1.

HERZBERGSe enfoca en las necesidades fisiológicas que le Se basa en dos factores: los
higiénicos o depermiten al ser humano mantenerse en buen insatisfacción y los motivantes o
satisfactores.estado de salud y emocionalmente. Una vez Los factores higiénicos son los que
rodean alteniendo éstas puede buscar factores de individuo, las condiciones físicas y
ambientalesseguridad para él y su familia, al obtener esa de trabajo, el salario, los beneficios
sociales, lasseguridad buscara entonces afecto, amistad, políticas de la empresa, el tipo de
supervisión.vivir en una comunidad, pertenecer a un grupo Los factores motivacionales tienen
que ver cony sentirse aceptado. Posteriormente buscará el contenido del cargo, las tareas y los
deberes,sentirse apreciado, tener prestigio y destacar el término motivación encierra
sentimientos dedentro de un grupo social. Una vez satisfechas realización, de crecimiento y de
reconocimientotodas las anteriores buscará la autorrealización, profesional, delegación de
responsabilidad,es decir buscará trascender, querrá dejar huella, ascenso, libertad de decidir
como hacer sudesarrollar su talento al máximo. trabajo, formulación de objetivos.Maslow
sustenta su teoría de la motivación en Herzebreg basa su teoría en el ambiente externolas
necesidades humanas (orientada hacia el (orientado hacia el exterior)interior)
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