TRABAJO INVESTIGATIVO

ASIGNATURA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

METODOLOGÍA:

Trabajo en grupo (grupos ya establecidos), se subirá al aula virtual un único documento que
serán formato PDF.

Se debe presentar bajo los parámetros establecidos en las normas APA, recurriendo a
mínimo diez fuentes de información las cuales serán referenciadas en cada trabajo (en el
aula se encuentra para la aplicación de estas normas.

Se entregará un archivo por grupo subido al aula virtual.

Fecha límite de entrega: viernes, 08/Noviembre/2019 antes de las 11:59 p.m.

Para inquietudes o dudas por mensajes en el aula virtual o por medio del correo electrónico
cesar.castellanos@uniminuto.edu.co

TEMAS:

Sistema de Financiamiento a Mediano Plazo

Se debe mencionar y explicar lo siguiente:

1. Que es financiamiento a mediano plazo:

Un financiamiento a mediano plazo puede ser utilizado para adquirir mercancía y

solventar la deuda en un lapso de dos a cinco años, en tanto las ventas permiten la
recuperación, a estos financiamientos se les atribuye un interés que puede fluctuar
conforme a un arreglo preestablecido.
 El tiempo de este financiamiento es
mayor a un año y menor a cinco, y es
utilizado cuando el requerimiento económico es elevado pero la capacidad de
recuperación no es suficiente como para solventar una financiación a largo plazo.

2. Cuál es la importancia de este tipo de financiamiento.

El financiamiento a mediano plazo sirve para pago de deudas que sean de gran valor o que
se compren al por mayor por medio de crédito, esto para recoger las ganancias o recuperar
en cierto plazo lo invertido, según los estimulen los análisis realizados antes de la compra,
igualmente el mediano plazo se utiliza para evitar que el crédito por los intereses a un
tiempo determinado terminen siendo más una problemática que una solución para el
crecimiento que se desea.

3. Cuáles son las Ventajas y desventajas del financiamiento a mediano plazo.

Ventajas:

 Se puede financiar el 100% de la inversión.

 Se mantiene libre la capacidad de endeudamiento del cliente.
 Flexibles en plazos, cantidades y acceso a servicios.
 Perite conservar las condiciones de venta al contado.
 La cuota de amortización es gasto tributario, por lo cual el valor del total del equipo
salvo la cantidad de la opción de compra se rebaja como gasto, en un plazo que
puede ser menor al de la depreciación acelerada. La empresa así puede obtener
importantes ahorros tributarios.
 Mínima conservación del capital de trabajo.
 Oportunidad de renovación tecnológico.
 Rapidez en la operación.
 El leasing permite el mantenimiento de la propiedad de la empresa.

Desventajas:

 Se accede a la propiedad del bien a veces al final del contrato al ejercer la opción de
compra.
 No permite entregar el bien hasta la finalización del contrato.
 Existencia de cláusulas penales previstas por incumplimientos de obligaciones
contractuales.
 Coste a veces mayor que el de otras formas de financiación, en particular cuando
producen descensos en los tipos de interés.
4. Alternativas de financiamiento a mediano plazo:
a. Obligaciones privadas (Créditos/Prestamos)
▪ Obligaciones quirografarias
▪ Obligaciones hipotecarias
▪ Convertibles
b. Arrendamiento (Leasing)
▪ Financiero
▪ Operativo
▪ Capitalizable
▪ Arrendamiento-Venta

5. Defina los siguientes términos:

a. Beneficios no distribuidos: Al realizar los estados financieros de una empresa
se reflejan en las cuentas las pérdidas y ganancias, en el caso de las ganancias
si estás son reinvertidas en la empresa por algún motivo a estrategia de
crecimiento en vez de repartirlo a sus accionistas, estamos en presencia de
una acción de beneficios no distribuidos.
b. Provisiones: Son los recursos con los que cuenta la empresa para hacer
frente a alguna deuda, normalmente estos recursos provienen de un pasivo
adquirido a través de una deuda, se pueden clasificar en:
● Provisiones financieras
● Provisiones extraordinarias
● Provisiones de explotación

c. Aportaciones de capital de los socios: Son elementos patrimoniales

entregados por los socios a la compañía, estos sin la necesidad de cumplir
con alguna contraprestación o tipo de pasivo.
d. Préstamos: Un préstamo es una operación financiera por la cual una persona
(prestamista) otorga mediante un contrato o acuerdo entre las partes, un
activo (normalmente una cantidad de dinero) a otra persona (prestatario), a
cambio de la obtención de un interés (precio del dinero).
e. Línea de crédito: Es una forma de crédito que puede ser otorgada a
cualquier individuo o tipo de entidad económica, con la cual contara con
una unidad de dinero específico estipulada entre las dos partes.
f. Leasing: El leasing es un mecanismo de financiación mediante el cual una
entidad financiera, sea un establecimiento bancario o una compañía de
financiamiento (comúnmente conocida como arrendador), por instrucción
de un cliente solicitante (denominado arrendatario o locatario), adquiere un
activo de capital, el cual está bajo propiedad de la entidad, y se lo entrega al
locatario en arrendamiento financiero u operativo para su uso y goce por un
 periodo de tiempo a cambio de
un pago periódico de una suma
de dinero, denominado “canon”.
g. Pagaré: Es un documento en el cual el deudor se compromete a saldaruna
deuda con el acreedor en un tiempo determinado cumpliendo algunos
requisitos.
h. Factoring:El Factoring es una herramienta financiera que le permite a las
empresas obtener liquidez a partir de la negociación de sus facturas por
cobrar. En esencia, en virtud de un contrato con una entidad autorizada para
realizar operaciones de factoring, la empresa recibe de manera anticipada el
dinero de su venta a cambio de asumir un porcentaje por concepto de
descuento de dichas facturas.
i. Confirming: es un servicio financiero que ayuda a las empresas a gestionar
de forma sencilla el pago a sus proveedores, sin sufrir tensiones de tesorería.
Este producto tiene una serie de valores añadidos tanto para el cliente como
para el proveedor, ya que no sólo les facilita financiación, sino que además
ven afianzada la relación comercial mutua.
j. Crowdfounding: Esta es una herramienta o método de financiamiento para
las pequeñas empresas, se encuentra comúnmente le medio de Internet
donde se encuentran una gran variedad de ofertas de inversión para nuevos
proyectos.
k. Crowdlending:El crowdlending es un mecanismo de financiación colectiva
por el que pequeños inversores prestan su dinero a una empresa con el
objetivo de recuperar la inversión en un futuro sumada al pago de unos
intereses.
l. Venture Capital: Se denomina Venture capital a todas aquellas inversiones a
través de acciones que sirven para financiar compañías de pequeño o
mediano tamaño, normalmente startups (empresas que tienen muy pocos
años de vida y se encuentran en su primera fase temporal). Son empresas
que no cotizan en bolsa y no pueden obtener la financiación deseada en los
mercados públicos de acciones o mediante otras formas tradicionales de
financiación de empresas, como, por ejemplo, de los bancos.

6. Plantee un ejemplo de financiamiento a mediano plazo

La familia Mendieta decidió crear una pequeña empresa de manufactura de muebles; no

contaban con el capital suficiente para realizar su proyecto, y por ello para poder
conseguir el inmueble, la herramienta y el material para realizar el proyecto, tomaron la
decisión de solicitar un financiamiento a mediano plazo al Bancosur S.A. de C.V.B, quien
les concedió el crédito de $ 200.000.00 pesos; con la finalidad de formalizar dicho
financiamiento, el representante general firmó 18 pagarés que cubrirían la deuda, con un
4% de interés mensual en caso de retraso en el pago.
Adquirieron el material, y comenzaron a fabricar muebles; al pasar seis meses de iniciado
el negocio, comenzaron a tener problemas para pagar el dinero prestado, y decidieron
asociarse con otra familia de carpinteros, logrando con los fondos adicionales fabricar
suficientes muebles como para vender los muebles a una mueblería renombrada; de ahí
en adelante los pedidos comenzaron a elevarse y la recuperación de la deuda pudo
solventarse en el plazo pactado en el contrato de financiamiento realizado entre la familia
Mendieta y Bancosur S.A de C.V.B.

NOTA: El alumno debe tener en cuenta que, si NO entrega el trabajo luego de la fecha y hora
límite, es decir; no es subido ningún archivo al aula virtual; no se darán plazos adicionales y
los estudiantes recibirán una nota de 0,0 sobre esta actividad.

● Definición de deuda a mediano plazo

● Beneficios no distribuidos
● Provisiones
● Préstamo
● Linea de crédito
● Leasing
● Pagaré
● Factoring
● Confirming
● crowdfunding
● Crowdlending
Referenciación Bibliográfica

https://prezi.com/k2nx8hcacs24/financiamiento-a-mediano-plazo/
https://es.scribd.com/doc/97209698/Financiamiento-a-Mediano-Plazo

El Éxito de Apple como una de las industrias de tecnología informática, se debe mucho en parte a
su cultura organizacional la cual a tenido gran reconocimiento y a sido un gran referente para otras
industrias. Donde se han visionado en realizar una labor con innovación, creatividad y minucia a los
detalles en un ambiente de responsabilidad y amor por lo que hacen para de esa misma sentirse
orgullosos de laborar en una de las más reconocidas compañías de este sector informático.

Los lideres de Apple se enfocan mucho en pensar en el bienestar de sus colaboradores, que se
sientan bien trabajando en esta compañía y que de esta forma sus esfuerzos se retornen con
grandes ideas y aportes para seguirse sosteniendo en la excelencia como la compañía de la
manzanita.

Tener un sindicato en Apple, o darle uso a un Grupo organizacional en contra de los abusos laborales
es lo que mas evita esta compañía, siendo que el fin de esta Multinacional Informática es dar
Bienestar para proporcionar productividad aun así sin necesidad de contar con un rol de
supervisores, llegado al caso donde lleguen a fallar con este propósito si seria muy necesario tener
un Sindicato.

Concluyendo y habiendo indagado mas acerca de esta compañía, puedo argumentar que desde un
principio han pensado siempre en el estado de animo de sus colaboradores, tanto en sus tiempos
laborales, distancias de desplazamientos y sistemas de remuneración, de tal manera que se sientan
a gustos de siempre dar lo mejor, para siempre recibir lo mejor.

A la luz del material y del caso trabajado, proponga un plan para mejorar la calidad y el bienestar de
los colaboradores de una empresa (puede ser la empresa en la que usted labora) En este es
importante el desarrollo de ejemplo y de objetivos observables y medibles.

El exceso y extendido control del tiempo laboral donde solo si y únicamente debe de ser laboral a
tal punto en el que llegue a tomar parte del tiempo personal o familiar en donde muchas de las
veces hay tiempos no productivos en oficina. La propuesta para generar una solución para este caso
es creando nuevas estrategias por parte de los directivos donde se tengan en cuenta las pausas
activas y retroalimentación a los líderes de oficina de que los colaboradores son un gran activo para
la compañía ya que este caso ha llegado a crear altas tasas de deserción.