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la Administración.
relevancia de la integridad y los
Se recogen 5 Principios valores éticos.
la necesidad de una estructura
organizativa
la adecuada asignación de
responsabilidades
la importancia de las políticas
de recursos humanos
Reporte Internos
Se amplía la categoría de
objetivos de Reporte
Reporte Externos
Identificación
Análisis
Se aclara que la evaluación de
riesgos
Respuesta a los riesgos
Conceptos de velocidad
Se incluyen
Fusiones
Externalizaciones
Políticas
acciones establecidas
Procedimientos
Rápido cambio
COMPONENTES DEL COSO
Actividades de Control Se considera
Evolución de la tecnología
Controles automáticos
Se enfatiza la diferenciación
Controles Generales de
Tecnología
Se enfatiza la relevancia de la
calidad de información dentro del
Sistema de Control Interno
Se profundiza en la necesidad de
información y comunicación
entre la entidad y terceras
partes.
Información y Comunicación
Calidad del
Otros mecanismos de flujo de
comunicación información
y otroscontinuas
Evaluaciones mecanismos de
comunicación
Dos categorías de actividades de
monitoreo
Evaluaciones independientes
Actividades de Monitoreo –
Supervisión
Tecnología
Se profundiza en la relevancia
del uso