MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS .

PALMICULTORES DEL NORTE

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Christian Weymar Ortiz Mora

Revisión inicial: 7/11/2019 DIA, MES AÑO

PELIGRO CONTROLE
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE
adminstrativ as
Administrati va
Oficina de
secretaria

Labores

Alteraciones
Carga postural estática. osteomusculares y
SI Posición sentado- de pie Biomecánico vasculares Ninguno
adminstra tivas
Administr ativa
OFICINAS ADMINISTRATIVAS

Oficina de

tarea.
secretaria

Labores

Cumplimiento de la tarea Estrés Laboral,

en la gestión de atención cansancio,
SI al Psicosocial irritabilidad, cefalea Ninguno
adminstrativas
Administrativa
Oficina de
secretaria

Labores

Exposición a radiaciones
SI no ionizantes Físico Fatiga visual, Cefalea Ninguno
transportadores
Despachos de
DESPACHOS
OFICINA DE

Contenido de la tarea.
aceite CPO
Despachos

Atencion a

Responsabilida de
manejo de público Estrés Laboral,
(Transportadores). cansancio,
SI Turnos Rotativos. Psicosocial irritabilidad, cefalea Ninguno
 Labores de corte
Metalmecanicas
Mecánico (elementos
Mantenimiento de máquinas,

y soldadura.
MECANICO

herramientas, piezas a
TALLER

trabajar, materiales Quemaduras,Cortes y

proyectados sólidos o Condiciones de afectaciones
Act.
SI fluidos seguridad. auditivas. HSEQ
ES DEL NORTE S.A.S. NOMBRE Y LOGO DE LA
EMPRESA

cargo: Jefe de Mantenimiento

CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN

INTERPRETACIÓN DEL
PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INDIVIDUO

NIVEL DE

NIVEL DE
MEDIO

Ninguno Ninguno 2 2 4 BAJO

Ninguno Ninguno 2 3 6 MEDIO

Ninguno Ninguno 2 2 4 BAJO

Ninguno Ninguno 2 2 4 BAJO

Ninguno Ninguno 1 5 3 MEDIO
MBRE Y LOGO DE LA
EMPRESA

VALO
RACIÓ
CRITERIOS PARA
L RIESGO N DEL MEDID
ESTABLECER CONTROLES
RIESG
O

PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO (NR)
NIVEL DE RIESGO (NR)

INTERPRETACIÓN DEL

ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)

REQUISITO LEGAL
e INTERVENCIÓN

NRO EXPUESTOS
CONSECUENCIA

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
NIVEL DE

RIESGO

ELIMINACIÓ
N

MEJOR Problemas
25 100 III ABL E 1 Vasculares SI

MEJOR
10 60 III A BLE 1 Cefalea SI

MEJOR
25 100 III ABLE 1 Fatiga Visual SI

MEJOR
25 100 III ABLE 1 Disestre SI
 MEJOR Amputacion de
50 100 IV ABLE 1 miembros. SI
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTR EQUIPOS /
OLES ELEMENTOS
CONTROLES ADMINISTRATIVOS,
SUSTITUCIÓN DE DE
SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA
INGENI PROTECCIÓN
ERIA PERSONAL

un plan de
necesidade s y
reposición de silla programa de pausas
ergonómica activas durante la jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de pausas activas de Trabajo

1. implementar pausas activas dentro de la

jornada laboral

1. Capacitación en manejo de estrés.

2. Realización de pausas activas de Trabajo
 Gafas de
proteccion.
Careta de soldar
Acetato para
Mejora de corte.
instalacion con Guantes de
herramients y Capacitacion del personal en las buenas practicas carnasa.
maquinaria de de manipulacion y uso de elementos de Mangas y peto
vanguardia. proteccion. de carnasa.
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.