Teoría de contabilidad y control

Ana María Castro Cuervo

Abril, 2019

Universidad de La Salle.
Ciencias administrativas y contables.
Fundamentos contables.
 Teoría de la contabilidad y el control
“Las organizaciones son juegos de información incompleta donde no se sabe la siguiente
jugada de los demás”.

Aporte intelectual de la obra:

Las organizaciones son diversos conjuntos de contratos, iniciando normalmente por los
administradores quienes desempeñan un importante papel como agentes, los cuales cuentan
con características fundamentales, comenzando por el contacto directo que se tiene con los
demás tipos de agentes.
Los administradores son el grupo más importantes de los agentes de la empresa, seguido
por los accionistas, (los cuales invierten dinero sin tener mayor certeza de lo qué podrá
pasar a futuro, y son de cierta forma vulnerables a los eventos imprevistos). Seguido de los
auditores. Estos agentes tienen algo en común, y es que buscan un sistema contable que los
ayude a mejorar su condición económica, en donde se tiende a acoger con mayor facilidad
los cambios adversos y adaptan su comportamiento de la manera más adecuada y flexible
cuando los cambios ocurren; dicho esto, se concluye que es primordial una buena relación
entre los agentes de cada empresa.
Cada organización desarrolla una contabilidad la cual se adecua a sus propias necesidades
y características, en donde estas son útiles como herramientas de control. La interacción de
los administradores con la contabilidad y el control es compleja, por estar en el centro
administrativo de la empresa, ellos operan los sistemas de contabilidad y control.

Relación de la obra con la combinación de negocios estudiado:

Tener un buen control de la empresa es de vital importancia para lograr un avance positivo
y claro de la organización, es por esto que en la macro-teoría de la contabilidad, se nos
advierte desde el comienzo que las decisiones contables afectan a la mayoría de los
miembros en la sociedad, claro está, de diferentes maneras. Es por esto que existen reglas
y normas que se consideran como incentivos para animar a otros agentes a comportarse de
una manera apropiada y esperada por otros, aclarando que éstas no deben se del todo
buenas o malas, pero si se deben tener en cuenta las consecuencias que se le impone a la
sociedad.
Así mismo es importante saber para nuestro desarrollo profesional, que en la mayoría de
empresas, el gobierno desempeña un papel importante y muchas veces fundamental, desde
recaudadores de impuestos, hasta clientes o vendedores. El gobierno actúa como una súper
empresa la cual establece a su vez reglas, en donde varios individuos y organizaciones
interactúan a su jurisdicción. Convirtiéndose en un factor positivo, ayudando de cierta
forma a los agentes a ahorrar, los costos y tiempo de negociar además de los contratos
partiendo de cero.

Conclusión

Para finalizar, en este texto se nos permite ampliar nuestro entendimiento desde distintas
dimensiones-variaciones y roles de la contabilidad. Esto es un resumen de la realidad que
adopta premisas en donde pueden o no ser suficientemente aceptadas o controladas, pero
que guardan una estructura adecuadamente lógica y estructural. Para ser más específicos se
puede considerar que las organizaciones son un conjunto de contratos entre personas, esto
nos hará visualizar de una manera más acertada la función de la contabilidad.