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Aplicada en Saneamiento y
Construcción SENCICO 2018-01
E041-2018-SENCICO-01
Número de registro: 59157
E041-2018-SENCICO-01
Indicaciones
Indicaciones
ASISTENCIA:
Toda la información que presento en esta propuesta tiene carácter de declaración jurada. Confirmo que he leído las Bases de la convocatoria,
cumplo con todos los requisitos de elegibilidad indicados en el numeral 3.1 y estoy de acuerdo con los términos y condiciones de las mismas.
Entidad Solicitante
Entidad Solicitante
Razón Social Innova Training Center SAC
Régimen Privado
RUC 20601118468
Domicilio fiscal (Dirección) CAL.JAVIER DELGADO NRO. 602 URB. UMACULLO Más información: https://www.datosperu.org/empresa-innov
Departamento AREQUIPA
Provincia AREQUIPA
Distrito YANAHUARA
Innova Training Center es un centro de capacitación certificado por Autodesk, empresa internacional de software de
Construcción, con la especialidad de Arquitectura Ingenieria y Construcción. Poseemos el knowhow de la capacitación a
Capacidad de la entidad distancia a travez de programas de actualización ampliamente reconocido en todo latinoamerica. Contamos con licencias
de capacitación, cursos especializados y una red de contactos de especialistas que pueden dotar a la plataforma de gran
capacidad de interacción y comunicación con empresas dle sector.
Documento de Presentación de la
Entidad Solicitante (Anexo 4A) ANEXO4A.pdf
Entidad Asociada
Entidad Asociada
Entidad Colaboradora
Entidad Colaboradora
Entidad Colaboradora
E041-2018-SENCICO-01 1 / 14
Razón Social Universidad Nacional de San Agustín
Régimen Público
País PERÚ
Sexo MASCULINO
E-mail pmanchego@gmail.com
Departamento AREQUIPA
Provincia AREQUIPA
Distrito SACHACA
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Co-investigador residente en el Perú
Usuario DINA DNI
Sexo FEMENINO
E-mail mcponcem@gmail.com
Sexo MASCULINO
E-mail mhuacoz@unsa.edu.pe
Tesista
Tesista
Tesista
Entidad Innova Training Center SAC
E041-2018-SENCICO-01 3 / 14
Tipo de tesis Título Profesional
Título de la Tesis Diseño de Plataforma de Integración de TIC's para la formación complementaria de Profesionales para Sencico.
DNI 75166077
Sexo Femenino
E-mail ishbaviz@gmail.com
Tesista
Entidad Innova Training Center SAC
CV DINA
Tesista
Entidad Innova Training Center SAC
Propuesta de Mejora de Malla Curricular involucrando TIC's para la Formación de Profesionales del Rubro de la
Título de la Tesis Construcción
CV DINA
Técnico
Técnico
Coordinador Administrativo
Coordinador Administrativo
Coordinador Administrativo
Entidad Innova Training Center SAC
DNI 43177653
E041-2018-SENCICO-01 4 / 14
Apellidos Cabrera Mendoza
Propuesta
Propuesta
Información General
Mejora de la situación de empleabilidad de los egresados de carreras de construcción mediante la implementación de
Título una plataforma que adiciona las TIC's a la formación complementaria universitaria y técnica.
Acrónimo DIPLACS
En el presente proyecto se realizará el diseño, desarrollo y validación de una plataforma de aprendizaje virtual (e-
learning), con contenidos especializados y orientados para los estudiantes de pregrado, post-grado y profesionales del
sector de la industria de la construcción a fin de mejorar su empleabilidad a la hora de su inserción laboral.
Resumen de la propuesta El diseño parte de una investigación de la situación actual de los egresados, la investigación de otras plataformas
existentes en el mundo, y la experiencia de la Empresa Solicitante para la medición de las variables en la comunidad de
egresados.
El estado como ente formador debe asegurar la empleabilidad de los egresados de las carreras de construcción.
El presente proyecto pretende realizar la implementación de las TIC's en la formación complementaria universistaría
Resumen publicable mejorará la empleabilidad de los egresados de las carreras de construcción, mediante la creación de una plataforma de
e-learning adecuado para la formación accesible y global de los estudiantes de pre-grado
Provincia AREQUIPA
Distrito AREQUIPA
Memoria Científica-Técnica
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La industria de la e-Educación en Perú presenta un significativo desarrollo en los últimos años y está ganando cada vez
mayor aceptación social, ya que no solo democratiza el acceso a una educación de calidad sino que brinda oportunidades
a personas que abandonaron
su educación o que nunca tuvieron acceso a ella. Además, se convierte en un excelente aliado de la educación y
formación corporativa a través del uso de instrumentos comunicaciones y tecnologías de información (TIC).
El uso de la tecnología en los sistemas de aprendizaje en el aula y fuera de ella constituye hoy una tendencia que
permite aprovechar el tiempo y combinar modalidades presenciales, a distancia y virtuales. Este cambio se viene dando
progresivamente, sobre todo,
en la educación superior tecnológica y universitaria, y constituye una importante oportunidad tanto para el desarrollo de
los alumnos como para el fortalecimiento de los procesos de aprendizaje.
La e-Educación está logrando posicionarse, de manera importante, en las empresas y corporaciones que buscan educar
y capacitar a sus empleados y clientes, ya que se logra adiestrar efectivamente sin que ello demande fuertes inversiones
en recursos humanos y
físicos.
El presente trabajo tiene como objetivo identificar oportunidades rentables de negocio de la e-Educación, que impulsen
esta industria tanto para el aprendizaje corporativo como para el de nuestra sensible y necesitada educación en todos sus
niveles, de modo que esto
favorezca la formación de profesionales peruanos mejor capacitados y expertos y, por ende el desarrollo del país.
Carolina flores, Cesar Poma y Adriana Zimic (2017) en las conclusiones de su tesis de Magister de la Pontificia
Universidad Católica del Perú afirman que:
Los sistemas educativos en el Perú están incurriendo de manera progresiva en el uso de medios digitales como
Estado del arte herramienta para lograr un mejor aprendizaje. En el mundo cada vez más usuarios acceden a través de internet a
contenidos de interés que terminan sumando conocimiento (p.95).
Dña. Erla Morales (2007) en su Tesis Doctoral de la Universidad de Salamanca afirma que:
Una interesante línea de investigación a futuro es ayudar a evaluar los OAs de forma automática, a través de agentes
inteligentes. Los criterios definidos para introducir información a los metadatos pueden ser utilizados para calcular el
valor que reflejaría la calidad de los OAs según el rango de valoración definido en esta propuesta.
Sobre esta base, durante la búsqueda de los OAs, a través de un repositorio se podrían obtener los OAs que hayan sido
valorados con buena o muy buena calidad. De esta manera, los metadatos pueden ser utilizados no solo para buscar
OAs, sino también, para valorarlos y acceder a los recursos que han sido considerados de calidad. (p. 346-347)
El uso de la realidad virtual inmersiva en el mundo de la ingeniería civil es un tema que apenas está siendo explorado en
el campo ( ...). A pesar de los esfuerzos a nivel mundial, se ha encontrado gran resistencia por parte de los actores
involucrados en el gremio nacional y local, de ahí que con esta trabajo se proponga implementar desde la academia
diferentes propuestas para capacitar en su uso al profesional del mañana. ( Sanchez,2013)
Arq. Feliciano Berdillana (2008) en su Tesis de Grado de la Universidad Nacional de Ingeniería del Perú, una de sus
conclusiones es que:
La visualización de proyectos a través de la tecnología del edificio virtual reduce la incertidumbre en su manejo y
aumenta las posibilidades de controlarlo, pues elimina las aproximaciones abstractas. Asimismo, la integración de las
labores de diseño, planificación y construcción abre las puertas a una ingeniería, en la que los profesionales nos
dedicaremos a mejorar nuestros diseños, la planificación de nuestras obras, su control y con ello reduciremos el costo de
las mismas (p. 98)
Como podemos ver la inserción de la tecnología en la formación academica permite dotar de herramientas a los
egresados para que mejoren su situación de empleabilidad además de estar acorde a las necesidaes de la industria.
Línea de Investigación INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN MATERIALES Y PROCESOS CONSTRUCTIVOS SOSTENIBLES Y DE BAJO COSTO
La universidad como ente formador de especialistas en construcción atraviesa una crisis de re-estructuración debido a la
lentitud en que se pueden adaptar a los procedimientos actuales y mejorados que introducen las nuevas tecnólogias.
Es deber de la universidad y del estado garantizar la empleabilidad de los egreasados, dotandolos de herramientas para
Justificación mejorar su empleabiliad e ingresos en el momento de la inserción laboral.
El impulso del sector construcción depende básicamente de los profesionales formados por el sector educación, conla
investigación aseguramos tener una población de egresados de alta calidad acorde a las necesidades del mercado.
Flores, C. Poma, C. Zimic, A. (2017) Planeamiento Estrategico de la Industria Peruana de e-Educación. Tesis de magister
de la Pontificia Universidad Católica del Perú, 95.
Morales, E. M, (2007) Gestión del conocimiento en sistemas E-Learning, basado en objetos de aprendizaje, cualitativa y
pedagógicamente definidos. Tesis Doctoral - Universidad de Salamanca , España, 346-347
Referencias Sanchez T.B, (2014) Aplicación de la Realidad Virtual en la Enseñanza de la Ingenieria de la Construcción, Universidad
EAFIT Tesis de Magister, Colombia, 190.
Berdillana, F. A, (2008) Tecnologías informáticas para la visualización de la información y su uso en la construcción -los
sistemas 3d inteligentes-. Tesis de grado de la Universidad Nacional de Ingeniería, Perú, 98.
El problema que responde es la falta de competitividad de los egresados de las carreras de construcción de formación
Pregunta de Investigación universitaria pública y privada frente a las exigencias de la industria de la construcción en el mercado actual.
Proponer un sistema de formación de fácil acceso para la formación complementaria de profesionales y técnicos del
Objetivo principal de la propuesta sector arquitectura, ingeniería y construcción.
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Metodología Metología 1.pdf
Objetivos específicos
Los objetivos específicos usalmente están definidos por las estapas que puedan ser necesarias para la ejecución deun proyecto. Cada objetivo tiene responsables
y productos específicos. Ingresar los objetivos específicos en el orden cronológico que se esperan desarrollar
Objetivo específico
Objetivo específico
Realizar un diagnostico de la situación de empleabilidad de los egresados de la carreras de construcción de la
Objetivo específico Universidad Nacional de San Agustín
Se realizarán encuestas y entrevistas a población, empresas del sector y comunidad de la construcción en general de
Metodología todo el país, para la recolección de datos del proyecto.
Experiencia en cátedra univestitaria por más de 10 años, contacto con empresas del sector construcción.
Fortalezas del equipo Innova Training Center tiene la plataforma de profesionales más grande de latinoamerica con los contactos y redes de
difusión para tal efecto.
Capacidades de las entidades La universidad cuenta con la experiencia de formar profesionales del rubro y cuenta con la realimentación del sector
participantes privado a traves de instituciones como el Colegio de Ingenieros y Arquitectos.
El diagnostico es base del analisis de la necesidad del sector, por lo que es de vital importancia para las generación de
Riesgos para el objetivo específico una plataforma complementaria de formación. Se plantea generar pruebas iterativas con medición de variables
estadisticas para la validación de los resultados.
Objetivo específico
Generar una plataforma de Aprendizaje remoto con la adopción de TIC’s para la formación complementaria de los
Objetivo específico alumnos de pregrado de las carreras de Arquitectura e Ingeniería Civil de la UNSA Arequ
Herramienta de Base de Datos y Plataformas de uix, especificamente diseñado para el uso. Mediante el design thinking
Metodología de las necesidades y su vuelco en objetivos consecutibles en
Fortalezas del equipo experiencia en desarrollo de plataforma multi-tenant para los requerimientos especificos de la industria
Capacidades de las entidades Innova Training Center cuenta con la Experiencia para generar el requerimiento de la industria del e-learning
participantes
La generación de la plataforma y sus interfaces es critica para la consecución de los resultados de mejorar la
empleabilidad de los egresados de las universidad públicas y privadas por la industria. Para mitigar los riesgos la
Riesgos para el objetivo específico empresa solicitante volcará su expertise en la formación complementaria para generar una plataforma accesible y
escalable para SENCICO.
Objetivo específico
Propuesta de mejora de la empleabildiad mediante la adición de TIC’s en la formación complementaria de las Carreras
Objetivo específico de Construcción en las universidades del Perú
Se realizará un grupo de estudio en el cual se observará y evaluará la mejora de la empleabilidad mediante la adición de
Metodología TIC's a la Formación Complementaria de los egresados de La facultad de Arquitectura y Urbanismo e Ingenieria Civil de
la UNSA Arequipa
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Experiencia docente y capacidad de intervenir en los planeamientos de malla curriculares de las carreras de pre-grado de
Fortalezas del equipo la UNSA- Arequipa en Carrera de Construcción
Innova Training Center y la universidad de manera conjunta realizarán el monitoreo de la situación de empleo de los
Capacidades de las entidades egresados sometidos al programa, gracias a la formación de un grupo de investigación de los resultados del proceso.
participantes Innova cuenta con una bolsa de empleo donde podrá colocar las capacidades del proyecto. Y la universidad realizará el
monitore de sus egresados
De no generarse los resultados esperados la investigación no podrá proponer mejorar a las mallas curriculares, y se
Riesgos para el objetivo específico prevee mediante la generación de adecuada formación complementaria y su exitosa implantación en los sujetos de
estudios.
Planeamiento
Planeamiento
Objetivo del Esquema Financiero
Fomentar la investigación científica que genere nuevos conocimientos y/o aplicaciones que respondan a las necesidades de la sociedad y el sector productivo del
país.
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Componente 5 / Objetivo específico: Gestión y Cierre del Proyecto
Particpación en
Congreso Internacional
5.1 mostrando los 1 Unidad X X X X
resultados de la
investigación
Publicación en revista
indexada mostrando
un aspecto de la
geneación de
5.2 plataformas de 1 Unidad X X X X X X
elearning y su
aplicación en el
Proyecto de
Investigación Aplicada
Tesis Aprobada de
5.3 1 Tesis X X X X X X X X X X X X
Grado
Tesis de Maestria
5.4 2 Tesis X X X X X X X X X X X
Aprobada
'
Componente 1 / Objetivo específico: Realizar un diagnostico de la situación de empleabilidad de los egresados de la carreras de construcción de la Universidad
Nacional de San Agustín
Consultoría
especializada para el
diagnostico de
1.1 1 Undiad X X X
estudiantes, egresados
y empresas del rubro
de la construcción
Análisis de resultados
y propuesta de
1.2 1 unidad X X X
formación
complementaria
Realizar una propuesta de formación complementaria con la inserción de TIC’s en la formación complementaria de Carreras de Construcción validado por el
1 1 diagnostico a egresados, estudiantes y empresas del rubro de la construcción
'
'
Componente 2 / Objetivo específico: Generar una plataforma de Aprendizaje remoto con la adopción de TIC’s para la formación complementaria de los alumnos de
pregrado de las carreras de Arquitectura e Ingeniería Civil de la UNSA Arequ
Propuesta para
modificación de malla
2.1 1 Unidad X X X
curricular de Carrera
de Ingenieria Civil
Consultoría
especializada en
2.2 1 Unidad X X X
plataformas de
educación e-learning
Diseño de Plataforma
2.3 de e-learning para 1 Unidad X X X X X X X X X X
Sencico
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Implementación de
Plataforma con cursos
2.4 1 Unidad X X X X X X
propuestos mediante
estudio de diagnostico.
'
Componente 3 / Objetivo específico: Propuesta de mejora de la empleabildiad mediante la adición de TIC’s en la formación complementaria de las Carreras de
Construcción en las universidades del Perú
Grupo de Estudio de
Formación
3.1 complementaria con la 1 Grupo X X X
Plataforma de E-
learning
Observación de la
situación de
3.2 1 Unidad X X X X X X X X X X X X X X
empleabilidad del
grupo de estudio
Propuesta de
modificación de malla
3.3 2 Unidad X X X X X X
curricular para carreras
de construcción
1 1 Validación positiva de la mejora de la situación de empleabilidad por parte del grupo de estudios
'
Presupuesto
Aporte Monetario
RECURSOS HUMANOS
Aporte Monetario Entidades (S/)
Incentivo Total
Costo
Nombres y Apellidos Función Monetari Meses Ent. Ent. Entidade Aporte SENCICO II (S/)
Total (S/) Ent.
o (S/) Solicitant Colabora s (S/)
Asociada
e dora
Investigador
PAUL JAVIER MANCHEGO 1,500.00 36 54,000.00 54,000.00 54,000.00 0.00
Principal
Co-
MARIA DEL CARMEN PONCE 1,000.00 36 36,000.00 21,000.00 21,000.00 15,000.00
investigador
Co-
LUIS MAURICIO ANTONIO HUACO 1,000.00 36 36,000.00 0.00 36,000.00
investigador
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EQUIPOS Y BIENES DURADEROS
Aporte Monetario Entidades (S/)
Unidad Costo Total
Costo
Descripción de Unitario Cantidad Ent. Ent. Entidade Aporte SENCICO II (S/)
Total (S/) Ent.
Medida (S/) Solicitant Colabora s (S/)
Asociada
e dora
MATERIALES E INSUMOS
Aporte Monetario Entidades (S/)
Unidad Costo Total
Costo
Descripción de Unitario Cantidad Ent. Ent. Entidade Aporte SENCICO II (S/)
Total (S/) Ent.
Medida (S/) Solicitant Colabora s (S/)
Asociada
e dora
Servicio de Cloud Computing- Servicios Web Mes 180.00 36 6,480.00 0.00 6,480.00
VIAJES
Aporte Monetario Entidades (S/)
Unidad Costo Total
Costo
Descripción de Unitario Cantidad Ent. Ent. Entidade Aporte SENCICO II (S/)
Total (S/) Ent.
Medida (S/) Solicitant Colabora s (S/)
Asociada
e dora
Viaje Investigación Berkeley - Coursera - Perú - Pasaje 2,000.00 2 4,000.00 0.00 4,000.00
Lima
Viaje Investigación Udemy- Perú - Londres Pasaje 3,700.00 2 7,400.00 0.00 7,400.00
CONSULTORÍAS ESPECIALIZADAS
Aporte Monetario Entidades (S/)
Unidad Costo Total
Costo
Descripción de Unitario Cantidad Ent. Ent. Entidade Aporte SENCICO II (S/)
Total (S/) Ent.
Medida (S/) Solicitant Colabora s (S/)
Asociada
e dora
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SERVICIOS DE TERCEROS
Aporte Monetario Entidades (S/)
Unidad Costo Total
Costo
Descripción de Unitario Cantidad Ent. Ent. Entidade Aporte SENCICO II (S/)
Total (S/) Ent.
Medida (S/) Solicitant Colabora s (S/)
Asociada
e dora
Diseño de Imagen y marca para Plataforma Unidad 7,000.00 1 7,000.00 0.00 7,000.00
GASTOS DE GESTIÓN
Aporte Monetario Entidades (S/)
Incentivo Total
Costo
Nombres y Apellidos Función Monetari Meses Ent. Ent. Entidade Aporte SENCICO II (S/)
Total (S/) Ent.
o (S/) Solicitant Colabora s (S/)
Asociada
e dora
Aporte No Monetario
RECURSOS HUMANOS
Aporte NO Monetario Entidades (S/)
Total
Remuneraci Costo Total
Nombres y Apellidos Función Meses Ent. Entidades
ón (S/) (S/) Ent. Ent. Colaborado (S/)
Solicitante Asociada ra
Investigador
PAUL JAVIER MANCHEGO 0.00 0.00
Principal
MATERIALES E INSUMOS
Aporte NO Monetario Entidades (S/)
Total
Unidad de Costo Costo Total
Descripción Cantidad Ent. Entidades
Medida Unitario (S/) (S/) Ent. Ent. Colaborado (S/)
Solicitante Asociada ra
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VIAJES
Aporte NO Monetario Entidades (S/)
Total
Unidad de Costo Costo Total
Descripción Cantidad Ent. Entidades
Medida Unitario (S/) (S/) Ent. Ent. Colaborado (S/)
Solicitante Asociada ra
CONSULTORÍAS ESPECIALIZADAS
Aporte NO Monetario Entidades (S/)
Total
Unidad de Costo Costo Total
Descripción Cantidad Ent. Entidades
Medida Unitario (S/) (S/) Ent. Ent. Colaborado (S/)
Solicitante Asociada ra
SERVICIOS DE TERCEROS
Aporte NO Monetario Entidades (S/)
Total
Unidad de Costo Costo Total
Descripción Cantidad Ent. Entidades
Medida Unitario (S/) (S/) Ent. Ent. Colaborado (S/)
Solicitante Asociada ra
GASTOS DE GESTIÓN
Aporte NO Monetario Entidades (S/)
Total
Remuneraci Costo Total
Nombres y Apellidos Función Meses Ent. Entidades
ón (S/) (S/) Ent. Ent. Colaborado (S/)
Solicitante Asociada ra
Entidades
Aporte SENCICO Según Presupuesto
Ent. II Bases Total
Ent. Solicitante Ent. Asociada Total Entidades
Colaboradora
Partida Presupuestal
NO NO NO NO NO
Monet Monet Monet Monet Monet Distrib % Monet
Monet Monet Monet Monet Monet
ario ario ario ario ario ución Máxim ario
ario ario ario ario ario
(S/) (S/) (S/) (S/) (S/) % o (S/)
(S/) (S/) (S/) (S/) (S/)
150,000.0
RECURSOS HUMANOS 75,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 75,000.00 0.00 75,000.00 25.0 % 50.0 % 0.00
0
EQUIPOS Y BIENES DURADEROS 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 60,000.00 20.0 % 20.0 % 60,000.00 0.00
MATERIALES E INSUMOS 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 39,120.00 13.04 % 39,120.00 0.00
VIAJES 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 47,580.00 15.86 % 47,580.00 0.00
CONSULTORÍAS ESPECIALIZADAS 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 38,100.00 12.7 % 38,100.00 0.00
SERVICIOS DE TERCEROS 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 30,000.00 10.0 % 10.0 % 30,000.00 0.00
GASTOS DE GESTIÓN 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10,200.00 3.4 % 5.0 % 10,200.00 0.00
Resumen Total
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Resumen Total
Aporte NO Distribución de
Entidades Aporte Monetario Aporte Total
Monetario Aportes (%)
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