Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Inicio 1. Visión -Recordar los objetivos y metas de la ruta de mejora Asegurar el 40 minutos.
compartida por medio de una exposición oral del director de la conocimiento de los
(apertura o escuela. objetivos y metas de
dinamización) la ruta de mejora y
-Mencionar cuales son las expectativas de la reunión analizar si se están
de consejo técnico mientras se lleva a cabo la tomando en cuenta en
dinámica “cuando el abuelo se fue”, quien se vaya las actividades.
equivocando tendrá la participación.
-El director realizará una lluvia de ideas para -Actitudes que están
proponer qué acciones y actitudes son las que se encaminadas a una
deben de tomar en las actividades planeadas metodología
anteriormente para atenuar problema (la falta de constructiva.
comprensión lectora) en el aula por medio de la
sistematización de una metodología.
Cierre 6. Socialización -Se llevará a cabo una dinámica llamada “la -Compartir 40 minutos
de la experiencia cocaburra” para que se analice cuáles fueron los experiencias y
(Socialización y los productos aprendizajes logrados en esta sesión, de manera analizar los
y individual se expondrán las experiencias de los conocimientos
transferencia) trabajos en colectivo y entre pares. aprendidos.
-Se realizará una serie de preguntas al azar sobre los -Bitácora de CTE.
ejes claves de la sesión para retroalimentar lo
aprendido.