“EZEQUIEL ZAMORA”UNELLEZ Vice-Rectorado de Producción Agrícola Programa: Ciencias Sociales Sub-Programa: Lic. Contaduría Pública P.4 Sub-Proyecto: Ética Profesional Guanare- Portuguesa
ENSAYO
DE
ETICA, MORAL Y VALOES
BACHILLER
CARLOS TORO ZARATE
PROFESORA:
EGDA CURVELO
SEMESTRE: VII
TURNO: NOCTURNO
GUANARE: NOVIEMBRE, 2019.
Para abordar el presente ensayo vamos hacer una breve INTRODUCCIÓN da la ética y la moral son dos cosas que van de la mano, siempre ha existido la necesidad por parte del ser humano de saber qué es lo que está bien y lo que está mal, sobre todo cuando se desenvuelve en una sociedad donde existen más individuos que son capaces de juzgar de manera positiva o negativa dichas acciones. El sentido de pertenencia del ser humano en la sociedad hace que este se comporte de cierta manera además de las costumbres y enseñanzas que acontecen el círculo en donde se desenvuelve. La calidad humana siempre ha tenido un antecedente y ese antecedente es la moral. La ética va en conjunto, ya se entiende como el conjunto de normas que rigen el adecuado comportamiento del ser humano dentro de la sociedad y hacia sus semejantes. Por lo tanto, para entrar al desarrollo de LA ÉTICA en la vida cotidiana y en el ámbito laboral los seres humanos de la misma manera que tenemos la necesidad de formar parte de un círculo como lo es la sociedad, también necesitamos vivir en armonía. Si bien es cierto que todas las costumbres del ser humano se aprende del el núcleo familiar, quienes son nuestro padres los que forjan nuestra personalidad desde pequeños y la manera de convivir y respetar a los demás, de igual manera, al crecer y desarrollarnos nos desenvolvemos en otros círculos como lo es la escuela y las amistades, con el paso de los años también en el trabajo, lo cual esto también no enseña a comportarnos de cierta manera, claro que no se trata de fingir ser personas que no somos, sino aprender de los demás y que sus enseñanzas y ejemplo tengan un impacto positivo en nuestras vidas para poder vivir en una adecuada armonía. Existen muchos principios que rigen la ética y la moral, sin embargo, existen aquellos invaluables e indiscutibles que todo el ser humano debe poseer y así mismo aplicar: 1- El ser humano: es un ser autónomo, libre de vivir en plenitud y dejar vivir en plenitud a los demás, siempre y cuando sea para profesar el bien y nunca adjudicar un mal, explicamos pues que el ser humano siempre tendrá impacto en la vida de otro ya sea para bien o para mal. 2- Integridad: El ser humano jamás debe atentar contra su persona a favor de los intereses de alguien más o por conveniencia, debe ser un ser completo y en perfecto equilibro para desarrollarse amenamente en la sociedad y de igual manera ser así en el ámbito laboral. 3- Vulnerabilidad: Debemos de cuidarnos a nosotros mismos y cuidar a otros, somos imparcialmente frágiles ante ciertas circunstancias, de igual forma actuar con beneficencia y no solo ver por los intereses propios. Y 4- EL ser humano ante todo debe de ser digno, debe reconocer asimismo a sus semejantes y como individuos y respetar ese principio donde se deposita el principio de la calidad moral y humana en un sentido más sensible. Por ende, DENTRO DEL ÁMBITO LABORAL, este conjunto de normas se hace aún más latente, das a las circunstancias del medio en donde el ser humano no solo tiene que poner en práctica su código ético y moral personal, sino que la práctica que desempeña lleva consigo principios y normas que hay que respetar para no solo actuar correctamente, sino saber que estamos obligados y en deber a dar un excelente servicio el cliente que atendemos. Asimismo, LA DEONTOLOGÍA, por ejemplo, es el conjunto de normas que definen los deberes y obligaciones del profesional en el desempeño de sus funciones. Existen miles de situaciones que pueden poner en tela juicio o duda nuestro criterio y podemos ser entonces seres éticos y morales, ¿aunque faltemos en una o dos ocasiones con una acción no tan ética? ¿Es válido aplicar el concepto de que el fin justifica los medios? Del mismo modo, Hay que respetar, EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL al pie de la letra, aunque haya circunstancias donde podamos entrar en conflicto, siempre nuestra obligación será salvaguardar los intereses de los terceros que atendemos, formar una convivencia sana dentro del ambiente laboral no solo para hacerlo mejor y más sociales sino eliminar las envidias, respetar nuestros principios también para desempeñar de mejor manera nuestro trabajo y tener una satisfacción. Dentro de nuestro trabajo podemos caer en conflictos y abusar de nuestras facultades, por ejemplo, un empleado que utiliza el teléfono de la empresa para hacer llamadas personales, o aquel trabajador que utiliza tiempo de trabajo para salir y hacer mandados personales. A modo de reflexión, UN CASO ACTUAL que podemos utilizar como una falta de ética profesional y tristemente a la dignidad de las personas, es el caso de la ANESTECIÓLOGA MAYTE ROJAS, la cual subió a su Facebook, fotos de algunos pacientes en el quirófanocon pies de página y comentarios burlescos y sarcásticos, atentando a la integridad de los pacientes atendidos en el hospital. Este es un claro ejemplo de que a veces la falta de criterio y racionalismo puede llevarnos a hacer faltas a la moral y ética profesional en este caso, poniendo en tela de juicio nuestro razonamiento e inteligencia en nuestra vida profesional y personal. Algunos consideran la cárcel para ella, pero propiamente no cometió un delito grave, aunque si faltas a la moral, revocarle la licencia es la decisión actual para la doctora. Ahora indagaremos, LOS VALORES son importantes, en la sociedad, pero desafortunadamente esos valores se están perdiendo. Muchas personas estamos menos interesadas en conservarlos y los está sustituyendo por otro tipo de valor, le están dando prioridad a cosas menos valiosas, como el éxito, el poder, el dinero, la influencia, el placer, etc. Cada día vemos como se deterioran los canales de transmisión de los valores de nuestra estructura social, y la influencia de la familia, de la Iglesia y de la escuela han ido desapareciendo. Las razones son muchas y diferentes, pero ya vemos que lo aceptable y lo bueno, ya no nos llega de la mano de nuestros padres y abuelos, maestros o sacerdotes, sino de la masiva influencia de diferentes medios de comunicación: la prensa escrita, la televisión, la radio y la Internet. En consecuencia, NUESTRA SOCIEDAD, actual esta falta de valores. El ser humano se ha desvalorizado totalmente y esto se ha reflejado en la sociedad misma. Los valores son los que nos hacen humanos. La pérdida de dichos valores conlleva la deshumanización del ser humano y de la sociedad misma. Esta pérdida de valores trae sufrimiento y violencia en las relaciones. Por esa razón, nuestra sociedad está viendo tanta criminalidad y tanta falta de respeto hacia la vida de otros. Basta consultar los altos índices de criminalidad, prostitución, drogadicción, narcotráfico, alcoholismo, infidelidades conyugales, etc., para constatarlo, por lo tanto, las generaciones de estos tiempos se orientan hacia la decadencia de los valores morales que deben regir a una sociedad. Para finalizar, en CONCLUSIÓN, puedo decir que el ser humano es un ser racional y autónomo en la sociedad si embargo de acuerdo a sus enseñanzas y sus criterios personales, los cuales provienen desde el núcleo familiar y posteriormente con el desarrollo del ser humano dentro de la sociedad y diferentes ámbitos en los cuales se desenvuelve, pueden afectar de manera positiva como negativa el criterio de estas personas. Asimismo, las costumbres adquiridas son otro principio que se puede ver alterado por la sociedad, pero si el mismo ser humano vive su moral de una manera intachable y asimismo ser mejor persona y hacer mejor a los demás.