Sunteți pe pagina 1din 2

ACTIVIDADES FASE DE EJECUCION

1. Reunir las evidencias necesarias de la auditoria con la ayuda de las herramientas y técnicas que
permite realizar una auditoria eficiente.

2. Evitar los riesgos mediante la ejecución de procedimientos de auditoria

3. Determinar la efectividad del plan de mejoramiento con hallazgos de afectación financiera y


presupuestal que se hayan dejado en la auditoria anterior

4. Analizar y evaluar si se ha obtenido la evidencia suficiente y apropiada

5. Concluir os procedimientos desarrollados con el fin o propósito de determinar si hay


inconsistencias que se puedan considerar como hallazgo.

EVIDENCIAS EN UNA AUDITORIA:

Es toda información obtenida y organizada sistemática y el auditor para sustentar sus opiniones,
observaciones y conclusiones. Para que se considere como una evidencia el auditor debe recopilar
documentación suficiente y apropiada que le permita concluir que las irregularidades e
inconsistencias determinadas se conviertan en hallazgos.

CARACTERISTICAS DE UNA EVIDENCIA:

1. SUFICIENTE: Se refiere a la calidad de piezas que recolecta el auditor para sustentar sus
observaciones o hallazgos.

2. PERTINENTE: se refiere a la calidad de la información, documentación recopilada por el auditor.


Aca no importa la cantidad de piezas si no la calidad.

3. RELEVANCIA: La información o los hechos utilizados por el auditor como evidencia deben tener
relación directa con el objeto y alcance de la auditoria.

4. COMPETENCIA: Está relacionada directamente con la confiabilidad de la información,


documentación y demás pruebas que el auditor halla recopilado como soportes de los hallazgos
determinados.

CATEGORIAS DE UNA EVIDENCIA:

1. EVIDENCIA FISICA: Se refiere a la evidencia recopilada por el auditor mediante observación e


inspección directa de los hechos que se consideren como irregulares. Deben ser sustentadas por
el auditor a través de sus papeles de trabajo resumiendo los aspectos revisados o observados
tales como, material fotográfico, fotocopias o cd”s etc.

2. EVIDENCIA VERBAL O TESTIMONIAL: Es aquella que recopila el auditor mediante versiones


libres espontáneas, declaraciones o explicaciones revisadas en respuestas a cuestionarios o
entrevistas.
3. EVIDENCIA ANALITICA: es la que se obtiene como resultado de analizar y evaluar las pruebas,
documentación o información recopilad por el auditor a través de cuadros formatos, cálculos,
operaciones, comparaciones, razonamientos, etc.

TIPOS DE HALLAZGOS:

1. ADMINISTRATIVO: Son aquellas irregularidades o inconsistencias que la entidad auditada puede


solucionar durante el desarrollar de la auditoria

2. FISCAL: irregularidades o inconsistencias determinada por el auditor las cuales afectan el


presupuesto o patrimonio de la entidad.

3. DISCIPLINARIA: Cuando la irregularidad o consecuencia determinada por el auditor es


consecuencia de la violación de una norma o una ley.

4. PENAL: Cuando el auditor determina la existencia de irregularidades o consecuencias, en la cual


se evidencia la intención de cometer un delito