ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

Introducción

Deontología o la ciencia de la moralidad, hace referencia a la rama de la ética

cuyo objeto de estudio son aquellos fundamentos del deber y las normas
morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales
que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología es
conocida también bajo el nombre de "teoría del deber". Un código
deontológico es un conjunto de criterios, apoyados en la deontología con
normas y valores.

La deontología trata del espacio de la libertad del hombre sólo sujeto a la

responsabilidad que le impone su conciencia. Asimismo, Bentham considera
que la base de la deontología se debe sustentar en los principios filosóficos de
la libertad y el utilitarismo, lo cual significa que los actos buenos o malos de los
hombres sólo se explican en función de la felicidad o bienestar que puedan
proporcionar asuntos estos muy humanistas. Para Bentham la deontología se
entiende a partir de sus fines (el mayor bienestar posible para la mayoría, y de
la mejor forma posible)

Objetivos

-El objeto de estudio de la Deontología son los fundamentos del deber y las
normas Morales
-Darse cuenta de cómo debemos actuar en la vida laboral del mañana

-Conocer los diferentes rasgos que debe tener una persona en cuanto a lo
profesional se refiere

-Tratar de alcanzar las metas propuestas en el desarrollo de la profesión

elegida

-Lograr ser un profesional máximo conociendo sus deberes y derechos para

darse por entero a su profesión

-Crear confianza hacia nuestra persona como profesional, frente a la sociedad

que nos rodea.
 Deontología profesional
Etimología

lo primero que vamos a hacer es determinar el origen etimológico del término

deontología. En este sentido tenemos que establecer que emana del griego,
pues es fruto de la suma de dos componentes de dicha lengua:
• “Deontos”, que puede traducirse como “deber u obligación”.
• “Logía”, que es sinónimo de “estudio”.
Definiciones:

Deontología es un concepto que se utiliza para nombrar a una clase de tratado

o disciplina que se centra en el análisis de los deberes y de los valores regidos
por la moral.

Se dice que el filósofo británico Jeremy Bentham fue el responsable de acuñar

la noción.
La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa (la
filosofía que indica qué debería considerarse como bueno y qué es lo que
debería calificarse como malo). Esto quiere decir que cada profesión, oficio o
ámbito determinado puede tener su propia deontología que indica cuál es el
deber de cada persona.

Es importante no confundir deontología profesional con ética profesional. Cabe

distinguir que la ética profesional es la disciplina que estudia los contenidos
normativos de un colectivo profesional, es decir, su objeto de estudio es la
deontología profesional, mientras que, tal como se apuntaba al comienzo del
artículo, la deontología profesional es el conjunto de normas vinculantes para un
colectivo profesional.
Importancia

La deontología es una disciplina subsidiaria de la ética que se enfoca en

las obligaciones morales que las personas tienen considerando como
patrón de evaluación a la utilidad de las mismas. Así, desde esta perspectiva,
aquello que es correcto y debe ser llevado a la práctica coincide con aquello que
beneficie al mayor número de personas. La importancia de este enfoque en lo
que respecta a la moral es su asociación con distintas actividades profesionales,
significando con esto que es muy común apelar a estos principios para el
desarrollo de una ética en lo que respecta a distintos desempeños laborales.

Como es sabido, la ética es una orientación de la filosofía que tiene una larga
trayectoria, remontándose a tiempos remotos. En efecto, ya los antiguos griegos
han realizado famosos tratados que todavía tienen mucho que enseñarnos. Por
ejemplo, podemos referir a la “Ética a Nicómaco”, obra de Aristóteles de gran
trascendencia cuya influencia llegó a la Edad Media y de ésta a nosotros. Ahora,
bien, estos trabajos que se enfocan en el hombre desde una perspectiva moral
tienden a dejar de lado al contexto en muchas ocasiones. En este sentido,
la deontología puede entenderse como un tratamiento de los mismos temas
específicamente orientado a circunstancias más concretas, en particular,
aquellas que guardan relación con el mundo profesional.
En efecto, el hombre desea ante todo hacer aquello que implica el bien, aquello
que beneficia a sí mismo y a terceros, pero en ocasiones esta cuestión puede
ser difícil de desarrollar. La deontología busca en este sentido brindar una
perspectiva que se funde en el carácter de utilidad, perspectiva que en cada
campo de la actividad humana deberá ser apropiadamente desarrollada.
La deontología ha significado un campo de desarrollo de diversos protocolos de
actuación en lo que respecta a actividades profesionales que tienen
problemáticas que implican una evaluación ética que debe ser sucinta a un
contexto particular. Así es como se van desarrollando formas de proceder que
parten de un análisis de la utilidad máxima que se puede obtener con un
determinado procedimiento. Es así como vemos que este campo teórico se ha
afianzado en tratar de abordar problemas concretos a partir de concepciones
filosóficas que los trascienden, concepciones que en algunos casos tienen una
enorme cantidad de años.

Diferencias entre ética profesional y deontología

Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la
primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la
segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una
colectividad.

Principios deontológicos
La vulnerabilidad: La vulnerabilidad significa fragilidad. El ser humano es una
unidad, goza de integridad, pero esta unidad no es absoluta ni inalterable, sino
que está constantemente amenazada por elementos propios y ajenos:
enfermedad, sufrimiento, vejez y muerte. Precisamente porque todo en el ser
humano es vulnerable, es fundamental el ejercicio de cuidarlo y atenderlo.
La dignidad: La dignidad comporta el respeto y el respeto es el sentimiento
adecuado frente a una realidad digna.
La autonomía: La autonomía es la capacidad de regularse por uno mismo, de
programar la propia existencia y de actuar a partir de los propios criterios y
principios.
La integridad: La integridad es uno de los principios básicos que caracterizan
la ética del profesional de la salud. El profesional de la salud explora al
paciente y evalúa sus capacidades. Esta es una invasión lícita de la integridad
a la que el paciente consiente.
Virtudes en el ejercicio profesional
Una interesante síntesis respecto de las virtudes principales, no las únicas, que
se identifican con los profesionales de la salud es la propuesta por Verena
Tschuldin (2003)
 Saber hacer: tener conocimiento y competencia.
 Saber dar confianza: ser honesto y veraz con la persona dependiente.
 Tener compasión y coraje: estar cerca de la persona dependiente,
pero con firmeza y valentía.
 Tener esperanza: saber averiguar las posibilidades de la persona
cuidada y ayudarla a dotar su vida de un sentido positivo.
 Tener humildad y paciencia: humildad porque toda persona es única e
irrepetible y puede enseñarnos algo importante en la vida y paciencia
como actitud de constante ayuda a la persona dependiente.
Conciencia
El término conciencia viene del latín conscientia, que quiere decir con
conocimiento. Refiere a la capacidad que presenta la persona al momento de
percibir las cosas que están mal o que son correctas, que lo llevan a tomar una
determinada voluntad, donde su decisión puede llegar a ser el bien o pueden
evitar el mal.
Conciencia social: Refiere al tipo de conciencia donde con su utilización se
establece todo lo mano o lo bueno de una comunidad como si fuese un todo.
Se trata de la reflexión generada por los propios actos de la persona en frente a
su mundo.
Conciencia psicológica: Aquí la persona puede reflexionar sobre sus propios
actos, llega a advertir sobre sus propios objetos, presencia o hechos,
independientemente de su propio yo.
Conciencia moral: Refiere a los conocimientos que debe poseer cada persona
en torno a las normas y a las reglas morales. Con esta el individuo nota y
cataloga su propia conducta como buena o mala.
Conciencia profesional: Es una dimensión esencial de la conciencia
individual, que se manifiesta en un comportamiento social responsable acerca
de los deberes específicos de una profesión
Conclusiones:
 Los profesionales de la salud tienen un importante número de exigencias
en todos los niveles de su ejercicio profesional que conllevan un alto
grado de responsabilidad.
 La Deontología que rige para los que se desempeñan en el ámbito de la
salud agrupa normas y principios que inspiran y guían el trabajo
profesional en cumplimiento de los principios éticos y las organizaciones
que las agrupan, Colegios Profesionales, tienen como misión
fundamental promoverla y desarrollarla para aleccionar a los
profesionales actuales y futuros.
 El profesional tendrá en cuenta en su praxis los principios de
vulnerabilidad, de dignidad, de autonomía y de integridad. No perderá de
vista que la persona mayor y/o dependiente es un sujeto de derechos,
una persona que tiene una dignidad inherente y que, más allá de su
aspecto y grado de dependencia, merece la máxima atención y cuidado.
 El cultivo de las virtudes es esencial en la práctica profesional. La virtud
es una cualidad del carácter, un hábito que perfecciona al profesional y
que le hace más apto para desarrollar su labor. La excelencia
profesional exige el cultivo de las virtudes como el respeto, la paciencia,
la escucha, la amabilidad, la confidencialidad y la tolerancia, entre otras.
Dado que las virtudes juegan un papel determinante en el desarrollo
excelente de la vida profesional y de las organizaciones, resulta
fundamental la reflexión sobre la vida virtuosa en la profesión de los
responsables de la salud.

Referencias Bibliográficas:
 Horta Vásquez, Rodríguez Gollón V. Ética general. Ediciones
Universidad Católica de Colombia. Bogotá; Ecoe ediciones Ltda,2011.
 Unión Profesional. Deontología profesional, 2009.Encontrado en :
http://www.unionprofesional.com/estudios/DeontologiaProfesional_Codig
os.pdf
 Universidad fasta-Departamento de formación humanística 8.Ética y
Bioética. Encontrado en:
https://www.ufasta.edu.ar/carteleravirtual/files/2016/10/Apunte-sobre-
%C3%89tica-y-Deontolog%C3%ADa-Profesional.pdf