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¿A qué referimos cuando hablamos de técnicas organizativas y como este se divide en una
organización empresarial?
tiene que poseer una empresa para que pueda ser formal ,asimismo es la segunda parte del
llamado proceso administrativo que como bien sabemos consiste en planear ,organizar
,dirigir y controlar, en este caso nos detenemos en organizar ya que es el segundo paso a
seguir para el éxito empresarial ,bueno en organización es aquel en donde detallamos las
funciones a desarrollar por parte de los distintos operarios que se encuentran en dicha
empresa u organización ya sea pública o privada .Para Richall,H .(2006) dentro de las
técnicas de organización nos indica que encontramos a los organigramas el cual se entiende
como un medio o mas bien es un sistema grafico en donde detallamos las funciones de los
trabajadores desde la parte de gerencial asta las de las zonas operativas es decir en pocas
¿Qué tipos de organigramas podemos encontrar para realizar una buena organización de una
empresa?
Much, L. (1997) Nos comenta que en un organigrama se pueden clasificar los organigramas
dependiendo a la forma de organización de las áreas que a adoptado esta empresa ya sea
pública o privada ,los cuales son por su forma de “ extensión los cuales pueden ser analiticos
y sintéticos en el cual este diferencias de cada uno de ellos el primero se encarga de realizar
todas las unidades jerárquicas asta la ultima mientras tanto el otro se encarga de solo las
básicas, como también está relacionado con su contenido como también existe otro pues por
la forma que va a tener dicho organigrama el cual puede ser bien vertical o horizontal etc.
Em mi opinión personal estos medios o técnicas son muy importantes porque sabemos muy
bien que como nosotros futuros administradores con los cuales saldremos al país con
conocimientos científicos con las ganas de liderar una empresa quizás no lideremos la
gerencia , pero porque no pensar en eso es muy bueno en esta ocasión nosotros debemos
bien informados de que en una empresa la forma de una organización esta basada en eso en
realizar estos gráficos para poder estar informados de los roles que cada uno desempeña en
dicha empresa y así se esta generando una buena organización formal y evitar un mal fracaso
sabemos que en la vida siempre vamos a estar inmersos a constantes errores pero como lo