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CUESTIONARIO ANALISIS DOFA

INSTRUCTOR
KAREN BEATRIZ RENGIFO

APRENDIZ
ALEXANDRA PATIÑO ANAVE
1116782018

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


TEGNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA
2019
CUESTIONARIO ANALISIS DOFA

1. ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos ideas.
RTA:
 Es un arte en el que se manifiesta la propia individualidad, y, por ende, la
creatividad de cada persona. (Vargas, 2005), esto permite desarrollar el
compromiso individual logrando objetivos propuestos para el desarrollo
humano propio, generando satisfacción personal.
 Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales. Al
realizarse un compromiso u objetivo personal con lleva a tomar decisiones
para cumplir con dicho objetivo limitando a satisfacciones momentáneas
para lograr una satisfacción mayor al cumplir un objetivo fundamental.
Centra a la persona de manera racional obligando a pensar antes de actuar,
a tomar responsabilidades para conseguir los resultados propuestos.
2. ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el individuo?
Mencione mínimo tres elementos.
RTA:
 Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad. Este le permite al
individuo crear sentido de pertenencia de ideas y actos para lograr los
objetivos propuestos.
 Aprovechamiento racional de los recursos. Este permite al individuo fijar
metas claras y alcanzables para el objetivo propuesto limitando así gastos
innecesarios o no importantes para cumplir con los logros propuestos.
 Conciencia de la propia individualidad. Este punto es bastante complejo ya
que los seres humanos tendemos a hacer las cosas de manera colectiva o
grupal, pero a la hora de lograr metas propias y personales se debe pensar
en sí mismo y la importancia que se tiene el logro propuesto pensando de
manera individual y egoísta no quiere decir que se pase por encima de otras
personas para lograr lo planeado si no que se piense en sí mismo antes
que en los demás.
3. ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?
RTA: debe responder a las metas propuesta de cada individuo, a lo que pretende
ser o llegar a hacer, con dedicación, esmero, responsabilidad, es el planteamiento
de metas a corto, mediano y largo plazo es lo que se enfoca la persona desde
pequeño hasta cuando crece y toma sus propias responsabilidades para ser una
persona de valores y principios el proyecto de vida le permite generar pautas para
encontrar las soluciones a las diferentes dificultades que se le presenten y así
concluir con las ganancias de los sacrificios y esfuerzos logrando cumplir cada
meta trazada en el andar de la vida.

4. ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?


RTA: actitud de comportamiento, responsabilidad, compromiso y lealtad al mismo,
sin compromiso no se logra ninguna meta ni objetivo.
5. ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto de
vida? Escriba mínimo tres condiciones.
RTA:
 Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue
propuesto. Este punto es bastante complejo ya que muchas veces se tiene
prioridades banas y se puede perder l la realidad a cumplir este punto
muestra realmente el interés de las personas para poder cumplir lo que se
quiere.
 Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de
los fracasos. No siempre todo sale a pedir de boca hay cosas por las que
hay que luchar y no salen a la primera no se debe rendir ante las
adversidades todo lo contrario superar y aprender de ellas para alcanzar lo
propuesto.
 La conducta apoya las creencias por las que se está luchando, no es solo
pensarla es lucharla y cumplirla es entregar todo de sí para lograr el objetivo
propuesto atravesando satisfactoriamente los obstáculos puestos en el
camino.
6. ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta
antes de iniciar el análisis DOFA?
RTA:
 Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar
cuáles son los actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál
va a ser el rol de la persona que pretende realizar el análisis.
 Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las
variables, se debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno,
cuando se habla de debilidades y de las fortalezas, pero también hay
variables de ámbito externo, que son las oportunidades y las amenazas.

7. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?


RTA:
Esta permite desarrollar las fortalezas internas de cada persona determinando sus
habilidades de superación, de manejo de frustración, y tomando las oportunidades
de estas para lograr sus objetivos.
8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?
RTA: mejorar las debilidades internas para lograr los objetivos, determinar los
miedos de cada persona para sacarle provecho y cumplirlo planteado.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?


RTA: fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las
amenazas externas. Esto permite crear barreras o tener presente que obstáculos
se pueden presentar y tener bases para manejarla situación del problema
10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?
RTA: derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas, permite al
individuo tener escudos y manejos de cada situación para cumplir los objetivos
propuestos.
Referencias
Serrano, S. (2012). Análisis DOFA. Bogotá, Colombia: Servicio Nacional
de Aprendizaje (SENA).
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (s.f.). Análisis DOFA. Bogotá,
Colombia: Autor.
Vargas, R. (2005). Proyecto de vida y planeamiento estratégico personal.
Lima, Perú.