Examen Final - Semana 8 - INV - PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - (GRUPO5) PDF

20/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO5]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/10769/quizzes/39464 1/12
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Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 57 minutos 80 de 80
Calificación para este intento: 80 de 80

Presentado 20 de oct en 15:46
Este intento tuvo una duración de 57 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 ptos.
El ejercicio de una profesión liberal se considera como:
¡Correcto!
Una actividad intelectual que no es acto de comercio.
Una actividad transitoria.
Un acto de comercio.
Un contrato de trabajo.
Es correcto.
Es justa causa de terminación del contrato por parte del empleador:
¡Correcto!
Actos de violencia, injuria y malos tratos por parte del trabajador
Actos de cumplimiento, responsabilidad y liderazgo por parte de trabajador
Que el trabajador sea de una religión diferente a la del empleador
Haber ocasionado acoso laboral al trabajador
La finalidad de la prima de servicios es:
Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.
¡Correcto! Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.
Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.
Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.
Es correcto.
No constituyen salario para efectos prestacionales:
¡Correcto! Una remuneración ocasional
Horas extras
Cesantías
Vacaciones
La sigla S.A.S significa:
Sociedad Anónima Simple.
¡Correcto!
Sociedad por Acciones Simplificada.
Sociedad Anónima Simplificada.
Sociedad por Acciones Simples.
Es correcto.
La responsabilidad en las sociedades colectivas es:
Mancomunada e ilimitada.
¡Correcto!
Solidaria e ilimitada.
Limitada al monto de los aportes.
Solidaria y limitada al monto de los aportes.
Es correcto.
Cuáles son los principios que rigen la seguridad social:
In dubio pro operario, favorabilidad y tacita reconducción
Eficiencia, eficacia, solidaridad
Favorabilidad, irretroactividad y solidaridad
¡Correcto!
Universalidad, integralidad y participación
Son clases de salario integral:
¡Correcto!
Mínimo y convencional
Oneroso y verbal
Oneroso y atipico
Verbal y escrito
La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

finalidad:
¡Correcto!
Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las
personas o las empresas de los países miembros de la ONU.
Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.
Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

ONU .
Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.
Es correcto.
Quienes tienen derecho a dotación:
Todos los trabajadores que lo requieran dependiendo de la actividad que

realice
Todos los trabajadores que estén vinculados mediante un contrato laboral
Todos los trabajadores que devenguen más de dos (2) smlmv
¡Correcto!
Todos los trabajadores que devenguen menos de dos (2) smlmv
La finalidad de las cesantías son:
Ser una participación en las utilidades de la compañía.
Ser una indemnización por el tiempo laborado.
¡Correcto!
Ser un auxilio monetario cuando el trabajador quede cesante.
Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral
Es correcto.
No constituyen prácticas de aprendizaje:
Las establecidas por el gobierno y las empresas
Ocupaciones semicalificadas y de formación práctica y teórica
Foración teórica y práctica en oficios semicalificados y las establecidas por

las empresas y las instituciones universitarias
¡Correcto!
Las práctica de servicio social obligatorio y asistenciales de servicio social
No es una causa legales de terminación del contrato laboral:
Cumplimiento del plazo pactado
Muerte del trabajador
Acuerdo de las partes
¡Correcto! Terminación del cntrato en periodo de lactancia
El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del comerciante:
¡Correcto!
Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que ofrezca.
Conservar la correspondencia.
Matricularse en el registro mercantil.
Llevar contabilidad.
Es correcto.
La existencia de las empresas del sector privado se demuestra a través

de:
Un comunicado del gerente de la empresa.
Un registro en la Alcaldía de su domicilio.
Los estatutos de constitución de la compañía.
¡Correcto!
Un certificado de existencia y representación legal.
Es correcto.
Son formas de cauclar el salario:
¡Correcto!
Fijo o variable, por coisiones, por unidad de tiempo
Queda al arbitrio del empleador
El PIB nacional
Por la tarea cumplida en comparación con el valore de otros países
No constituye acoso laboral:
La intimidación por estado de vulnerabilidad
Estres ocasianado por el desmedido exceso de trabajo
Hostigamiento o intimidación continúa hacia el empleado
¡Correcto!
La formulación de exigencias razonables a su contrato laboral
La base de cotización de seguridad social de los contratistas de

prestación de servicios es:
12.5% de los ingresos mensuales percibidos.
100% de los ingresos mensuales percibidos.
50% de los ingresos mensuales percibidos.
¡Correcto! 40% de los ingresos mensuales percibidos.
Es correcto.
La responsabilidad en las sociedades limitadas es:
¡Correcto!
Limitada al monto de los aportes excepto en obligaciones laborales y
tributarias.
Solidaria y limitada al monto de los aportes.
Limitada al monto de los aportes únicamente.
Solidaria e ilimitada.
Es correcto.
Se corresponde a la definición de trabajadores ocasionales los

siguientes:
Aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades

extraordinarias de la empresa, durante un breve lapso que no puede
exceder de 6 meses
¡Correcto!
exceder de l mes
Aquellos que realizan una labor de forma permanente y obtienen

remuneración

exceder de 4 meses
Calificación de la evaluación: 80 de 80

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El ejercicio de una profesión liberal se considera como:

Una actividad transitoria.

Es justa causa de terminación del contrato por parte del empleador:

Actos de cumplimiento, responsabilidad y liderazgo por parte de trabajador

Que el trabajador sea de una religión diferente a la del empleador

Haber ocasionado acoso laboral al trabajador

La finalidad de la prima de servicios es:

Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.

¡Correcto! Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.

Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.

No constituyen salario para efectos prestacionales:

¡Correcto! Una remuneración ocasional

La sigla S.A.S significa:

Sociedad Anónima Simple.

Sociedad Anónima Simplificada.

Sociedad por Acciones Simples.

La responsabilidad en las sociedades colectivas es:

Limitada al monto de los aportes.

Solidaria y limitada al monto de los aportes.

Cuáles son los principios que rigen la seguridad social:

In dubio pro operario, favorabilidad y tacita reconducción

Eficiencia, eficacia, solidaridad

Favorabilidad, irretroactividad y solidaridad

Son clases de salario integral:

La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.

Quienes tienen derecho a dotación:

Todos los trabajadores que lo requieran dependiendo de la actividad que

Todos los trabajadores que estén vinculados mediante un contrato laboral

Todos los trabajadores que devenguen más de dos (2) smlmv

La finalidad de las cesantías son:

Ser una participación en las utilidades de la compañía.

Ser una indemnización por el tiempo laborado.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral

No constituyen prácticas de aprendizaje:

Las establecidas por el gobierno y las empresas

Ocupaciones semicalificadas y de formación práctica y teórica

Foración teórica y práctica en oficios semicalificados y las establecidas por

Las práctica de servicio social obligatorio y asistenciales de servicio social

No es una causa legales de terminación del contrato laboral:

Cumplimiento del plazo pactado

Muerte del trabajador

Acuerdo de las partes

¡Correcto! Terminación del cntrato en periodo de lactancia

El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del comerciante:

Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que ofrezca.

Matricularse en el registro mercantil.

La existencia de las empresas del sector privado se demuestra a través

Un comunicado del gerente de la empresa.

Un registro en la Alcaldía de su domicilio.

Los estatutos de constitución de la compañía.

Son formas de cauclar el salario:

Queda al arbitrio del empleador

Por la tarea cumplida en comparación con el valore de otros países