2014-05-20 Plan Seg SLD Tbjo Y Med Ambte V

Fecha: Mayo 2014
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01

Elaborado por: D C
TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE Aprobado por: E S
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Y
PLAN MEDIO AMBIENTE
Calle Asturias 107 dpto. 201 – Santiago de Surco Lima-Perú e-mail: ing.dcabezas@gmail.com
Fecha: Mayo 2014

Elaborado por: D C
INDICE
1. Objetivo General
2. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente.
3. Política de Seguridad y Salud
4. Responsabilidades en la Implementación del Plan
4.1. De los Supervisores y Capataces.

4.2. De los Trabajadores.
5. Elementos del Plan
5.1. Identificación de Requisitos Legales y Contractuales relacionados con la

Seguridad y Salud en el Trabajo.
5.2. Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

Acciones Preventivas.
5.2.1. Disposiciones Generales de Seguridad y Salud.
 De los Trabajadores.
 Equipos de Protección Personal (EPP)
 Equipos complementarios.
 Trabajos de Altura.
 Higiene.
5.2.2. Identificación general de riesgos de trabajo.
 Acabados: Tarrajeo de interiores, Enchape y Pintura

 Andamios, Normas Generales: Escaleras de Manos.
 Herramientas eléctricas y manuales.
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5.2.3. Prevención de Riesgos y Descripción de Trabajos
 Tarrajeo de interiores.
 Pisos y Enchapes Cerámicos.
 Pintura.
5.2.4. Disposiciones Preventivas
 Protección y Prevención de Incendios

 Herramientas Manuales y Mecánicas
 Manipulación y Almacenamiento de Materiales
 Vías de Acceso y Protección Contra Caídas
 Trabajos en Altura.
5.2.5. Procedimientos de Trabajo para las Actividades de Alto Riesgo

(Identificados en el Análisis de Riesgos).
 Tarrajeo de interiores.
 Pintura.
 Enchapes.
5.3. Capacitación y Sensibilización del Personal de Obra - Programa de

Capacitación
 Charlas diarias de 10 minutos.

 Orientación y Capacitación en Prevención de Accidentes a los Colaboradores
de CDPROJECTS S.A.C.
5.4. Programas de Inspección
5.5. Objetivos y Metas de Mejora en Seguridad y Salud
5.6. Plan de Respuesta ante Emergencias
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1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD
El presente documento tiene por objeto delinear la Planificación, Normas y Procedimientos de

Seguridad a seguir en las Actividades y Operaciones de Procedimientos de Seguridad de
CDPROJECTS S.A.C. complementando más no limitando al Reglamento Interno de Seguridad e
Higiene en la Construcción aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Las Normas Básicas de Prevención de Riesgos aplicadas a las Actividades de Construcción

tienen por objeto prevenir y reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo salvaguardando de esta
forma la integridad física y mental de los trabajadores.
Estos Procedimientos y Normas serán aplicables a todo personal empleado y obrero de

CDPROJECTS S.A.C. que laborará en los Proyectos Residenciales de Graña y Montero.
Este Plan de Seguridad se aplicará durante todo el proceso de ejecución de obra con la única
finalidad de proteger la integridad física de todos los trabajadores, sin verse afectado el avance de
obra, ni los costos del proyecto en mención.
2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE CDPROJECTS S.A.C.
La Prevención de Riesgos estará a cargo del Supervisor Frente de Línea/Capataz de

CDPROJECTS S.A.C. quienes aplicarán los principios del Programa de Seguridad poniendo
énfasis en explicar las implicancias de los actos y condiciones inseguras inherentes a sus
funciones.
Se brindará Asesoría, Asistencia y Cooperación Técnica en Seguridad y Salud en el trabajo

mediante los siguientes mecanismos:
 Plan de Evacuación:
- Ubicación de Clínicas más cercanas afiliadas a la Póliza SCTR de la Compañía Mapfre.

- Números de Teléfonos de Emergencia, Bomberos, Policía, Defensa Civil, Hospitales, etc.
 Plano de Evacuación de Obra en caso de Sismo.
 Elaboración de Formatos para:
- Charlas diarias de 10 minutos.

- Charlas de Inducción.
- ATS (análisis de trabajo seguro)
- Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo.
- Inspección de Equipos y Herramientas.
- Registro de entrega de Epp’s.
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3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
CDPROJECTS S.A.C. tiene por misión brindar productos y servicios a sus clientes con seguridad,
calidad y respeto a los alcances previstos tanto en costos como en tiempos.
En virtud de la importancia valórica que tiene el cuidado de las personas, para regir su misión,
CDPROJECTS S.A.C. implementa un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Ocupacional,
de acuerdo a los siguientes principios:
1.- DESARROLLO INTEGRAL

Promover el desarrollo sostenido de la empresa en el largo plazo, expresado en una gestión:
- Económicamente exitosa.
- Socialmente aceptable.
- Responsable por la Seguridad y Salud Ocupacional.
2.- CUMPLIMIENTO con la Ley y con los COMPROMISOS VOLUNTARIOS.

Cumplir con:
- Legislación y reglamentación aplicable.

- Compromisos en Seguridad y Salud Ocupacional adquiridos voluntariamente
3.- FACTORES CLAVES de los TRABAJADORES DIRECTOS.

Promover en cada uno de las personas un trabajo bien hecho, mediante los siguientes factores
claves en la Seguridad y Salud Ocupacional:
- Tener siempre una actitud segura.

- Ejecutar lo planificado.
- Realizar las tareas de acuerdo a los instructivos (procedimientos).
4.- COMPROMISO y RESPONSABILIDAD en la GESTIÓN de SEGURIDAD y SALUD

OCUPACIONAL:
Lograr el compromiso y responsabilidad de las personas involucradas en la gestión de
CDPROJECTS S.A.C. a través de una permanente:
- Capacitación.
- Comunicación Interna y Externa.
- Control.
5.- MEJORAMIENTO CONTINUO

Mejorar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, previniendo y reduciendo continua y
progresivamente los riesgos significativos de las operaciones y servicios de la empresa a través
del establecimiento y revisión periódica de:
- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

- Objetivos y Metas.
- Estándares y Métodos.
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4. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
4.1 De los Supervisores y Capataces

Los Supervisores y Capataces son responsables de las condiciones de Seguridad en su sector de
trabajo, así como de las acciones de los trabajadores bajo su supervisión.
Se asegurarán que los trabajadores estén bien informados de los riesgos relacionados con sus
labores y medio ambiente de trabajo. Cuidarán del orden y la limpieza en su área de operación.
Serán responsables del cumplimiento de los programas de entrenamiento y de que se realicen las
charlas de seguridad diarias de 10 minutos con el personal a su cargo. Deberán velar por el
correcto uso y mantenimiento de todos los Elementos de protección, equipos e implementos de
seguridad y del cumplimiento de estas normas. Es de su responsabilidad realizar las inspecciones
diarias de seguridad al iniciar las labores del día y del llenado de los formatos respectivos. Todos
los Supervisores y Capataces del Proyecto deberán conocer perfectamente el Programa de
Prevención de Riesgos de Obra y aplicar las Normas y Procedimientos de Prevención de
Incidentes/Accidentes que en él se detallan, debiendo planificar y dirigir las tareas, teniendo la
convicción que la vigilancia de su cumplimiento es parte integral de su trabajo. Deberán asegurarse
de que cada trabajador bajo su supervisión haya recibido: La inducción al Trabajador Nuevo por
parte de Graña y Montero, una copia de la cartilla básica de Prevención de Riesgos de la Obra y
que hayan firmado el documento de conocimiento y acatamiento de las Normas de Prevención de
Riesgos. Diariamente deberán planificar su trabajo e instruir a los trabajadores sobre tareas nuevas
o específicas. Están obligados a asistir a los cursos y charlas de seguridad que la Empresa dicte
para Capataces y Supervisores. El Supervisor será responsable de velar por el cumplimiento de las
políticas y normas de prevención de riesgos establecidos por nuestra Empresa.
4.2 De los Trabajadores
Normas de Higiene, Salud y Seguridad.
Los trabajadores tendrán las siguientes responsabilidades en el Programa de Prevención:
- Cumplirán con todas las Normas y Reglas preventivas establecidas para la Obra.
- Cumplirán con todas las indicaciones de seguridad que les formulen los Capataces,
Supervisores, Ingenieros o Encargados de Prevención de Accidentes.
- Asistirán a todas las charlas de capacitación en seguridad que se programen.
- Deberán usar durante su permanencia en obra los implementos básicos de Protección
Personal que se les proporcione.
- Tendrán especial cuidado en cumplir con el uso de los equipos de seguridad para la
protección contra caídas y en lo que se refiere a trabajos eléctricos o en la cercanía de
equipos o cables eléctricos.
- Conservarán y no retirarán los elementos de protección colectiva, como protección de
máquinas, resguardos, etc. Así también respetarán las señales de seguridad no
debiéndolas retirarlas, dañarlas o darles otro uso que el indicado.
- Deberán mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas
- Informarán de inmediato de cualquier condición insegura que detecten.
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- Informarán de inmediato a sus Supervisores/Capataces de cualquier lesión o enfermedad

que sufran.
- Discutirán con su capataz, cualquier tarea que se les encomiende y que a su juicio crea
insegura. Si al término de esta discusión usted aún no está convencido de la seguridad de
la tarea, deberá acudir a un nivel superior de Supervisión o al Encargado de Seguridad
hasta que esté convencido que la tarea es completamente segura.
- Deberán asistir obligatoriamente a los Cursos de Seguridad y charlas que se le programen.
5. ELEMENTOS DEL PLAN
5.1. Identificación de Requisitos Legales y Contractuales relacionados con la

Seguridad y Salud en el Trabajo.
El presente Plan der Seguridad tiene por objeto la regulación de las actividades de los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar la protección de la salud de los
trabajadores en su ambientes de trabajo, mediante la adopción de medidas de protección de la
salud del trabajador en su ambiente de trabajo, con el fin de controlar y/o eliminar los factores
de riesgos ocupacionales, prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades relacionadas al
trabajo y las enfermedades profesionales; así como regular las facultades, competencias de la
Autoridad Administrativa de Trabajo y de la Autoridad Nacional de Salud en la implementación
de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito nacional. CD PROJECTS
aplica lo estipulado en la Décimo Primera Disposición Complementaria Transitoria del
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado con
Decreto Supremo N° 005-2012-TR
5.2. Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

Acciones Preventivas.
CDPROJECTS S.A.C. ha establecido y mantiene la Matriz IPERC (Identificación de Peligros y

Evaluación de Riesgos y Control) cuyo objetivo es establecer, implementar y mantener
mecanismos para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y la determinación de
controles necesarios, asociados a las actividades de la organización.
Se consideran como riesgos significativos a aquellos riesgos que luego de la evaluación den
como resultado: Importante (Im), e Intolerable (In).
Los resultados de esta identificación son registrados en la Matriz IPERC
Para el caso de actividades nuevas, donde cambien las condiciones de trabajo u otros
aspectos, se elaborará el Análisis de Trabajo Seguro y se actualizará la Matriz IPERC
5.2.1 Disposiciones Generales de Seguridad y Salud de los Trabajadores
 Todo trabajador deberá estar en óptimo estado físico y mental para poder desempeñar
apropiadamente sus labores.
 No se permitirá al trabajador que labore en estado etílico, o si se encuentra enfermo o
incapacitado físicamente.
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 Se verificará previamente al inicio de jornada que el lugar puntual de trabajo permita el

desenvolvimiento de los trabajadores, que no esté obstaculizado por herramientas
sueltas o materiales arrumados. Así mismo se verificará que el lugar brinde las
garantías del caso. Revisando que no existan elementos que puedan poner en riesgo
al trabajador, tales como paredes antiguas desplomadas y no apuntaladas, cables
eléctricos sueltos, zanjas con paredes por desmoronarse o con rumas de material
acumulado que puedan provocar el desmoronamiento de la zanja, etc.
 Cerciorarse que el trabajador esté capacitado para desempeñar la función asignada de
manera que no se corra riesgo de accidentes debido a la incapacidad de cumplir
adecuadamente con el trabajo asignado.
 El ingreso y tránsito de personas ajenas a la obra deberá efectuarse en coordinación
con el Supervisor/Capataz, utilizando los implementos de seguridad básica.
 La sexta disposición complementaria y transitorio del reglamento de seguridad y salud
en el trabajo, aprobado por decreto supremo N°009-2005-TR, precisa que los
exámenes médicos serán obligados para las empresas.
 Equipos de Protección Personal (EPP)

Todo Trabajador deberá llevar puesto obligatoriamente el equipo de protección básico:
- Casco de seguridad.
- Botas con punta de acero o dieléctricas según su función y/o plantillas reforzadas.
- Lentes de seguridad
- Guantes de seguridad.
- Ropa de trabajo.
 Equipos Complementarios
- Protector auditivo.
- Respiradores descartables.
- Arnés de seguridad certificado con la Norma ANSI Z 359 (Doble línea de enganche
con mosquetón de doble seguro, amortiguador de caída)-
- Mandil para soldadura y cortes de metal.
- Respiradores con filtro.
- Careta para soldar deberá usarse con el caso incorporado.
- Careta para salpicaduras de partículas.
 Trabajos de Altura
- Se define trabajo de altura cualquier trabajo que se ejecute en una altura mayor de
1.80 metros del nivel del piso con riesgo de caida.
- Es una obligación estricta el uso del arnés.
- Cualquier trabajador que sea sorprendido infringiendo estas disposiciones será
sancionado de acuerdo a las normas de disciplina de CDPROJECTS S.A.C..
- El uso obligatorio de los elementos básicos de seguridad (casco, lentes, guantes y
botas de seguridad).
- El uso obligatorio de arnés normado, el cual será enganchado a una línea de vida
arriostrada a un elemento rígido.
- El área de trabajo deberá estar limpia y ordenada durante toda la jornada de trabajo.
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- De existir zonas con ausencia de luz se deberá colocar reflectores para un trabajo
adecuado.
- El correcto uso del arnés deberá ser controlado por Supervisor/Capataz de
CDPROJECTS S.A.C.
 HIGIENE
Agua Potable
- Se proveerá de una fuente de agua potable en obra.
- En otros casos se deberán prever la desinfección del agua hirviéndolas, usando pastillas
de cloro o filtros purificadores.
Servicios higiénicos y vestuarios

- Se contará en obras con vestuarios y servicios higiénicos provistos de aparatos sanitarios
(lavatorios, inodoros, duchas).
Alimentación
- En obras fuera del entorno urbano se proporcionará el servicio de alimentación a los
trabajadores.
- En obras en ciudad, los trabajadores decidirán donde tomaran el servicio de alimentación.
En ambos casos se proporcionará un comedor en obra.
Primeros Auxilios
- Toda obra contará con un botiquín básico de primeros auxilios, el cual estará
implementado de acuerdo a la magnitud y tipo de obra y a la ubicación de la misma
tomando en cuenta la distancia al centro de salud más cercano.
- El contenido del botiquín deberá ser revisado al inicio de obra y al menos una vez por
semana durante la ejecución de obra para asegurar la reposición de los artículos
consumidos.
5.2.2 Identificación General de Riesgos de Trabajo
A. Tarrajeo de interiores
- Cortes por uso de herramientas como tenazas, paletas, etc.
- Golpes por uso de herramientas, como reglas, tenazas, mazos, etc.
- Caída de personas al mismo nivel.
- Caída de personas a distinto nivel.
- Proyección de cuerpos extraños en los ojos.
- Dermatitis por contacto con el cemento.
- Sobreesfuerzos.
Enchape de Pisos:
- Cortes, heridas
- Problemas respiratorios.
- Proyección de partículas en los ojos.
- Los riesgos derivados de la manipulación de mayólicas.
Fecha: Mayo 2014

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- Sobreesfuerzos.
Pintura:
- Problemas respiratorios.
- Proyección de cuerpos extraños en los ojos, como gotas de pintura
- Los riesgos derivados de la rotura de mangueras de los compresores
- Sobreesfuerzos
B. Andamios:
- Desplome del andamio.
- Desplome o caída de objetos, como tablones, herramientas, etc.
- Golpes por objetos o herramientas.
- Atrapamientos.
Escaleras de mano:
- Deslizamiento por incorrecto apoyo
- Vuelco lateral por apoyo irregular
- Rotura por defectos ocultos
- Los riesgos derivados de los usos inadecuados o de los montajes peligrosos.
C. Herramientas Eléctricas y Manuales.
Herramientas eléctricas
- Cortes.
- Quemaduras.
- Golpes.
- Proyección de fragmentos.
- Caída de objetos.
- Contacto con la energía eléctrica.
- Vibraciones.
- Ruido.
Herramientas Manuales
- Golpes o cortes producidos por el mal uso de las herramientas
- Proyección de fragmentos o partículas
- Caída de objetos en manipulación
5.2.3 Prevención de Riesgos y Descripción de Trabajos en las Etapas de los

Proyectos Residenciales de Graña y Montero
Etapas de la Obra
Fecha: Mayo 2014

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 Tarrajeo en muros interiores

 Pisos y Enchapes Cerámicos
 Pintura
Los Riesgos en las etapas del Trabajo
 Tarrajeo de Muros internos
Los andamios se colocaran sobre una base nivelada y se arriostraran a estructuras

internas fijas y resistentes. Para el tarrajeo se usarán andamios con rodapiés, el
abastecimiento del mortero se hará mediante baldes de un nivel a otro. Los operarios
usarán lentes de seguridad y guantes de hule, respiradores, uniforme.
 Enchapes de Cerámicos
La cortadora eléctrica o amoladora deberá ser manipulada por una sola persona, quien
usará lentes de protección, respirador y guantes. Los desperdicios de mayólica se
trasladaran manualmente hacia el acopio de desmonte.
Para las instalaciones eléctricas se usaran tableros provisionales con llaves
independientes para la conexión de cada equipo y estos tableros serán cerrados y
estarán ubicados lejos de zonas húmedas, y para el cableado provisional de los
equipos se usara cables vulcanizados y estará colgado de los techos o partes
superiores de la obra. Para los picados de tabiques o estructuras se usaran lentes de
seguridad.
 Pintura
Para el pintado de muros internos se usaran andamios reglamentarios y para zonas
donde no se puedan colocar dichos andamios se utilizarán escaleras en buen estado,
además del correcto y adecuado uso de Epp’s como lentes, respiradores con filtro para
pintura, uniforme.
5.2.4 Disposiciones Preventivas
Protección y Prevención de Incendios.
 Se verificará periódicamente el estado de los equipos de extinción, recargándolos

cuando haga falta.
 Todo fuego o dispositivo de flama abierta deberá estar permanentemente vigilado.
 Toda operación que involucre fuego deberá efectuarse dentro de un perímetro de
acceso controlado, lejos de materiales inflamables y siempre se contará con extintor
cerca.
 Se prohíbe fumar en jornada laboral y en el lugar de trabajo, especialmente en áreas
de almacenamiento de materiales inflamables.
Herramientas Manuales y Mecánicas

 Todo trabajador deberá verificar conjuntamente con el Supervisor / Capataz de
CDPROJECTS S.A.C. que las herramientas de trabajo que se le han asignados se
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encuentren en óptimo estado a fin de evitar riesgos de accidentes por mal estado de
las mismas.
 El mantenimiento de las herramientas mecánicas deberá efectuarse de acuerdo a las
indicaciones del fabricante.
Manipulación y Almacenamiento de Materiales

 Se preverá en obra el espacio necesario para almacenamiento y manipuleo de
materiales (áreas de almacenamiento y maniobras)
 No se deberá mover o suspender materiales por encima del personal. Cuando una
maniobra de este tipo sea necesaria, se deberá despejar la zona.
 Los materiales serán almacenados en pilas cuya altura garantice estabilidad y no

presente riesgo de deslizamiento o desmoronamiento.
 No se deberá apilar material en andamios o corredores en cantidades que excedan lo
requerido para los trabajos de instalación ni a las cargas de trabajo.
 No se deberá almacenar materiales obstruyendo vías de acceso.
Vías de Acceso y Protección Contra Caídas.
 Se deberá proporcionar vías de acceso seguro a todas las áreas de trabajo.

 Todo salto de más de 50 cm. en una vía de acceso (vertical u horizontal), deberá ser
salvado por una escalera o rampa.
 Cuando una estructura tenga un solo medio de acceso entre niveles, ese medio deberá
permanecer libre para permitir el paso de los trabajadores. En caso de tener que
bloquear el mencionado medio de acceso, se deberá proporcionar una vía de acceso
adicional.
 En el caso de estructuras con dos o más vías de acceso entre niveles, al menos una
de las vías deberá permitir el libre paso de los trabajadores.
 Las rampas o plataformas de acceso en altura deberán contar con barandas de
protección contra caídas.
Trabajos en Altura
 Los andamios para trabajos en exteriores se fijaran a la edificación de modo tal que se
garantice la verticalidad y se minimice los movimientos de oscilación.
 El piso del andamio estará constituido preferentemente por tablones de 7.5 cm. de
espesor.
 No se permitirá el uso de madera quebrada o madera de espesores inferiores.
 El ancho total de la plataforma debe ser de 60 cm. como mínimo y deben contar con
barandas laterales de protección. Asimismo, los empalmes entre tablones se harán con
el apoyo del andamio y con un traslape no menor de 30 cm.
 Es absolutamente obligatorio el uso de arneses y líneas de vida para trabajos a alturas
mayores a 1.80 cm. con o sin andamios.
5.2.5 Procedimientos de Trabajo para las Actividades de Alto Riesgo.
 Tarrajeos
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- Los trabajadores dedicados a esta actividad deben contar con guantes de jebe,
polo manga larga, respiradores y lentes de seguridad para evitar el contacto con la
mezcla de cemento en la piel, manos, nariz y ojos.
- La madera para plataforma de andamios deberá estar en buen estado, especialmente
cuando se realizan trabajos de revestimiento de exteriores y en altura.
 Pintura
- Los trabajadores deben de contar con guantes, respiradores para productos
químicos y lentes de seguridad, además del uniforme correspondiente para realizar su
trabajo.
- De usar escaleras o andamios, deberá inspeccionarse el buen estado de éstas y
comprender el procedimiento de su uso.
 Enchape de Cerámicos
- Solo personal debidamente calificado deberá hacer uso de la herramienta de corte
(amoladora), siendo este el trabajo de mayor riesgo.
- El trabajador que realice los cortes del cerámico, al igual que las personas que se
encuentren en el mismo ambiente, deberán utilizar respiradores, lentes de seguridad,
guantes y protección auditiva.
- El ambiente de trabajo deberá contar con perfecta iluminación y con buena ventilación.
5.3. Capacitación y Sensibilización del Personal de Obra – Programa de

Capacitación.
Charlas Diarias de 10 minutos.
GENERAL
Se establece la obligación de todos los Supervisores/Capataces de realizar como mínimo

una charla de Prevención de Riesgos semanal a los trabajadores bajo su mando, la que
deberá versar sobre procedimientos, normas y acciones de seguridad referentes a las
tareas que se estén ejecutando.
CHARLAS
Estas Charlas serán:
 Realizadas por el Supervisor/Capataz de CDPROJECTS S.A.C.
 Asistirán a ella todos los trabajadores que formen parte del grupo / cuadrilla y firmarán
en el formulario respectivo su asistencia.
 Se realizará a primera hora de la jornada de trabajo y tendrá una duración mínima de
10 minutos.
COMUNICACIÓN
La lista de asistencias a las charlas y capacitaciones deberán ser archivadas para fines
específicos o inspecciones del Ministerio de Trabajo.
.
Orientación y Capacitación en Prevención de Accidentes al Trabajador
GENERAL
Fecha: Mayo 2014

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Este elemento establece los procedimientos de orientación y capacitación previos al

ingreso de todos los trabajadores a la iniciación de la obra así como del personal nuevo
que ingrese a trabajar durante el desarrollo de aquella.
PROCEDIMIENTO
 Todo el nuevo personal contará para efectos de Prevención de Riesgos con los siguientes
elementos antes de ingresar a realizar cualquier tipo de labor dentro de las áreas de la
obra.
 Certificado del Examen Médico expedido por el Centro de Salud de área correspondiente,
en el cual se haya efectuado un despistaje de enfermedades infecto - contagiosas, tipo de
sangre, presión arterial, vacunas si fueran necesarias y cualquier otro de acuerdo al trabajo
y a la zona geográfica donde se desarrollen las actividades.
 Certificado de antecedentes policiales.
 Licencia de manejo profesional vigente (choferes y operadores de equipos rodantes).
 Charla de Inducción dictada por el Prevencionista de Riesgos de la obra (Graña y

Montero). Luego de realizada la charla y mejor si es posible inmediatamente antes de ella,
al trabajador se le entregarán sus prendas de Protección Personal.
 La Ficha de Ingreso del postulante incluirá un Cuestionario que tendrá carácter de
Declaración Jurada en la que el postulante responderá si sufre de alguna enfermedad (del
tipo epilepsia, hipertensión, afección cardíaca, diabetes o vértigo) que ponga en riesgo su
vida o las de otras personas durante el trabajo.
COMUNICACIÓN
Copia del Compromiso firmado y Registros de Asistencia a la Charla de Inducción serán
enviados al Departamento de Prevención de Riesgos de Graña y Montero y a la Gerencia
General de CDPROJECTS S.A.C.
5.4. Programa de Inspecciones.
Inspecciones Diarias de Prevención de Riesgos

Este elemento establece la responsabilidad que tiene el Encargado de Prevención de
Riesgos y/o Supervisor/Capataz en cuanto a la inspección diaria de las áreas de trabajo
que estén bajo su responsabilidad.
INSPECCIONES DIARIAS
Diariamente el Supervisor/Capataz inspeccionará las distintas áreas de trabajo de la obra,
para detectar todas las condiciones y acciones que no cumplan con este programa y que
signifiquen un riesgo para los trabajadores y/o para los bienes del propietario de la obra.
Estas condiciones y acciones se corregirán de inmediato, aprovechando en instruir a los
trabajadores, en el momento, sobre los métodos de trabajo correctos y seguros.
COMUNICACIÓN
Los resultados de las acciones correctivas se comunicarán via e-mail al Gerente General
de CDPROJECTS S.A.C..
El mismo documento se hará de conocimiento al Ingeniero Residente y Supervisor de
Seguridad / PdR del Proyecto.
Fecha: Mayo 2014

Elaborado por: D C
ACCIONES DISCIPLINARIAS
Este Programa de Acciones Disciplinarias consistirá en lo siguiente:
CDPROJECTS S.A.C. durante el curso
de Inducción de la Obra de la existencia de este Programa, con una clara explicación de sus
contenidos y forma de operación.
conocimiento y acatamiento de este Programa de Acciones Disciplinarias.
CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS

El Supervisor/Capataz aplicará las sanciones atendiendo a la gravedad de las mismas (los
ejemplos que se mencionan se dan a título ilustrativo, y no son exclusivos) a todos los trabajadores
de CDPROJECTS S.A.C., siendo informadas por escrito, y via e-mail al Gerente General de
CDPROJECTS S.A.C. y al Ingeniero Residente de Obra y Supervisor de Seguridad / PdR del
proyecto.
INFRACCIONES LEVES
Ejemplo:
básicos en obra: Casco de seguridad, Lentes de seguridad, Guantes de
seguridad, Botas con punta de acero, Polo manga larga.
de polvo o gases, Careta para soldar, Careta para esmerilar, Arnés de seguridad con doble línea
de anclaje.
INFRACCIONES DE MEDIANA GRAVEDAD

Ejemplo:
en proximidad a trabajo de esmerilado.
INFRACCIONES GRAVES
Ejemplo:
al realizar trabajos con el esmeril o
amoladora.
lo requiera.
PROGRESIÓN DE LAS SANCIONES

La secuencia de sanciones según la gravedad de las faltas progresará según lo siguiente:
Amonestación Verbal:
Esta sanción la aplicará directamente el Supervisor/Capataz de CDPROJECTS S.A.C. al detectar

faltas calificables como infracciones leves.
Amonestación Escrita:
Esta sanción la aplicará el Supervisor/Capataz de CDPROJECTS S.A.C. al detectarse faltas de

mediana gravedad, o al haber recibido en primera instancia una amonestación verbal.
Copia de la amonestación irá al archivo personal de trabajador.
Desvinculación del Proyecto:
Fecha: Mayo 2014

Elaborado por: D C
Esta sanción la aplicará el Supervisor/Capataz de CDPROJECTS S.A.C. al detectarse faltas

graves, cuando a su juicio la falta cometida haya significado un riesgo inminente de lesiones
graves o muerte, para el mismo afectado o para otros trabajadores. Las siguientes faltas podrán
sancionarse con la desvinculación inmediata del proyecto:
- Trabajar en altura sin usar arnés de seguridad por segunda vez.
- Trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas ilícitas.
- Transgredir las Normas del Código de Medio Ambiente se considera como falta gravísima al
atentar contra la flora y fauna así como contra la integridad del medio ambiente dentro del área de
la obra, sancionándose con el retiro del infractor y la denuncia a las autoridades correspondientes
PROCEDIMIENTOS
El Supervisor/Capataz de CDPROJECTS S.A.C. documentará cada falta que encuentren,
entregando esta información a la Gerencia General de CDPROJECTS S.A.C..
5.5. Objetivos y Metas de Mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.
Objetivo
de salud de los trabajadores.
mitan crear un lugar de trabajo seguro y saludable.
Metas
Salud.
Construcción.
correcto de estos.
condiciones.
5.6. Plan de Respuesta ante Emergencias.

CDPROJECTS S.A.C. ha desarrollado y mantiene un Plan de Contingencia ante Emergencias a fin
de estar preparados para responder, mitigar y remediar los potenciales impactos negativos, sobre
el ambiente y la salud de los trabajadores, producto de una emergencia durante la ejecución de las
actividades.
Para el cumplimiento del presente plan, se requiere la preparación de los colaboradores en caso
de una eventualidad, por ello se ponen a prueba periódicamente, siguiendo el programa de
capacitación y simulacros de acuerdo a las emergencias identificadas.
Los simulacros son puestos a prueba por el Supervisor/Capataz.
Como resultado de cada simulacro se elabora un informe de desempeño indicando las
observaciones y oportunidades de mejora identificadas a través del simulacro.
El Plan de Respuesta ante Emergencias será revisado y actualizado anualmente o cuando se
presente una contingencia no contemplada en el mismo.

2014-05-20 Plan Seg SLD Tbjo Y Med Ambte V

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2014-05-20 Plan Seg SLD Tbjo Y Med Ambte V

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Fecha: Mayo 2014

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01

2. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y

3. Política de Seguridad y Salud

4. Responsabilidades en la Implementación del Plan

4.1. De los Supervisores y Capataces.

5. Elementos del Plan

5.1. Identificación de Requisitos Legales y Contractuales relacionados con la

5.2. Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

5.2.1. Disposiciones Generales de Seguridad y Salud.

5.2.2. Identificación general de riesgos de trabajo.

 Acabados: Tarrajeo de interiores, Enchape y Pintura

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5.2.3. Prevención de Riesgos y Descripción de Trabajos

5.2.4. Disposiciones Preventivas

 Protección y Prevención de Incendios

5.2.5. Procedimientos de Trabajo para las Actividades de Alto Riesgo

5.3. Capacitación y Sensibilización del Personal de Obra - Programa de

 Charlas diarias de 10 minutos.

5.4. Programas de Inspección

5.5. Objetivos y Metas de Mejora en Seguridad y Salud

5.6. Plan de Respuesta ante Emergencias

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01

1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD

El presente documento tiene por objeto delinear la Planificación, Normas y Procedimientos de

Las Normas Básicas de Prevención de Riesgos aplicadas a las Actividades de Construcción

Estos Procedimientos y Normas serán aplicables a todo personal empleado y obrero de

2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD

La Prevención de Riesgos estará a cargo del Supervisor Frente de Línea/Capataz de

Se brindará Asesoría, Asistencia y Cooperación Técnica en Seguridad y Salud en el trabajo

- Ubicación de Clínicas más cercanas afiliadas a la Póliza SCTR de la Compañía Mapfre.

 Plano de Evacuación de Obra en caso de Sismo.

 Elaboración de Formatos para:

- Charlas diarias de 10 minutos.

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3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

1.- DESARROLLO INTEGRAL

2.- CUMPLIMIENTO con la Ley y con los COMPROMISOS VOLUNTARIOS.

- Legislación y reglamentación aplicable.

3.- FACTORES CLAVES de los TRABAJADORES DIRECTOS.

- Tener siempre una actitud segura.

4.- COMPROMISO y RESPONSABILIDAD en la GESTIÓN de SEGURIDAD y SALUD

5.- MEJORAMIENTO CONTINUO

- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

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4. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

4.1 De los Supervisores y Capataces

4.2 De los Trabajadores

Normas de Higiene, Salud y Seguridad.

Los trabajadores tendrán las siguientes responsabilidades en el Programa de Prevención:

- Informarán de inmediato de cualquier condición insegura que detecten.

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- Informarán de inmediato a sus Supervisores/Capataces de cualquier lesión o enfermedad

5. ELEMENTOS DEL PLAN

5.1. Identificación de Requisitos Legales y Contractuales relacionados con la

5.2. Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

CDPROJECTS S.A.C. ha establecido y mantiene la Matriz IPERC (Identificación de Peligros y

Los resultados de esta identificación son registrados en la Matriz IPERC

5.2.1 Disposiciones Generales de Seguridad y Salud de los Trabajadores

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 Se verificará previamente al inicio de jornada que el lugar puntual de trabajo permita el