Matriz de Legal Eaaap

MATRIZ DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQ
EMPRESA DE ACUEDUCTO, ASEO Y ALCANTARI
IDENTIFICACION
ASPECTO - PELIGRO TIPO DE ARTICULOS

ORIGEN REQUISITO AÑO OBLIGACION
TEMA DE GESTIÓN DOCUMENTO APLICABLES
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario

Afiliación al Sistema
Presidencia de la Art. 2.2.4.2.1.1. a la Administradora de Riesgos Laborales Formulario de afilia
General de Riesgos Decreto Decreto 1072 2015
Repulica 2.2.4.2.1.5 SGRL Cambio de entidad administradora Continuidad en la a
Laborales
del empleador Deber de información a los
Afiliación al Sistema "Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se

Congreso de la
General de Riesgos Ley Ley 1562 2012 Art. 2 materia de salud ocupacional", Afiliados obligatorios y volu
Republica
Laborales Riesgos Laborales
Afiliación al Sistema
Congreso de la Por la cual se dictan normas sobre la organización, administra
General de Riesgos Ley Ley 776 2002 Art. 21
Republica General de Riesgos Profesionales, Traslado de Administradora
Laborales
Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral. La afiliación

Afiliación de estudiantes Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.6.3.5. pago de aportes se cumplirá plenamente por parte del patroci
al SGRL Repulica
que se encuentre el contrato.
Ámbito de aplicación Afiliación y pago de aportes de estudia

empresas como requisito para culminar sus estudios, a nivel d
Afiliación de estudiantes Presidencia de la Art. 2.2.4.2.3.2;
Decreto Decreto 1072 2015 de formación laboral en la educación para el trabajo y desarro
al SGRL Repulica 2.2.4.2.3.4.
afiliación y pago están a cargo de la empresa beneficiaria d
acuerdos que se hagan con la institución
Afiliación de estudiantes Congreso de la Durante la fase práctica el aprendiz estará afiliado en riesgo
Ley Ley 789 2002 Artículo 30 Inc 7
al SGRL Republica cubre la empresa.
IDENTIFICACION

Prohibición de las cooperativas de actuar como agrupad

Art. 2.2.8.1.19. ;
Afiliación de las CTA al Presidencia de la Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado frente
Decreto Decreto 1072 2015 2.2.8.1.25;
SGRL Repulica Integral. Afiliación e ingreso base de cotización en materia
2.2.8.1.26
profesionales.
Los teletrabajadores en relación de dependencia, durante la

Afiliación de
Presidencia de la Art. 2.2.1.5.7 y deben ser afiliados por parte del empleador al Sistema de Seg
teletrabajadores al Decreto Decreto 1072 2015
Repulica 2.2.1.5.9 y Riesgos Profesionales, de conformidad con las disposicion
SGRL
1993. Requisitos y soportes de la afiliación de
Afiliación de
Congreso de la Literal c) del
teletrabajadores al Ley Ley 1221 2008 Garantías laborales, sindicales y de seguridad social p
Republica artículo 6
SGRL
Afiliación de
trabajadores de Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.2.4.1 Afiliación de trabajadores de las empresas de se
servicios temporales al Repulica
SGRL
Afiliación de
trabajadores de Presidencia de la Art. 2.2.6.5.12 y Afiliación de trabajadores al Sistema de Seguridad Social Inte
Decreto Decreto 1072 2015
servicios temporales al Repulica 2.2.6.5.13 y pa go de aportes al Sistema de Seguridad Social Integra
SGRL
IDENTIFICACION

Afiliación de
Obligación de afiliación en actividades de alto riesgo Selec
trabajadores de Presidencia de la Art. 2.2.4.2.2.3 a
Decreto Decreto 1072 2015 contratante de hacer la afiliación Cobertura ( extremos tempo
Trabajadores Repulica 2.2.4.2.2.9
afiliación Novedades en el Sistema General de Riesgos Labo
independientes al SGRL
Afiliación de Para los afiliados voluntarios de la presente sección, la determ

trabajadores de enfermedad o muerte, grado de pérdida de la capacidad labo
Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 1563 2016 Art. 2.2.4.2.5.13.
Trabajadores como el informe que se debe rendir de su ocurrencia y las con
independientes al SGRL los tiempos establecidos, se regirán por las n
Afiliación de
trabajadores de Congreso de la Verificación de afiliación y aportes de las cotizaciones de lo
Ley Ley 1393 2010 Art. 26, 33
Trabajadores Republica Cotización
Afiliación de
Presidencia de la Art. 2.2.1.6.4.3 y Afiliación y selección a los subsistemas de pensiones, ri
trabajadores que Decreto Decreto 1072 2015
Repulica 2.2.1.6.4.4 compensación de trabajadores que labor
laboran por días
Cotización de otros
Presidencia de la
afiliados obligatorios al Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.1.5.7 Aportes al Sistema de Seguridad Social Integral de
Repulica
SGRL
IDENTIFICACION

Presidencia de la
afiliados obligatorios al Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.2.3.6 Cotización y pago de aportes al SGRL de estud
Repulica
SGRL
Art. 2.2.1.6.4.5;
Presidencia de la 2.2.1.6.4.6;
afiliados obligatorios al Decreto Decreto 1072 2015 Aportes de las personas que laboran
Repulica 2.2.1.6.4.7;
SGRL
2.2.1.6.4.8
Presidencia de la Obligatoriedad de los aportes al sistema integral de segurid
afiliados obligatorios al Decreto Decreto 2996 2004 Art. 1
Repulica precooperativas de trabajo asoci
SGRL
Art. 2.2.4.2.2.11.; Cotización de los trabajadores independientes según la cla

Cotización de
Presidencia de la 2.2.4.2.2.12; Cotización de trabajadores independientes Pago de la co
trabajadores Decreto Decreto 1072 2015
Repulica 2.2.4.2.2.13.; independientes Obligación del contratante de garantiz
2.2.4.2.2.15. N° 8 anticipadamente en los casos en que le corresponda cotizar p
IDENTIFICACION

Objeto: reglamentar la afiliación voluntaria de independient

Art. 2.2.4.2.5.1. ; SMLMV Reglas: afiliación mínimo por un mes, afiliación ind
2.2.4.2.5.2.; afiliado a pensiones y salud, la afiliación debe ser con el form
Cotización de 2.2.4.2.5.4 ; identificación de peligros y certificado de examen médico ocu
trabajadores Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 1563 2016 2.2.4.2.5.5 ; día siguiente de la afiliación IBC no inferior al salario mínimo e
independientes al SGRL 2.2.4.2.5.6 ; cotización debe hacerse período completo, mes vencido, a
2.2.4.2.5.7 a persona tiene varios oficios debe cotizar con base en el que m
2.2.4.2.5.10 cotizaciones mínimas y máximas Variación de la cotizaci
ocupaciones u oficios más representativos. Efectos de
Obligatoriedad y En desarrollo de lo señalado en los Decretos 3667 de 2004 y 1

determinación de la del Sistema de Seguridad Social Integral y el SENA, el ICBF
Presidencia de la
cotización al Sistema Decreto Decreto 1465 2005 Art. 1 Familiar, deberán permitir a los aportantes el pago de sus
Repulica
General de Riesgos Integrada de Liquidación de Aportes, por medio electrónico,
Laborales resolución expedida por el Ministerio de la Pr
Obligatoriedad y
determinación de la Art. 2.2.4.3.3. ;
Presidencia de la Ingreso Base de Cotización en el Sistema de Riesgos Labor
cotización al Sistema Decreto Decreto 1072 2015 2.2.4.3.5;
Repulica clase de riesgo Acciones de Cobro de las ARL en con
General de Riesgos 2.2.4.3.8.
Laborales
IDENTIFICACION

Obligatoriedad y
Art. 2.2.4.3.9;
determinación de la
Presidencia de la 2.2.4.3.10; Centro de trabajo Reclasificación Cotización y valor de la c
cotización al Sistema Decreto Decreto 1072 2015
Repulica 2.2.4.2.4.3. ; Servicios Temporales
General de Riesgos
2.2.4.2.4.4.
Laborales
Obligatoriedad y Artículos 16, 17,

Obligatoriedad de las cotizaciones al Sistema General de Rie
determinación de la 23, 24, 26, 27 y
Cotización del Sistema General de Riesgos Laborales Ac
cotización al Sistema Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 91 literal a)
Clasificación de la empresa Clases de riesgos Tabla de cotiza
General de Riesgos Numerales 3°y 4°,
por irregularidades en la cotización Sanci
Laborales 92
Obligatoriedad y
Presidencia de la
cotización al Sistema Decreto Decreto 1607 2002 Art. 2, 3 y 4 Tabla de clasificación de empresas Clasificación de la empres
Repulica
General de Riesgos
Laborales
Obligatoriedad y
Presidencia de la Se ajustan las fechas para el pago de aportes al Sistema de
cotización al Sistema Decreto Decreto 1670 2007 Art. 1, 2 y 3.
Repulica obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Aut
General de Riesgos
Laborales
IDENTIFICACION

Obligatoriedad y
Congreso de la Monto de las cotizaciones Efectos por el no pago de aporte
cotización al Sistema Ley Ley 1562 2012 Art. 6,7 y 11
Republica cotizaciones
General de Riesgos
Laborales
Obligatoriedad y
determinación de la Por la cual se dictan normas sobre la organización, administra
Congreso de la
cotización al Sistema Ley Ley 776 2002 Art. 19 y 20 General de Riesgos Profesionales, Determinación de la cotiz
Republica
General de Riesgos cotización
Laborales
Sanciones al empleador
Art. 91 Literal a)
por cotización Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Reconocimiento prestación económica
Numeral 3 y 4
inadecuada
Sanciones al empleador
Art. 91 Literal a) Sanciones al empleador por no afiliación del trabajador, Modif
por no afiliación al Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994
Numeral 1° 1562 de 2012
SGRL
El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las

Sanciones al empleador aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en e
Congreso de la
por no afiliación al Ley Ley 1562 2012 Art. 13 Laborales, acarreará multa de hasta quinientos (500) salario
Republica
SGRL vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad de la infracción
proceso destinados al Fondo de Riesgos
IDENTIFICACION

COPASO Responsabilidades del empleador Competencias

Art. 25, 26,
Presidencia de la vigilancia y control Inspecciones en los sitios de trabajo Res
COPASST Decreto Decreto 614 1984 28,29,30, 31, 41,
Repulica Requerimientos Concepto para cierre definitivo o cancelació
42, 43, 44 y 46
Programa de Salud Ocupacional Forma y contenido del Pro
Obligación de los trabajadores de participar en la prevención

Art. 22 literal e),
de los Comités Paritarios o como vigias ocupacionales Ob
COPASST Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 35 literal c) y Art.
capacitación a los miembros del Comité El comité paritario d
63
industrial de las empresas se denominará comité parita
Obligatoriedad del Programa de Salud Ocupacional Finalid

elaboración Contenido del Programa Empresas con varias
Contratación de servicios de salud ocupacional Principales a
de salud ocupacional Registro del COPASO Registros actua
COPASST Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989 Todos
Comité Indicadores para la evaluación, El parágrafo 2 Artículo
suprime el literal del artículo 21 del Decreto Ley 1295 de 1
manera expresa el trámite de registro del antiguo COPASO (h
SALUD EN EL TRABAJO) ante el Ministerio de la
Obligatoriedad del Comité Conformación Empresas con meno

COPASST Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2013 1986 Todos con varios centros de trabajo Reuniones, quorum y miembro
Comité Funciones Obligaciones de trab
IDENTIFICACION

Comunidad Andina de
COPASST Resolucion Resolucion 957 2005 Art. 11 y 14 Obligatoriedad, conformación y funciones del Comité de Se
Naciones
Obligación de los empleadores de adoptar un RHSI ( Empl

Reglamento de Higiene Presidencia de la
CST CST 1950 Art. 349 y 350 trabajadores permanentes) Contenido mínimo del Reglam
y Seguridad Industrial Repulica
Industrial
Reglamento de Higiene
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989 Art. 11 y 22 Contenido del subprograma de higiene y seg
y Seguridad Industrial
Reglamento de Higiene
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 2, numeral e) Obligación del COPASO de intervenir en la elabora
y Seguridad Industrial
Elementos de
Congreso de la Art. 78 Inciso
Protección Personal Ley Ley 50 1990 Suministro de elementos de protección personal de lo
Republica Segundo
(EPP)
Elementos de
Presidencia de la Obligación especial del empleador de procurar a los trabaja
Protección Personal CST CST 1950 Art. 57 literal 2a
Repulica contra accidentes y enfermedad
(EPP)
Elementos de
Presidencia de la Art. 2.2.4.6.24
Protección Personal Decreto Decreto 1072 2015 Obligación del empleador de suministrar los elementos de pro
Repulica Numeral 5°
(EPP)
IDENTIFICACION

Elementos de
Presidencia de la Obligación de la empresa usuaria de suministrar elemento
Protección Personal Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.2.4.2
Repulica trabajadores en misión
(EPP)
Elementos de
Presidencia de la Art. 2.2.4.2.2.16 Es obligación del contratista contar con los elementos de prot
Protección Personal Decreto Decreto 1072 2015
Repulica Numeral 2 ejecutar la actividad contratada, para lo cual a
(EPP)
Obligación del trabajador de usar y mantener adecuadamente

los casos en que no sea posible mantener los valores límites
Elementos de proporcioanar al trabajador elementos y equipos de protec
Congreso de la Art. 85 literal b),
Protección Personal Ley Ley 9 1979 empleador de proporcionar elementos de protección person
Republica 99, 122,123,124
(EPP) Obligación de que los equipos de protección deben ajus
reglamentación para el uso, dotación y conservación de equip
Ministerio
Obligación de vertificar la necesidad de suministrar elementos

Elementos de Art. 11 Numerales
las características de los elementos de protección persona
Protección Personal Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989 12 y 13 y art. 14
elementos de protección personal entregado a los trabajador
(EPP) Numeral 5
Programa de Salud Ocupacion
IDENTIFICACION

Obligación del trabajador de utilizar los elementos de prote

suministrar botas antideslizantes en pisos húmedos Obligaci
Literl b) del art. 3,
protección por exposición al ruido Obligación de suministra
Elementos de Art. 31, 90 literal
exposición a radiaciones no ionizantes Elementos de prote
Protección Personal Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 e), 112, , 144,
tendidos eléctricos De la ropa de trabajo Equipos y elementos
(EPP) 170-175, 176 -201
parte del cuerpo expuesta Características de las prendas de
, 269, 383
servicio de máquinas Protección en trabajos con herramientas
en donde se puedam generar partí
Elementos de
Ministerio de Proteccion El personal debe disponer de implementos de dotación p
Protección Personal Resolucion Resolucion 779 2006 Art. 9° N°13 lit b)
Social reglamentación de seguridad indu
(EPP)
Evaluaciones médicas Presidencia de la Art. 30 Literal b) Obligaciones del subprograma de Medicina del Trabajo: reali
ocupacionales (EMO) Repulica Numeral 1) con la salud de los operarios
Evaluaciones médicas Presidencia de la

CST CST 1950 Art. 348 Obligatoriedad del empleador de praticar exámenes
ocupacionales (EMO) Repulica
IDENTIFICACION

Evaluaciones médicas Presidencia de la Los exámenes médico ocupacionales periódicos, de ingreso

Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.2.4.5
ocupacionales (EMO) Repulica en misión, deberán ser efectuados por la Empresa de

Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.2.2.18 Exámenes preocupacionales y periódicos de
Prohibición de realizar pruebas de VIH como requisito para

Decreto Decreto 1543 1997 Art. 21 y 35 empleo No obligación de los trabajadores de informar su con
empleador
Evaluaciones médicas Ministerio de Proteccion El personal de ordeño debe tener certificado médico que rec
Decreto Decreto 616 2006 Art. 8
ocupacionales (EMO) Social alimentos, cuya vigencia es de un
Evaluaciones médicas Congreso de la El Ministerio de Salud podrá exigir que el personal que ma
ley Ley 9 1979 Art. 276
ocupacionales (EMO) Republica exámenes médicos.
IDENTIFICACION

Art. 10 Numeral 1 Actividades del Subprograma de medicina preventiva y del tr

Evaluaciones médicas
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989 y Art. 14 Numeral médicos ocupacionales. Registros mínimos obligatorios de l
ocupacionales (EMO)
10 exámenes de control
Contratación y costo de las evaluaciones médico ocupacionale

Evaluaciones médicas Mnisterio de Proteccion entrega de la evaluación médico ocupacional e historia clínica
Resolucion Resolucion 1918 2009 Todos
ocupacionales (EMO) Social empleadores de anexar historia clínica ocupacional y evaluac
de vida del trabajador.
Tipos de evaluación médica ocupacional Información bás

evaluación Contenidos de la evaluación médico ocupacion
Evaluaciones médicas Ministerio de Proteccion realizar la evaluación Evaluaciones complementarias a la e
ocupacionales (EMO) Social Trámites según resultado de la evaluación médico ocupac
específicas según factores de riesgo Historia Clínica Ocupac
médicas ocupacionales
Evaluaciones médicas Exámenes médicos y estado de salud del personal manipu

Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 2674 2013 Art. 11
ocupacionales (EMO) menos una vez al año Prácticas higiénicas y me
IDENTIFICACION

Obligación del empleador de informar los riesgos a los trab

Evaluaciones médicas
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 4050 1994 Todos prueba de embarazo, excepción hecha de actividades de
ocupacionales (EMO)
trabajadora embarazada
Evaluaciones médicas Obligatoriedad de los examanes medicos pre ocupacionale

Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 6398 1991 Todos
ocupacionales (EMO) historia clínica ocupacional
Definiciones de contratista independiente, simple inteme

Características del Presidencia de la Art. 2.2.3.2.1 a
Decreto Decreto 583 2016 beneficiario y proveedor, actividad misional permanente, terce
SGRL Repulica 2.2.3.2.4
trabajadores. Elementos indicativos de tercerización ile
Art. 34, 35, 56, 57

Contratistas independientes y simples intermediarios Oblig
Características del Presidencia de la numeral 2a) y 3a),
CST CST 1950 protección por parte del empleador y de obedicencia del trab
SGRL Repulica Art. 58 numeral
del empleador Obligaciones especiales del trabajado
8a), Art 216
IDENTIFICACION

Definición del Sistema General de Riesgos Profesionales

Obligaciones del Empleador. Obligaciones del Trabajador Re
materia de prevención de los riesgos laborales Obligación
Características del Ministerio de Proteccion Art. 1, 4, 21, 22,
Decreto Decreto 1295 1994 trabajador los riesgos que implica el trabajo Funciones de la
SGRL Social 35, 56,61, 80 y 91
Laborales Servicios de Prevención de las Administradoras de
para los trabajadores que incumplan las normas de salud ocu
de dilatación injustificada en el pago de p
Características del Congreso de la

Ley Ley 100 1993 Art. 8 y 161 Conformación del Sistema de Seguridad Social Integra
SGRL Republica
Obligaciones Generales Presidencia de la

Decreto Decreto 2177 1989 Art. 16 y 17 Obligación de reubicación y readptación de los trabajado
de los actores del SGRL Repulica
Responsabilidad de las empresas de servicios temporales

Art. 78 Inciso
Obligaciones Generales Congreso de la trabajadores en misión Obligación de determinar la forma de
Ley Ley 50 1990 pimero, Art. 81
de los actores del SGRL Republica salud ocupacional en los contratos celebrados entre las emp
Numeral 4
los usuarios
IDENTIFICACION

Obligaciones Generales Anexo Tecnico de la La norma establece la obligación de desarrollar las activid
Anexo Tecnico Ministerio de Trabajo 2014 Todos
de los actores del SGRL Resolucion 6045 nacional de SST 2013-2022
Obligaciones Generales Constitucion Asamblea Nacional Constitucion Polica de Derecho irrenunciable a la Seguridad Social. La atención
1991 Art. 48 y 49
de los actores del SGRL Politica Constituyente Colombia ambiental son servicios públicos a cargo
Art. 2.2.4.2.2.15. Obligaciones del contratante en el Sistema General de Riesg

Obligaciones Generales Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 2.2.4.2.2.16 ; contratista en el Sistema General de Riesgos Laborales Oblig
de los actores del SGRL Repulica
2.2.4.2.2.17. Riesgos Laborales con relación al trabajador
Obligaciones Generales Presidencia de la Art. 2.2.1.5.8;

Decreto Decreto 1072 2015 Obligaciones de las partes en seguridad y previsión de los rie
de los actores del SGRL Repulica 2.2.1.5.9.
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de l

normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Labora
Obligaciones Generales Presidencia de la Art. 2.2.4.11.1 a aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cie
de los actores del SGRL Repulica 2.2.4.11.13 paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y
Dichas sanciones dependerán de factores como el cumpli
reincidencia, la muerte del trabajador, el tamaño y los
IDENTIFICACION

Obligaciones Generales Congreso de la

Ley Ley 1098 2006 Art. 35 Edad mínima para ingreso al trab
de los actores del SGRL Republica
Obligaciones Generales Congreso de la Derecho a la Reincorporación Derecho a la Reubicación, As

Ley Ley 776 2002 Art. 4 y 8
de los actores del SGRL Republica adecua el puesto de trabajo, se reubica al trabajador o rea
Definición de persona inválida y finalidad de la readaptación

Obligaciones Generales Congreso de la readaptación profesional Promover oportunidades de empleo
Ley Ley 8 1998 Art. 1, 2, 3 y 4
de los actores del SGRL Republica mercado regular del empleo. Principio de igualdad de oportu
inválidos y los trabajadores en gen
Obligaciones Generales Congreso de la Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión de
Ley Ley 828 2003 Art. 7 y 8
de los actores del SGRL Republica Conductas punibles para el empleador. Requerim
Obligaciones del empleador Obligaciones del trabajado

Títulos I y II Art 1 establecimientos de trabajo Servicios de higiene De la higiene
Obligaciones Generales
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 -62, Art. 691 - y limpieza Evacuación de residuos o desechos De los cam
de los actores del SGRL
706, Art 356 Labores prohibidas para mujeres y menores de edad Oblig
inducción y adiestramiento de las herramien
IDENTIFICACION

Obligaciones Generales La norma establece la obligación de desarrollar las activid

de los actores del SGRL nacional de SST 2013-2021
Plan de emergencia y Presidencia de la

Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.25 Obligación del empleador de prevenir, prepararse y dar r
riesgos naturales Repulica
Plan de emergencia y La afiliación le da derecho a la empresa afiliada a tener cap

Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Art. 35 Numeral B
riesgos naturales brigada en primeros auxilios
Todo trabajador tendrá acceso y se le garantizará el derecho a

en casos de emergencia derivados de accidentes de trab
Plan de emergencia y Comunidad Andina de
Decreto Decreto 584 2004 Art. 15 y 16 repentina. En los lugares de trabajo donde se desarrollen ac
riesgos naturales Naciones
garantizarse la atención por servicios médicos, de servicios d
mecanismos similares.
Plan de emergencia y Presidencia de la

CST CST 1950 Art. 205 y 206 Primeros auxilios Asistencia inmediata al trabajador accident
riesgos naturales Repulica
IDENTIFICACION

Las entidades públicas, privadas y comunitarias desarrollará

Plan de emergencia y Congreso de la gestión del riesgo, entiéndase: conocimiento del riesgo, red
Ley Ley 1523 2012 Art. 2
riesgos naturales Republica desastres, en el marco de sus competencias, su ámbito de a
componentes del Sistema Nacional de Gestión del
Plan de emergencia y Congreso de la Art. 18 Paragrafo Las brigadas contraincendios industriales, comerciales, y sim
Ley Ley 1575 2012
riesgos naturales Republica 2 las instituciones bomberiles.
Salidas de emergencia en lugares de trabajo Personal y equi

Art. 96, 114, 116,
Plan de emergencia y Congreso de la Riesgos de incendio por riesgos y redes electricas Facilidades
Ley Ley 9 1979 117, 127, 205 y
riesgos naturales Republica en lugar de trabajo Protección contra accidentes con fuego L
507
prestados por cualquier persona, pero en lo posible coordin
Las actividades del Subprograma de higiene y seguridad ind

desarrollo de un plan de emergencias teniendo en cuenta la r
Art. 11 Numeral
Plan de emergencia y El programa de salud ocupacional debe tener como registros
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989 18, Art. 14
riesgos naturales emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos pro
numeral 11
almacenamiento de materiales riesgosos, puedan convertirs
trabajadores, la comunidad o el medio
IDENTIFICACION

Plan de emergencia y Art. 16, 61, 205 - Puertas de salida en los lugares de trabajo Botiquín de prim
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979
riesgos naturales 219 y 220 -234 Prevención y extinción de incend
Art. 2.1, 3,4, 5, 6,

Plan de emergencia y Direccion Nacional de
Resolucion Resolucion 256 2014 7, 15, 16,22,25, Obligatoriedad, funciones, responsabilidades y conformación
riesgos naturales Bomberos
26
Plan de emergencia y Ministerio de Proteccion El establecimiento debe disponer de un botiquín con la dota
Resolucion Resolucion 779 2006 Art. 9 Numeral 13
riesgos naturales Social riesgo deben estar plenamente identi
Adecuada distribución, separación, delimitación y demarca

Congreso de la Art. 91, 93, 94, industriales Demarcación en áreas de circulación Señalización
Señalizacion Ley Ley 9 1979
Republica 96, 102, 206 riesgo de caídas Señalización de salidas de emergencia D
peligrosas Obligatoriedad señalización en todo espacio o edifi
Art. 11 Numeral Entre las actividades del subprograma de higiene y seguridad

Señalizacion Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989
17 demarcación de áreas de trabajo, áreas de almacenam
IDENTIFICACION

Art. 123, 202-204 Señalización del sistema eléctrico Código de colores Rotulaci
Señalizacion Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979
y 213 de sustancias peligrosas
Métodos complementarios de protección personal cuando no

nocivos en el límite Adoptar medidas para evitar presencia de
en el aire en concentraciones que pongan en riesgo la salud M
Congreso de la Art. 99, 101, 103, alteraciones de la salud El control de agentes químicos y biol
Riesgo Biologico Ley Ley 9 1979
Republica 104, 275, 412 no cause contaminación ambiental. Las personas que int
manipulación de bebidas no deben padecer enfermedades in
uso de aguas contaminadas para el riego de hortalizas y fru
causar efectos nocivos para la sa
Obligación de evitar acumulación de materias susceptibl

enfermedades infectocontagiosas que presenten los emplead
ser reportadas a las autoridades. Obligación de en los es
Art. 34, 60, 163 y produzcan riesgos biológicos de impedir la propagación o e
Riesgo Biologico Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979
165 ejercer un control de higiene, sanidad y asepsia en todas las
de trabajo, para evitar que los trabajadores se contamine
putrefacción de las materias de origen animal o vegetal y por l
en los ambientes de trabajo.
IDENTIFICACION

Condiciones de higiene y protección contra insectos y roedore

Riesgo Biologico Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 22, 36 y 58 de los trabajadores. Obligación de tomar medidas contra la pr
insectos. Ventilación y protección contra insectos en ls lugares
Los vertimientos de residuos líquidos deberá someterse a los

separación de basuras en la vía pública y de almacenar a cam
de basuras debe hacerse en forma tal que no aparezcan inse
Art. 10 a 14. Art prohíbido la quema al aire libre como método de eliminació
Saneamiento- Gestión Congreso de la
Ley Ley 9 1979 23 a 25, 28, 31, estará dotada de un sistema de almacenamiento de basu
de residuos Republica
34, 198 , 199, 231 proliferación de insectos, roedores y otras plagas. Los recipie
basuras debe ser impermeable, con tapa y livianos. Cuan
industriales se produzcan residuos líquidos de los que no
colectores públicos, se deberán construir sistemas que ga
IDENTIFICACION

Las basuras deben sacarse con frecuencia para mantener lo

deberá evitar la acumulación de materias susceptibles de des
las basuras deben permanecer cerrados; cuando se manipule
descomposición, deben incrementarse las medidas de protec
Saneamiento- Gestión permitan las eliminación de residuos y estos deben conte
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 33,38 a 45
de residuos emanación de malos olores El suministro de aguas, alimen
basuras, excretas y residuos deberá hacerse de manera que
de los trabajadores y de la población en general. Las aguas y
de establecimientos industriales no podrán ser descargados e
de residuos debe hacerse en lo posible cuando no h
IDENTIFICACION

La norma tiene por objeto prevenir la generación de residuos

regular el manejo de los residuos generados, en el marco de
las personas de territorio nacional a las personas que genere
principios Clasificación de los residuos o desechos peligrosos
se puede identificar si un residuo o desecho es peligroso
Saneamiento- Gestión Presidencia de la Garantizar la gestión y manejo integral de lo s residuos
Resolucion Resolucion 4741 2005 Art. 1 al 15
de residuos Repulica genera,elaborar un plan de gestión integral de los residuo
generador es responsable de los residuos o desechos p
responsabilidad se extiende a sus afluentes, emisiones, prod
los efectos ocasionados a la salud y al ambiente. La respons
subsiste hasta que el residuo o desecho peligroso sea aprove
con carácter definitivo.
Saneamiento- Orden y Por el cual se establece el Sistema para la Protección y Con

Presidencia de la
aseo y servicios Decreto Decreto 1575 2005 Art. 10 Numeral 3 Consumo Humano., Lavado y desinfección de los tanques de
Repulica
sanitarios consumo humano
El bienestar y la salud de los trabajadores debe garantiza

Saneamiento- Orden y
Congreso de la suministro de agua, alimentos y del procesamiento de resid
aseo y servicios Ley Ley 9 1979 Arti, 128 y 207
Republica mantener en buen estado de presentación y limpieza, par
sanitarios
sanitarios
IDENTIFICACION

Ningún aparato sanitario podrá producir en su funcionamient

aparato sanitario debe estar dotado de trampa con sello hidrá
Saneamiento- Orden y impermeable, liso y de fácil lavado. Los inodoros deberán func
Congreso de la Art. 179, 185, 186
aseo y servicios Ley Ley 9 1979 su permanente limpieza en cada descarga. Los artefactos
Republica y 188
sanitarios requisitos que fije la entidad encargada del control. En toda ed
aparatos sanitarios estarán de acuerdo con el número y re
servidas
Obligación de tener un inodoro, un lavamanos, un orinal y una

por cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y d
indispensables para su servicio. Dimensiones y característi
Saneamiento- Orden y Características del agua para el consumo humano. Los come
Art. 17 al 25, 28 al
aseo y servicios Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 de los sitios de trabajo. Los sitios de trabajo deberán mant
32 y 35 al 36
sanitarios residuos de alimentos. En ningún sitio de trabajo, se perm
basuras y desperdicios. Características de aseo de los piso
guardarse en casilleros especiales , cerca a los servicios san
efectivas para evitar la entrada de insectos, roedor
Riesgo Electrico - Alta Entradas y controles de alta tensión Ubicación de generador

Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 126, 128,136
Tension Distancia con cables de alto volt
IDENTIFICACION

Aislamientos de instalaciones y equipos electrónicos para

incendios Trabajo en circuitos vivos Herramientas portátiles y
Art. 121 al
de las instalaciones eléctricas Cajas de distribución de fusible
Riesgo Electrico 125,127,128,134
circuitos vivos Prohibición de utilizar corriente alterna o contin
(Contacto directo e Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 al 136, 140, 141,
al acceso Conductores eléctricos Distinción por colores del
Indirecto) 142, 143, 369,
motores y baterías Iluminación artificial de ciertas áreas Utili
372 y 376
para evitar electrochoques Herramientas eléctricas Operadore
deben trabajar en pisos húmedos o metálicos, y su
Medios de control Cargas electroestáticas por efecto del fro

Riesgo Electrico eliminación para evitar riesgos de inflamación y explosión en
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 146 al 152
(Electricidad Estatica) metálicos y no metálicos de origen inorgánico o vegetal (Harin
almacenen electricidad estática Utilización de calzado el
Normas generales
Presidencia de la No podrá ejercer la profesión de técnico electricista, quien
sobre riesgos eléctricos Decreto Decreto 277 1993 Art. 1
Repulica matrícula expedida por el Ministerio de Min
y métodos de control
Normas generales
Obligación de utilizar elementos de protección personal para
sobre riesgos eléctricos Ley Ministerio de Trabajo Ley 9 1979 Art. 118
eléctrico
IDENTIFICACION

Normas generales
Ministerio de Minas y
sobre riesgos eléctricos Resolucion Resolución 40492 2015 Todos Expedir el reglamento tecnico de instalaciones electricas RET
Energia
Normas generales
Art. 11 numeral 9
sobre riesgos eléctricos Resolucion Ministerio de Trabajo Resolución 1016 1989 Identificación y control del riesgo elé
y 11
Normas generales
Art. 130, 137 al
sobre riesgos eléctricos Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Trabajos peligrosos Trabajos con escaleras, p
139
Normas generales
Ministerio de Minas y
sobre riesgos eléctricos Resolucion Resolucion 90708 2013 Todos Por la cual se expide el reglamento técnico de instala
Energia
Normas generales
Ministerio de Minas y Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Técn
sobre riesgos eléctricos Resolucion Resolucion 90907 2013 Todos
Energia RETIE, establecido mediante Resolución No.
IDENTIFICACION

Obligación de instruir al personal sobre métodos seguros

materiales. Procedimiento para la operación de cargas pesad
Art. 388, 389,
Riesgo Ergonomico con peso superior a los 50 kilos. Carga compacta. Prohibició
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 390, 392, 393,
(Carga Dinamica) pesados para personas con antecedentes de ciertas enferme
394, 698 y 700
cajas Prohibición de trabajos de carga para mujeres, mujere
edad.
Para labores sentado, el empleador se encuentra obligado a s

Riesgo Ergonomico
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 37 y 700 sillas adecuadas. Prohibición de trabajos que impliquen pa
(Carga Estatica)
mucho tiempo de pie
Dimensiones de los locales de trabajo en cuanto a extensión

Riesgo Ergonomico
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 8. 9 y 37 locales debe ser acorde a los requerimientos de la industria
(Puestos de Trabajo)
trabajador. Instalación puestos de tr
Recomendaciones para prevención del síndrome de túnel

Ministerio del trabajo e
enfermedad de De Quervain de origen ocupacional. Recome
Riesgo Ergonomico GATISST instituto de evaluación GATISST DMEMS 2015 Art. 1.2.2. 1.2.3.
síndrome de túnel del carpo, la epicondilitis o la enfermed
tecnológica en salud
ocupacional.
Recomendación para prevención de bursitis de hombro, ten

Ministerio del trabajo e tendinitis bicipital de origen ocupacional. Recomendación p
GATISST Hombro Art. 1.2.2, 1.2.3 y
Riesgo Ergonomico GATISST instituto de evaluación 2015 hombro, tendinitis del manguito rotador o tendinitis bicip
Doloroso 1.2.5
tecnológica en salud Recomendación sobre la intervención ocupacional de bursitis
rotador o tendinitis bicipital de origen oc
IDENTIFICACION


GATISST Dolor Resumen de recomendaciones Recomendación para la vigilan
Riesgo Ergonomico GATISST instituto de evaluación 2015 Art. 1.2. y 1.1.1.
Lumbar o enfermedad discal de origen ocup
Actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industri

Art. 11 Numeral 1
Riesgo Ergonomico Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989 riesgos y la identificación de agentes de riesgos mediante insp
y2
frentes de trabajo y equipos en gen
En todos los lugares de trabajo debe haber iluminación suficie

Riesgo Fisico Congreso de la fin de prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores
Ley Ley 9 1979 Art. 105, 196
(Iluminacion) Republica de las edificaciones debe ser adecuada para actividad que se
reglamentaciones correspondien
Sección 100, 101,

Ministerio de Minas y Requisitos generales de un sistema y de productos de ilumina
Resolucion Resolucion 180540 2010 120, 200, 210,
Energia de iluminación
220, 230
Riesgo Fisico Ministerio de Minas y por el cual se hacen unas aclaraciones y modificaciones la reg
(Iluminacion) Energia alumbrado público
IDENTIFICACION

Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena ilumi

adecuada, según la labor a realizar. - La iluminación puede s
etc) y se complementará de ser necesario con luz artificial. C
Riesgo Fisico
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 7, 79 a 87 de la iluminación artificial y natural. - Los sitios que ofrezcan m
(Iluminacion)
de los establecimientos deben estar bien iluminados. - En
nocturno debe instalarse un sistema de iluminación de emerge
donde no exista iluminación natu
Características de la iluminación en edificaciones e instal

Riesgo Fisico Art. 7 Numerales destinados a la fabricación, proceamiento, preparación,
Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 2674 2013
(Iluminacion) 7y8 distribución,comercialización y expendio de alimentos. Cara
ventilación en las áreas de elaboración d
Riesgo Fisico Ministerio de Minas y Por el cual se adiciona y modifica el reglamento técnico de il
(Iluminacion) Energia RETILAP
Riesgo Fisico Ministerio de Minas y

Resolucion Resolucion 90980 2013 Todos Por el cual se modifica y adiciona el reglamento técnico de il
(Iluminacion) Energia
Riesgo Fisico
Congreso de la Por la cual se dictan Medidas Sanitarias., Por ultravioleta P
(Radiaciones No Ley Ley 9 1979 Art.149
Republica microondas Por radiofrecuencia Po
Ionizantes)
IDENTIFICACION

Riesgo Fisico
Radiaciones no ionizantes. Radiaciones ultravioletas Radiacio
(Radiaciones No Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 110 al 120
visible Por Infrarojo Niveles de exposición Cont
Ionizantes)
Empleadores, usuarios y poseedores de actividades que im

Riesgo Fisico
Congreso de la radiaicones ionizantes deberán adoptar las medidas necesar
(Radiaciones Ley Ley 9 1979 Art. 150 al 154
Republica seguridad de las personas directa e indirectamente expuestas
Ionizantes)
radiaciones ionizantes. Obligatoriedad de licencia para im
Definiciones Obligatoriedad de controlar las radiaciones para

Riesgo Fisico no afecten la salud. Dosis acumulativas y prohibiciones Mé
(Radiaciones Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 97 al 109 radiaciones externas Exámenes médicos de personal expue
Ionizantes) prevención de los riesgos de radiación interna para controlar
del trabajador.
IDENTIFICACION

Definiciones: Atmósfera, aire, área fuente, condidicones d

atmosférica, contaminantes, controles al final del proceso, em
o evento, fuente de emisión, fuente fija, fuente fija puntual, fue
móvil, nivel normal (Nivel I), Nivel de prevención (Nivel II), Ni
emergencia (Nivel IV), Norma de Calidad del airte o nivel d
norma de emisión de ruido, norma de ruido ambiental, tiempo
de estándares normas de emisión Norma de emisión de rui
Ministerio de Medio Clasificación de sectores de restricción de ruido ambiental Con
Riesgo Fisico (Ruido) Decreto Decreto 948 1995 Todos
Ambiente en sectores de silencio y tranquilidad Prohibición de generac
de ruido Ruido de maquinaria industrial Ruido de plantas el
perturbación por ruido Claxon o bocina y ruido en vehículos d
tráfico pesado Dispositivos o accesorios generadores de ru
silenciador Indicadores Emisiones permisibles Norma de e
Clasificación de sectores de restricción de ruido ambiental Fu
Ambie, Funciones de los municipios y distritos. Aplicación d
Permiso emisión de ruidos
Recomendación para prevención de hipoacusia neurosensori

Recomendación para uso de protectores auditivos para hipoac
Riesgo Fisico (Ruido) GATISST instituto de evaluación GATISST Hipoacusia 2015 Art. 2.2, 2.3, 2.4
ruido u ototóxicos. Recomendación para la vigilancia de pa
inducida por ruido u ototóxicos
IDENTIFICACION

Congreso de la De los agentes físicos (ruido). Serán reglamentados los nive

Riesgo Fisico (Ruido) Ley Ley 9 1979 Art. 1906 y 202
Republica intensidad de los ruídos y sonidos debe estar acorde a
Riesgo Fisico (Ruido) Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1792 1990 Art. 1 Valores de límites permisibles de r
Art. 88 al 92, 176 Ruido y métodos de medición y control Niveles máximos perm
Riesgo Fisico (Ruido) Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979
y 177 literal c. y métodos de control Pausas, exámenes médico ocupacional
por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido

Horarios, unidades de medida Parámetros de Medida Interva
Ajustes Aplicabilidad de la emisión de ruido Cálculo de la emis
máximos permisibles de emisión de ruido. Prueba estática
motocicletas Prueba dinámica para vehículos automotores y
Ministerio de Medio
Riesgo Fisico (Ruido) Resolucion Resolucion 627 2006 Todos ruido ambiental Intervalo de Tiempo de Referencia żT. Interva
Ambiente
medida żT. Estándares Máximos Permisibles de Niveles d
Equipos de medida Calibraciones. Condiciones meteorológica
de la realización de mapas de ruido Fines y contenidos de
mínimos que se deben cumplir en la elaboración de los
descontaminación por ruido. Edificaciones Alarmas C
IDENTIFICACION

Por lo cual se adopta el sistema de clasificación empresarial

Departamento
componente atmosférico, denominado Unidades de Contam
Riesgo Fisico (Ruido) Resolucion Administrativo del Resolucion 832 2000 Art. 1, 2, 3 y 4.
Contaminación por ruido Clasificación de impacto por nivel de
Medio Ambiente
fija industrial
Por la cual se dictan normas sobre protección y conservació

Riesgo Fisico (Ruido) Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 8321 1993 Todos
bienestar de las personas, por causa de la producci
Riesgo Fisico Art. 12 parágrafo

(Temperaturas Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 2°, 64, 65, 67, Protección y medidas de seguridad en temperaturas extrem
Extremas) Prágrafo 269, 391
Las condiciones laborales no pueden tener sobrecarga o pérd

ser perjudicial para la salud de los trabajadores. Obligación de
Riesgo Fisico
Congreso de la Art. 107,108,109 para controlar y mantener los factores de intercambio calórico
(Temperaturas y Ley Ley 9 1979
Republica 196,197 en los lugares donde se pueda afectar la salud de los tra
Ventilacion)
ventilación en los lugares de trabajo debe garantizar el sumi
forma permanente en cantidad suficiente. Ventilación e
IDENTIFICACION

Todo lugar de trabajo debe mantener las condiciones de tem

proporcionar ventilación suficiente para mantener el aire limpi
Riesgo Fisico La temperatura y el grado de humedad en los ambientes de
(Temperaturas y Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 7, 63, 68 al 78 sitios de trabajo semicerrados, deberá protegerse a los trabaja
Ventilacion) de aire. Es obligación tomar las medidas necesarias para cont
los lugares de trabajo. Condiciones y requisitos de los sistem
de trabajo
Riesgo Fisico Congreso de la Los niveles permisibles de vibración a los que pueden estar s
Ley Ley 9 1979 Art. 106
(Vibraciones) Republica los que establezca el Ministerio de
Métodos de control en los lugares de trabajo en donde se prod

aparatos, equipos, herramientas o máquinas. Aislamiento de lo
o gases, conectadas a máquinas en movimiento, para imped
Los trabajadores que manipulen máquinas y herramientas
Riesgo Fisico
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 93 a 96, 159 deberán tener elementos de protección personal. Las máquin
(Vibraciones)
El anclaje de herramientas o equipos que produzcan vibracio
por métodos que permitan dar un equilibrio estático y dinámico
aparatos ruídosos adyacentes a columnas, cuya distancia no
limpieza de máquinas que produzcan vibraciones debe ha
IDENTIFICACION

Riesgo Fisico Quimico Art. 272, 343, 448 Todas las calderas y demás recipientes a presión deben
(Marmita) - 504 construcción y de instalaciones o implementos que p
Congreso de la Art. 114, 115, 116, Personal adiestrado y equipos para la extinción de incendio
Riesgo Fisico Quimico Ley Ley 9 1979
Republica 205 combatir accidentes por fuego Diseño, construcción, mantenim
Prevención de incendios y explosiones por gases o vapore

incendios: en los establecimientos donde hayan partícula
Art. 167 205 a combustibles, deberán instalarse tuberías de agua a presión
Riesgo Fisico Quimico Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 219, 220 a 234, Las secciones deben separarse por puertas metálicas. Cara
326 almacenes de sustancias peligrosas Precauciones para e
minerales, orgánicos y metálicos Obligación de eliminar todo
aquellos lugares donde los vapores inflamables pu
trabajos en soldadura y corte de metales. Resguardos, parede

temporales para los trabajos de soldadura y corte estarán p
Riesgo Fisico Quimico Art. 548-550,554 - obscuro para absorber los rayos de luz dañinos y evitar los
(Soldadura) 557, 559, 561 realicen operaciones de soldadura recipientes que hayan
combustibles deberán limpiarse y purificarse antes de empeza
o corte limpieza de recipientes. Locales donde se instale ac
IDENTIFICACION

Riesgo Locativo Congreso de la

Ley Ley 9 1979 Art. 121 El almacenamiento de cualquier objeto debe hace
(Almacenamiento) Republica
El almacenamiento de líquidos inflamables debe hacerse de m

Art. 210, 212,
Riesgo Locativo de sustancias químicas que puedan reaccionar juntas. Proh
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 216, 218, 396 y
(Almacenamiento) líquidos inflamables en ciertos locales Lugares de almacenam
397
y apilamientos de materiales
Riesgo Locativo
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 296 - 339 Seguridad en tanques, tolvas, arcones y otros recipien
(Almacenamiento)
Condiciones generales de edificaciones e instalaciones de e

Art. 6 Numeral 1, fabricación, proceamiento, preparación, envase, alma
Riesgo Locativo
Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 2674 2013 2, 3, 7. Art. 7 comercialización y expendio de alimentos Instalaciones sanita
(Alimentos)
Numeral 1 al 6 las áreas de elaboración (pisos y drenajes,paredes, techos
puertas, escaleras)
Áreas de circulación demarcadas y señalizadas, todas las

Riesgo Locativo Congreso de la escaleras, terrazas, etc, donde exista riesgo de caída deb
Ley Ley 9 1979 Art. 94 y 95
(Escaleras y Barandas) Republica protección. Las edificaciones de varios niveles deben cont
señalización de las escaleras
Cantidad suficiente de puertas y escaleras . Las escaleras qu

Riesgo Locativo
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 14 las distintas plantas del edificio ofrecerán las debidas condic
(Escaleras y Barandas)
seguridad.
IDENTIFICACION

Título A- Requisitos generales de diseño y construcción sism

ministerio de Ambiente, Título C - Concreto estructural Título D - Mampostería estru
Riesgo Locativo
Decreto Vivienda y Desarrollo Decreto 926 2010 Todos metálicas Título G - Estructuras de madera y estructuras d
(Estructuras y Diseños)
Territorial geotécnicos Título I - Supervisión técnica Título J - Requisitos
edificaciones Título k - Requisitos compl
Adecuación de espacios y ambientes para personas que esté

La accesibilidad es un elemento esencial de los servicios púb
estar contemplada por particulares también, en el desar
construcción, ampliación y reforma de los edificios abiertos a
instalaciones de carácter sanitario y accesibilidad. Las puerta
Riesgo Locativo Congreso de la Art. 43, 46, 53 y
Ley Decreto 361 1997 construcción, sea ésta pública o privada, se deberán abrir
(Estructuras y Diseños) Republica 56
sentidos y demás características. En las edificaciones de var
ascensor, existirán rampas con las especificaciones técnicas
construcción temporal o permanente que pueda ofrecer peligr
de discapacidad, deberá estar provista de la protección corr
señalización.
Criterios y requisitos mínimos para el diseño, construcci

Riesgo Locativo Congreso de la
Ley Ley 400 1997 Todos edificaciones nuevas, así como de aquellas indispensable
(Estructuras y Diseños) Republica
comunidad con posterioridad a la ocurrencia
IDENTIFICACION

Suministro de agua. Desagues, tuberías. Area a utilizarse

edificaciones se construirán con estructuras, materiales, instal
Riesgo Locativo Congreso de la Art. 175 -192, cualquier peligro de accidentes. Los establecimientos industri
Ley Ley 9 1979
(Estructuras y Diseños) Republica 195, 203 con un espacio suficiente que permita su correcto funcionam
material impermeable, lavable, no poroso, ni absorvente; ig
altura adecuada.
Construcciones seguras y firmes para evitar el riesgo de desp

relación correcta con las labores. Los corredores, pasadizo
ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verti
Riesgo Locativo Art. 4 a 6, 8, 9, 12
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 estructuras similares deben ser diseñados y construidos de ac
(Estructuras y Diseños) y 13, 46 a 62.
La superficie de pavimento por trabajador . La anchura mínim
altura mínima en los lugares de trabajo es 1.80. Campament
de los trabajadores.
Las edificaciones que sirven como lugares de trabajo deben

sobre construcción y localización que disponga la norma,
zonificación urbana. Seguimiento a pautas de zonificación de
Riesgo Locativo
Congreso de la ambiente Drenado de aguas y aguas lluvias Las edificacione
(Localizacion de lugar Ley Ley 9 1979 Art. 90 ,158 - 168
Republica terrenos pantanosos, barrancos, basureros o que impliquen p
de trabajo)
en lugares que no ofrezcan peligros de accidentes naturale
públicos domiciliarios. Sistemas de evacuación de residuos O
antes de iniciar la construcción
IDENTIFICACION

Por el cual se reglamenta parcialmente el Título V de la L

Riesgo Locativo (Pisos, Producción, Procesamiento, Transporte y Expendio de los Pr
Decreto Ministerio de Salud Decreto 2162 1983 Art. 15
Muros y Techos) Las paredes y muros, excepción hecha de las oficinas, de
deberán ser impermeables, de fácil lavado y
Características de pisos y patios En los sitios y pisos dond

Riesgo Locativo (Pisos, Congreso de la Art. 92, 94, 194,
Ley Ley 9 1979 tenerse la correspondiente señalización. Los pisos se proveer
Muros y Techos) Republica 195
del espacio de muros y techos
Riesgo Locativo (Pisos, Art. 9 parágrafo, Caracteristicas de los pisos: lavables, homogéneos. Las pa
Muros y Techos) 11 y 26. Deben reparase las grietas. Los pisos, paredes y techos s
Riesgo Mecanico Art. 275, 281, Espacio asignado al operario Dimensiones que debe deja
(Atrapamientos) 294, 366, 367 maquinaria Dimensión de las hendiduras Levantamiento de
Art. 273, 287 - Resguardo de las piezas afiladas. Las herramientas que te
Riesgo Mecanico
290, 359,365, deberán estar resguardadas cuando no se estén utilizando.
(Herramientas Corto Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979
368, 381, 382, machetes y cuchillos Prohibición de llevar herramientas corta
Punzantes)
385 Obligación de protección de cuchillos, y sierras ci
IDENTIFICACION

Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán

Riesgo Mecanico Congreso de la
Ley Ley 9 1979 Art. 112 instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten
(Metodos de Control) Republica
enfermedad.
Mecanismos para parar las maquinarias. Prohibición de qu

cuando la máquina esté en funcionamiento. Obligación del tra
Art. 266, 270,
de la máquina Medidas preventivas con maquinaria en funcion
Riesgo Mecanico 271, 274, 275,
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 la instalación de las máquinas Protección de las máquinas qu
(Metodos de Control) 280, 281, 294,
salten Prohibición de abandonar herramienta de mano, para e
362, 366, 367
de las hendiduras Levantamiento de objetos con gato Med
mecánicos
Limpieza y engrasado de maquinaria Buena calidad de las he

las herramientas manuales. Obligación del empleador de d
herramientas Obligación de inspecccionar las herramientas
Art. 268,355 -
tener un gabinete o lugar adecuado para herramientas o c
Riesgo Mecanico 358,364, 370, 373
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 personal de reparaciones o mantenimiento Prohibición de uti
(Metodos de Control) a 375, 377 - 380,
sitios donde haya vapores o gases inflamables Envoltura de
383 a 387
eléctricas No se permitirá que las piezas sobre las cuale
herramientas portátiles, sean sostenidas con las manos. Ca
accionadas con aire o gas compri
IDENTIFICACION

La protección de órganos móviles de las máquinas Partes de

movimiento ofrezca riesgo deben estar debidamentes re
dispositivos que permitan detener las máquinas que no func
Riesgo Mecanico Art. 267, 273,
pesada debe tener dispositivos de frenos para paradas de em
(Partes y Maquinaria en Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 277, 278, 279,
que se pongan en marcha las máquinas al ser reparadas Disp
Movimiento) 282, 291
ponerse en posición tal que dificulte el arranque o parada a
proteger las partes en movimiento de las máquinas debe se
Requisitos que deben tener las maquinas
Riesgo Mecanico Herramientas portátiles accionados por fuerza motriz Protec

Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 371, 383, 385
(Proyecciones) accionadas con fuerza motriz Herramientas utilizadas
Transmisiones por correas, cuerdas, correas, estc, que teng

Riesgo Mecanico Art. 283, 398 a personas debe ponerse un guarda de protección Todos lo
(Transporte Mecanico) 447 transporte de materiales deben construirse con materiales res
en su manejo y transporte.
Art. 7 literales j) - Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corre
Riesgo Psicosocial Congreso de la
Ley Ley 1010 2006 l), 6 literal a), i)j) y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo,
(Acoso Laboral) Republica
k) laboral
IDENTIFICACION

Por la cual se establecen disposiciones y se definen respons

evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanent
Riesgo Psicosocial Ministerio de Proteccion Art. 4, 6 literales riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del or
Resolucion Resolucion 2646 2008
(Acoso Laboral) Social a), b), h) por el estrés ocupacional., Sinergia de los factores intralabora
para determinar la carga laboral Factores psicosociales intral
empleadores
Riesgo Psicosocial Ministerio de Proteccion

Resolucion Resolucion 2646 2008 Art. 6 literal f) Factores psicosociales intralaborales que deben ev
(Ambiente Laboral) Social
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corre

Ley Ley 1010 2006 Art. 7 literal i) otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo,
(Contenido de la tarea) Republica
laboral
Riesgo Psicosocial Ministerio de Proteccion Art. 6 literal d), e),

Resolucion Resolucion 2646 2008 Factores psicosociales intralaborales que deben ev
(Contenido de la tarea) Social g)
IDENTIFICACION

Objeto de la ley y bienes protegidos Conductas atenuantes Co

Sujetos y ámbito de aplicación de la ley Conductas que no co
preventivas y correctivas del acoso laboral Tratamiento sa
Congreso de la
Riesgo Psicosocial Ley Ley 1010 2006 Art. 1,3 -6, 9-18 actitudes retaliatorias La competencia para determinar las san
Republica
acoso laboral Llamamiento en garantía en el sector público S
desempeño al sujeto pasivo del acoso La caducidad de la
Temeridad de la queja de acoso laboral. Llamamiento en
Congreso de la
Riesgo Psicosocial Ley Ley 1616 2013 Art. 9 Obligación de las ARL en la prevención del trastorno m
Republica
Art. 10 Numeral
Actividades del Subprograma de medicina preventiva y
Riesgo Psicosocial Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1016 1989 12 y Art. 11
subprograma de Higiene y Seguridad
Numeral 2
Objeto Ámbito de aplicación Definiciones Factores psicoso

individuales que deben evaluar los empleadores Evaluación
Instrumentos para la evaluación de los factores pisicosociales
Ministerio de Proteccion información Instrumentos para la evaluación de los facto
Riesgo Psicosocial Resolucion Resolucion 2646 2008 Art. 1,2,3,5,7, 8
Social seguimiento a la información sobre factores de riesgo psicos
salud ocupacional Criterios para la intervención de los fac
preventivas y correctivas del acoso laboral. Obligación de las
Sanciones
IDENTIFICACION

Conformación del Comité de Convivencia Laboral Período de

Funciones del Comité de Convivencia Laboral Presidente del
Ministerio de Proteccion Secretaría del Comité de Convivencia Laboral: El Comite se
Riesgo Psicosocial Resolucion Resolucion 652 2012 Todos
Social cada tres meses y extraordinariamente cuando hayan casos
para el funcionamiento del Comité Responsabilidad de los Em
Responsabilidad de las ARL Sanc
Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los

Ministerio de Proteccion
Riesgo Psicosocial Resolucion Resolucion 734 2006 Art. 1 disposiciones de la Ley 1010 de 2
Social
Autoridad que la emite, Acoso laboral y Reglamen
Riesgo Psicosocial
Congreso de la Art. 2, 7 literales
(Relaciones Ley Ley 1010 2006 Modalidades de acoso laboral Constituye conduc
Republica a) - h) y n)
Interpersonales)
Riesgo Psicosocial
(Relaciones Resolucion Resolucion 2646 2008 Art. 6 literal c) Factores psicosociales intralaborales que deben ev
Social
Interpersonales)

Ley Ley 320 1996 Art. 4 al 10 Por medio de la cual se aprueba el Convenio N° 171
(Trabajo Nocturno) Republica
IDENTIFICACION

Sanciones para las personas naturales, jurídicas o entidades

Riesgo Pubico (Orden Presidencia de la
Decreto Decreto 356 1994 Art. 91 de vigilancia y seguridad privada, con empresas que no tenga
Publico) Repulica
que la misma se halla vencida
Por medio de la cual se adoptan medidas de protección a la

Riesgo Pubico (Orden Congreso de la
Ley Ley 986 2005 Art. 15 familias, y se dictan otras disposiciones, Pago de salarios, ho
Publico) Republica
del secuestrado
Presidencia de la Art. 2.3.2.3.1. ;

Seguridad Vial Decreto Decreto 1079 2015 Obligatoriedad y registro del plan estratégico d
Repulica 2.3.2.3.2
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportami

Congreso de la vía y se dictan otras disposiciones, Las empresas que contr
Seguridad Vial Ley Ley 1503 2011 Art. 12
Republica conducción o flotas de automotores superiores a 10 unidades
Plan Estratégico de Seguridad V
Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre

Requisitos del equipo de carretera Salidas de emergencia en t
Art. 30, 31, 34,
Congreso de la licencia de tránsito y del SOAT es obligatorio Características
Seguridad Vial Ley Ley 769 2002 42, 45, 46, 50, 51,
Republica vehículos Inscripción en el registro de los vehículos automoto
55, 82, 94, 96
seguridad de los vehículos (revisiones obligatorias) Comport
Obligatoriedad del uso de los cinturones de seguridad N
IDENTIFICACION

Congreso de la Obligación de mantenimiento y operación en forma segur

Seguridad Vial Ley Ley 9 1979 Art. 120
Republica transporte de materiales
Por la cual se reglamenta la utilización de cascos de segu

Ministerio de
Seguridad Vial Resolucion Resolucion 1737 2004 Art. 5.6 motocicletas, motociclos y mototriciclos y se dictan otras dis
Transporte
utilizar cascos en motocicletas y de llevar impreso la
Seguridad Vial Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 398 Seguridad para el manejo y transporte para el equipo de
Art 71, 74, 141,

Riesgo Quimico (Gases) Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Eliminación de gases contaminantes Cuidados en la manip
160, 373
Riesgo Quimico Congreso de la

Ley Ley 9 1979 Art. 231 Disposición final de residuos líqu
(Nieblas y Liquidos) Republica
Riesgo Quimico Eliminación de los contaminantes por niebas a través de mé

Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 71 y 74
(Nieblas y Liquidos) Eliminación de tóxicos en su lugar de
Ministerio de Campo de aplicación y definiciones Principios Generales Cl

Riesgo Quimico Decreto Decreto 1973 1995 Todos
Relaciones Exteriores Responsabilidad empleador Obligaciones trabajador Respon
IDENTIFICACION

Por medio de la cual se aprueba el Convenio 174 sobre l

Congreso de la
Riesgo Quimico Ley Ley 320 1996 Todos industriales mayores, Los empleadores deberán identificar, tod
Republica
de accidentes mayores sujeta a su c
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Re
Congreso de la
Riesgo Quimico Ley Ley 55 1993 Todos la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en e
Republica
Reunión de la Conferencia General de la O.I.T
Medidas preventivas para evitar daños en la salud de los trab

Art. 101, 102,
Congreso de la Medidas de control para prevenir alteraciones en la sa
Riesgo Quimico Ley Ley 9 1979 104, 130, 174,
Republica Almacenamiento de sustancias peligrosas Prohibición de alm
260
lugares donde se manipulen o sirvan a
Evacuación y eliminación de químicos que puedan afectar

Sistemas de ventilación exhaustivos. Condiciones de funci
Art. 71, 77, 78,
ventilación. Concentración máxima permisible. En las emp
153, 154, 155 al
Riesgo Quimico Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 sustancias nocivas, se fijarán los niveles máximos permisib
158, 161, 162,
tóxicas. Los riesgos químicos deben ser controlados desde s
164, 165, 340
primas deben transportarse en recipientes cerrados Caracte
contengan sustancias peligrosas Medidas necesarias para e
Art. 47, 54, 55,

58, 66, 82 al 94,
Riesgo Quimico Presidencia de la Prohibición de no llevar a cabo procesos de producción y f
Decreto Decreto 1843 1991 95 al 102, 103 al
(Plaguicidas) Repulica instalaciones donde se elaboren alimentos para e
104, 163, 172,
174, 179, 181
IDENTIFICACION

Se encuentra prohibido el contacto de plaguicidas con alimen

Riesgo Quimico Congreso de la
Ley Ley 9 1979 Art. 140 y 144 objeto que una vez producido el contacto sea peligroso para la
(Plaguicidas) Republica
de los residuos de plaguicidas
Eliminación de gases de la cocina Eliminación de los contam

métodos naturales de ventilación Eliminación de tóxicos en su
Riesgo Quimico Art. 27, 71, 74,
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 los lugares de trabajo en que se produzcan vapores de líquid
(Vapores) 166, 326, 373
eliminar todos los focos de ignición en todos aquellos lugares
pueden estar presentes Prohibición de utilizar her
Art. 8°, 61, 62 y Definición de Riesgos Laborales Obligación de llevar estadísti

Accidente de Trabajo y
Ministerio de Proteccion 91 iniciso 2 y Obligación de informar los accidentes de trabajo Sanciones e
Enfermedad Laboral Decreto Decreto 1295 1994
Social literal a) Numeral mortal cuando se demuestre incumplimiento a las normas de s
(ATEL)
5° la ex temporalidad o no presentación del informe de
Accidente de Trabajo y
Enfermedad Laboral Ley Ley 1562 2012 Art. 3°, 4°, 13 y 30 Definición de accidente de trabajo Definición de enfermedad l
Social
(ATEL)
Enfermedades Presidencia de la Tabla de enfermdades profesionales Relación causa-efect

Decreto Decreto 1477 2014 Todos
Laborales Repulica asistenciales Relación de causali
IDENTIFICACION

Art. 2.2.5.1.1.;
2.2.5.1.16.;
Obligación de remitir información para la JCI Cancelación de
2.2.5.1.24. ;
Juntas de Cailificacion Presidencia de la de solicitud ante la JCI Requisitos minimos que debe contener
Decreto Decreto 1072 2015 2.2.5.1.25.;
de Invalidez Repulica el dictamen ante la JCI Pago de gastos de traslado, valoracion
2.2.5.1.28.;
complementarios Presentación de solicitud ante
2.2.5.1.32.;
2.2.5.1.56.
Notificacion e Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.1.6. Accidente de trabajo y enfermedad profesional con
Investigacion de ATEL Repulica
Notificacion e Presidencia de la Art. 2.2.4.2.2.15 Obligación del contratante de reportar a la ARL los accident
Investigacion de ATEL Repulica Numerales 1 y 2 laborales Obligación del contratante de investigar los inciden
Notificacion e Presidencia de la Art. 2.2.4..2.3.10 Obligación de informar los accidentes y las enfermedades o
Investigacion de ATEL Repulica Numeral 3 ocasión de la práctica
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.32 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y e
Obligación de reportar accidentes y enfermedades graves

Decreto Decreto 1072 2015 At. 2.2.4.1.7 Territoriales y Oficinas Especiales se hace dentro de los 2 día
del que se les hace a las ARL
IDENTIFICACION

Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y acc

Obligaciones de los aportantes Obligaciones de las Adminis
Notificacion e Ministerio de Proteccion
Resolucion Resolucion 1401 2007 Todos Metodología de la investigación Equipo investigador Investiga
Investigacion de ATEL Social
personal no vinculado Informe de investigación de accidente d
Remisión de la investigación Sanc
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accident

Notificacion e Ministerio de Proteccion Art. 3, 4 5, 7, 8, profesional y se dictan otras disposiciones, Notificación de
Resolucion Resolucion 156 2005
Investigacion de ATEL Social 10 y 11 trabajo Obligaciones de la Administradora de Riesgos Labo
accidente de trabajo Sancione
Notificacion e Ministerio de Proteccion Si el accidente no es reportado por el empleador, la ARL le p

Resolucion Resolucion 1570 2005 Art. 5
Investigacion de ATEL Social completar la que proporcione el trab
Obligación de notificar a EPS, ARL, Dirección territorial u of

Resolucion Resolucion 2851 2015 Art. 1 ocurrencia del ATEL. ARL, EPS e IPS pueden solicitar informa
por trabajador
Sistema de Garantia de Presidencia de la Art. 2.2.4.7.1 al Campo de aplicación, objeto y características Componentes
Calidad del SGRL Repulica 2.2.4.7.13. Calidad en el Sistema de Riesgos Laborales
Inscripción de las empresas de alto riesgo Prevención de ries

Actividades de Alto
Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Art. 64 al 67 Supervisión de las empresas del alto riesgo Informe de riesgo
Riesgo
alto riesgo
IDENTIFICACION

por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para pro

en alturas, Definiciones, campo de aplicación y objeto Excepc
Actividades de Alto
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1409 2012 Todos del empleador Obligaciones de los trabajadores Definición
Riesgo
promoción y prevención contra caída en alturas Medidas de pr
Capacitación y personas objeto de la
Requisitos que deben cumplir las empresas y gremios que d

Actividades de Alto
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1903 2013 Art. 4 Trabajo acerca de la creación de las Unidades Vocacionale
Riesgo
(UVAE)
Actividades de Alto
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 3368 2014 Art. 1, 2 y 8 Requisitos y obligaciones de los coordinado
Riesgo
Espacios libres de humo y se sustancias psicoactivas en la

Resolución 1016 de 1989 Ejecución de la Resolución 1075
Espacios Libre de Humo Circular Circular 38 2010 Todos programa específico para los riesgos consumo de tabaco, alc
Social
psicoactivas) Política de prevención del consumo de sustancia
Sanciones del Decreto 1295 de 1
Presidencia de la Prohibicion de Presentarse al trabajo en estado de embria

Alcohol y Drogas CST CST 1950 Art. 60 Numeral 2
Repulica narcóticos o drogas enervante
IDENTIFICACION

Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas

porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotr
Presidencia de la
Alcohol y Drogas Decreto Decreto 1108 1994 Art. 38 al 40 trabajadores tanto del sector público como del privado de pre
Repulica
el efecto de estupefacientes o sustancias sicotrópicas Obliga
introducir prohibición a los Reglamentos Inte
Por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo d

Presidencia de la
Alcohol y Drogas Decreto Decreto 120 2010 Art. 11 de desarrollar estrategias para brindar información a sus af
Repulica
abusivo del alcohol
or medio de la cual se aprueba el "Convenio Marco de la OM

Congreso de la hecho en Ginebra, el veintiuno (21) de mayo de dos mil tres (2
Tabaco Ley Ley 1109 2006 Art. 4 al 15
Republica y de los empleadores de aplicar medidas tendientes al abando
protección contra el humo de tab
Congreso de la Obligación de las ARL de desarrollar estrategias para brindar

Espacios Libre de Humo Ley Ley 1335 2009 Art. 12
Republica espacios 100% libres de humo
Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermeda

asociadas a esta como una prioridad de salud pública y se ad
Obesidad y
Congreso de la atención y prevención, Obligación de desarrollar actividad
Enfermedades cronicas Ley Ley 1355 2009 Art. 18
Republica promovido para estimular en la población colombiana hábito
no trasmisibles
saludable, prácticas de actividad física y prevención de las
obesidad.
IDENTIFICACION

Congreso de la Abuso y adicción a las sustancias sicoactivas como asunto

Alcohol y Drogas Ley Ley 1566 2012 Art. 1 y 6
Republica promoción y prevención del consumo al interior
Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eve

Congreso de la
Recreacion y Deporte Ley Ley 181 1995 Art. 23 culturales y de capacitación directamente, a través de las ca
Republica
mediante convenio con entidades espe
Consejo Nacional de Por la cual se unifica y actualiza la normatividad sobre el co

Alcohol y Drogas Resolucion Resolucion 1 2015 Art. 4 al 16
Estupefacientes químicos.
Obligatoriedad para todos los empleadores de incluir en e

Alcohol y Drogas Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1075 1992 Art. 1 Preventiva, medidas específicas para formentar la pre
farmacodependencia, el alcoholismo y el
Ministerio de Proteccion Obligación de las ARL de desarrollar estrategias para brindar

Espacios Libre de Humo Resolucion Resolucion 1956 2008 Art. 8
Social espacios 100% libres de humo
Divulgación políticas salud ocupacional Actividades de prev

Promocion y Prevencion
Ministerio de Proteccion Numerales 3, 4, 5 empleadores y administradoras de riesgos profesionales. Ex
de los Riesgos Circular Circular Unificada 2004
Social y6 Derecho del empleador al retracto Derecho de las empresa
Laborales
ocupacional
Promocion y Prevencion
Presidencia de la Art. 2.2.4.1.3.; Resposabilidades del empleador en materia de promoción y
de los Riesgos Decreto Decreto 1072 2015
Repulica 2.2.4.2.4.2 Programa de Salud Ocupacional que cobja a los tr
Laborales
IDENTIFICACION

Promocion y Prevencion Responsabilidades del empleador en materia de promoció

Art. 56, 58, 62,
de los Riesgos Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 laborales COPASO Obligaciones de promoción y prevención
63, 65, 67
Laborales Informes al Ministerio
Seguridad y Salud en el Presidencia de la Art. 2, 3, 7, 24 y Objeto Campo de aplicación Asesoría en Seguridad y Salud e
Trabajo Repulica 31 del empleador Obligaciones de los trab
Solidaridad frente a los trabajadores entre empresas que

Seguridad y Salud en el Comunidad Andina de Art. 2, 3,4, 5, 6,
Resolucion Resolucion 957 2005 actividades en un mismo lugar de trabajo. Compromiso pa
Trabajo Naciones 15, 18, 19
Servicios de Salud en el Trabajo y sus
La contratación de una empresa especializada especializada e

Seguridad y Salud en el Presidencia de la en el trabajo por parte del empleador, no implica el traslado de
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2..2.4.6.42
Trabajo Repulica ni lo exonera de la responsabilidad de presentar informes an
por la ejecución del programa de seguridad y s
Art. 2.2.4.2.2.15.
Numerales 3, 4, 5,
Seguridad y Salud en el Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 6 Art. 2.2.4.2.2.16. Obligaciones del contratante y del contratista en materia de
Trabajo Repulica
Numerales 1, 4, 5,
6
IDENTIFICACION

Cap I. Objeto, campo de aplicación y definiciones Cap II. Pol

trabajo (Obligatoriedad del empleador de establecer por esc
salud en el trabajo, requisitos y objetivos) Cap III. Organizac
Seguridad y Salud en el Presidencia de la Art. 2.2.4.6.1. al
Decreto Decreto 1072 2015 Seguridad y Salud en el Trabajo (Obligaciones del empleado
Trabajo Repulica 2.2.4.6.37.
de los trabajadores, Capacitaciones Seguridad y Salud en e
(Identificación de riesgos, evaluación inicial, indicadores) C
prevención y control) Cap VI. Auditoría y revisión
Seguridad y Salud en el Art. 91, literal a)

Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Sanciones por incumplimiento a las normas y program
Trabajo numeral 2
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seg

Seguridad y Salud en el Comunidad Andina de
Decreto Decreto 584 2004 Art. 11 al 30 Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obligaciones d
Trabajo Naciones
y derechos de los trabajadores Trabajadores objeto
Seguridad y Salud en el Congreso de la

Ley Ley 1098 2006 Art. 117 Prohibición de contratar con menores de 18 años peore
Trabajo Republica
Seguridad y Salud en el Ministerio de Proteccion

Ley Ley 1562 2012 Art. 1 Definición de Seguridad y Salud en el
Trabajo Social
Objeto Funciones de los servicios de salud en el trabajo Co

Seguridad y Salud en el Congreso de la Art. 1, 5, 7, 8, 9,
Ley Ley 378 1997 salud en el trabajo Deber de información de los emplead
Trabajo Republica 13 y 14
empleador
IDENTIFICACION

a) Disposiciones generales. (Se resalta el artículo 84 obligac

edificaciones destinadas a lugares de trabajo. c) De las cond
agentes químicos y biológicos. E) De los agentes físicos. F) D
Título III Salud de trabajo. g) De la organización de la salud ocupacional en
Seguridad y Salud en el Congreso de la
Ley Ley 9 1979 Ocupacional seguridad industrial. i) Calderas y recipientes sometidos a p
Trabajo Republica
Artículos 80 - 154 Hornos y equipos de combustión. l) Manejo, transporte y alm
Elementos de protección personal. n) De la medicina preve
Saneamiento básico. p) De las sustancias peligrosas-plagui
Radiofísica sanitaria.
Obligaciones de trabajadores y empleadores en materia d

Seguridad y Salud en el Art. 2, 3, 188 al
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 sustancias inflamables y explosivas Elementos y equipos de p
Trabajo 191, 628 al 663
alturas De los andamios y escale
Art. 3 Numerales Prohibición para menores de utilización de grúas, montacarga

Seguridad y Salud en el
Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 3597 2013 3.4.4, 3.4.6, 3.5, menores de Alturas superiores a un metro y cincuenta centím
Trabajo
3,6 riesgos biomecánicos Condiciones de trabajo con prese
Seguridad y Salud en el Estrategias de promoción sanitarias orientadas a facilitar la inf

Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 3715 1994 Art. 1
Trabajo de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de
IDENTIFICACION

Expedición, renovación, vigilancia y control de las licencias d

Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 4502 2012 Art. 1 al 12 Procedimento Reconocimiento y renovación de licencias Dis
Trabajo
Visita de vigilancia técnica Tarifa Excecpiones Reporte de
El diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

(10) o menos trabajadores clasificadas en Riesgo I, II, III, po
Seguridad y Salud en el Presidencia de la Art. 2.2.4.6.8. tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo o en alguna de
Trabajo Repulica Numerales 2 y 10 en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo que a
experiencia en el desarrollo de actividades de Seguridad y Sa
la aprobación del curso de capacitación virtual de
La persona que diseñe, ejecute e implemente el Sistema de G

Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 1111 2017 Art. 5 y 6 el Trabajo tenga la formación y cursos solicitada en los a
Trabajo
resolución.
Art. 2.2.4.6.8.
La empresa asignó y documentó las responsabilidades espec
Responsabilidades en el Presidencia de la Numeral 2
Decreto Decreto 1072 2015 de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los niveles d
SGSST Repulica Art. 2.2.4.6.12
implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de
Numeral 2
Art. 2.2.4.6.8.
La empresa define y asigna los recursos financieros, huma
Presupuesto anual en Presidencia de la Numeral 4
Decreto Decreto 1072 2015 requeridos para la implementación, mantenimiento y continu
SST Repulica Art. 2.2.4.6.17
Seguridad y Salud en el Trabaj
Numeral 2.5.
IDENTIFICACION

Presidencia de la El monto de la cotización especial para las actividades de alt

Afiliacion al SGRL Decreto Decreto 2090 2003 Art. 5
Repulica 100 de 1993, más diez (10) puntos adicionales a c
Afiliacion al SGRL Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Art. 4, 6, 21 y 23 Afiliacio al Sistema General de Riesgos Laborales y
Art. 2.2.4.2.2.5.
2.2.4.2.2.6.
2.2.4.2.2.13.
2.2.4.2.3.4.
2.2.4.2.4.3.
Todos los trabajadores, independientemente de su forma de
Presidencia de la 2.2.4.3.7.
Afiliacion al SGRL Decreto Decreto 1072 2015 afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y el pa
Repulica 2.2.4.6.28.
conforme a la normativa y en la respectiva c
numeral 3.
2.2.1.6.1.3.
2.2.1.6.1.4.
2.2.1.6.4.6.
2.2.1.6.4.7.
Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores

Induccion Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 2 literal g) cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que pu
forma, métodos y sistemas que deban observarse par
Los responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Sa
Responsable del Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.35 certificado de aprobación del curso de capacitación virtual de
SGSST Repulica
el Ministerio del Trabajo.
IDENTIFICACION

Art.
2.2.4.6.5.
En el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Traba
Presidencia de la 2.2.4.6.6.
Politica del SGSST Decreto Decreto 1072 2015 escrito la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, es com
Repulica 2.2.4.6.7.
Seguridad y Salud en el Trabajo o al Vigía de Segurid
2.2.4.6.8.
Numeral 1
Están definidos los objetivos del Sistema de Gestión de Segur

Art. 2.2.4.6.12.
se expresan de conformidad con la política de Seguridad y S
numeral 1,
Objetivos y Metas del Presidencia de la medibles, cuantificables y tienen metas, coherentes con el pla
Decreto Decreto 1072 2015 2.2.4.6.17.
SGSST Repulica con la normativa vigente, se encuentran documentados, son c
numeral 2.2
son revisados y evaluados mínimo una vez al año, actualiz
2.2.4.6.18.
acordes a las prioridades definidas y se encuentran fir
Evaluacion Inicial del Presidencia de la

Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.16. evaluación inicial del Sistema de Gestión de Segurida
SGSST Repulica
persona que diseñe, ejecute e implemente el Sistema de Ges

Diseño del SGSST Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 4502 2012 Art. 1 y 4
Trabajo tenga la formación y cursos solicitada en los artículo
IDENTIFICACION

Art. 2.2.4.6.8.
numeral 7,
2.2.4.6.12.
numeral 5,
2.2.4.6.17. plan de trabajo anual para alcanzar los objetivos propuesto
numeral 2.3 y Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual identifica metas,
Plan de trabajo Anual en Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 parágrafo 2°, cronograma de actividades, firmado por el empleador y el resp
SST Repulica
2.2.4.6.20. de Seguridad y Salud en el Trabajo. Verificar el cumplimi
numeral 3, desviaciones en el cumplimiento, solicitar los planes de mejo
2.2.4.6.21.
numeral 2,
2.2.4.6.22.
numeral 3
Archivo documental del Presidencia de la sistema de archivo o retención documental, para los registros
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.13.
SGSST Repulica Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
registros y documentos sean legibles (entendible para el lector

Archivo documental del Archivo General de la
Acuerdo Acuerdo 2000 48 al 50 y accesibles (para todos los que estén vinculados con cad
SGSST Nacion
protegidos contra daño y pérdid
registros y documentos sean legibles (entendible para el lector
Archivo documental del Archivo General de la
Ley Ley 594 2000 Todos y accesibles (para todos los que estén vinculados con cad
SGSST Nacion
protegidos contra daño y pérdid
Rendicion de Cuentas Presidencia de la Art. 2.2.4.6.8. Rendicion de cuentas anual de desempeño del personal que t
en SST Repulica numeral 3 SG-SST
IDENTIFICACION

Art. 2.2.4.6.8.
numeral 5,
Matriz de Requisitos Presidencia de la 2.2.4.6.12. matriz legal en la cual se contemple la legislación nacional
Legales Repulica numeral 15, laborales.
2.2.4.6.17.
numeral 1.1
Art. 2.2.4.6.14.
2.2.4.6.16.
Comunicación Interna y Presidencia de la existencia de mecanismos de comunicación interna y externa
Decreto Decreto 1072 2015 Parágrafo 3
externa en SST Repulica de Seguridad y Salud en el Trab
2.2.4.6.28.
numeral 2
Seguridad y Salud en el Presidencia de la procedimiento para la identificación y evaluación de las espec

Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.27
Trabajo Repulica en el Trabajo de las compras o adquisición de pr
obligacion de la empresa a suministrar a los trabajadore

EPP Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 177 y 178.
personal, de acuerdo con al riesgo y su c
Art. 2.2.4.6.4.
Seguridad y Salud en el Presidencia de la parágrafo 2°, Aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo en la evaluació
Trabajo Repulica 2.2.4.6.28. contratistas.
numeral 1
IDENTIFICACION

Seguridad y Salud en el Presidencia de la Evaluacion del impacto sobre la Seguridad y Salud en el T

Trabajo Repulica externos que se presenten en la en
Art. 2.2.4.2.2.18
2.2.4.6.12.
numeral 4 Descripción socio demográfica de los trabajadores (edad, se
Seguridad y Salud en el Presidencia de la 2.2.4.6.13 caracterización de sus condiciones de salud, la evaluación y a
Trabajo Repulica numerales 1 y 2, la salud de los trabajadores tanto de origen laboral como c
2.2.4.6.16. evaluaciones médicas ocupaciona
numeral 7 y
parágrafo 1°.
actividades de medicina del trabajo, promoción y prevenc

Diagnostico Ministerio de Proteccion
Resolucion Resolucion 2346 2007 Art. 18 prioridades que se identificaron en el diagnóstico de las c
Condiciones de Salud Social
trabajadores y los peligros/riesgos de interven
IDENTIFICACION

Art. 2.2.4.6.8.
numeral 8,
2.2.4.6.12.
numerales 4, 13 y
16
Programas de Vigilancia Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 2.2.4.6.20. Programas de Vigilancia Epidemio
Epidemiologica Repulica
numeral 9
2.2.4.6.21.
numeral 5,
2.2.4.6.24.
Parágrafo 3
Diagnostico Ministerio de Proteccion Se informa al médico que realiza las evaluaciones ocupacion
Condiciones de Salud Social una descripción de las tareas y el medio en el cual se des
Evaluaciones médicas Ministerio de Proteccion evaluaciones médicas de acuerdo con la normativa y los pel
ocupacionales (EMO) Social expuesto el trabajador.
Art. 2.2.4.6.12.
frecuencia de las evaluaciones médicas ocupacionales per
Evaluaciones médicas Presidencia de la numeral 4 y 13.
Decreto Decreto 1072 2015 frecuencia de exposición a cada peligro, el estado de
ocupacionales (EMO) Repulica 2.2.4.6.24.
recomendaciones de los sistemas de vigilancia epidemioló
parágrafo 3
Evaluaciones médicas Comunidad Andina de Los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales s
ocupacionales (EMO) Naciones trabajador y constarán en su historia
IDENTIFICACION

La empresa debe tener la custodia de las historias clínica

Custodia Evaluaciones Ministerio de Proteccion
Resolucion Resolucion 2346 2007 Art. 16 y 17 prestadora de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo
Medicas Social
exámenes laborales en la empre
Evaluaciones médicas Presidencia de la 2.2.4.6.13 Conservacion de Examenes Medicos ocupacionales y perfile

ocupacionales (EMO) Repulica numerales 1 y 2 cuando se cuenta con Medico Especialista en Segurid
programa para promover entre los trabajadores estilos de vida

Alcohol y Drogas Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Art. 35 Numeral B campañas específicas tendientes a la prevención y el contro
alcoholismo y el tabaquismo, entre
Estilos de Trabajo y Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de

Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Art. 35 numeral d)
Vida Saludable epidemiológicos de las empres
mecanismos para que todas las empresas del país promue

Congreso de la
Pausas Activas Ley Ley 1335 2009 Art. 5 y 6 pausas activas para todos sus empleados, para lo cual contar
Republica
las Administradoras de Riesgos Profe
Congreso de la Art. 10, 36, 129 y suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios
Agua Potable Ley Ley 9 1979
Republica 285 excretas y basuras en la empre
IDENTIFICACION

Un sistema de suministro de agua para beber, por cada ci

suministro de aguas para uso humano y de alimentos, el proc
Agua Potable Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Art. 24 y 42 la disposición de aguas negras, excretas, basuras, desperdic
trabajo, deberán efectuarse en forma que garantice la salud y
y de la población en general.
Notificacion e Ministerio de Proteccion La empresa reporta a la Administradora de Riesgos Laborale

Investigacion de ATEL Social de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedade
Notificacion e Presidencia de la Reporte a la Dirección Territorial el accidente grave y mor

Ley Ley 19 2012 Art. 140
Investigacion de ATEL Repulica diagnosticadas como laborales
Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocu

Notificacion e Art. 21 literal e) y económica, deberá ser informado por el respectivo empleado
Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994
Investigacion de ATEL Art. 62 riesgos profesionales y a la entidad promotora de salud, en f
dos días hábiles siguientes de ocurrido el accidente o dia
Art. 2.2.4.6.12.
numeral 11,
Notificacion e Presidencia de la 2.24.6.21 Los reportes y las investigaciones de los incidentes, acciden
Investigacion de ATEL Repulica numeral 9, laborales de acuerdo con la normativida
2.2.4.2.4.5
2.2.4.1.7
IDENTIFICACION

La empresa investiga todos los accidentes e incidentes de tra

Resolucion Resolucion 1401 2007 Art. 2, 3 y 4 sean diagnosticadas como laborales, determinando las cau
posibilidad de que se presenten nuevo
El aportante debe remitir a la Administradora de Riesgos Prof

Notificacion e Ministerio de Proteccion afiliado, dentro de los quince (15) días siguientes a la ocurre
Resolucion Resolucion 1401 2007 Art. 7 y 14
Investigacion de ATEL Social investigación del accidente de trabajo mortal y de los accident
3º de la presente resolución.
Art. 2.2.4.1.6
participación de un profesional con licencia Salud Ocupacion
Notificacion e Presidencia de la 2.2.4.6.21.
Decreto Decreto 1072 2015 Trabajo en la investigación (propio o contratado), así como
Investigacion de ATEL Repulica numeral 9,
Seguridad y Salud en el Trabajo en caso de presentarse
2.2.4.6.32.
Art. 2.2.4.6.16.
numeral 7,
incidentes, accidentes y
Presidencia de la 2.2.4.6.21. Registro estadístico de los incidentes y de los accidentes
Enfermedades Decreto Decreto 1072 2015
Repulica numeral 10, enfermedades laborales que ocu
Laborales
2.2.4.6.22.
numeral 8.
IDENTIFICACION

Todas las empresas y las entidades administradoras de riesg

las estadísticas de los accidentes de trabajo y de las enfermed
deberán, en cada caso, determinar la gravedad y la frecuenci
Notificacion e
Decreto Ministerio de Gobierno Decreto 1295 1994 Art. 61 de las enfermedades profesionales, de conformidad con el
Investigacion de ATEL
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en coordinación
establecerán las reglas a las cuales debe sujetarse el proc
información.
Medicion de la severidad, frecuencia y mortalidad de los acci

Resolucion Resolucion 1401 2007 Art. 4 una vez al año y realiza la clasificación del origen del peligro
químicos, biológicos, de seguridad, públicos, psico
Seguridad y Salud en el Presidencia de la Art. 2.2.4.6.2

Decreto Decreto 1072 2015 Conceptos: Amenaza, Evaluacion del Ries
Trabajo Repulica nums. 7, 18 y 34
Presidencia de la Indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión

Indicadores del SGSST Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.21
Repulica trabajo SG-SST.
Registro estadístico de enfermedades laborales, inciden

Presidencia de la Art. 2.2.4.6.21 ausentismo laboral por enfermedad (Severidad, frecuencia,
Indicadores del SGSST Decreto Decreto 1072 2015
Repulica numeral 10 enfermedad laboral, Incidencia de la enfermedad laboral y Aus
y comun)
IDENTIFICACION

Identificacion de
Art. 2.2.4.6.15.,
Peligros, Evaluaion y Presidencia de la Definir y aplicar metodología para la identificación de peligros
Decreto Decreto 1072 2015 2.2.4.6.16.
Valoracion de los Repulica riesgos de origen físico, ergonómico o biomec
numeral 2.
Riesgos
La identificación de peligros, evaluación y valoración del r

Identificacion de
Art. 2.2.4.6.15. participación de trabajadores de todos los niveles de la empre
Peligros, Evaluaion y Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 Parágrafo 1 una vez al año y cada vez que ocurra un accidente de trabajo
Valoracion de los Repulica
2.2.4.6.23 en la empresa o cuando se presenten cambios en los proc
Riesgos
maquinaria o equipos.
Presidencia de la Mediciones Ambientales de los riesgos prioritarios proviniente

Mediciones Ambientales Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.15.
Repulica biologicos
Mediciones Ambientales de los riesgos prioritarios proviniente

Mediciones Ambientales Resolucion Ministerio de Trabajo Resolucion 2400 1979 Titulo III
biologicos
Identificacion de
Peligros, Evaluaion y Presidencia de la Implementacion de las medidas de prevension y control co
Valoracion de los Repulica identificacion de peligros, evaluacion y valora
Riesgos
IDENTIFICACION

Art. 2.2.4.6.10,
Identificacion de
2.2.4.6.24.
Peligros, Evaluaion y Presidencia de la aplicación por parte de los trabajadores de las medidas de
Decreto Decreto 1072 2015 parágrafo 1,
Valoracion de los Repulica peligros /riesgos
2.2.4.6.28
Riesgos
numeral 6
La empresa para los peligros identificados debe estructura

Seguridad y Salud en el Presidencia de la Art. 2.2.4.6.12
Decreto Decreto 1072 2015 protección de la seguridad y salud de las personas (incluye pr
Trabajo Repulica numerales 7 y 9
técnicas).
Art. 2.2.4.6.12
numeral 14,
2.2.4.6.24 inspecciones sistemáticas a las instalaciones, maquinaria o eq
Presidencia de la
Inspecciones Decreto Decreto 1072 2015 parágrafos 1° y con la prevención y atención de emergencias; con la participa
Repulica
2°, de Seguridad y Salud en el Trab
2.2.4.6.25
numeral 12
Art. 2.2.4.6.12
numeral 14,
Mantenimiento Presidencia de la 2.2.4.6.24 mantenimiento periódico de las instalaciones, equipos y her
Periodico Repulica parágrafos 1° y 2, informes de las inspecciones o reportes de cond
2.2.4.6.25
numeral 12
IDENTIFICACION

Art. 2.2.4.2.4.2.
2.2.4.2.2.16
Suministro a los trabajadores que lo requieran los Elementos
2.2.4.6.12.
reponen oportunamente conforme al desgaste y condicio
numeral 8,
Presidencia de la contratistas y subcontratistas que tengan trabajadores realiza
EPP Decreto Decreto 1072 2015 2.2.4.6.13.
Repulica en su proceso de producción o de prestación de servicios se
numeral 4,
Protección Personal y se hace reposición oportunamente con
2.2.4.6.24.
de uso de los mismos, capacitación para el uso de los Elem
Numeral 5 y
parágrafo 1.
Art. 2.2.4.6.12. plan de prevención, preparación y respuesta ante emergenci

numeral 12, evalúa y analiza la vulnerabilidad, incluye planos de las insta
Presidencia de la
Plan de emergencias Decreto Decreto 1072 2015 2.2.4.6.25. salidas de emergencia, así como la señalización debida, simu
Repulica
2.2.4.6.28. año y este es divulgado. Se tienen en cuenta todas las jorn
numeral 4 centros de trabajo
conformacion, capacitacion y dotacion la brigada de prevenció

Brigadas de Presidencia de la Art. 2.2.4.6.25
Decreto Decreto 1072 2015 emergencias, organizada según las necesidades y el tamaño
Emergencias Repulica numeral 11
contra incendios, evacuación, et
Art. 2.2.4.6.19
Presidencia de la 2.2.4.6.20 indicadores de estructura, proceso y resultado del Sistema d
Indicadores del SGSST Decreto Decreto 1072 2015
Repulica 2.2.4.6.21 en el Trabajo.
2.2.4.6.22
IDENTIFICACION

Presidencia de la realizar una auditoría anual, la cual será planificada con la pa

Auditoria Interna Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.29
Repulica Vigía de Seguridad y Salud en el Tr
Presidencia de la
Auditoria Interna Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.30 Alcance de la auditoria de cumplimiento
Repulica
Revision por parte de la Alta Dirección una vez al año el Sist

Revision Gerencial Presidencia de la Salud en el Trabajo; sus resultados son comunicados al Comi
Anual Repulica en el Trabajo o al Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Gestión de Seguridad y Salud en el T
Implementacion de acciones preventivas y/o correctivas neces

Acciones Preventivas y Presidencia de la Art. 2.2.4.6.33
Decreto Decreto 1072 2015 de la supervisión, inspecciones, la medición de los indicado
Correctivas del SGSST Repulica 2.2.4.6.34
Seguridad y Salud en el Trabajo entre otros, y las recomend
Art. 2.2.4.6.31.
Acciones Preventivas y Presidencia de la parágrafo,
Decreto Decreto 1072 2015 Aplicación de acciones preventivas y correctivas de lo dete
Correctivas del SGSST Repulica 2.2.4.6.33.,
2.2.4.6.34.
IDENTIFICACION

Art. 2.2.4.6.21
numeral 6,
Ejecuacion de las acciones preventivas, correctivas y de m
Acciones Preventivas y Presidencia de la 2.2.4.6.22
Decreto Decreto 1072 2015 resultado de la investigación de los accidentes y de los incid
Correctivas del SGSST Repulica numeral 5,
causas básicas e inmediatas de las enfermed
2.2.4.6.33,
2.2.4.6.34
Implementacion de las medidas y acciones correctivas p

Acciones Preventivas y Presidencia de la
Decreto Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.11.7 recomendaciones de autoridades administrativas, así como de
Correctivas del SGSST Repulica
Laborales.
Congreso de la Por la cual se aumentan penas para los delitos contra la Salu
Inocuidad Alimentaria Ley Ley 1220 2008 Todos
Republica XII, Capítulo I del Código Pena
Ministerio de Proteccion Por medio de la cual se señalan características, instrumen

Inocuidad Alimentaria Decreto Decreto 2115 2007 Todos
Social sistema de control y vigilancia para la calidad del agua
Por el cual se establece el Sistema para la Protección y Con

Inocuidad Alimentaria Decreto ministerio de Ambiente Decreto 1575 2007 Todos
Consumo Humano.
Art. 8, 9, 10, 11,

12, 22, 23, 25, 26,
Presidencia de la
Inocuidad Alimentaria Decreto Decreto 3075 1997 29, 30, 31, 33, 35, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 09 de 1979 y
Repulica
36,
38, 39, 40
IDENTIFICACION

Por el cual se establece el reglamento técnico a través del cu

Inspección, Vigilancia y Control de la Carne, Productos Cárn
Inocuidad Alimentaria Decreto Decreto 1500 2007 Todos Cárnicos, destinados para el Consumo Humano y los requisit
Social
se deben cumplir en su producción primaria, beneficio, desp
almacenamiento, transporte, comercialización, expendio
Que mediante el Decreto 1500 de 2007 modificado p

2008,2380,4131,4974 de 2009,3961 de 2011 y 917 de 201
técnico a través del cual se crea el Sistema Oficial de Inspec
Inocuidad Alimentaria Decreto Ministerio de Salud Decreto 2270 2012 Todos Carne, Productos Cárnicos Comestibles y Derivados Cárnico
Humano y se fijaron los requisitos sanitarios y de inocuidad
producción primaria, beneficio, desposte, desprese, proce
transporte, comercialización, expendio, importac
Que el artículo 25 del Decreto 3075 de 1997 recomienda aplic

Presidencia de la de la Calidad Sanitaria o inocuidad, mediante el análisis de pe
Inocuidad Alimentaria Decreto Decreto 60 2002 Todos
Repulica o de otro sistema que garantice resultados similares, el cual
disponible para su consulta por la autoridad san
"Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley 632 de

Presidencia de la
Inocuidad Alimentaria Decreto Decreto 1713 2002 Todos relación con la prestación del servicio público de aseo, y el De
Repulica
99 de 1993 en relación con la Gestión Integral de
IDENTIFICACION

Que el artículo 126 del decreto ley 019 del 2012, establece qu
envasen o importen para su comercialización en el territorio na
Inocuidad Alimentaria Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 2674 2013 Todos sanitaria, permiso sanitario o registro sanitario, según el ries
pública, de conformidad con la reglamentación que expida el
social.
Instituto Colombiano Que Colombia requiere asegurar las condiciones sanitarias y

Inocuidad Alimentaria Resolucion Resolucion 2640 2007 Todos
Agropecuario primaria de ganado porcino, que será sacrificado con de
Que de conformidad con lo anterior, se hace necesario estab

garantice el cumplimiento de los requisitos sanitarios q
procesamiento, envase, almacenamiento, transporte, im
Inocuidad Alimentaria Resolucion Ministerio de Salud Resolucion 2154 2012 Todos
comercialización de aceites y grasas, como una medida nece
inocuidad de este producto alimenticio, con el fin de proteg
posibles daños a la misma.
Que consecuentemente con lo anterior, con el fin de protege

aras de contribuir a satisfacer las necesidades alimenticias
Inocuidad Alimentaria Resolucion Resolucion 5109 2005 Todos necesario definir los requisitos de rotulado o etiquetado que de
Social
para alimentos y los alimentos para consumo humano envas
información clara y suficiente que no induzca a error o e
Seguridad y Salud en el Por el cual se adopta el formato de identificacion de pelig

Trabajo 2.2.4.2.5.2, numerales 6.1. y 6.2 del decreto 1563 del 2016
IDENTIFICACION

Congreso de la Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimie

Emprendimiento Ley Ley 1780 2016 Todos
Republica para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y s
Congreso de la
Proteccion al Cesante Ley Ley 1636 2013 Todos Por medio de la cual se crea el mecanismo de protecci
Republica
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decr

Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 52 2017 Todos Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la
Trabajo
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trab
Por el cual se modifica la sección 2 del capítulo 6 del título

Seguridad y Salud en el Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del S
Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 1668 2016 Todos
Trabajo contratación de mano de obra local en municipios donde
exploración y producción de hidrocarburos, y el artículo 2.2
Trabajo Seguro en Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de segurida

Alturas de capacitación y entrenamiento en Protección contra C
Seguridad y Salud en el Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema d
Trabajo en el Trabajo para empleadores y cont
Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 1528 2015 Todos Correccion yerros del decreto 1072 d
Trabajo
Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 2362 2015 Todos Conmemoracion del dia de trabajo decente
Trabajo
IDENTIFICACION

Seguridad y Salud en el Presidencia de la

Decreto Decreto 036 2016 Todos Reglamenta Contrato Sindica
Trabajo Repulica
Seguridad y Salud en el Amplia a Mayo 31 de 2017 el plazo para sustituir el PSO por
Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 052 2017 Todos
Trabajo su ejecucion
Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.

Seguridad y Salud en el Presidencia de la 2.2.6.1 .3.18. a 2.2.6.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015 para reg
Decreto Decreto 582 2016 Todos
Trabajo Repulica 77 de la Ley 1753 de 2015 y adoptar medidas para fortalecer
Cesante en lo relativo a Bonos de Alim
Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del

Tercerizacion Laboral Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 583 2016 Todos Único Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reg
1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 17
Proteccion al Cesante Decreto Ministerio de Trabajo Decreto 454 2017 Todos Trata sobre los mecanismos de protecció
Congreso de la Por medio de la cual se incentiva la adecuada atencion de la p

Ley Maria Ley Ley 1822 2017 Todos
Republica articulos 236 y 239 del CST y se dictan otras
Licencia por luto. Por la cual se adiciona, el numeral 10 del art

Congreso de la trabajo y se establece la licencia por luto. Conceder al trabaja
Licencia por Luto Ley Ley 1280 2009 Art. 1 y 2
Republica su conyugue, compañero o compañera permanente o de un fa
consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licenc
Congreso de la
Aportes ICBF Ley Ley 89 1988 Art. 1 aportes para el Instituto Colombiano de Bienes
Republica
IDENTIFICACION

El aporte del dos por ciento (2%) que dentro de los diez (1
Congreso de la deben hacer los empleadores particulares, los establecimi
Aportes SENA Ley Ley 119 1994 Art. 30
Republica industriales y comerciales del Estado y las sociedades de ec
que efectúen como retribución por concept
Aportes Cajas de Congreso de la

Ley Ley 21 1982 Art. 12 Aportes Cajas de Compensación Fa
Compensacion Familiar Republica
Codigo: SGSST -
VALUACION DE REQUISITOS LEGALES Versión: 001

ASEO Y ALCANTARILLADO DE PUERTO ASÍS E.S.P
Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
OBLIGACION (EMPRESA O
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
CONTRATISTA) SI (1) NO (0)
cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, Selección de

adora de Riesgos Laborales Formulario de afiliación Efectos de la afiliación al Responsable
Empresa
o de entidad administradora Continuidad en la afiliación Obligación de afiliación SGSST
del empleador Deber de información a los trabajadores
se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en

salud ocupacional", Afiliados obligatorios y voluntarios al Sistema General de Empresa Gerencia
Riesgos Laborales
dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema Responsable

Empresa
sgos Profesionales, Traslado de Administradora de Riesgos Laborales y efectos SGSST
stema de Seguridad Social Integral. La afiliación de los aprendices alumnos y el

s se cumplirá plenamente por parte del patrocinador dependiendo en la fase en Empresa Gerencia
que se encuentre el contrato.
plicación Afiliación y pago de aportes de estudiantes que hacen práctica en las

o requisito para culminar sus estudios, a nivel de educación superior, programas
aboral en la educación para el trabajo y desarrollo humano, las obligaciones de Empresa Gerencia
ago están a cargo de la empresa beneficiaria del servicio; sin perjuicio de los
acuerdos que se hagan con la institución educativa.
se práctica el aprendiz estará afiliado en riesgos profesionales por la ARL que

Empresa Gerencia
cubre la empresa.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
ón de las cooperativas de actuar como agrupadora Responsabilidad de las

y Precooperativas de Trabajo Asociado frente al Sistema de Seguridad Social Responsable
Empresa
iación e ingreso base de cotización en materia de salud, pensiones y riesgos SGSST
profesionales.
jadores en relación de dependencia, durante la vigencia de la relación laboral,

ados por parte del empleador al Sistema de Seguridad Social, Salud, Pensiones Responsable
Empresa
ofesionales, de conformidad con las disposiciones contenidas en la Ley 100 de SGSST
1993. Requisitos y soportes de la afiliación de teletrabajadores
ías laborales, sindicales y de seguridad social para los teletrabajadores. Empresa Gerencia
filiación de trabajadores de las empresas de servicios temporales. Empresa Gerencia
abajadores al Sistema de Seguridad Social Integral. Información sobre afiliación

Empresa Gerencia
aportes al Sistema de Seguridad Social Integral de trabajadores en misión.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
de afiliación en actividades de alto riesgo Selección de la ARL Obligación del

hacer la afiliación Cobertura ( extremos temporales) Documentos soporte de la Empresa Gerencia
edades en el Sistema General de Riesgos Laborales Coexistencia de contratos
dos voluntarios de la presente sección, la determinación origen del accidente, la

muerte, grado de pérdida de la capacidad laboral, fecha de estructuración, así Responsable
Empresa
e que se debe rendir de su ocurrencia y las consecuencias de no reportarlas en SGSST
los tiempos establecidos, se regirán por las normas vigentes.
de afiliación y aportes de las cotizaciones de los contratistas Ingreso Base de Responsable

Empresa
Cotización SGSST
y selección a los subsistemas de pensiones, riesgos laborales y cajas de

Empresa Gerencia
compensación de trabajadores que laboran por días
ortes al Sistema de Seguridad Social Integral de los teletrabajadores Empresa Gerencia

Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
Cotización y pago de aportes al SGRL de estudiantes en práctica Empresa Gerencia
Aportes de las personas que laboran por días Empresa Gerencia
ad de los aportes al sistema integral de seguridad social de las cooperativas y Responsable

Empresa
precooperativas de trabajo asociado SGSST
de los trabajadores independientes según la clase de riesgo Ingreso Base de

n de trabajadores independientes Pago de la cotización de los trabajadores
Empresa Gerencia
ndientes Obligación del contratante de garantizar los medios para pagar
e en los casos en que le corresponda cotizar por los trabajadores de alto riesgo
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
amentar la afiliación voluntaria de independientes que devenguen más de un

glas: afiliación mínimo por un mes, afiliación individual o colectiva, debe estar
nsiones y salud, la afiliación debe ser con el formato del Ministerio, formato de
de peligros y certificado de examen médico ocupacional. La cobertura inicia al
e la afiliación IBC no inferior al salario mínimo e igual para pensiones y salud La Empresa Gerencia
debe hacerse período completo, mes vencido, a través de la PILA; cuando la
varios oficios debe cotizar con base en el que mayor riesgo represente. Tabla de
nes mínimas y máximas Variación de la cotización Tabla de clasificación de
iones u oficios más representativos. Efectos de la mora en la cotización
e lo señalado en los Decretos 3667 de 2004 y 187 de 2005, las Administradoras

de Seguridad Social Integral y el SENA, el ICBF y las Cajas de Compensación
eberán permitir a los aportantes el pago de sus aportes mediante la Planilla Empresa Gerencia
Liquidación de Aportes, por medio electrónico, la cual será adoptada mediante
resolución expedida por el Ministerio de la Protección Social.
de Cotización en el Sistema de Riesgos Laborales Tabla de Cotizaciones por Responsable

Empresa
de riesgo Acciones de Cobro de las ARL en contra de los empleadores SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
abajo Reclasificación Cotización y valor de la cotización en las Empresas de Responsable

Empresa
Servicios Temporales SGSST
de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales Ingreso Base de

n del Sistema General de Riesgos Laborales Acciones de cobro de las ARL Responsable
Empresa
de la empresa Clases de riesgos Tabla de cotizaciones Sanciones al empleador SGSST
por irregularidades en la cotización Sanción moratoria
Responsable
cación de empresas Clasificación de la empresa Modificación de la clasificación Empresa
SGSST
as fechas para el pago de aportes al Sistema de la Protección Social y para la

Empresa Gerencia
toriedad del uso de la Planilla Integrada de Autoliquidación de Aportes.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
s cotizaciones Efectos por el no pago de aportes al SGRL Distribución de las Responsable

Empresa
cotizaciones SGSST
dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema

esgos Profesionales, Determinación de la cotización Variación del monto de la Empresa Gerencia
cotización
Responsable
Reconocimiento prestación económica Sanciones Empresa
SGSST
mpleador por no afiliación del trabajador, Modificado por el artículo 13 de la Ley Responsable
Empresa
1562 de 2012 SGSST
nto de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y

gaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos
Responsable
carreará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales Empresa
SGSST
ales de acuerdo a la gravedad de la infracción y previo cumplimiento del debido
proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
esponsabilidades del empleador Competencias del COPASO Reglas para la

control Inspecciones en los sitios de trabajo Responsabilidades del trabajador Responsable
Empresa
tos Concepto para cierre definitivo o cancelación de la licencia Requisitos del SGSST
e Salud Ocupacional Forma y contenido del Programa de Salud Ocupacional
los trabajadores de participar en la prevención de los riesgos laborales a través

ités Paritarios o como vigias ocupacionales Obligación de la ARL de brindar Responsable
Empresa
a los miembros del Comité El comité paritario de medicina higiene y seguridad SGSST
al de las empresas se denominará comité paritario de salud ocupacional
dad del Programa de Salud Ocupacional Finalidad del Programa Criterios de

Contenido del Programa Empresas con varias jornadas y centros de trabajo
de servicios de salud ocupacional Principales actividades de los subprogramas
pacional Registro del COPASO Registros actualizados que deben mantener el Responsable
Empresa
dores para la evaluación, El parágrafo 2 Artículo 65 de la Ley 1429 de 2010, se SGSST
iteral del artículo 21 del Decreto Ley 1295 de 1994, con lo cual se elimina de
sa el trámite de registro del antiguo COPASO (hoy COMITÉ DE SEGURIDAD Y
ALUD EN EL TRABAJO) ante el Ministerio de la Protección Social.
d del Comité Conformación Empresas con menos de 10 trabajadores Empresas

Responsable
ntros de trabajo Reuniones, quorum y miembros del Comité Competencias del Empresa
SGSST
Comité Funciones Obligaciones de trabajadores
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
Responsable
ad, conformación y funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Empresa
SGSST
de los empleadores de adoptar un RHSI ( Empleadores que tienen 10 o más

Responsable
es permanentes) Contenido mínimo del Reglamento de Higiene y Seguridad Empresa
SGSST
Industrial
Responsable
Contenido del subprograma de higiene y seguridad industrial Empresa
SGSST
igación del COPASO de intervenir en la elaboración del Reglamento Empresa COPASST
Responsable
stro de elementos de protección personal de los trabajadores en misión Empresa
SGSST
special del empleador de procurar a los trabajadores elementos de protección Responsable

Empresa
contra accidentes y enfermedades SGSST
Responsable
empleador de suministrar los elementos de protección personal sin ningún costo Empresa
SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
de la empresa usuaria de suministrar elementos de protección laboral a los Responsable

Empresa
trabajadores en misión SGSST
del contratista contar con los elementos de protección personal necesarios para Responsable
Empresa
ejecutar la actividad contratada, para lo cual asumirá su costo. SGSST
trabajador de usar y mantener adecuadamente los elementos de protección En

ue no sea posible mantener los valores límites de los agentes nocivos, se debe
nar al trabajador elementos y equipos de protección personal Obligación del
Responsable
e proporcionar elementos de protección personal sin costo para el trabajador Empresa
SGSST
n de que los equipos de protección deben ajustarse a normas oficiales La
n para el uso, dotación y conservación de equipos de protección corresponde al
Ministerio
vertificar la necesidad de suministrar elementos de protección personal Analizar

rísticas de los elementos de protección personal La relación detallada de los Responsable
Empresa
protección personal entregado a los trabajadores como registro obligatorio del SGSST
Programa de Salud Ocupacional
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
del trabajador de utilizar los elementos de protección personal Obligación de

otas antideslizantes en pisos húmedos Obligación de suministrar elementos de
or exposición al ruido Obligación de suministrar elementos de protección por
a radiaciones no ionizantes Elementos de protección personal en labores de Responsable
Empresa
cos De la ropa de trabajo Equipos y elementos de protección personal según la SGSST
erpo expuesta Características de las prendas de trabajo de los trabajadores al
quinas Protección en trabajos con herramientas accionadas con fuerza motriz y
en donde se puedam generar partículas
al debe disponer de implementos de dotación personal que cumplan con la Responsable

Empresa
reglamentación de seguridad industrial SGSST
del subprograma de Medicina del Trabajo: realizar los examenes relacionados Responsable
Empresa
con la salud de los operarios SGSST
Responsable
atoriedad del empleador de praticar exámenes médicos a su personal Empresa
SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
s médico ocupacionales periódicos, de ingreso y de egreso de los trabajadores Responsable

Empresa
sión, deberán ser efectuados por la Empresa de Servicios Temporales. SGSST
Responsable
Exámenes preocupacionales y periódicos de los contratistas Empresa
SGSST
de realizar pruebas de VIH como requisito para ingresar o permanecer en un

Responsable
bligación de los trabajadores de informar su condición de infectados por VIH al Empresa
SGSST
empleador
e ordeño debe tener certificado médico que reconozca aptitud para manipular Responsable
Subcontratista
alimentos, cuya vigencia es de un año. SGSST
o de Salud podrá exigir que el personal que manipule alimentos se someta a Responsable
Empresa
exámenes médicos. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
el Subprograma de medicina preventiva y del trabajo: realización de exámenes

Responsable
pacionales. Registros mínimos obligatorios de la historia clínica ocupacional y Empresa
SGSST
exámenes de control
costo de las evaluaciones médico ocupacionales y complementarias Custodia y

valuación médico ocupacional e historia clínica ocupacional Prohibición para los Responsable
Empresa
e anexar historia clínica ocupacional y evaluación médica ocupacional a la hoja SGSST
de vida del trabajador.
valuación médica ocupacional Información básica requerida para realizar la

Contenidos de la evaluación médico ocupacional Personas responsables de
valuación Evaluaciones complementarias a la evaluación médica ocupacional Responsable
Empresa
egún resultado de la evaluación médico ocupacional Evaluaciones médicas SGSST
egún factores de riesgo Historia Clínica Ocupacional Registro de evaluaciones
médicas ocupacionales
médicos y estado de salud del personal manipulador de alimentos debe ser al Responsable
Empresa
menos una vez al año Prácticas higiénicas y medidas de protección SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
del empleador de informar los riesgos a los trabajadores Prohibición de exigir

Responsable
embarazo, excepción hecha de actividades de alto riesgo Reubicación de la Empresa
SGSST
trabajadora embarazada
ad de los examanes medicos pre ocupacionales o de admisión Reserva de la Responsable

Empresa
historia clínica ocupacional SGSST
es de contratista independiente, simple intemediario, trabajador en misión,

Responsable
proveedor, actividad misional permanente, tercerización laboral. Vinculación de Empresa
SGSST
dores. Elementos indicativos de tercerización ilegal. Principio de realidad.
s independientes y simples intermediarios Obligación general de seguridad y

Responsable
r parte del empleador y de obedicencia del trabajador Obligaciones especiales Empresa
SGSST
mpleador Obligaciones especiales del trabajador. Culpa del empleador.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
del Sistema General de Riesgos Profesionales Características del Sistema

del Empleador. Obligaciones del Trabajador Responsabilidad del empleador en
prevención de los riesgos laborales Obligación del empleador de informar al
Responsable
s riesgos que implica el trabajo Funciones de las Administradoras de Riesgos Empresa
SGSST
rvicios de Prevención de las Administradoras de Riesgos Laborales Sanciones
adores que incumplan las normas de salud ocupacional y para las ARL en caso
de dilatación injustificada en el pago de prestaciones
Responsable
mación del Sistema de Seguridad Social Integral. Deberes del empleador Empresa
SGSST
Responsable
n de reubicación y readptación de los trabajadores con limitaciones físicas Empresa
SGSST
idad de las empresas de servicios temporales en la salud ocupacional de los

en misión Obligación de determinar la forma de atención de las obligaciones en Responsable
Empresa
onal en los contratos celebrados entre las empresas de servicios temporales y SGSST
los usuarios
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
establece la obligación de desarrollar las actividades establecidas en el plan Responsable

Empresa
nacional de SST 2013-2022 SGSST
renunciable a la Seguridad Social. La atención de la salud y el saneamiento Responsable

Empresa
ambiental son servicios públicos a cargo del Estado. SGSST
del contratante en el Sistema General de Riesgos Laborales Obligaciones del

Responsable
el Sistema General de Riesgos Laborales Obligaciones de la Admnistradora de Empresa
SGSST
Riesgos Laborales con relación al trabajador independiente
Responsable
de las partes en seguridad y previsión de los riesgos laborales en el teletrabajo Empresa
SGSST
se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las

guridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la
e la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y Responsable
Empresa
o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones. SGSST
ciones dependerán de factores como el cumplimiento de la normatividad, la
dencia, la muerte del trabajador, el tamaño y los activos de la empresa.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
Edad mínima para ingreso al trabajo Empresa Gerencia
Reincorporación Derecho a la Reubicación, Asimismo, y de ser necesario, se

Empresa Gerencia
puesto de trabajo, se reubica al trabajador o realiza la readaptación laboral.
persona inválida y finalidad de la readaptación profesional Política nacional de

rofesional Promover oportunidades de empleo para las personas inválidas en el Responsable
Empresa
ular del empleo. Principio de igualdad de oportunidades entre los trabajadores SGSST
inválidos y los trabajadores en general
expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema de Seguridad Social, Responsable
Empresa
nductas punibles para el empleador. Requerimiento de información. SGSST
ones del empleador Obligaciones del trabajador Inmuebles destinados a

os de trabajo Servicios de higiene De la higiene en los lugares de trabajo orden
Responsable
Evacuación de residuos o desechos De los campamentos de los trabajadores Empresa
SGSST
ohibidas para mujeres y menores de edad Obligación de los empleadores de
inducción y adiestramiento de las herramientas de trabajo
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
establece la obligación de desarrollar las actividades establecidas en el plan Responsable

Empresa
nacional de SST 2013-2021 SGSST
Responsable
n del empleador de prevenir, prepararse y dar respuesta ante emergencias Empresa
SGSST
le da derecho a la empresa afiliada a tener capacitación para el montaje de la Responsable

Empresa
brigada en primeros auxilios SGSST
r tendrá acceso y se le garantizará el derecho a la atención de primeros auxilios

de emergencia derivados de accidentes de trabajo o de enfermedad común
Responsable
los lugares de trabajo donde se desarrollen actividades de alto riesgo, deberá Empresa
SGSST
a atención por servicios médicos, de servicios de salud en el trabajo o mediante
mecanismos similares.
Responsable
lios Asistencia inmediata al trabajador accidentado o que padezca enfermedad Empresa
SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
s públicas, privadas y comunitarias desarrollarán y ejecutarán los procesos de

iesgo, entiéndase: conocimiento del riesgo, reducción del riesgo y manejo de Responsable
Empresa
el marco de sus competencias, su ámbito de actuación y su jurisdicción, como SGSST
ponentes del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.
contraincendios industriales, comerciales, y similares, deberán capacitarse ante Responsable

Empresa
las instituciones bomberiles. SGSST
mergencia en lugares de trabajo Personal y equipo para la extición de incendios

endio por riesgos y redes electricas Facilidades y recursos para primero auxilios Responsable
Empresa
abajo Protección contra accidentes con fuego Los primeros auxilios podrán ser SGSST
or cualquier persona, pero en lo posible coordinados por el Comité o Brigada
es del Subprograma de higiene y seguridad industrial incluyen la planeación y

un plan de emergencias teniendo en cuenta la rama preventiva, activa y pasiva.
e salud ocupacional debe tener como registros mínimos Planes específicos de Responsable
Empresa
y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos, condiciones locativas o SGSST
ento de materiales riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los
trabajadores, la comunidad o el medio ambiente.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
alida en los lugares de trabajo Botiquín de primeros auxilios en campamentos Responsable

Empresa
Prevención y extinción de incendios SGSST
Responsable
d, funciones, responsabilidades y conformación de la brigada contra incendios. Empresa
SGSST
miento debe disponer de un botiquín con la dotación adecuada. Las áreas de Responsable
Empresa
riesgo deben estar plenamente identificadas. SGSST
distribución, separación, delimitación y demarcación en los establecimientos

marcación en áreas de circulación Señalización en zonas donde pueda existir el Responsable
Empresa
aídas Señalización de salidas de emergencia Demarcación áreas sustancias SGSST
gatoriedad señalización en todo espacio o edificación que pueda ofrecer peligro
idades del subprograma de higiene y seguridad industrial está la delimitación o Responsable

Empresa
cación de áreas de trabajo, áreas de almacenamiento y circulizarización SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
el sistema eléctrico Código de colores Rotulación e identificación de recipientes Responsable

Empresa
de sustancias peligrosas SGSST
plementarios de protección personal cuando no sea posible mantener agentes

límite Adoptar medidas para evitar presencia de agentes químicos o biológicos
oncentraciones que pongan en riesgo la salud Medidas de control para prevenir
e la salud El control de agentes químicos y biológicos se hará de forma tal que Responsable
Empresa
contaminación ambiental. Las personas que intervengan en el manejo o la SGSST
de bebidas no deben padecer enfermedades infecto-contagiosas. Se prohíbe el
s contaminadas para el riego de hortalizas y frutas cuando el consumo pueda
causar efectos nocivos para la salud.
n de evitar acumulación de materias susceptibles de descomposición. Las

s infectocontagiosas que presenten los empleados en los campamentos deben
adas a las autoridades. Obligación de en los establecimientos en los que se
esgos biológicos de impedir la propagación o exposición de los agentes y de Responsable
Empresa
ntrol de higiene, sanidad y asepsia en todas las dependencias de estos lugares SGSST
o, para evitar que los trabajadores se contaminen por la descomposición o
e las materias de origen animal o vegetal y por la presencia de gérmenes o virus
en los ambientes de trabajo.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
e higiene y protección contra insectos y roedores en salones de cambio de ropa

Responsable
ores. Obligación de tomar medidas contra la propagación de plagas, roedores e Empresa
SGSST
ación y protección contra insectos en ls lugares donde se manipulen alimentos.
os de residuos líquidos deberá someterse a los requisitos de ley Prohibición de

basuras en la vía pública y de almacenar a campo abierto . El almacenamiento
ebe hacerse en forma tal que no aparezcan insectos o roedores y se encuentra
quema al aire libre como método de eliminación de basuras. Toda edificación
Responsable
tada de un sistema de almacenamiento de basuras que impida el acceso y Empresa
SGSST
e insectos, roedores y otras plagas. Los recipientes para el almacenamiento de
ebe ser impermeable, con tapa y livianos. Cuando en los establecimientos
s se produzcan residuos líquidos de los que no se permita la disposición en
públicos, se deberán construir sistemas que garanticen su disposición final
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
deben sacarse con frecuencia para mantener los lugares de trabajo limpios. Se
a acumulación de materias susceptibles de descomposición. Los recipientes de
ben permanecer cerrados; cuando se manipule material orgánico susceptible de
ón, deben incrementarse las medidas de protección. Debe tenerse drenajes que
as eliminación de residuos y estos deben contener sistemas que impidan la Responsable
Empresa
de malos olores El suministro de aguas, alimentos, procesamiento de aguas, SGSST
etas y residuos deberá hacerse de manera que garantice la salud y el bienestar
dores y de la población en general. Las aguas y residuos líquidos provenientes
entos industriales no podrán ser descargados en fuentes de agua. La remoción
siduos debe hacerse en lo posible cuando no haya personal laborando
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
por objeto prevenir la generación de residuos o desechos peligrosos, así como

nejo de los residuos generados, en el marco de la gestión integral. Se aplican a
de territorio nacional a las personas que generen. Se establecen definiciones y
ificación de los residuos o desechos peligrosos Procedimiento mediante el cual
dentificar si un residuo o desecho es peligroso Obligaciones del generador:
ar la gestión y manejo integral de lo s residuos o desechos peligrosos que Responsable
Empresa
aborar un plan de gestión integral de los residuos o desechos peligrosos. El SGSST
r es responsable de los residuos o desechos peligrosos que él genere. La
ad se extiende a sus afluentes, emisiones, productos y subproductos, por todos
casionados a la salud y al ambiente. La responsabilidad integral del generador
que el residuo o desecho peligroso sea aprovechado como insumo o dispuesto
con carácter definitivo.
establece el Sistema para la Protección y Control de la Calidad del Agua para

Responsable
mano., Lavado y desinfección de los tanques de almacenamiento de agua para Empresa
SGSST
consumo humano
ar y la salud de los trabajadores debe garantizarse a través de un adecuado

de agua, alimentos y del procesamiento de residuos. Toda edificación deberá Responsable
Empresa
en buen estado de presentación y limpieza, para evitar problemas higiénico- SGSST
sanitarios
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
to sanitario podrá producir en su funcionamiento polución por contraflujo. Todo

rio debe estar dotado de trampa con sello hidráulico y se recubrirá con material
so y de fácil lavado. Los inodoros deberán funcionar de tal manera que asegure
Responsable
ente limpieza en cada descarga. Los artefactos sanitarios cumplirán con los Empresa
SGSST
fije la entidad encargada del control. En toda edificación, el número y tipo de los
nitarios estarán de acuerdo con el número y requerimientos de las personas
servidas
ener un inodoro, un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno (1)

nce (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los elementos
les para su servicio. Dimensiones y características de los servicios sanitarios
s del agua para el consumo humano. Los comedores deben instalarse por fuera
Responsable
s de trabajo. Los sitios de trabajo deberán mantenerse sin contaminación de Empresa
SGSST
e alimentos. En ningún sitio de trabajo, se permitirá la acumulación de polvo,
esperdicios. Características de aseo de los pisos. Los útiles de aseo deberán
casilleros especiales , cerca a los servicios sanitarios. Se deben tomar medidas
ctivas para evitar la entrada de insectos, roedores, y demás animales
ntroles de alta tensión Ubicación de generadores y transformadores eléctricos Responsable

Empresa
Distancia con cables de alto voltaje SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
s de instalaciones y equipos electrónicos para evitar riesgo de contacto y de

ajo en circuitos vivos Herramientas portátiles y conexión de equipos Protección
iones eléctricas Cajas de distribución de fusibles Precauciones para trabajar en
Prohibición de utilizar corriente alterna o continua para establecer restricciones Responsable
Empresa
onductores eléctricos Distinción por colores del tipo de energía Aislamiento de SGSST
terías Iluminación artificial de ciertas áreas Utilización de herramientas aislada
ctrochoques Herramientas eléctricas Operadores de herramientas eléctricas no
en trabajar en pisos húmedos o metálicos, y su ropa debe estar seca
ontrol Cargas electroestáticas por efecto del frotamiento Medidas de control y

ara evitar riesgos de inflamación y explosión en el almacenamiento de polvos Responsable
Empresa
metálicos de origen inorgánico o vegetal (Harina) Neutralización de cuerpos que SGSST
en electricidad estática Utilización de calzado electroestático Precauciones
jercer la profesión de técnico electricista, quien no posea la correspondiente Responsable

Empresa
matrícula expedida por el Ministerio de Minas y Energía SGSST
utilizar elementos de protección personal para trabajadores expuestos a riesgo Responsable

Empresa
eléctrico SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
Responsable
amento tecnico de instalaciones electricas RETIE para la republica de colombia Empresa
SGSST
Responsable
Identificación y control del riesgo eléctrico Empresa
SGSST
Responsable
Trabajos peligrosos Trabajos con escaleras, postes y lámparas Empresa
SGSST
Responsable
cual se expide el reglamento técnico de instalaciones eléctricas RETIE Empresa
SGSST
e corrigen unos yerros en el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas Responsable

Empresa
RETIE, establecido mediante Resolución No. 9 0708 de 2013 SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
n de instruir al personal sobre métodos seguros para el manejo manual de

ocedimiento para la operación de cargas pesadas. Despacho y carga de objetos
perior a los 50 kilos. Carga compacta. Prohibición de levantamiento de objetos Responsable
Empresa
personas con antecedentes de ciertas enfermedades Forma de cargar sacos y SGSST
ición de trabajos de carga para mujeres, mujeres embarazadas y menores de
edad.
entado, el empleador se encuentra obligado a suministrar un puesto de trabajo y

Responsable
adas. Prohibición de trabajos que impliquen para la mujer embarazada estar Empresa
SGSST
mucho tiempo de pie
de los locales de trabajo en cuanto a extensión superficial y capacidad de los

Responsable
e ser acorde a los requerimientos de la industria. Superficie de pavimento por Empresa
SGSST
trabajador. Instalación puestos de trabajo.
aciones para prevención del síndrome de túnel del carpo, la epicondilitis o la

e De Quervain de origen ocupacional. Recomendaciones para la vigilancia del Responsable
Empresa
de túnel del carpo, la epicondilitis o la enfermedad de De Quervain de origen SGSST
ocupacional.
ción para prevención de bursitis de hombro, tendinitis del manguito rotador o

cipital de origen ocupacional. Recomendación para la vigilancia de bursitis de
Responsable
tendinitis del manguito rotador o tendinitis bicipital de origen ocupacional. Empresa
SGSST
n sobre la intervención ocupacional de bursitis de hombro, tendinitis del maguito
rotador o tendinitis bicipital de origen ocupacional
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
ecomendaciones Recomendación para la vigilancia de dolor lumbar inespecífico Responsable

Empresa
o enfermedad discal de origen ocupacional SGSST
el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. Elaboración del programa de

Responsable
ntificación de agentes de riesgos mediante inspecciones periódicas a las áreas, Empresa
SGSST
frentes de trabajo y equipos en general.
gares de trabajo debe haber iluminación suficiente en cantidad y calidad, con el

efectos nocivos en la salud de los trabajadores. La iluminación y la ventilación Responsable
Empresa
ones debe ser adecuada para actividad que se desarrolle en ellas, siguiendo las SGSST
reglamentaciones correspondientes.
erales de un sistema y de productos de iluminación Generalidades de un diseño Responsable

Empresa
de iluminación SGSST
acen unas aclaraciones y modificaciones la reglamento técnico de iluminación y Responsable

Empresa
alumbrado público SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
o lugar de trabajo debe contar con buena iluminación en cantidad y calidad

gún la labor a realizar. - La iluminación puede ser natural (ventanas, tragaluces
plementará de ser necesario con luz artificial. Condiciones y métodos de control
Responsable
ón artificial y natural. - Los sitios que ofrezcan mayor riesgo de accidente dentro Empresa
SGSST
blecimientos deben estar bien iluminados. - En lugares de trabajo con turno
instalarse un sistema de iluminación de emergencia. También en aquellos sitios
donde no exista iluminación natural.
ticas de la iluminación en edificaciones e instalaciones de establecimientos

os a la fabricación, proceamiento, preparación, envase, almacenamiento, Responsable
Empresa
comercialización y expendio de alimentos. Características de los sistemas de SGSST
ventilación en las áreas de elaboración de alimentos.
e adiciona y modifica el reglamento técnico de iluminación y alumbrado público Responsable

Empresa
RETILAP SGSST
Responsable
e modifica y adiciona el reglamento técnico de iluminación y alumbrado público Empresa
SGSST
se dictan Medidas Sanitarias., Por ultravioleta Por luz visible por infrarojo Por Responsable
Empresa
microondas Por radiofrecuencia Por laser SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
o ionizantes. Radiaciones ultravioletas Radiaciones de radiofrecuencia Por Luz Responsable

Empresa
visible Por Infrarojo Niveles de exposición Control a la exposición SGSST
s, usuarios y poseedores de actividades que impliquen manejo o tenencia de

nizantes deberán adoptar las medidas necesarias para garantizar la salud y la Responsable
Empresa
as personas directa e indirectamente expuestas. Obligatoriedad de licencia para SGSST
s ionizantes. Obligatoriedad de licencia para importación de equipos rayos x
bligatoriedad de controlar las radiaciones para lograr niveles de exposición que

a salud. Dosis acumulativas y prohibiciones Métodos de protección contra las
Responsable
xternas Exámenes médicos de personal expuestos a radiaciones. Medidas de Empresa
SGSST
los riesgos de radiación interna para controlar la contaminación del ambiente y
del trabajador.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
es: Atmósfera, aire, área fuente, condidicones de referencia, contaminación

ontaminantes, controles al final del proceso, emisión, emisión de ruido, episodio
e de emisión, fuente fija, fuente fija puntual, fuente fija dispersa o difusa, fuente
ormal (Nivel I), Nivel de prevención (Nivel II), Nivel de alerta (Nivel III), Nivel de
(Nivel IV), Norma de Calidad del airte o nivel de inmisión, norma de emisión,
sión de ruido, norma de ruido ambiental, tiempo de exposición. normas y clases
es normas de emisión Norma de emisión de ruido y norma de ruido ambiental
e sectores de restricción de ruido ambiental Control a emisiones de ruidos Ruido Responsable
Empresa
e silencio y tranquilidad Prohibición de generación Horarios de ruido permisible SGSST
do de maquinaria industrial Ruido de plantas electricas Obligación de impedir
or ruido Claxon o bocina y ruido en vehículos de servicio público. Restricción de
do Dispositivos o accesorios generadores de ruido Sirenas y alarmas Uso del
ndicadores Emisiones permisibles Norma de emisión ruido y ruido ambiental
e sectores de restricción de ruido ambiental Funciones del Ministerio del Medio
iones de los municipios y distritos. Aplicación del principio de rigor subsidiario
Permiso emisión de ruidos
ón para prevención de hipoacusia neurosensorial inducida por ruido u ototóxico

n para uso de protectores auditivos para hipoacusia neurosensorial inducida por Responsable
Empresa
óxicos. Recomendación para la vigilancia de para hipoacusia neurosensorial SGSST
inducida por ruido u ototóxicos
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
es físicos (ruido). Serán reglamentados los niveles máximos de exposición. La Responsable

Empresa
dad de los ruídos y sonidos debe estar acorde a la normatividad vigente SGSST
Responsable
Valores de límites permisibles de ruido. Empresa
SGSST
os de medición y control Niveles máximos permitidos Obligación de amortiguarlo Responsable

Empresa
control Pausas, exámenes médico ocupacional y equipos de protección especial SGSST
establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido ambiental. Definiciones.

ades de medida Parámetros de Medida Intervalo unitario de tiempo de medida
ilidad de la emisión de ruido Cálculo de la emisión o aporte de ruido Estándares
rmisibles de emisión de ruido. Prueba estática para vehículos automotores y
Prueba dinámica para vehículos automotores y motocicletas Aplicabilidad del
Responsable
al Intervalo de Tiempo de Referencia żT. Intervalo de largo plazo de Tiempo de Empresa
SGSST
Estándares Máximos Permisibles de Niveles de Ruido Ambiental (TABLA 2)
dida Calibraciones. Condiciones meteorológicas. Informe técnico Obligatoriedad
ción de mapas de ruido Fines y contenidos de los mapas de ruido Requisitos
que se deben cumplir en la elaboración de los mapas de ruido Planes de
ontaminación por ruido. Edificaciones Alarmas Competencia Sanciones
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
e adopta el sistema de clasificación empresarial por el impacto sonoro sobre el

atmosférico, denominado Unidades de Contaminación por Ruido, Unidades de Responsable
Empresa
por ruido Clasificación de impacto por nivel de intensidad sonora de una fuente SGSST
fija industrial
dictan normas sobre protección y conservación de la audición de la salud y el Responsable

Empresa
estar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos SGSST
Responsable
medidas de seguridad en temperaturas extremas (hornos, calderas y cavas) Empresa
SGSST
s laborales no pueden tener sobrecarga o pérdida excesiva de calor que pueda

para la salud de los trabajadores. Obligación de adoptar las medidas necesarias
y mantener los factores de intercambio calórico entre el ambiente y el organismo Responsable
Empresa
ares donde se pueda afectar la salud de los trabajdores por frío o calor. La SGSST
n los lugares de trabajo debe garantizar el suministro de aire limpio y fresco en
permanente en cantidad suficiente. Ventilación en los servicios sanitarios
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
e trabajo debe mantener las condiciones de temperatura apropiados; se debe

entilación suficiente para mantener el aire limpio y fresco en forma permanente.
ura y el grado de humedad en los ambientes de trabajo de mantenerse. En los
Responsable
o semicerrados, deberá protegerse a los trabajadores del sol y de las corrientes Empresa
SGSST
gación tomar las medidas necesarias para controlar la temperatura ambiente en
trabajo. Condiciones y requisitos de los sistemas de ventilación en los lugares
de trabajo
ermisibles de vibración a los que pueden estar sometidos los trabajadores, son Responsable
Empresa
los que establezca el Ministerio de Salud SGSST
ntrol en los lugares de trabajo en donde se produzcan vibraciones por el uso de

os, herramientas o máquinas. Aislamiento de los conductos que tengan líquidos
ctadas a máquinas en movimiento, para impedir la transmisión de la vibración.
dores que manipulen máquinas y herramientas que produzcan trepidaciones,
Responsable
elementos de protección personal. Las máquinas deben tener amortiguadores. Empresa
SGSST
herramientas o equipos que produzcan vibraciones o trepidaciones deberá ser
ue permitan dar un equilibrio estático y dinámico. Se prohíbe instalar máquinas o
sos adyacentes a columnas, cuya distancia no podrá ser inferior a un metro La
e máquinas que produzcan vibraciones debe hacerse de manera minuciosa
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
calderas y demás recipientes a presión deben estar libres de defectos de Responsable

Empresa
ucción y de instalaciones o implementos que puedan ofrecer peligros. SGSST
iestrado y equipos para la extinción de incendios Elementos necesarios para Responsable

Empresa
entes por fuego Diseño, construcción, mantenimiento de equipos de combustión SGSST
de incendios y explosiones por gases o vapores inflamables Prevención de

: en los establecimientos donde hayan partículas de algodón y otras fibras
deberán instalarse tuberías de agua a presión de fácil acceso y manípulación.
Responsable
es deben separarse por puertas metálicas. Características de los recipientes y Empresa
SGSST
s de sustancias peligrosas Precauciones para evitar explosiones por polvos
gánicos y metálicos Obligación de eliminar todos los focos de ignición en todos
ellos lugares donde los vapores inflamables pueden estar presentes
dadura y corte de metales. Resguardos, paredes y las pantallas permanentes y

para los trabajos de soldadura y corte estarán pintadas de negro opaco o gris
ra absorber los rayos de luz dañinos y evitar los reflejos locales en donde se Responsable
Empresa
peraciones de soldadura recipientes que hayan contenido gases o líquidos SGSST
deberán limpiarse y purificarse antes de empezar cualquier trabajo de soldadura
eza de recipientes. Locales donde se instale acetileno recipientes de carburo.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
Responsable
almacenamiento de cualquier objeto debe hacerse sin crear riesgos Empresa
SGSST
ento de líquidos inflamables debe hacerse de manera aislada. Almacenamiento

s químicas que puedan reaccionar juntas. Prohibición de almacenamiento de Responsable
Empresa
ables en ciertos locales Lugares de almacenamiento libres de basuras Arrumes SGSST
y apilamientos de materiales
Responsable
dad en tanques, tolvas, arcones y otros recipientes de almacenamiento. Empresa
SGSST
generales de edificaciones e instalaciones de establecimientos destinados a la

ción, proceamiento, preparación, envase, almacenamiento, distribución,
Responsable
ón y expendio de alimentos Instalaciones sanitarias Condiciones específicas de Empresa
SGSST
e elaboración (pisos y drenajes,paredes, techos, ventanas y otras aberturas,
puertas, escaleras)
rculación demarcadas y señalizadas, todas las aberturas de pisos, paredes,

terrazas, etc, donde exista riesgo de caída debe contar con señalización y Responsable
Empresa
Las edificaciones de varios niveles deben contar con escaleras fijas. Piso y SGSST
señalización de las escaleras
ciente de puertas y escaleras . Las escaleras que sirvan de comunicación entre

Responsable
plantas del edificio ofrecerán las debidas condiciones de solidez, estabilidad y Empresa
SGSST
seguridad.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
quisitos generales de diseño y construcción sismoresistente Título B - Cargas

oncreto estructural Título D - Mampostería estrutural Título F - Estructucturas
Responsable
Título G - Estructuras de madera y estructuras de guadua Título H - Estudios Empresa
SGSST
ulo I - Supervisión técnica Título J - Requisitos de protección contraincendios en
edificaciones Título k - Requisitos complementarios
e espacios y ambientes para personas que estén en situación de discapacidad.

ad es un elemento esencial de los servicios públicos a cargo del Estado y debe
templada por particulares también, en el desarrollo de sus actividades. La
ampliación y reforma de los edificios abiertos al público y especialmente de las
de carácter sanitario y accesibilidad. Las puertas principales de acceso de toda
Responsable
ón, sea ésta pública o privada, se deberán abrir hacia el exterior o en ambos Empresa
SGSST
más características. En las edificaciones de varios niveles que no cuenten con
tirán rampas con las especificaciones técnicas y de seguridad adecuadas. Toda
emporal o permanente que pueda ofrecer peligro para las personas en situación
dad, deberá estar provista de la protección correspondiente y de la adecuada
señalización.
y requisitos mínimos para el diseño, construcción y supervisión técnica de

Responsable
es nuevas, así como de aquellas indispensables para la recuperación de la Empresa
SGSST
comunidad con posterioridad a la ocurrencia de un sismo.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
de agua. Desagues, tuberías. Area a utilizarse por muros y techos Todas las
e construirán con estructuras, materiales, instalaciones y servicios que reduzcan
ro de accidentes. Los establecimientos industriales y comerciales deben contar Responsable
Empresa
cio suficiente que permita su correcto funcionamiento, los pisos deben ser de SGSST
ermeable, lavable, no poroso, ni absorvente; igualmente los muros hasta una
altura adecuada.
s seguras y firmes para evitar el riesgo de desplome. La extensión superficial en

ecta con las labores. Los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras, rampas,
s, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o
Responsable
ilares deben ser diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo. Empresa
SGSST
de pavimento por trabajador . La anchura mínima de los pasillos interiores. La
en los lugares de trabajo es 1.80. Campamentos provisionales y permanentes
de los trabajadores.
ones que sirven como lugares de trabajo deben cumplir con las disposiciones
trucción y localización que disponga la norma, además de las normas sobre
bana. Seguimiento a pautas de zonificación de cada ciudad Protección al medio
nado de aguas y aguas lluvias Las edificaciones debe construirse alejadas de Responsable
Empresa
anosos, barrancos, basureros o que impliquen problemas higienico - sanitarios, SGSST
que no ofrezcan peligros de accidentes naturales y que cuenten con servicios
iciliarios. Sistemas de evacuación de residuos Obligación de sanear el terreno
antes de iniciar la construcción.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
l se reglamenta parcialmente el Título V de la Ley 09 de 1979, en cuanto a

Procesamiento, Transporte y Expendio de los Productos Cárnicos Procesados, Responsable
Empresa
s y muros, excepción hecha de las oficinas, depósitos y salas de máquinas; SGSST
deberán ser impermeables, de fácil lavado y desinfección.
cas de pisos y patios En los sitios y pisos donde exista riesgo de caída debe
Responsable
espondiente señalización. Los pisos se proveerán de drenaje para líquidos Uso Empresa
SGSST
del espacio de muros y techos
as de los pisos: lavables, homogéneos. Las paredes deben ser lisas y claras. Responsable
Empresa
arase las grietas. Los pisos, paredes y techos serán lisos y de fácil limpieza SGSST
signado al operario Dimensiones que debe dejarse entre paredes - muros y Responsable
Empresa
Dimensión de las hendiduras Levantamiento de objetos con sistema mecanico SGSST
de las piezas afiladas. Las herramientas que tengan puntas cortantes o filos
r resguardadas cuando no se estén utilizando. Características de los cabos de Responsable
Empresa
uchillos Prohibición de llevar herramientas cortantes y puntiagudos en el bolsillo SGSST
bligación de protección de cuchillos, y sierras circulares y eléctricas
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados, construidos,

Responsable
antenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas accidente y Empresa
SGSST
enfermedad.
s para parar las maquinarias. Prohibición de quitar dispositivos de seguridad

quina esté en funcionamiento. Obligación del trabajador de reportar deficiencias
Medidas preventivas con maquinaria en funcionamiento Medidas preventivas en
Responsable
e las máquinas Protección de las máquinas que tienen riesgo de partículas que Empresa
SGSST
ción de abandonar herramienta de mano, para evitar riesgo de caída Dimensión
iduras Levantamiento de objetos con gato Medidas preventivas con equipos
mecánicos
grasado de maquinaria Buena calidad de las herramientas y de los mangos de

ntas manuales. Obligación del empleador de dar instrucción en el manejo de
s Obligación de inspecccionar las herramientas periódicamente Obligación de
abinete o lugar adecuado para herramientas o cajas de herramientas para el
Responsable
eparaciones o mantenimiento Prohibición de utilizar herramientas eléctricas en Empresa
SGSST
aya vapores o gases inflamables Envoltura de los mangos de las herramientas
s No se permitirá que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con
s portátiles, sean sostenidas con las manos. Características de herramientas
accionadas con aire o gas comprimido
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
de órganos móviles de las máquinas Partes de máquinas o equipos que por su

to ofrezca riesgo deben estar debidamentes resguardadas. Se debe tener
que permitan detener las máquinas que no funcionan con motor La maquinaria
ener dispositivos de frenos para paradas de emergencia Dispositivos para evitar Responsable
Empresa
n en marcha las máquinas al ser reparadas Dispositivos para el arranque deben SGSST
posición tal que dificulte el arranque o parada accidental. Las barandas para
partes en movimiento de las máquinas debe ser de una altura mínima de 1.80
Requisitos que deben tener las maquinas de rodillos
portátiles accionados por fuerza motriz Protección en herramientas manuales Responsable

Empresa
adas con fuerza motriz Herramientas utilizadas con otras herramientas SGSST
es por correas, cuerdas, correas, estc, que tengan riesgo de contacto con las
debe ponerse un guarda de protección Todos los equipos que sirvan para el Responsable
Empresa
materiales deben construirse con materiales resistentes que ofrezcan seguridad SGSST
en su manejo y transporte.
a cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y

entos en el marco de las relaciones de trabajo, Constituyen conductas de acoso Empresa Gerencia
laboral
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación,

revención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de
cial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas
Empresa Gerencia
cupacional., Sinergia de los factores intralaborales, extralaborales e individuales
ar la carga laboral Factores psicosociales intralaborales que deben evaluar los
empleadores
ores psicosociales intralaborales que deben evaluar los empleadores Empresa Gerencia
a cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y

entos en el marco de las relaciones de trabajo, Constituyen conductas de acoso Empresa Gerencia
laboral
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
y y bienes protegidos Conductas atenuantes Conductas agravantes Graduación

ito de aplicación de la ley Conductas que no constituyen acoso laboral Medidas
s y correctivas del acoso laboral Tratamiento sancionatorio Garantías contra
atorias La competencia para determinar las sanciones Temeridad de la queja de Empresa Gerencia
Llamamiento en garantía en el sector público Suspensión de la evaluación del
o al sujeto pasivo del acoso La caducidad de las acciones del acoso laboral
de la queja de acoso laboral. Llamamiento en garantía Sujetos procesales
Responsable
ión de las ARL en la prevención del trastorno mental en el ámbito laboral Empresa
SGSST
des del Subprograma de medicina preventiva y del trabajo Actividades del Responsable
Empresa
subprograma de Higiene y Seguridad Industrial SGSST
bito de aplicación Definiciones Factores psicosociales Factores psicosociales

que deben evaluar los empleadores Evaluación de los factores psicosociales
ara la evaluación de los factores pisicosociales Reserva de la evaluación y de la
ón Instrumentos para la evaluación de los factores psicosociales Análisis y Responsable
Empresa
a la información sobre factores de riesgo psicosocial desde la perspectiva de la SGSST
pacional Criterios para la intervención de los factores psicosociales Medidas
correctivas del acoso laboral. Obligación de las ARL . Vigilancia epidemiológica
Sanciones
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
del Comité de Convivencia Laboral Período del Comité de Convivencia Laboral

Comité de Convivencia Laboral Presidente del Comité de Convivencia Laboral
l Comité de Convivencia Laboral: El Comite se reunirá ordinariamente una vez
Empresa Gerencia
ses y extraordinariamente cuando hayan casos que así lo ameriten. Recursos
namiento del Comité Responsabilidad de los Empleadores Públicos y Privados
Responsabilidad de las ARL Sanciones
se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las

disposiciones de la Ley 1010 de 2006. Empresa Gerencia
toridad que la emite, Acoso laboral y Reglamento interno de trabajo
odalidades de acoso laboral Constituye conducta de acoso laboral Empresa Gerencia
medio de la cual se aprueba el Convenio N° 171 sobre trabajo nocturno Empresa Gerencia
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
a las personas naturales, jurídicas o entidades oficiales que contraten servicios

Responsable
seguridad privada, con empresas que no tengan licencias de funcionamiento, o Empresa
SGSST
que la misma se halla vencida
e la cual se adoptan medidas de protección a las víctimas del secuestro y sus

dictan otras disposiciones, Pago de salarios, honorarios y prestaciones sociales Empresa Gerencia
del secuestrado
Responsable
Obligatoriedad y registro del plan estratégico de seguridad vial Empresa
SGSST
promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la

n otras disposiciones, Las empresas que contraten o administren personal de Responsable
Empresa
otas de automotores superiores a 10 unidades, tiene la obligación de diseñar el SGSST
Plan Estratégico de Seguridad Vial.
expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan otras disposiciones,

equipo de carretera Salidas de emergencia en transporte colectivo El porte de la
nsito y del SOAT es obligatorio Características y ubicación de las placas de los Responsable
Empresa
ripción en el registro de los vehículos automotores Condiciones mecánicas y de SGSST
los vehículos (revisiones obligatorias) Comportamiento de los actores en la vía
riedad del uso de los cinturones de seguridad Normas sobre motocicletas
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
n de mantenimiento y operación en forma segura de vehículos y manejo de Responsable

Empresa
transporte de materiales SGSST
se reglamenta la utilización de cascos de seguridad para la conducción de

Responsable
, motociclos y mototriciclos y se dictan otras disposiciones, Obligatoriedad de Empresa
SGSST
ar cascos en motocicletas y de llevar impreso la placa en los mismos.
Responsable
d para el manejo y transporte para el equipo de movimiento de materiales Empresa
SGSST
Responsable
de gases contaminantes Cuidados en la manipulación de gases inflamables Empresa
SGSST
Responsable
Disposición final de residuos líquidos Empresa
SGSST
de los contaminantes por niebas a través de métodos naturales de ventilación Responsable

Empresa
Eliminación de tóxicos en su lugar de origen SGSST
plicación y definiciones Principios Generales Clasificación y medidas conexas Responsable

Empresa
dad empleador Obligaciones trabajador Responsabilidad Estados exportadores SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
o de la cual se aprueba el Convenio 174 sobre la prevención de accidentes

Responsable
yores, Los empleadores deberán identificar, toda instalación expuesta a riesgos Empresa
SGSST
de accidentes mayores sujeta a su control.
a cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre
Responsable
n la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Empresa
SGSST
Reunión de la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990
entivas para evitar daños en la salud de los trabajadores por agentes químicos.
s de control para prevenir alteraciones en la salud por agentes químicos Responsable
Empresa
nto de sustancias peligrosas Prohibición de almacenar sustancias peligrosas en SGSST
lugares donde se manipulen o sirvan alimentos
n y eliminación de químicos que puedan afectar la salud de los trabajadores

e ventilación exhaustivos. Condiciones de funcionamiento de los sistemas de
Concentración máxima permisible. En las empresas en donde se manipulen
Responsable
ocivas, se fijarán los niveles máximos permisibles de exposición a sustancias Empresa
SGSST
esgos químicos deben ser controlados desde su fuente de origen Las materias
n transportarse en recipientes cerrados Características de los recipientes que
ustancias peligrosas Medidas necesarias para evitar propagaciones del tóxico.
de no llevar a cabo procesos de producción y formulación de plaguicidas en Responsable

Empresa
talaciones donde se elaboren alimentos para el consumo humano. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
prohibido el contacto de plaguicidas con alimentos, medicamentos o cualquier

Responsable
vez producido el contacto sea peligroso para la salud humana. Disposición final Empresa
SGSST
de los residuos de plaguicidas
e gases de la cocina Eliminación de los contaminantes por vapores a través de

ales de ventilación Eliminación de tóxicos en su lugar de origen Precauciones en
Responsable
e trabajo en que se produzcan vapores de líquidos combustibles Obligación de Empresa
SGSST
los focos de ignición en todos aquellos lugares donde los vapores inflamables
eden estar presentes Prohibición de utilizar herramientas eléctricas
iesgos Laborales Obligación de llevar estadísticas de los Accidentes de Trabajo

informar los accidentes de trabajo Sanciones en caso de accidente de trabajo Responsable
Empresa
se demuestre incumplimiento a las normas de salud ocupacional Sanciones por SGSST
x temporalidad o no presentación del informe de accidente de trabajo
Responsable
accidente de trabajo Definición de enfermedad laboral Sanciones Reporte ATEL Empresa
SGSST
nfermdades profesionales Relación causa-efecto Prestaciones económicas y Responsable

Empresa
asistenciales Relación de causalidad SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
remitir información para la JCI Cancelación de honorarios a la JCI Presentación

e la JCI Requisitos minimos que debe contener el expediente para ser solicitado Responsable
Empresa
e la JCI Pago de gastos de traslado, valoraciones por especialistas y examenes SGSST
complementarios Presentación de solicitud ante la JCI Sanciones
Responsable
dente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador Empresa
SGSST
el contratante de reportar a la ARL los accidentes de trabajo y enfermedades Responsable

Empresa
igación del contratante de investigar los incidentes y los accidentes de trabajo SGSST
e informar los accidentes y las enfermedades ocurridos a los estudiantes con Responsable
Empresa
ocasión de la práctica SGSST
Responsable
igación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales Empresa
SGSST
de reportar accidentes y enfermedades graves y mortales a las Direcciones

Responsable
Oficinas Especiales se hace dentro de los 2 días y es un informe independiente Empresa
SGSST
del que se les hace a las ARL
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, Definiciones

de los aportantes Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales
Responsable
e la investigación Equipo investigador Investigación de accidente de trabajo de Empresa
SGSST
nculado Informe de investigación de accidente de trabajo Contenido del informe
Remisión de la investigación Sanciones
se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad

y se dictan otras disposiciones, Notificación de la ocurrencia del accidente de Responsable
Empresa
gaciones de la Administradora de Riesgos Laborales Objetivos del informe del SGSST
accidente de trabajo Sanciones
e no es reportado por el empleador, la ARL le puede solicitar información para Responsable

Empresa
completar la que proporcione el trabajador SGSST
e notificar a EPS, ARL, Dirección territorial u oficina especial del Mintrabajo la

Responsable
ATEL. ARL, EPS e IPS pueden solicitar información faltante. Informe presentado Empresa
SGSST
por trabajador
plicación, objeto y características Componentes del Sistema de Garantía en la Responsable

Empresa
Calidad en el Sistema de Riesgos Laborales Competencias SGSST
las empresas de alto riesgo Prevención de riesgos profesionales en alto riesgo

Responsable
e las empresas del alto riesgo Informe de riesgos profesionales en empresas de Empresa
SGSST
alto riesgo
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo

finiciones, campo de aplicación y objeto Excepción a la aplicación Obligaciones
Responsable
dor Obligaciones de los trabajadores Definición y contenido del programa de Empresa
SGSST
evención contra caída en alturas Medidas de prevención contra caída en alturas
Capacitación y personas objeto de la misma
ue deben cumplir las empresas y gremios que deben informar al Ministerio de

Responsable
rca de la creación de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa Empresa
SGSST
(UVAE)
Responsable
Requisitos y obligaciones de los coordinadores en alturas Empresa
SGSST
bres de humo y se sustancias psicoactivas en las empresas, Ejecución de la

1016 de 1989 Ejecución de la Resolución 1075 de 1992 Implementación de
Responsable
ecífico para los riesgos consumo de tabaco, alcohol y otras drogas (sustancias Empresa
SGSST
Política de prevención del consumo de sustancias psicoactivas en las empresas.
Sanciones del Decreto 1295 de 1994
n de Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de Responsable

Empresa
narcóticos o drogas enervantes. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
sistematizan, coordinan y reglamentan algunas disposiciones en relación con el

nsumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, Prohibiciones de los
Responsable
anto del sector público como del privado de presentarse al lugar de trabajo bajo Empresa
SGSST
stupefacientes o sustancias sicotrópicas Obligatoriedad de los empleadores de
introducir prohibición a los Reglamentos Internos de Trabajo
adoptan medidas en relación con el consumo de alcohol, Obligación de las ARL

Responsable
ar estrategias para brindar información a sus afiliados para evitar el consumo Empresa
SGSST
abusivo del alcohol
la cual se aprueba el "Convenio Marco de la OMS para el control del tabaco",

bra, el veintiuno (21) de mayo de dos mil tres (2003)., Obligación de los Estados Responsable
Empresa
adores de aplicar medidas tendientes al abandono del consumo del tabaco y de SGSST
protección contra el humo de tabaco.
as ARL de desarrollar estrategias para brindar información a sus afiliados sobre Responsable
Empresa
espacios 100% libres de humo SGSST
e la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles

sta como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su control,
prevención, Obligación de desarrollar actividades que hayan adelantado o Responsable
Empresa
ra estimular en la población colombiana hábitos de alimentación balanceada y SGSST
rácticas de actividad física y prevención de las enfermedades asociadas a la
obesidad.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
cción a las sustancias sicoactivas como asunto de salud pública Políticas de Responsable
Empresa
romoción y prevención del consumo al interior del lugar de trabajo SGSST
s con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación,

Responsable
e capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o Empresa
SGSST
mediante convenio con entidades especializadas.
e unifica y actualiza la normatividad sobre el control de sustancias y productos Responsable

Empresa
químicos. SGSST
edad para todos los empleadores de incluir en el Subprograma de Medicina

Responsable
tiva, medidas específicas para formentar la prevención y el control de la Empresa
SGSST
farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo.
as ARL de desarrollar estrategias para brindar información a sus afiliados sobre Responsable
Empresa
espacios 100% libres de humo SGSST
políticas salud ocupacional Actividades de prevención y promoción a cargo de

y administradoras de riesgos profesionales. Exámanes médico-ocupacionales Responsable
Empresa
empleador al retracto Derecho de las empresas a solicitar asesoría en salud SGSST
ocupacional
des del empleador en materia de promoción y prevención de riesgos laborales Responsable

Empresa
grama de Salud Ocupacional que cobja a los trabajadores en misión SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
ilidades del empleador en materia de promoción y prevención de los riesgos

Responsable
PASO Obligaciones de promoción y prevención en las empresas de alto riesgo Empresa
SGSST
Informes al Ministerio
de aplicación Asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo Responsabilidades Responsable

Empresa
del empleador Obligaciones de los trabajadores SGSST
d frente a los trabajadores entre empresas que desarrollen simultáneamente

Responsable
s en un mismo lugar de trabajo. Compromiso para el establecimiento de los Empresa
SGSST
Servicios de Salud en el Trabajo y sus funciones.
n de una empresa especializada especializada en servicios de seguridad y salud

r parte del empleador, no implica el traslado de responsabilidades al contratista; Responsable
Empresa
de la responsabilidad de presentar informes ante las autoridades competentes SGSST
por la ejecución del programa de seguridad y salud en el trabajo.
Responsable
del contratante y del contratista en materia de seguridad y salud en el trabajo Empresa
SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
, campo de aplicación y definiciones Cap II. Política en seguridad y salud en el

gatoriedad del empleador de establecer por escrito una política de seguridad y
abajo, requisitos y objetivos) Cap III. Organización del Sistema de Gestión de
Responsable
alud en el Trabajo (Obligaciones del empleador, de la ARL, Responsabilidades Empresa
SGSST
adores, Capacitaciones Seguridad y Salud en el Trabajo) Cap IV. Planificación
ón de riesgos, evaluación inicial, indicadores) Cap V. Aplicación (Medidas de
evención y control) Cap VI. Auditoría y revisión de la alta dirección
Responsable
nes por incumplimiento a las normas y programas de salud ocupacional Empresa
SGSST
de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo,

Responsable
Seguridad y Salud en el Trabajo. Obligaciones de los empleadores Obligaciones Empresa
SGSST
echos de los trabajadores Trabajadores objeto de protección especial
Responsable
ón de contratar con menores de 18 años peores formas de trabajo infantil Empresa
SGSST
Responsable
Definición de Seguridad y Salud en el Trabajo Empresa
SGSST
ones de los servicios de salud en el trabajo Conformación de los servicios de

Responsable
el trabajo Deber de información de los empleadores Responsabilidades del Empresa
SGSST
empleador
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
nes generales. (Se resalta el artículo 84 obligaciones del empleador) b) De las

destinadas a lugares de trabajo. c) De las condiciones ambientales. D) De los
cos y biológicos. E) De los agentes físicos. F) De los valores límites en lugares
De la organización de la salud ocupacional en los lugares de trabajo. h) De la
Responsable
dustrial. i) Calderas y recipientes sometidos a presión. j) Riesgos eléctricos. k) Empresa
SGSST
ipos de combustión. l) Manejo, transporte y almacenamiento de materiales. m)
de protección personal. n) De la medicina preventia y saneamiento básico. o)
o básico. p) De las sustancias peligrosas-plaguicidas-artículos Pirotécnicos. q)
Radiofísica sanitaria.
nes de trabajadores y empleadores en materia de salud ocupacional De las

Responsable
amables y explosivas Elementos y equipos de protección personal en trabajo en Empresa
SGSST
alturas De los andamios y escaleras
ra menores de utilización de grúas, montacargas o elevadores. Prohibición para

Responsable
lturas superiores a un metro y cincuenta centímetros (1,5 m). Restricciones en Empresa
SGSST
biomecánicos Condiciones de trabajo con presencia de riesgo psicosocial.
promoción sanitarias orientadas a facilitar la información y educación en materia Responsable

Empresa
de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de trabajo SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
enovación, vigilancia y control de las licencias de salud ocupacional Requisitos

Responsable
o Reconocimiento y renovación de licencias Disponibilidad de recurso humano Empresa
SGSST
vigilancia técnica Tarifa Excecpiones Reporte de información Transitoriedad
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para empresas de diez

trabajadores clasificadas en Riesgo I, II, III, podrá ser realizado por técnicos o
Seguridad y Salud en el Trabajo o en alguna de sus áreas, con licencia vigente Responsable
Empresa
acional o Seguridad y Salud en el Trabajo que acrediten mínimo dos (2) años de SGSST
el desarrollo de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y que acrediten
aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas.
e diseñe, ejecute e implemente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

Responsable
tenga la formación y cursos solicitada en los artículos 5 y 6 de la presente Empresa
SGSST
resolución.
signó y documentó las responsabilidades específicas en el Sistema de Gestión

Responsable
ridad y Salud en el Trabajo a todos los niveles de la organización, para la Empresa
SGSST
n y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
a define y asigna los recursos financieros, humanos, técnicos y tecnológicos,

Responsable
ara la implementación, mantenimiento y continuidad del Sistema de Gestión de Empresa
SGSST
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
a cotización especial para las actividades de alto riesgo es el previsto en la Ley Responsable
Empresa
0 de 1993, más diez (10) puntos adicionales a cargo del empleador. SGSST
Responsable
cio al Sistema General de Riesgos Laborales y el pago de los aportes Empresa
SGSST
ajadores, independientemente de su forma de vinculación o contratación están

Responsable
l Sistema General de Riesgos Laborales y el pago de los aportes se realiza Empresa
SGSST
conforme a la normativa y en la respectiva clase de riesgo.
inistrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie

Responsable
ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la Empresa
SGSST
métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos.
bles del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan con el
Responsable
aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas definido por Empresa
SGSST
el Ministerio del Trabajo.
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
ma de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se establece por

Responsable
tica de Seguridad y Salud en el Trabajo, es comunicada al Comité Paritario de Empresa
SGSST
dad y Salud en el Trabajo o al Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.
los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y ellos

de conformidad con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, son claros,
ntificables y tienen metas, coherentes con el plan de trabajo anual, compatibles Responsable
Empresa
va vigente, se encuentran documentados, son comunicados a los trabajadores, SGSST
os y evaluados mínimo una vez al año, actualizados de ser necesario, están
s a las prioridades definidas y se encuentran firmados por el empleador.
Responsable
ación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Empresa
SGSST
diseñe, ejecute e implemente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Responsable

Empresa
a la formación y cursos solicitada en los artículos 5° y 6° de la resolución 1111. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
ajo anual para alcanzar los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de

y Salud en el Trabajo, el cual identifica metas, responsabilidades, recursos,
Responsable
e actividades, firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión Empresa
SGSST
dad y Salud en el Trabajo. Verificar el cumplimiento del mismo. En caso de
en el cumplimiento, solicitar los planes de mejora para el logro del plan inicial.
chivo o retención documental, para los registros y documentos que soportan el Responsable
Empresa
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. SGSST
umentos sean legibles (entendible para el lector objeto), fácilmente identificables

Responsable
es (para todos los que estén vinculados con cada documento en particular), Empresa
SGSST
protegidos contra daño y pérdida.
umentos sean legibles (entendible para el lector objeto), fácilmente identificables
Responsable
es (para todos los que estén vinculados con cada documento en particular), Empresa
SGSST
protegidos contra daño y pérdida.
uentas anual de desempeño del personal que tenga responsabilidades sobre el Responsable
Empresa
SG-SST SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
en la cual se contemple la legislación nacional vigente en materia de riesgos Responsable

Empresa
laborales. SGSST
mecanismos de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia Responsable

Empresa
de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
para la identificación y evaluación de las especificaciones en Seguridad y Salud Responsable

Empresa
n el Trabajo de las compras o adquisición de productos y servicios SGSST
n de la empresa a suministrar a los trabajadores los equipos de protección Responsable

Empresa
personal, de acuerdo con al riesgo y su clasificacion SGSST
Seguridad y Salud en el Trabajo en la evaluación y selección de proveedores y Responsable

Empresa
contratistas. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
del impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo en cambios internos y Responsable

Empresa
externos que se presenten en la entidad. SGSST
ocio demográfica de los trabajadores (edad, sexo, escolaridad, estado civil), la

n de sus condiciones de salud, la evaluación y análisis de las estadísticas sobre Responsable
Empresa
los trabajadores tanto de origen laboral como común, y los resultados de las SGSST
evaluaciones médicas ocupacionales.
s de medicina del trabajo, promoción y prevención, de conformidad con las

Responsable
es que se identificaron en el diagnóstico de las condiciones de salud de los Empresa
SGSST
trabajadores y los peligros/riesgos de intervención prioritarios
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
Responsable
Programas de Vigilancia Epidemiologica Empresa
SGSST
médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles del cargo, con Responsable
Empresa
pción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la labor respectiva. SGSST
médicas de acuerdo con la normativa y los peligros a los cuales se encuentre Responsable
Empresa
expuesto el trabajador. SGSST
de las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas según tipo, magnitud,

Responsable
ncia de exposición a cada peligro, el estado de salud del trabajador, las Empresa
SGSST
aciones de los sistemas de vigilancia epidemiológica y la legislación vigente.
s de las evaluaciones médicas ocupacionales serán comunicados por escrito al Responsable

Empresa
trabajador y constarán en su historia médica. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
sa debe tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución

Responsable
de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo o del médico que practica los Empresa
SGSST
exámenes laborales en la empresa.
n de Examenes Medicos ocupacionales y perfiles Epidemiologicos por 20 años Responsable

Empresa
o se cuenta con Medico Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
promover entre los trabajadores estilos de vida y entorno saludable, incluyendo

Responsable
pecíficas tendientes a la prevención y el control de la farmacodependencia, el Empresa
SGSST
alcoholismo y el tabaquismo, entre otros.
to de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles Responsable

Empresa
epidemiológicos de las empresas SGSST
s para que todas las empresas del país promuevan durante la jornada laboral
Responsable
para todos sus empleados, para lo cual contarán con el apoyo y orientación de Empresa
SGSST
las Administradoras de Riesgos Profesionales.
ermanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer Responsable

Empresa
excretas y basuras en la empresa SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
de suministro de agua para beber, por cada cincuenta (50) trabajadores, El

aguas para uso humano y de alimentos, el procesamiento de aguas industriales,
Responsable
de aguas negras, excretas, basuras, desperdicios y residuos en los lugares de Empresa
SGSST
án efectuarse en forma que garantice la salud y el bienestar de los trabajadores
y de la población en general.
eporta a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora Responsable

Empresa
(EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas. SGSST
la Dirección Territorial el accidente grave y mortal, como las enfermedades Responsable

Empresa
diagnosticadas como laborales. SGSST
te de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad

eberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad administradora de Responsable
Empresa
sionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultánea, dentro de los SGSST
hábiles siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad.
y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades Responsable

Empresa
laborales de acuerdo con la normatividad vigente SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
vestiga todos los accidentes e incidentes de trabajo y las enfermedades cuando

Responsable
osticadas como laborales, determinando las causas básicas e inmediatas y la Empresa
SGSST
posibilidad de que se presenten nuevos casos.
ebe remitir a la Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre

ro de los quince (15) días siguientes a la ocurrencia del evento, el informe de Responsable
Empresa
el accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves definidos en el artículo SGSST
3º de la presente resolución.
de un profesional con licencia Salud Ocupacional o en Seguridad y Salud en el

Responsable
a investigación (propio o contratado), así como del Comité Paritario o Vigía de Empresa
SGSST
y Salud en el Trabajo en caso de presentarse un accidente Grave o mortal
stadístico de los incidentes y de los accidentes de trabajo, así como de las Responsable
Empresa
enfermedades laborales que ocurren SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
presas y las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán llevar

s de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, para lo cual
ada caso, determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o
Responsable
medades profesionales, de conformidad con el reglamento que se expida. El Empresa
SGSST
de Trabajo y Seguridad Social, en coordinación con el Ministerio de Salud
n las reglas a las cuales debe sujetarse el procesamiento y remisión de esta
información.
a severidad, frecuencia y mortalidad de los accidentes de trabajo como mínimo

Responsable
o y realiza la clasificación del origen del peligro/riesgo que los generó (físicos, Empresa
SGSST
micos, biológicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros).
Responsable
Conceptos: Amenaza, Evaluacion del Riesgo y Riesgo Empresa
SGSST
que evalúan el proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el Responsable

Empresa
trabajo SG-SST. SGSST
estadístico de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y

aboral por enfermedad (Severidad, frecuencia, moortalidad, Prevalencia de la Responsable
Empresa
boral, Incidencia de la enfermedad laboral y Ausentismo por enfermedad laboral SGSST
y comun)
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
r metodología para la identificación de peligros y evaluación y valoración de los Responsable

Empresa
riesgos de origen físico, ergonómico o biomecánico, biológico, SGSST
ación de peligros, evaluación y valoración del riesgo se debe realizar con la

e trabajadores de todos los niveles de la empresa y es actualizada como mínimo
Responsable
o y cada vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento catastrófico Empresa
SGSST
esa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o
maquinaria o equipos.
mbientales de los riesgos prioritarios provinientes de peligros quimicos, fiscos y/o Responsable
Empresa
biologicos SGSST
mbientales de los riesgos prioritarios provinientes de peligros quimicos, fiscos y/o Responsable
Empresa
biologicos SGSST
acion de las medidas de prevension y control con base en el resultado de la Responsable

Empresa
identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de riesgos SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
por parte de los trabajadores de las medidas de prevención y control de los Responsable
Empresa
peligros /riesgos SGSST
a para los peligros identificados debe estructurar programas de prevención y

Responsable
a seguridad y salud de las personas (incluye procedimientos, instructivos, fichas Empresa
SGSST
técnicas).
stemáticas a las instalaciones, maquinaria o equipos, incluidos los relacionados

Responsable
ión y atención de emergencias; con la participación del Comité Paritario o Vigía Empresa
SGSST
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
nto periódico de las instalaciones, equipos y herramientas, de acuerdo con los Responsable
Empresa
nformes de las inspecciones o reportes de condiciones inseguras. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
os trabajadores que lo requieran los Elementos de Protección Personal y se les

oportunamente conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos,
subcontratistas que tengan trabajadores realizando actividades en la empresa, Responsable
Empresa
o de producción o de prestación de servicios se les entrega los Elementos de SGSST
rsonal y se hace reposición oportunamente conforme al desgaste y condiciones
s mismos, capacitación para el uso de los Elementos de Protección Personal
nción, preparación y respuesta ante emergencias que identifica las amenazas,

za la vulnerabilidad, incluye planos de las instalaciones que identifican áreas y
Responsable
ergencia, así como la señalización debida, simulacros como mínimo una vez al Empresa
SGSST
es divulgado. Se tienen en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los
centros de trabajo
capacitacion y dotacion la brigada de prevención, preparación y respuesta ante

Responsable
rganizada según las necesidades y el tamaño de la empresa (primeros auxilios, Empresa
SGSST
contra incendios, evacuación, etc.).
e estructura, proceso y resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Responsable

Empresa
en el Trabajo. SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
uditoría anual, la cual será planificada con la participación del Comité Paritario o Responsable
Empresa
Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
Responsable
Alcance de la auditoria de cumplimiento del SGSST Empresa
SGSST
parte de la Alta Dirección una vez al año el Sistema de Gestión de Seguridad y

bajo; sus resultados son comunicados al Comité Paritario de Seguridad y Salud Responsable
Empresa
o al Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y al responsable del Sistema de SGSST
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
n de acciones preventivas y/o correctivas necesarias con base en los resultados

Responsable
sión, inspecciones, la medición de los indicadores del Sistema de Gestión de Empresa
SGSST
Salud en el Trabajo entre otros, y las recomendaciones del COPASST o Vigía.
Responsable
de acciones preventivas y correctivas de lo detectado en la revision gerencial Empresa
SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
de las acciones preventivas, correctivas y de mejora que se plantean como

Responsable
a investigación de los accidentes y de los incidentes y la determinación de las Empresa
SGSST
causas básicas e inmediatas de las enfermedades laborales.
ntacion de las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o

Responsable
nes de autoridades administrativas, así como de las Administradoras de Riesgos Empresa
SGSST
Laborales.
aumentan penas para los delitos contra la Salud Pública, de que trata el Título
Empresa Lider Inocuidad
XII, Capítulo I del Código Penal.
de la cual se señalan características, instrumentos básicos y frecuencias del

a de control y vigilancia para la calidad del agua para consumo humano
establece el Sistema para la Protección y Control de la Calidad del Agua para

Consumo Humano.
se reglamenta parcialmente la Ley 09 de 1979 y se dictan otras disposiciones Empresa Lider Inocuidad
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
establece el reglamento técnico a través del cual se crea el Sistema Oficial de

Vigilancia y Control de la Carne, Productos Cárnicos Comestibles y Derivados
inados para el Consumo Humano y los requisitos sanitarios y de inocuidad que Empresa Lider Inocuidad
mplir en su producción primaria, beneficio, desposte, desprese, procesamiento,
miento, transporte, comercialización, expendio, importación o exportación.
mediante el Decreto 1500 de 2007 modificado por los Decretos 2965 de

4131,4974 de 2009,3961 de 2011 y 917 de 2012, se estableció el reglamento
vés del cual se crea el Sistema Oficial de Inspección, Vigilancia y Control de la
ctos Cárnicos Comestibles y Derivados Cárnicos, destinados para el Consumo Empresa Lider Inocuidad
se fijaron los requisitos sanitarios y de inocuidad que se deben cumplir en su
n primaria, beneficio, desposte, desprese, procesamiento, almacenamiento,
ransporte, comercialización, expendio, importación o exportación.
25 del Decreto 3075 de 1997 recomienda aplicar el Sistema de Aseguramiento

anitaria o inocuidad, mediante el análisis de peligros y control de puntos críticos
ema que garantice resultados similares, el cual deberá ser sustentado y estar
disponible para su consulta por la autoridad sanitaria competente
e reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001, en
prestación del servicio público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley Empresa Lider Inocuidad
9 de 1993 en relación con la Gestión Integral de Residuos Sólidos".
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
126 del decreto ley 019 del 2012, establece que los alimentos que se fabriquen,
orten para su comercialización en el territorio nacional, requerirán de notificación
miso sanitario o registro sanitario, según el riesgo de estos productos en salud Empresa Lider Inocuidad
nformidad con la reglamentación que expida el ministerio de salud y protección
social.
a requiere asegurar las condiciones sanitarias y de inocuidad en la producción

de ganado porcino, que será sacrificado con destino al consumo humano.
midad con lo anterior, se hace necesario establecer un reglamento técnico que

e el cumplimiento de los requisitos sanitarios que se deben cumplir en el
miento, envase, almacenamiento, transporte, importación, exportación, y/o
ón de aceites y grasas, como una medida necesaria para garantizar la calidad e
e este producto alimenticio, con el fin de proteger la salud humana y prevenir
posibles daños a la misma.
entemente con lo anterior, con el fin de proteger la salud y calidad de vida y en

ntribuir a satisfacer las necesidades alimenticias, nutricionales y de salud, es
nir los requisitos de rotulado o etiquetado que deben cumplir las materias primas Empresa Lider Inocuidad
s y los alimentos para consumo humano envasados o empacados, basados en
ón clara y suficiente que no induzca a error o engaño a los consumidores.
se adopta el formato de identificacion de peligros establecido en el articulo Responsable

Empresa
numerales 6.1. y 6.2 del decreto 1563 del 2016 y se dictan otras disposiciones SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
a cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas

Empresa Gerencia
ar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras dispocisiones.
dio de la cual se crea el mecanismo de proteccion al cesante en colombia Empresa Gerencia
cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único
Responsable
o del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Empresa
SGSST
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
se modifica la sección 2 del capítulo 6 del título 1 de la parte 2 del libro 2 del
72 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referente a la
Empresa Gerencia
ón de mano de obra local en municipios donde se desarrollen proyectos de
y producción de hidrocarburos, y el artículo 2.2.6.1.2.26. del mismo decreto
establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio Responsable
Empresa
tación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas SGSST
definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Responsable
Empresa
en el Trabajo para empleadores y contratantes. SGSST
Responsable
Correccion yerros del decreto 1072 de 2015 Empresa
SGSST
Responsable
Conmemoracion del dia de trabajo decente en colombia Empresa
SGSST
Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
Reglamenta Contrato Sindical Empresa Gerencia
o 31 de 2017 el plazo para sustituir el PSO por el SG-SST y señala las fases de
Empresa Gerencia
su ejecucion
e modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. y se adicionan los artículos

2.2.6.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015 para reglamentar parcialmente el artículo
Empresa Gerencia
1753 de 2015 y adoptar medidas para fortalecer el Mecanismo de Protección al
Cesante en lo relativo a Bonos de Alimentación.
adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto
entario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo 63 de la Ley Empresa Gerencia
1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015
Trata sobre los mecanismos de protección al cesante Empresa Gerencia
a cual se incentiva la adecuada atencion de la primera infancia, se modifican los

Empresa Gerencia
articulos 236 y 239 del CST y se dictan otras disposiciones
o. Por la cual se adiciona, el numeral 10 del articulo 57del código sustantivo del
stablece la licencia por luto. Conceder al trabajador en caso del fallecimiento de
Empresa Gerencia
ompañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de
d, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada de 5 días hábiles.
aportes para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF Empresa Gerencia

Codigo: SGSST -

Fecha: 20/06/2019
EVALUACION
CUMPLIMIENTO
INCIDENCIA
PROCESO / CARGO
RESPONSABLE
CORTE REVISADO
el dos por ciento (2%) que dentro de los diez (10) primeros días de cada mes
er los empleadores particulares, los establecimientos públicos, las empresas
Empresa Gerencia
comerciales del Estado y las sociedades de economía mixta, sobre los pagos
que efectúen como retribución por concepto de salarios.
Aportes Cajas de Compensación Familiar Empresa Gerencia

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