1

ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS

EMPRESA:
FECHA:

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NIVEL DE ESTUDIOS : ________ ASIGNACIÓN SALARIAL:____________

DEPENDENCIA : ____________________________

PERFIL ELABORADO POR : __________________________

2. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

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*
*
*
*

3. REQUISITOS MÍNIMOS
3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA LABORAL:

4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO

Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c)
PERIODICIDAD Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t)

NIVEL
5. COMPETENCIAS
ALTO MEDIO BAJO
5.1 G E N E R A L E S
 2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

5.2 TÉCNICAS
1
2
3
4
5
6
7

NIVEL
6. RESPONSABILIDADES ALTO MEDIO BAJO

PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL

7. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Y MENTALES 0 - 25% 26 - 50% 51 - 75% 76 - 100%

7.1 CARGA FÍSICA

a. Posición Sedente
b. Posición Bípeda
c. Posturas mantenidas
d. Alternar posiciones
e. Motricidad Gruesa
f. Motricidad Fina
g. Destreza Manual
h. Levantamiento y Manejo de Cargas
i. Velocidad de Reacción
 3

7.2 CARGA MENTAL

a. Recibir información oral/escrita
b. Producir información oral/escrita
c. Análisis de información
d. Emitir respuestas rápidas
e. Atención
f. Concentración
g. Repetitividad
h. Monotonía
i. Tareas de precisión visimotora
j. Habilidad para solucionar problemas
k. Interpretación de signos y símbolos
l. Percepción causa - efecto
m. Valoración de la realidad

7.3 SENSOPERCEPCIÓN
a. Percepción visual
b. Percepción auditiva
c. Percepción gustativa
d. Percepción olfatoria
e. Percepción táctil
f. Percepción / discriminación de detalles
g. Integración sensorial requerida
h. Deferenciación figura fondo
i. Relaciones espaciales
j. Kinestesia
k. Propiocepción
l. Esterognosia
m. Constancia de la forma
n. Percepción del color
o. Planificación motora

Elaborado por: _________________________ ___ Revisado por: _________________________________

Revisado Salud Ocupacional por: ________________________________________________