Evidencia 4: Marco conceptual para el trabajo en equipo
La filosofía del trabajo en equipo, rompe la tendencia de la autocracia,
introduciendo valores de cooperación, confianza, consenso, apoyo mutuo, solidaridad y liderazgo compartido, que hace más humano el entorno organizacional.
El propósito de esta evidencia es que conceptualice y presente análisis
creativos y lógicos de lo que es el trabajo en equipo en los contextos sociales y productivos.
Para dar cumplimiento al objetivo de esta evidencia, consulte el material de
formación Trabajo en equipo, además del material complementario Trabajo en equipo: el caso colombiano.
Posterior a estas consultas, revise atentamente la tabla que se expone a
continuación y desarrolle lo siguiente:
Escoja 16 conceptos que a usted le parecen de importancia del material de
formación y 17 del material complementario, luego regístrelos en el cuadro de “lista de conceptos”.