RECTOR: Dr.

Alejandro Bustos Aguilar

LICENCIATURA DE SEGURIDAD PÚBLICA

NOMBRE DE LA ALUMNA: Beatriz Joana Ortiz Márquez

TUTOR: Fidel Color López

ASIGNATURA: Comportamiento ético profesional

MATRICULA: 174587

TEMA: Cuadro comparativo: Principios éticos del policía

FECHA DE CREACION: 01 De Noviembre del 2019

Introducción
La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen y
mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de
determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que
poseen los seres humanos. Aunque ésta se centre en estos valores, se especifica
más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad
que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor, esto se basa
en los valores personales con los cuales la persona haya tenido en su infancia, a su
vez por la experiencia que toma en el trascurrir de la vida. Teniendo en cuenta esto,
surgen valores fundamentales en todo profesional, los cuales están ligados a su
compromiso con la sociedad.
La ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que
ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio,
constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.
Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la ética profesional
y la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la
objeción de conciencia, si se cree que no se está actuando correctamente.
Se supone que la ética profesional también determina cómo debe actuar un
profesional en una situación determinada. En un sentido más bien estricto,
podríamos solo señalar las carreras que son de nivel universitario o superior, pero
también deben considerarse los oficios y cualquier otro trabajo permanente.
Son cualidades que deben observarse en las distintas relaciones entre las personas
y su medio. Vivir en la mentira, por ejemplo, hacer uso de la violencia, cometer
fraude, etc., degradan a la persona, empeoran al ser humano y lo deshumanizan.
Por el contrario, las acciones buenas como vivir en la verdad, actuar honestamente,
buscar la justicia, etc., lo perfeccionan.
El Policía tiene bajo su responsabilidad el mandato constitucional de velar por el
orden y la seguridad de sus semejantes por lo tanto siendo una de las profesiones
más dignas y nobles, esta legal y moralmente obligado a ser sumamente eficiente
en el cumplimiento de su deber, sin embargo, su trabajo sacrificado e incomprendido
le provoca situaciones por demás difíciles, que solo podrán resolverse mediante un
adecuado equilibrio entre lo profesional y los valores morales, éticos y espirituales
que fortalecen su temperamento , en resumen en los valores personales y
profesionales, virtudes que se constituyen en los verdaderos conductores para salir
avante de cualquier circunstancia por complicada que sea.
Para ampliar el tema, lee con detenimiento el contenido del subtema 1.4.2
Principio fundamental de la Ética del Policía, localizado en el tema 1.4
Principios fundamentales de la Ética Profesional y la Ética policial de esta
unidad, e investiga en tu área de trabajo la existencia de principios éticos a
los que se apegan como servidores públicos; posteriormente, realiza un
cuadro comparativo donde contrastes ambos principios, con la finalidad de
determinar diferencias entre éstos, y finaliza con una reflexión sobre la
pertinencia de ambos principios.

ETICA PROFESIONAL ETICA POLICIAL

Honestidad
Aprender a conocer sus debilidades y
limitaciones y dedicarse a tratar de
superarlas, solicitando el consejo de
sus compañeros de mayor experiencia.
Honestidad
Actuar con base en la verdad y la
justicia, tanto en la relación con los
compañeros como en el ejercicio de las
funciones policiales.

Integridad Integridad
Defender sus creencias y valores, Actuar siempre de manera congruente
rechazando la hipocresía y la con los principios que se deben
escrupulosidad y no adoptar ni observar en el desempeño de un
defender la filosofía de que el fin empleo, cargo, comisión o función, con
justifica los medios, echando a un lado
la convicción y compromiso de ajustar
sus principios. su conducta para que impere en su
desempeño una ética que responda al
interés público y generen certeza plena
de su conducta frente a las personas
con las que se vincule u observen su
actuar.
Compromiso Voluntad
Mantener sus promesas y cumplir con Intención, resolución, y decisión que
sus obligaciones y no justificar un debe tener para actuar en cualquier
incumplimiento o rehuir una circunstancia.
responsabilidad.

Lealtad
Actuar honesta y sinceramente al
ofrecer su apoyo, especialmente en la
adversidad y rechazar las influencias
indebidas y conflictos de interés.
Dignidad
Decencia y decoro de los miembros de
la Institución en la manera de
comportarse.
Dedicación
Estar dispuesto a entregarse sin
condición al cumplimiento del deber
para con los demás con atención,
cortesía y servicio.
Respeto
Demostrar respeto a la dignidad
humana, la intimidad y el derecho a la
libre determinación.
Responsabilidad
Ser responsable ante las obligaciones
que tenga en mi área laborar y puntual.
No usar la irresponsabilidad como
pretexto para no cumplir con mis
labores profesionales.
Autónomo
Es esa capacidad que tenemos en
nuestra área laboral en tanto a la toma
de decisiones respecto algún problema
propio en nuestro ámbito.
Espíritu de servicio
Disposición personal y profesional para
servir con una actitud pronta, generosa
y desinteresada.
Respeto
Conducirse con austeridad y sin
ostentación, otorgando un trato digno y
cordial a las personas en general, así
como las y los compañeros de trabajo,
superiores y subordinados, de tal
manera que el respeto a sus derechos
propicien el diálogo cortés y la
aplicación armónica de instrumentos
que conduzcan al entendimiento, a
través de la eficacia y el interés público.
Responsabilidad
Compromiso de asumir las
consecuencias de sus actos en el
servicio a la ciudadanía y ordenar su
carrera policial de acuerdo con los
deberes y prerrogativas inherentes a su
cargo.
Disciplina
Cumplimiento de las leyes, reglamentos
y normas de la institución, y de las
órdenes emitidas por las legítimas
autoridades
Conclusión
Una de las mayores preocupaciones de la sociedad actual es, sin lugar a duda, la
conducta de las personas en el ámbito de las relaciones humanas; en ese sentido,
las personas como las Instituciones tienen distintas actitudes y comportamientos
desde el punto de vista ético y moral.
La ética es la elección que hace una persona por tener una buena conducta, es el
esfuerzo por hacer el bien. Por la tanto la ética nos ayuda tanto a convivir con los
demás de forma adecuada, a ser felices, a trabajar para ayudar a otros, buscar el
bien de los demás y el propio, a aportar a la sociedad nuestro esfuerzo para que
cada día sea mejor y muchas otras cosas positivas a favor de nosotros y las
personas que nos rodean.
Para poder ser profesionales que se destaquen y hagan una labor ejemplar y que
cause cambios significativos y positivos para la sociedad, debemos de ser personas
éticas, con valores y principios firmes, que no permiten que nos dobleguemos ante
las propuestas que se nos presenten, que sean negativas y afecten a otros.
La conclusión a la que yo personalmente llegue es que para ser una persona ética
yo debo de preguntarme antes de actuar ¿Lo que hago afecta a otros o me afecta
a mí? Con esto no estoy diciendo que hagamos cosas que nos afecten para agradar
a otros. Una decisión en la que está envuelto el comportamiento ético de una
persona, siempre va a estar enmarcada en uno de los principios y valores el cual
nos forjaron en nuestra vida.
A nuestro entender, para la ética policial, dicho valor es entrañable y da sentido
pleno a la identidad de las policías y de sus integrantes. La reflexión ética adquiere
hoy especial relevancia, ya que el ser humano actual ve al universo como
multiplicidad más que como unidad, lo que ha motivado que lo absoluto haya dejado
paso a lo relativo, donde todo vale temporalmente y puede ser sustituido.
No es extraño, entonces, concluir que nos encontramos en una etapa en que las
policías asumen nuevos componentes en sus paradigmas de gestión, que debiesen
derivar en cambios importantes en las prácticas policiales cotidianas, contribuyendo
a la legitimidad y al capital social de la policía.
Referencias bibliográficas
Anonimo. (2010). ética profesional: valores éticos profesionales. Noviembre 1, 2019,
de e-ticaprofesional blogspot Sitio web: http://e-
ticaprofesional.blogspot.com/2010/08/valores-eticos-profesionales-muy.html
Concepto. (2019). Ética profesional. Noviembre 1, 2019, de concepto Sitio web:
https://concepto.de/etica-profesional/
Policía federal. (2018). Los Valores del Código de Conducta de la Policía Federal.
Noviembre 1, 2019, de Gob Sitio web:
https://www.gob.mx/policiafederal/es/articulos/los-valores-del-codigo-de-conducta-
de-la-policia-federal?idiom=es
Brainly.lat (2016). Cuáles son los valores éticos policiales, por favor. Noviembre 1,
2019, de Brainly Sitio web: https://brainly.lat/tarea/2990158