Asignatura Datos del alumno Fecha

Otras Actuaciones en Apellidos: García Acevedo

29/05/2019
Materia de Prevención Nombre: Mónica Marcela

Caso práctico

Trabajo: Construcciones Sol

Construcciones Sol, S.A. es una empresa inmobiliaria que ha decidido promover la

construcción de un edificio de 400 viviendas en Madrid. Para desarrollar esa labor
ha contratado los servicios de Construcciones Integrales, S.L., a la cual le ha
encomendado la realización total de la obra, cuya duración se estima en dos años.

Construcciones Integrales, S.L. desarrollará la obra con su propio personal,

salvo las siguientes tareas:

» Labores de fontanería y electricidad, para las que contratará a la empresa

especializada Electricidad La Luz, S.L.
» Instalación del aire acondicionado: Construcciones Integrales, S.L. contratará a
Juan Pérez López, autónomo que cuenta con una plantilla de cinco
trabajadores.
» Colocación de aluminio, que será contratado por Construcciones Integrales, S.L. al Sr.
David Rojas Rojas, trabajador autónomo sin trabajadores contratados.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de las unidades que
componen la asignatura, indica de forma esquemática las principales obligaciones
preventivas que, de acuerdo a la legislación específica del sector de la
construcción, tienen los siguientes sujetos del caso:

» Construcciones Sol, S.A. : contratista

» Construcciones Integrales, S.L. Subcontratista
» Electricidad La Luz, S.L. Subcontratista
» Juan Pérez López: Trabajador autónomo (con 5 contratistas)
» David Rojas Rojas: Trabajador autónomo

Objetivos

TEMA 6 – Caso práctico

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Materia de Prevención Nombre: Mónica Marcela

Reconocer las principales obligaciones preventivas en función de las exigencias

reglamentarias incluidas en la legislación específica del sector de la construcción.

Criterios de evaluación

» Criterios de contenido (80 %):

o Reconocer los roles de las figuras que intervienen en el caso práctico,
mostrando el nivel de contratación/subcontratación de cada uno de ellos, y
asignar las obligaciones preventivas en materia de prevención de cada uno
de los agentes que participan en el ejercicio.

» Criterios formales y de estilo (20 %):

o Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA sexta edición. (10 %)
o Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los márgenes
del documento. (5 %)
o Estilo de redacción y ortografía correcta. (5 %)

» Nota importante: Se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se

incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia
anuladas.

Extensión máxima: 3 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la

bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

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29/05/2019
Materia de Prevención Nombre: Mónica Marcela

Teniendo en cuenta lo establecido en la Ley 31/95 (LPRL) y las obligaciones legales de

promotores y contratistas recogidas, principalmente, en el RD 1627/97, en la Ley 32/06, y
en el V Convenio General del Sector de la Construcción, las obligaciones de cada una
de las entidades y personas que participan en la obra son:

Construcciones Sol, S.A.

Según los Art. 7 y 8 RD 171/04 debe informar e instruir a las empresas que concurran en la
obra, a través de los mecanismos previstos en el RD 1627/97. Además según lo establecido
el Art. 3 del RD 1627/97 debe designar antes del inicio de los trabajos un coordinador de S
y S durante la ejecución del proyecto de obra, quien deberá ser competente para coordinar,
supervisar y aplicar los principios que se mencionan en el Art. 8; sin embargo hay que tener
en cuenta que según el numeral 4 de esta norma, la designación de los coordinadores no
eximirá al promotor de sus responsabilidades.
Así mismo se debe designar las responsabilidades aplicables (Art. 9) para garantizar que los
contratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción
preventiva que se recogen del Art 15 de la LPRL, en particular con las tareas o actividades a
que se refiere el Art. 10 de este RD 1627.
Igualmente según el Art. 4, tendrá la obligación de hacer un estudio de seguridad y salud
(Art.5) o un estudio básico de seguridad y salud (Art 6). Dependiendo de la condición de la
empresa (en este caso como la duración estimada de la obra es superior a 30 días
laborables (2 años) y son 400 viviendas asumiré que en algún momento emplea a más de
20 trabajadores simultáneamente), por tanto se debe elaborar un Plan de seguridad y salud
(PSS) (Art. 7) y crear y mantener el libro de incidencias según lo establecido en el Art. 13.

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Por otro lado debe cumplir lo dispuesto en el capítulo III del RD 1627/97 que habla sobre
los derechos de los trabajadores, siendo necesario suministrarles información clara y
adecuada (Art. 15), haciéndoles partícipes y consultándoles acerca de lo relacionado en
materia de prevención (Art. 16), Además deberá realizar el visado del proyecto ante la
autoridad de prevención (Art. 17) y mantener informada a la autoridad laboral (Art.19).

Por su parte Construcciones Integrales, S.L. y Electricidad La Luz, S.L., al ser

contratista y subcontratistas tienen las mismas responsabilidades. deberán cumplir lo
establecido en el Art. 11.1 del RD 1627/97, estando obligados a: Aplicar los principios de la
acción preventiva que se recogen en el art 15 de la LPRL, en particular al desarrollar las
tareas 0 actividades indicadas en el Art. 10 del presente RD, Cumplir y hacer cumplir a su
personal lo establecido en el PSS al que se refiere el Art. 7, Cumplir la normativa en materia
de PRL, teniendo en cuenta, en su caso, las obligaciones sobre coordinación de actividades
empresariales previstas en el Art. 24 de la LPRL, así como cumplir las disposiciones
mínimas establecidas en el anexo IV del presente RD, durante la ejecución de la obra,
Informar y proporcionar las instrucciones adecuadas a los trabajadores autónomos (Juan
Pérez y sus 5 trabajadores, así como a David Rojas ) sobre todas las medidas que hayan de
adoptarse en lo que se refiere a su seguridad y salud en la obra, Atender las indicaciones y
cumplir las instrucciones del coordinador en materia de seguridad y de salud durante la
ejecución de la obra o, en su caso, de la dirección facultativa. En el apartado 2 de esta ley
también se indica que los contratistas y los subcontratistas serán responsables de la ejecución
correcta de las medidas preventivas fijadas en el PSS en lo relativo a las obligaciones que les
correspondan a ellos directamente o, en su caso, a los trabajadores autónomos por ellos
contratados. Además, los contratistas y los subcontratistas responderán solidariamente de las
consecuencias que se deriven del incumplimiento de las medidas previstas en el plan, en los
términos del apartado 2 del Art. 42 de la LPRL. Y en cumplimento del apartado 3 de
este art, se indica que las responsabilidades de los coordinadores, de la dirección facultativa y
del promotor no eximirán de sus responsabilidades a los contratistas y a los subcontratistas.
En el caso de Juan Pérez y el señor David Rojas, personal autónomo, para dar
cumplimiento al Art. 12.1 de RD 1627/97 deben: Aplicar los principios de acción
preventiva que se recogen en el Art. 15 de la LPRL, cumplir las disposiciones mínimas de
seguridad y salud establecidas en el anexo IV del RD durante la ejecución de la obra,
cumplir las obligaciones en materia de prevención de riesgos que se establece para los
trabajadores según el Art. 29, apartados 1 y 2, de la LPRL, utilizar equipos de trabajo
que se ajusten a lo dispuesto en el RD 1215/97 y el RD 773/97, y atender las indicaciones y
cumplir las instrucciones del coordinador en materia de S y S durante la ejecución de la obra

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Materia de Prevención Nombre: Mónica Marcela

o, en su caso, de la dirección facultativa para dar cumplimiento a lo establecido en el PSS de

la empresa que lo contrato.
En cuanto a Juan Pérez quien tiene contratados 5 trabajadores se considerara contratista o
subcontratista según lo estipulado en el Art 2. 1 parágrafo j. RD 1627/95, por tanto
tendrá las mismas obligaciones que los demás subcontratistas, las cuales están establecidas
en el Art 11.

Por otro lado, según la Ley 32/06 se debe exigir y controlar la inscripción de las empresas
subcontratadas en el registro de empresas acreditadas, lo cual no es exigible a los
trabajadores autónomos ni a quien sólo actúa como promotor, también debe llevar o exigir el
diligenciamiento del libro de subcontratación (Art. 8), exigir y controlar que el número de
trabajadores por tiempo indefinido en plantilla de las empresas subcontratadas, sea acorde
con el mínimo (30%) establecido por la Ley 32/06 y Art. 11 de la Disposición Transitoria
Segunda del RD 1109/07, exigir acreditación de que las empresas subcontratadas, cuenten
con una organización preventiva ajustada a la normativa de PRL, así como el nivel formativo
de PRL de sus recursos humanos a nivel directivo y productivo, de forma que conozcan los
riesgos y las medidas para prevenirlos (Art. 10. 1. Ley 32/06).

Bibliografía

IV Convenio General del Sector de la Construcción.

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de

Prevención de Riesgos Laborales. BOE nº 269 10- 11-1995.

Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción. BOE núm.

250 de 19 de octubre BOE n. 250 19-9-2006recuperado el 26 de mayo de 2019 de
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/TextosLegales/Leyes/2006/32
_2006/PDFs/ley322006reguladoradelasubcontratacionenelsectordelacons.pdf

RD 1627/1997, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, disposiciones

mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción, BOE nº 256, 1997.

López Mena, I., Balanza Nájera, C., García-Prieto Arrabal, G., & Flórez Baquedano, F. (abril
de 1994). Otras actuaciones en materia de prevención. España: UNIR.

TEMA 6 – Caso práctico