IMPUGNACION DE

LAUDO ARBITRAL
ECONÓMICO

El EXP 00001-2014-0-2301-SP-LA-01

JOSE FERNANDO GALLEGOS MAMANI 2016-127015

ELMER PERCY QUISPE CAPAQUIRA 2016-127008

SOFIA N. SALAZAR REFOJES 2016- 127014

CEIDY MIRIAM RUIZ MAMANI 2016-127013

Dr. Jael flores alanoca

UNJBG ESDE

TACNA-PERÚ
 “AÑO DE AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
Facultad de Ciencias Jurídicas y Empresariales
Escuela Académica Profesional de
Derecho y Ciencias Políticas

PRESENTACION

El presente trabajo de investigación, tiene el fin ofrecer el desarrollo de la institución

del arbitraje, una de las mayores novedades de la Nueva Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo en materia de negociación colectiva, para solucionar los
pliegos de reclamos ahí donde el trato directo o la conciliación fracasaron. El análisis
incluye a manera de introducción, puntos como, concepto de dicha institución, sus
clases, a impugnación del laudo y, finalmente, el tratamiento jurisprudencial
respectivo, todo ello ahondado en la APELACIÓN NLPT N° 4968-2017 LIMA, uno
de los más recientes pronunciamientos jurisprudenciales al respecto. Por otro lado,
presentamos el desarrollo de un caso en concreto de la ciudad de Tacna (2014), El
EXP 00001-2014-0-2301-SP-LA-01.

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CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
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Derecho y Ciencias Políticas

INDICE
PRESENTACION.............................................................................................................. 1
IMPUNACION DE LAUDO ARBITRAL ............................................................................... 3
1) Definición De Laudo Arbitral ......................................................................................... 3
2) Clases De Arbitraje ....................................................................................................... 4
a) Arbitraje voluntario o facultativo .................................................................................................... 4
b) Arbitraje potestativo ....................................................................................................................... 4
c) Arbitraje obligatorio ........................................................................................................................ 4
3) Doctrina Jurisprudencial sobre causales de nulidad del arbitraje económico laboral ........... 4
CASO PRÁCTICO............................................................................................................. 6
DATOS GENERALES ............................................................................................................... 6
DESARROLLO ................................................................................................................. 7
1) Demanda ..................................................................................................................... 7
2) Auto de inadmisibilidad ................................................................................................ 7
3) Auto de improcedencia ................................................................................................. 8
4) Apelación ..................................................................................................................... 8
5) Elevación de exp a la corte suprema.............................................................................. 8
6) Devolución de exp ........................................................................................................ 9
7) Apersonamiento de la parte demandada....................................................................... 9
8) Inhibición del juez superior Jael Flores Alanoca ............................................................. 9
9) Avocamiento de la causa al juez superior Jael Flores Alanoca....................................... 10
10) Remisión al 2do juzgado especializado laboral de Tacna .......................................... 10
11) Inhibición por parte del juez San Roman Aquize, Luis Miguel ................................... 10
12) Se remíte el presente al archivo central ................................................................... 10
CONCLUSIONES ........................................................................................................... 11

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IMPUNACION DE LAUDO ARBITRAL

1) DEFINICIÓN DE LAUDO ARBITRAL

El arbitraje, en rasgos generales, puede definirse como un medio alternativo de

resolución de conflictos, en el cual las partes encomiendan el resolver una
controversia a terceros (heterocomposicion), quienes mediante una decisión
llamada laudo ponen fi n al conflicto.

El Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado

por Decreto Supremo N° 010-2003 -- TR-TUOLRCT, admite el arbitraje como forma
heterónoma de solución de los conflictos económicos de trabajo en los casos
siguientes:
- arbitraje voluntario (artículo 60°),
- arbitraje potestativo (artículo 61°) y
- arbitraje obligatorio (artículo 68°).

Por tal, el laudo arbitral es la decisión final que emiten los árbitros poniendo fin a la
controversia que se ha sometido a su conocimiento, la misma que tiene fuerza
ejecutiva una vez que haya quedado consentida o se hayan agotado los recursos
que se puedan interponer contra la misma1.

1
APELACIÓN NLPT N° 4968-2017 LIMA. Lima, veintitrés de enero de dos mil dieciocho.
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2) CLASES DE ARBITRAJE

a) Arbitraje voluntario o facultativo

Se le conoce como arbitraje, convencional o libre. Se le caracteriza porque depende

exclusivamente de la voluntad de las partes, para que un arbitro o tribunal arbitral
resuelva el diferendo; de no mediar dicho acuerdo no es posible el arbitraje.

b) Arbitraje potestativo

También conocido como “unilateralmente perceptivo”, siendo una modalidad

intermedia entre la voluntad, y lo obligatorio. Acá la decisión de los trabajadores
determina el sometimiento del conflicto al arbitraje, o viceversa. Se diría, entonces,
la solicitud de uno obliga al otro. Algunos lo llaman también obligatorio. En palabras
sencillas, es el poder de decidir el arbitraje.

c) Arbitraje obligatorio

Se caracteriza porque la voluntad no cuenta. El arbitraje es impuesto y el fallo

también es imperativo. En muchos países se aplica para el caso de los servicios
públicos esenciales. De tal modo, que no se puede resolver el conflicto de otra
manera que no sea el arbitraje (dependiendo de la normatividad de cada país).

3) DOCTRINA JURISPRUDENCIAL SOBRE CAUSALES DE NULIDAD DEL ARBITRAJE

ECONÓMICO LABORAL2

El Pleno de la Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema

de Justicia de la República, en ejercicio de la facultad que le otorga el artículo 22°

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Op cit p. considerando SEXTO
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del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, teniendo en
consideración las normas legales vigentes, y lo acordado en el V
Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, asume como
criterio jurisdiccional respecto de las causales de nulidad de un laudo arbitral
económico, el siguiente:

El laudo arbitral será nulo cuando se presente alguno de los supuestos que a
continuación enumeramos:

a) Cuando el árbitro, tribunal o alguno de sus miembros, están impedidos de

participar como tales (artículo 64° del Decreto Supremo N° 010-2003-TR);
b) Cuando se pronuncie en forma distinta a alguna de las propuestas finales de
las partes o combinando planteamientos de una y otra (artículo 65° del
Decreto Supremo N° 010-2003-TR);
c) Cuando se ha expedido bajo presión derivada de modalidades irregulares de
huelga o de daños a las personas o las cosas (artículo 69° del Decreto
Supremo N° 010-2003-TR);
d) Cuando se haya emitido sin tener en cuenta el informe de la Autoridad
Administrativa de Trabajo
e) Cuando una de las partes no ha sido debidamente notificada del
nombramiento de un árbitro o de alguna actuación arbitral, o por cualquier
motivo no ha podido ejercer sus derechos (literal b), del artículo 63° del
Decreto Legislativo N° 1071); y
f) Cuando el árbitro o tribunal arbitral resuelve sobre materias no sometidas a
su decisión (literal d), del artículo 63° del Decreto Legislativo N° 1071) .

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CASO PRÁCTICO

DATOS GENERALES

- EXPEDIENTE : 00001-2014-0-2301-SP-LA-01

- MATERIA : IMPUGNACION DE LAUDO ARBITRAL

- DEMANDADO : SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA REGION

TACNA DEL PROYECTO ESPECIAL AFIANZAMIENTO Y AMPLIACION DE
LOS RECURSOS HIDRICOS DE TACNA SITRAREPET

- DEMANDANTE : PROCURADOR PUBLICO DEL GOBIERNO

REGIONAL DE TACNA

- ORGANO JURISDICCIONAL: SALA LABORAL PERMANENTE

- CAUSAL: Cuando el árbitro o tribunal arbitral resuelve sobre materias

no sometidas a su decisión

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DESARROLLO

1) DEMANDA

La PROCURADORA PÚBLICA MARITZA MARLENE ESTHER ROSPIGLIOSI

VÁSQUEZ, interpone recurso de anulación de laudo arbitral , de fecha veintinueve
de noviembre del dos mil trece emitido por el árbitro único, SAÚL GARCÍA
SANTIBÁÑEZ en el proceso seguido por el SINDICATO DE TRABAJADORES DEL
PROYECTO ESPECIAL AFIANZAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS RECURSOS
HÍDRICOS DE TACNA –SITRAREPET contra el PROYECTO ESPECIAL
AFIANZAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS RECURSOS HÍDRICOS DE TACNA,
sosteniendo como que se encuentra incursa dentro de la causal contenida en el
INCISO E) NUMERAL 1) DEL ARTÍCULO 63 DEL DECRETO LEGISLATIVO
NÚMERO 1071, alegando que el laudo arbitral es nulo, ya que el derecho a la
negociación colectiva está sujeto a límites, siendo el principal obstáculo las
restricciones presupuestarias que deben ser observadas irrestrictamente por los
servidores públicos.

2) AUTO DE INADMISIBILIDAD

La SALA LABORAL TRANSITORIA declara inadmisible la demanda sobre

anulación de laudo arbitral, debido a que la parte demandante NO HA ADJUNTADO
LA NOTIFICACIÓN que le efectuara el árbitro unipersonal, a efectos de realizar el
cómputo del plazo establecido (10 días hábiles siguientes de haberse notificado el
laudo arbitral); ni el documento que contiene los parámetros con el cual se ha
llevado adelante el laudo arbitral. En consideración a ello se le otorga un plazo de 3

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días para la subsanación respectiva, bajo apercibimiento de declararse su
improcedencia y archivarse el proceso.

3) AUTO DE IMPROCEDENCIA

PRESENTADO EL ESCRITO DE SUBSANACIÓN, LA SALA LABORAL DECLARA

IMPROCEDENTE LA DEMANDA, debido a que si bien la demanda reúne los
requisitos exigidos por los artículos 424 y 425 del código procesal civil de aplicación
supletoria; se aprecia que al contabilizar el cómputo del plazo de diez días hábiles,
desde la notificación del laudo arbitral el 10/12/2013, a las doce horas con treinta
minutos, contenida en la resolución de aclaración de laudo, hasta la presentación
de la demanda en mesa el 03/01/14, se concluye que la demanda fue interpuesta
fuera del plazo establecido en el artículo 50 de la NLPT; y en aplicación de lo
dispuesto por el artículo 427 inciso 3) del código procesal civil (caducidad del
derecho) , se declara improcedente la demanda.

4) APELACIÓN

La parte demandante MARITZA MARLENE ESTHER ROSPIGLIOSI VÁZQUEZ,

procuradora pública a cargo de los asuntos judiciales del gobierno regional de
Tacna, presenta recurso de la apelación en contra de la resolución que declaro la
improcedencia de la demanda, el cual fue interpuesto dentro del plazo de ley y
posteriormente concedido con efecto suspensivo.

5) ELEVACIÓN DE EXP A LA CORTE SUPREMA

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Con of. 1868-2014 se remite el exp a la sala de derecho constitucional y social
permanente dela corte suprema, para que resuelva la apelación interpuesta por la
parte demandante.

6) DEVOLUCIÓN DE EXP

Con fecha, diecisiete de diciembre de dos mil quince, se devuelve el expediente al

juzgado de origen (sala superior) con debida nota de atención; asumiendo funciones
la secretaria que autoriza por disposición del superior.

7) APERSONAMIENTO DE LA PARTE DEMANDADA

Con fecha VEINTIOCHO DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE. Se tiente
por apersonado al demandado en calidad de secretario general del sindicato de
Trabajadores del proyecto especial afianzamiento y ampliación de los Recursos
hídricos de Tacna, en merito a la documental que adjunta y por Señalado su
domicilio procesal y casilla electrónica en el lugar que indica, lugar donde se le hará
llegar las posteriores notificaciones de ley.

8) INHIBICIÓN DEL JUEZ SUPERIOR JAEL FLORES ALANOCA

De conformidad con lo dispuesto por el artículo 305.2 del código procesal civil, y al
artículo 40.11 de la ley de la carrera judicial, EL JUEZ SUPERIOR JAEL FLORES
ALANOCA SE ABSTIENE DE INTERVENIR EN EL PROCESO POR TENER
IMPEDIMENTO, DEBIDO A QUE SU CONVIVIENTE ROSEMARIE YUI
ORBEGOZO ha tenido relación laboral con la parte demandada GOBIERNO
REGIONAL DE TACNA al haberse desempeñado como PROCURADOR PÚBLICA
ad hoc de dicha institución. Sin embargo, se DESAPROBARON LA ABSTENCIÓN

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FORMULADA POR EL SEÑOR JUEZ SUPERIOR FLORES ALANOCA, debiendo
continuar conformando sala conforme a ley. T.R. Y H.S

9) AVOCAMIENTO DE LA CAUSA AL JUEZ SUPERIOR JAEL FLORES ALANOCA

Conforme a la resolución emitida por la corte suprema de fecha DIECISIETE DE

DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE. Se avoca al conocimiento de la causa el
señor Juez Superior Flores Alanoca en mérito de la resolución administrativa n° 226-
2016-p-csjt-pj que reconforma la sala laboral permanente de Tacna.

10) REMISIÓN AL 2DO JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE TACNA

Según resolución 7 del 17 de diciembre del 2015 / el expediente se encuentra en la

bandeja de devolucion se remitira a 1° instancia de forma aleatoria. Siendo así, se
remite a segundo juzgado de trabajo permanente de tacna, JUEZ SAN ROMAN
AQUIZE, LUIS MIGUEL.

11) INHIBICIÓN POR PARTE DEL JUEZ SAN ROMAN AQUIZE, LUIS MIGUEL

El JUEZ SAN ROMAN AQUIZE, LUIS MIGUEL, SE INHIBE de conocer el proceso

puesto que el 2do juzgado especializado laboral de Tacna, conocedor de procesos
Contenciosos administrativos, no ha conocido el presente proceso en primera
instancia sino la sala laboral al tener competencia en materia de anulación de laudo
arbitral; en tal sentido, se devuelve el expediente a la instancia superior.

12) SE REMÍTE EL PRESENTE AL ARCHIVO CENTRAL

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Se remíte el presente al archivo central de la corte superior de justicia de Tacna,
para su conservación y custodia. Se avoca al conocimiento de la SEÑORA JUEZ
SUPERIOR LADY BEGAZO DE LA CRUZ en mérito de la resolución administrativa
n° 631-2016-p-csjt- pj que reconforma la sala laboral permanente de Tacna.

CONCLUSIONES

PRIMERO, el demandante, interpone erróneamente anulación de laudo arbitral,

cuando en realidad se trata de IMPUGNACION de laudo arbitral, por causal en ese
entonces invocada en: INCISO E) NUMERAL 1) DEL ARTÍCULO 63 DEL
DECRETO LEGISLATIVO NÚMERO 1071. Pero, hoy gracias a la doctrina
vinculante del año pasado: APELACIÓN NLPT N° 4968-2017 LIMA - Impugnación
de laudo arbitral

SEGUNDO, que respecto a la diferencia de los procesos de impugnación y

anulación de laudo arbitral, radica en principio en los plazos de interposición de la
demanda, siendo el de impugnación de 10 días hábiles siguientes a la notificación
del laudo arbitral, mientras que el de anulación es de 20 días hábiles siguientes a la
notificación del laudo arbitral, motivo por el cual la Sala Superior declara
mprocedente l DDA

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