Toda obra debe estar sometida a una permanente evaluación para

conocer sus logros dificultades expectativas y debilidades y de acuerdos

a esos resultados proponer alternativas de mejora a fin de lograr los
objetivos propuestos.

En general a las personas no les gusta ser evaluadas y cualquier intento

de examen y crítica puede provocar resentimientos o una actitud
defensiva.

La evaluación debe ser objetiva y con tacto.

La evaluación es el medio destinado a mejorar o lograr un fin.

- El clima
- Nivel de
comunicación
- Nivel de participación
Lo que debe evaluarse
- Grado de
identificación
- Actitudes individuales

- Grado de
acuerdo
- Claridad de los
objetivos
EVALUACION DE LA DINAMICA Evaluar metas y objetivos - Posibilidades de
DE GRUPOS logro.
- Evaluación
- potencial.

Convivencia en relación con las

habilidades con las habilidades y
aptitudes de los miembros.
Evaluación de técnicas usadas
Adecuación en relación con la
dinámica.

Compatibilidad con los objetivos.

Cuestionario de evaluación grupal

Tipos de cuestionarios de
evaluación grupal. Cuestionario de evaluación de trabajo en grupo

Cuestionario de evaluación de reuniones

Cuestionario de evaluación de cronograma

Cuestionario para evaluar conducta personal en el

grupo.