1.

Siendo la Seguridad Social un derecho fundamental, ¿Son los aportes

al Sistema de Seguridad Social barreras que no permiten a los
colombianos acceder al Sistema?
RTA: Si son barreras, ya que esto no beneficia a toda la población colombiana,
las personas mas vulnerables no pueden acceder a todos los beneficios
otorgados por el sistema.
2. ¿Qué diferencias fundamentales existen entre los empleados y los
trabajadores independientes a la hora de realizar sus aportes al
sistema? ¿Considera usted que estas diferencias podrían representar
ventajas o desventajas para unos u otros de estos actores?
RTA: una de las diferencias que existen es el porcentaje para el pago de los
aportes, el empleado paga el 4% para salud y pensión, mientras que el
independiente debe cancelar el 12% para salud y el 16% para pensión. Otra
diferencia es el pago de las incapacidades en el caso del empleador la empresa
le cancela los tres primeros días de incapacidad y la EPS los restantes, sin que
afecte su salario, el independiente está obligado a cancelar los dos primeros días
de su incapacidad.
Estas diferencias representan ventajas para el empleador y desventajas para los
Independientes, ya que los empleadores cuentan con más beneficios del
sistema.
3. ¿Considera usted que los parafiscales tienen trascendencia para
mejorar la calidad de vida de los colombianos?
RTA: Si lo considero, los parafiscales son beneficios que sirven para brindar
una mejor calidad de vida de los trabajadores y sus familias.