE GENTE E GESTÃO


Liderando a Transformação Digital

A NOVA SOPA DE LETRIA DE GENTE E GESTÃO


Liderando a Transformação Digital

A NOVA SOPA DE LETRIA DE GENTE E GESTÃO

Um EVP articula o que é oferecido por um


empregador em troca da produtividade e do
desempenho de um colaborador, incluindo desde
recompensas e benefícios até a oportunidade de
carreira , e também elementos mais intrínsecos do
estido de gestão , do ambiente de trabalho e da
cultura
Liderando a Transformação Digital

PROJETANDO A EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

A EVOLUÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

A EVOLUÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

A EVOLUÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

A EVOLUÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

A EQUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Divisão em grupos

Vamos
Quais características Físicas,
Explorar? Culturais e Tecnológicas são
abordadas no Grupo Lunelli?

Cada grupo apresentará as suas


percepções.
Liderando a Transformação Digital

PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR


Liderando a Transformação Digital

PRINCÍPIOS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL


Liderando a Transformação Digital

PRIMEIRO PASSO PARA UMA ORGANIZAÇÃO EXPONENCIAL


Liderando a Transformação Digital

PRINCÍPIOS AGILE
Video
Simon
Sinek
Liderando a Transformação Digital

TECNOLOGIAS EXPONENCIAIS
Liderando a Transformação Digital

TECNOLOGIAS EXPONENCIAIS
Liderando a Transformação Digital

TECNOLOGIAS EXPONENCIAIS
Liderando a Transformação Digital

TECNOLOGIAS EXPONENCIAIS
Liderando a Transformação Digital

DESIGN ORGANIZACIONAL
Liderando a Transformação Digital

DESIGN ORGANIZACIONAL
Liderando a Transformação Digital

DESIGN ORGANIZACIONAL
Liderando a Transformação Digital

DESIGN ORGANIZACIONAL
Liderando a Transformação Digital

BARREIRAS
Liderando a Transformação Digital

BARREIRAS
Liderando a Transformação Digital

OITO PASSOS PARA A MUDANÇA


Liderando a Transformação Digital

PROJETO E EXECUÇÃO
Liderando a Transformação Digital

PROJETO E EXECUÇÃO
Liderando a Transformação Digital

PROJETO E EXECUÇÃO
Liderando a Transformação Digital

PROJETO E EXECUÇÃO
Liderando a Transformação Digital

PROJETO E EXECUÇÃO
Liderando a Transformação Digital

...E TODOS JÁ DERAM ALGUM PASSO DIGITAL


Liderando a Transformação Digital

...E TODOS JÁ DERAM ALGUM PASSO DIGITAL


Liderando a Transformação Digital

...E TODOS JÁ DERAM ALGUM PASSO DIGITAL


Estudo de
Caso
Por causa de uma taxa de satisfação dos usuários que estava em
declínio, a Disney investiu bilhões de dólares para melhorar
a experiência do cliente. Para tanto, foi lançado o MyMagic+ , um
pacote de produtos composto por um site, um aplicativo móvel e uma
pulseira.

Através do site e do aplicativo móvel, é possível reservar e planejar o


itinerário com antecedência na Disney World. Garantida a reserva, os
clientes recebem os MagicBands, que são as pulseiras com chip de
identificação. Eles servem como chave do quarto de hotel, bilhete de
entrada, carteira e um FastPass.
A pulseira vai permitir rastrear e analisar o comportamento do
consumidor para que a Disney World crie uma experiência personalizada
e perfeita para os seus clientes.
Por exemplo, por meio da pulseira, os personagens da Disney vão saber
se uma criança está fazendo aniversário e, assim, poderão fazer uma
saudação diferenciada.

Além disso, o dispositivo pode identificar se o cliente está enfrentando


uma fila muito longa. Nesses casos, alguns personagens são enviados
para entreter os usuários ou até mesmo encaminhá-los para uma
atividade menos lotada.

Hoje, 90% dos visitantes classificam a experiência como “muito boa” ou


“excelente”.
1) Discutam o case;

2) Aponte quais foram os motivadores da mudança?

3) Qual foi a abordagem adotada?

4) O que a Disney ganhou?


“Se a velocidade da
mudança no lado de
fora excede
Maturidade a velocidade da
Digital mudança dentro da
empresa,
o fim está próximo.”
Jack Welch
CENÁRIO DE NEGÓCIO

EVOLUÇÃO
Tecnologia promovendo um mundo....
Cada vez mais jovem, ágil, singular, promovendo vida ...
Mente aberta para romper com modelos tradicionais...
CENÁRIO DE NEGÓCIO

EVOLUÇÃO
Medindo, Gerenciando e Bilhetando
CENÁRIO DE NEGÓCIO

EVOLUÇÃO
Medindo, Gerenciando e Bilhetando
CENÁRIO DE NEGÓCIO

EVOLUÇÃO
Gestão da Informação
CENÁRIO DE NEGÓCIO

EVOLUÇÃO

2020: Teremos 50 bilhões


de objetos conectados
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL

Qual é o grau de
Maturidade
Digital do Grupo
Lunelli?
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
CENÁRIO DE NEGÓCIO

MATURIDADE DIGITAL
Estudo de
Caso
A General Eletric, ao contrário de outras empresas do setor, sempre
esteve atenta às inovações na área de tecnologia e não apenas aos
concorrentes diretos.

Com essa visão, a GE contratou diversos profissionais da área de TI.


Além disso, por meio de associações com várias incubadoras de
empresas, acabou adquirindo experiência com as startups.
Como resultado, a multinacional lançou a plataforma Predix Cloud, que
possibilita o monitoramento e a otimização digitais das máquinas
industriais.

Por causa da internet industrial, a plataforma consegue extrair e ainda


analisar os dados produzidos pelas máquinas e equipamentos da
indústria, que estão conectados.
Essa junção de tecnologias gera resultados operacionais mais eficazes,
precisos e, consequentemente, melhores retornos comerciais. Com esse
conceito, a GE está revolucionando seus negócios na área de aviação e
energia eólica.
1) Discutam o case;

2) Aponte quais foram os motivadores da mudança?

3) Qual foi a abordagem adotada?

4) O que a Disney ganhou?


Gestão da “The future belongs
Inovação to the curious.”
Anonymous
ENTENDA A DIFERENÇA

TIPOS DE INOVAÇÃO

Inovação fechada Inovação aberta


as ideias, invenções, pesquisas e desenvolvimentos a empresa pode usar recursos externos, parceiros,
necessários para colocar uma solução no mercado e ao mesmo tempo disponibilizar suas próprias
são gerados dentro da própria organização inovações para outras organizações

o Devemos contratar os melhores talentos; o Nem todos os talentos para inovação trabalham dentro
o Nós mesmos devemos descobrir, desenvolver e vender; da empresa;
o Se descobrirmos antes, conseguiremos colocar no mercado o Devemos descobrir, desenvolver e vender com outros
primeiro; parceiros;
o Se criarmos as melhores e maiores ideias no nosso setor de o Se interagirmos com parceiros externos nossas entregas
atuação venceremos. terão mais valor;
o Criar soluções diferenciadas, nem sempre relacionadas
ao nosso mercado de atuação.
CICLO DA INOVAÇÃO

COMO INOVAR?
CICLO DA INOVAÇÃO

Matriz da Inovação
PARCERIAS

OPORTUNIDADES

FURB UFSC Anprotec - SENAI STARTSE FAE


Parceria para Parceria para Associação Nacional Parceria para Screening para o Parceria para
projetos de projetos de de Entidades projetos de Retail Tech Pitch programas de
conclusão de curso conclusão de curso Promotoras de conclusão de curso Day. inovação e eventos.
de graduação nas de graduação nas Empreendimentos de graduação nas
áreas de tecnologia. áreas de tecnologia. Inovadores áreas de tecnologia.
“Programa de
Inovação
Corporativa em
Rede”. Programa
para grandes
empresas de
médio/longo prazo,
com escala nacional.
PARCERIAS

OPORTUNIDADES

ACATE LIGA VENTURES OASIS LAB


Programa de inovação A Liga Retail é o primeiro Hub de inovação
aberta que conecta Startups programa de aceleração de especializado em varejo que
a grandes empresas, fundos startups do Brasil totalmente gera transformação e
de investimento e ao focado em prospectar, oportunidades de negócios
ecossistema de inovação. selecionar e acelerar por meio da conexão de
startups de varejo e startups, varejistas,
consumo em conjunto com empresas globais,
grandes empresas do setor. investidores, associações e
universidades.
MÉTODOS

GERAÇÃO DE IDEIAS

Como encontrar novas ideias, propostas e soluções para as necessidades do


negócio?
Para a organização inovar continuamente é necessário manter um processo
contínuo e constante de geração de ideias.
o Encontro com gestores para debater o assunto e levantar oportunidades;
o Pitch Day;
o Programa de ideias corporativo – captação e gerenciamento das ideias através do funil
de inovação – como recompensar?
o Workshop com colaboradores (design Sprint);
o Design Think e Liderança Criativa
o Hackathon aberto ao público – maratona para criação de solução funcional;
o Programa para captação de startups;
o Participação em eventos e núcleos.
MÉTODOS

COMO OBTER RECURSOS FINANCEIROS

Como podemos ir além dos recursos internos


o Lei do Bem – Incentivos Fiscais à Inovação Tecnológica - http://www.leidobem.com/

O que é a Lei do Bem?


A Lei 11.196/05, chamada de Lei do Bem, se tornou o grande marco legal para o apoio à inovação no Brasil, e, por meio dele, o governo
federal criou variados instrumentos com o objetivo de incentivar e fortalecer a implementação de uma cultura interna de inovação
tecnológica por parte das empresas.

Qual o tempo de duração da Lei?


Não há um tempo determinado para duração da Lei do Bem, sua duração é por tempo indeterminado.

Quais as empresas que podem obter os incentivos fiscais da Lei do Bem?


Estar no Regime de Lucro Real,
Obter Lucro Fiscal no Exercício (Possuir impostos a recolher),
Regularidade Fiscal (Emissão de CND ou CPD-EN),
Invistam em Pesquisa e Desenvolvimento.

Quais os benefícios fiscais que minha empresa pode obter?


Os benefícios fiscais da Lei do Bem se resumem basicamente a três pontos principais:
Dedução de até 34% no IRPJ e CSLL,
Redução de 50% no IPI na compra de máquinas e equipamentos destinados à P&D,
Depreciação e amortização acelerada desses bens.

S-ar putea să vă placă și