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2 "Para crear una empresa exitosa hay que tener la fortuna de toparse con
una gran idea”: Pocas grandes empresas surgieron por un golpe de suerte, una
coincidencia o una casualidad. En la mayoría de los casos los emprendedores
buscaron las buenas ideas. ¿Cómo? Hay muchas formas de detectar
oportunidades de negocio. El objetivo de todas ellas es identificar las necesidades
de los consumidores. El proceso de búsqueda puede ser tan simple como la
observación casual o tan sofisticado como el Sistema Radar de EMPRENDE!, que
ha detectado 300 nuevas oportunidades de negocio a base de estudiar
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Tomado del artículo Mitos sobre los emprendedores y la creación de empresas.
sistemáticamente las tendencias de comportamiento de los consumidores y los
nuevos avances tecnológicos y productivos.
3 “Hay que estudiar varios años en la para poder comprender cómo funciona
una empresa”: La formación es muy importante, pero no es el único camino -ni
en ocasiones el mejor, como reconocen los propios docentes universitarios- para
aprender a crear y desarrollar una empresa.
Famosos emprendedores como Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), Jeff
Bezzos (Amazon) o Pepe Barroso (Don Algodón), pusieron en marcha sus
empresas sin contar con experiencia laboral previa.
Las multinacionales The Body Shop (puesta en marcha por Anita Rodick) y Esteé
Lauder (llamada así por su fundadora), son dos buenos ejemplos del éxito de las
mujeres emprendedoras.
Crear una empresa tampoco le garantiza por completo que tendrá un trabajo de
por vida, pero las compensaciones de asumir este riesgo son ampliamente
superiores a las de “arriesgarse a ser un empleado”: mejor estilo de vida,
autoestima, satisfacción personal, mayor control sobre sus actos, posibilidad de
traspasar empleo y riqueza a su familia, etc.
Al crear una empresa, nadie está totalmente seguro de que será un éxito, pues
siempre van a existir factores de incertidumbre imposibles de prever (crisis
económicas generadas por causas incontrolables, problemas de salud, catástrofes
naturales, etc).