PREENTREVISTA Etapa que precede a la entrevista en un proceso diagnostico.

Comienza cuando se tienen las primeras noticias del examinado y

finaliza cuando el mismo esta en condiciones de entrevista. Abuchaem las divide:
➔ Pre-entrevista mediata: Abarca el periodo desde que tenemos la primer noticia del paciente hasta el primer encuentro fisico
con el. Aparecen vivencias contratransferenciales a tener en cuenta. Ej: llamado por telefono (tener en cuenta voz, dialogo,

OM
ambiente, hora, actitud)
➔ Pre-entrevista inmediata: Abarca desde el periodo que va desde el encuentro fisico con el examinado y termina cuando esta
en condiciones de entrevista
➔ En el medio esta la zona de impacto que corresponde al primer contacto con el examinado, donde la primer percepcion
visual provoca diferentes reacciones que deben registrarse. Se trata de una imagen real y una fantaseada que siempre
provoca asombro, y cuando no coinciden hablamos de un proceso disociativo.

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ENTREVISTA Propuesta por Bleger donde el entrevistador tendra suficiente libertad como para interactuar libremente en cada ocasion que
ABIERTA considere necesaria. El entrevistador la dirige y el entrevistador la controla. La consigna debera ser lo mas amplia posible para
otorgar al entrevistado la posibilidad de estructurar el campo de acuerdo las variables de su personalidad.

DD
ENTREVISTA Propuesta por Bleger. Este tipo de entrevista es cerrada para el entrevistado y entrevistador. El entrevistado basicamente se guia
CERRADA por una serie de preguntas preestablecidas aplicables a todos los sujetos por igual y que el sujeto debe responder. Se parte del
supuesto de que el sujeto sabe de su historia y por lo tanto puede aportar datos fieles de la misma: historia oficial y historia real aca
coinciden.
♥Estructurada: Guia con preguntas abiertas o cerradas preestablecidas, ej. cuestionario, respondido todo y en orden.
♥Semiestructurada: Se parte del guion con puntos a investigar y se pueden formular preguntas que no estan pautadas y parece

ENTREVISTA
TOTALMENTE
importante
LA
Propuesta por Abuchaem. Es totalmente abierta para el entrevistado y cerrada para el entrevistador, es decir, no va a intervenir bajo
ninguna circunstancia. La tecnica consiste en dejar al entrevistado hablar libremente con la regla de asociacion libre. Su interes esta
LIBRE relacionado con la contratransferencia. La critica mas importante es que exponemos al sujeto a una situacion extremadamente
FI
estresante. Hay ciertas tecnicas para aliviar la tension y se hace para que pueda dar informaciones mas precisas y amplias. Por
mas que el paciente este totalmente callado se aconseja no intervenir con ningun tipo de comentario. Segun Abuchaem hay que
grabar lo verbal y anotar lo no verbal

ENTREVISTA Propuesta por Abuchaem. Se van a investigar tres areas: historia vital (datos como la concepcion, lactancia, embarazo,


PAUTADA alimentacion, lenguaje, motricidad, sueño, control de esfinteres, curiosidad sexual y muerte, actividad genital, traumas especiales,
SEMIDIRIGA descripcion de un dia, cumpleaños, domingo, feriado, veraneo), constelacion familiar (investigar la familia del examinado, ya que el
hecho historico es importante desde puntos de vista: economico, social, cultural y emocional) e historia de la enfermedad actual
(importante considerar tres topicos: identificacion del caso, motivo basico de la consulta: factor desencadenante y la enfermedad
actual ya que se necesita conocer las reacciones y las implicancias familiares). La fundamentacion se da en las series
complementarias por Freud. Una historia vital es un interrogatorio exhaustivo que trata de abarcar la historia de la vida de la
enfermedad y toda la vida infantil, familiar y actual del sujeto; el objetivo es descubrir todos los factores que participan en las series

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 complementarias. Se apoya en la idea de que la etiologia y la patogenia de una enfermedad dependen de muchos factores. Una
determinada situacion traumatica es siempre en funcion de una determinada personalidad, esto significa que la modalidad de
vivenciar los diferentes acontecimientos constituye una especie de privilegio personal. Consta de 4 acuerdos la historia vital.
● Entrevistas cortas y repetidas: No se somete al sujeto a una situacion exigente, al ser contactos reiterados permite crear
confianza interpresonal y ver las modificaciones que se van dando en la relacion transferencial-contratransferencial.

OM
● Entrevistas unicas y de larga duracion: El argumento mas grande es que podemos conocer a una persona mejor si se
comparte con ella largos peridoos de tiempo en un solo encuentro en vez de cortas y repetidas porque es una perdida de
tiempo por el clima emocional interrumpido.

ENTREVISTA Propuesta por Ocampo. Es una conjuncion de distintas entrevistas, se trata de una tecnica mixta. En un primer momento se recaba
SEMIDIRIGIDA informacion respecto a los datos personales, en un segundo momento se trabaja la consigna de la entrevista abierta “lo escucho”, y
se guardan los ultimos momentos para rellenar lagunas, completar datos.

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CONSIGNAS:

DD
ENTREVISTA ABIERTA: ​La consigna es lo mas amplia posible asi el entrevistado puede modificar las variables segun su personalidad. La consiga debe ser
totalmente clara y precisa. “Yo te voy a escuchar durante 50 minutos y voy a poder intervenir en cualquier momento”
ENTREVISTA CERRADA: “​Te voy a hacer una serie de preguntas que necesito que respondas lo mas concretamente posible y en orden.”
ENTREVISTA TOTALMENTE LIBRE: “​Nosotros vamos a disponer de 50 minutos para que hable todo lo que se le ocurra. En los primeros 40 minutos no dire

LA
absolutamente nada, solamente escuchare y en los ultimos 10 minutos le explicare en que va a consistir el psicodiagnostico y contestare preguntas.”
ENTREVISTA PAUTADA SEMIDIRIGIDA: ​Las preguntas son amplias porque se le puede preguntar sobre su historia y vos le haces algun tipo de pregunta, por
ejemplo “Contame sobre tu nacimiento y yo voy a poder intervenir si tengo alguna duda”
ENTREVISTA SEMIDIRIGIDA: ​“Primero te voy a tomar los datos personales y despues te voy a escuchar durante los 50 minutos y voy a poder intervenir en
cualquier momento”
FI


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 ABUCHAEM
La entrevista diagnostica es un
encuentro entre dos personas,
con la finalidad de que una de
ellas interrogue a la otra sobre un
asunto especifico, con el objetivo
de elucidar la total comprension
de los problemas que afligen al
entrevistado.
El interes de Abuchaem esta en
la entrevista libre ya que esta
profundamente relacionado con
la contratransferencia
La entrevista totalmente libre
comprende tres momentos:
apertura, desarrollo y cierre,
determinados por tres factores:
ansiedad predominante,
defensas en juego y contenidos
latentes. Son momentos
dinamicos y deben ser
estudiados por separado
BLEGER ROLLA ETCHEGOYEN
La entrevista es la tecnica fundamental del metodo clinico y es La entrevista clinica es una Diferencia tres tipos de
un procedimiento de investigacion cientifica psicologica. situacion de campo en la que contratos:
Confluye en el psicologo las funciones de investigador y intervienen dos personajes: -Autoritario: Total
OM
profesional por la ciencia y las necesidades practicas. entrevistado y entrevistador. conveniencia del analista sin
→ Entrevistas abiertas y cerradas. Constituye un escenario, una consideracion por los
→ La entrevista la considera como un fenomeno grupal con dramatica, un contenido y una intereses del paciente
dinamica grupal entre entrevistado y entrevistador. finalidad. -Demagogico: Solo en funcion
del paciente
-Democratico: En forma
En la entrevista tenemos configurado un campo y entre los Hay una finalidad establecida equitativa intereses y
.C
participantes se estructura la relacion interpersonal. Es un que es cuando el sujeto solicita necesidades
campo dinamico donde el sujeto esta en un permanente ayuda, es el primer movimiento Usa la interpretacion como
cambio y la observacion debe ser en torno al momento y el de la dramatica con elementos una prueba para ver como
sentido de esos cambios. verbales y no verbales que reacciona el entrevistado
DD
deberan ser registrados.
Prefiere tomar solo una entrevista y dedicar varias horas a su Rolla pretende evaluar la
analisis. Bleger dice que el entrevistador debe cumplir una variacion de las ansiedades y
triple funcion: escuchar, observar y vivenciar. La forma de propone una o las que sean
observar permite ir formulando hipotesis mientras se observa y necesarias.
LA
en el curso se verifica y rectifica las hipotesis previas.
El entrevistador al estudiar a otro, se halla directamente
implicado en una revision y examen de su propia vida, y debe
operar de forma disociada que sea dinamica y plastica, por un
Consta de tres periodos:
instrucciones, procesal y
conclusiones diagnosticas,
FI
lado con una identificacion proyectica y por otro controlando y pronosticas y de sugerencias
observando lo que ocurre. Habla de que el instrumento del terapeuticas.
entrevistador es el mismo y su objeto de estudio es otro sujeto
pero para realizar esta tarea debe utilizar la disociacion
instrumental ya que se identifica empaticamente y a la vez
registra y controla.
El entrevistado segun como llegue a la consulta se pueden →Ansiedades: abordaje,
reconocer aspectos, por ejemplo, si llega solo (neurosis), mantenimiento, confusional,
acompañado (fobia), traido (psicotico) separacion.
→Puntos de urgencia
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Transferencia; Se refiere a la actualizacion de sentimientos,
actitudes y conductas inconscientes que corresponde al
desarrollo de su vida. Se pueden ver las resistencia a la cura o
la intencion de satisfacer anhelos frustrados.

OM
Contratransferencias: Son los fenomenos que aparecen en el
entrevistador, las respuestas de el con respecto a las
manifestaciones y el efecto que tiene sobre el.

Ansiedad: Entrevistado y entrevistador se enfrentan a una

situacion desconocida y la situacion no organizada implica una
desorganizacion de la personalidad que eso seria la ansiedad.

.C
Frente a la ansiedad no hay que recurir a ningun
procedimiento, pero si hay mecanismos defensivos, la tarea
del entrevistador es desarmarla para que aparezca la
ansiedad.

DD
El encuadre de la entrevista debe ser mantenido y defendido
por el entrevistador, por ejemplo, tiempo, lugar y el rol del
profesional. Y todo lo que sienta contratransferencial debe ser
considerado un dato de la entrevista.

LA
La finalidad del informe psicologico es diagnosticar,
condensar, resumir conclusiones referentes al objeto de
estudio. Como guia: datos de filiacion, procedimientos
utilizados, motivos del estudio, problematica vital, descripcion
de estructuras de conductas y rasgos de caracter y de la
FI
personalidad, conclusion, incluir una posibilidad pronostica,
posible orientacion.

Bleger dice que existen dos encuadres: el que el profesional

acuerda con el paciente y otro latente que actua como


referente estable que organiza.

Bleger apoya el uso de la interpretacion cuando se produce un

bloqueo en la entrevista, para poder disolver obstaculos y
restablecer la situacion

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