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Sus objetivos son conocer y desarrollar el diseño interior y exterior del punto de
venta, conocer las técnicas de animación y su importancia, determinar la
rentabilidad del punto de venta. El diseño interior debe hacerse buscando
maximizar el tiempo de permanencia del cliente en el punto de venta, facilitando
su compra o minimizando los tiempos de espera.
El personal encargado de ofrecer el servicio para cada cliente debe contar con un
área de trabajo que le permita brindar la confianza y seguridad al momento de
ofrecer los diferentes productos, disponer de elementos como un buen escritorio,
un estante que le permita ubicar información como folletos, broshures, tarjetas
para entregar a los clientes.
EVALUACIÓN DE DISEÑO INTERIOR, EXTERIOR Y DISPOSICIÓN DE
MOVILIARIOS
Descripción del Indicador SI NO REGULAR
El mobiliario es amplio para permitir el
flujo de clientes.
Los materiales utilizados para el stand
están acordes a las políticas
planteadas por Interaseg Ltda.
Los colores del diseño del stand
generan una ambiente agradable.
Según las técnicas de exhibición el
punto de venta cumple con los
requisitos
Está Ubicado el stand de venta en un
área que tenga circulación de
personas y pueda ser visible a los
clientes.
Los estantes y áreas de exhibición se
diseñaron de acuerdo a los objetivos
como es ofrecer un servicio de
calidad.
La fachada se observa limpia, y sin
deterioro.
Los artículos promocionales como
adhesivos, carteles no afectan el
ingreso de los clientes.
El estand cuenta con Logo, Marca,
Eslogan para la empresa pueda ser
identificada entre las personas
asistentes a la exhibición.
El acceso se diseñó para toda clase
de visitantes como por ejemplo,
discapacitados, con alguna condición
física que impida su ingreso normal.
Gestión y administración
En este caso los recursos con los que cuenta una empresa son dos: la revisión del
índice de las ventas y la auditoria de ventas frente a otras que también se dedican
a la asesoría de venta de seguros de toda clase.
El gerente de Interaseg se involucra en las siguientes funciones:
Agrupamiento de las actividades necesarias para llevar a cabo los planes y definir
las relaciones del personal.
Observar que los resultados se conformen a los planes y emprender una acción
correctiva cuando sea necesario.
El programa de ventas debe tomar en cuenta los factores del entorno que enfrenta
la empresa siendo muy poca su penetración en nuevos mercados; Cuando el
desempeño no es satisfactorio, la evaluación permite hacer ajustes al programa de
ventas o a su aplicación.
El objetivo es provocar el acto de compra, traer la atención del cliente sobre los
productos que ofrece Interaseg, dar una muestra visual de la marca.