Unitatea de învăţământ: Liceul Tehnologic “Sf.

Dimitrie” Teregova
Domeniul de pregătire de bază: Servicii Aviz Director,
Calificare profesională: Tehnician în hotelărie Prof. Damian Maria
Modulul: M1 - Administrarea firmei
Nr de ore/an :66
Nr. ore /săptămână: din care: 2 T:66
Clasa: a-XII-a seral Aviz Responsabil Comisie Metodică,
Profesor: Coşeriu Maria Nicoleta Prof. Tudoran Ana

Plan de învățământ aprobat prin Anexa 2 la OMEN 3500/29.03.2028

PLANIFICARE CALENDARISTICĂ
AN ŞCOLAR: 2019-2020

Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii

Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (2) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
2. 7.2.2.Prezentarea 7.2.2.Încadrarea unei 7.3.2.Argumenta- Introducere în materie 2 S1
trăsăturilor întreprinderi în rea realistă, Testare inițială 2 S2
caracteristice ale unei conformitate cu creativă și
întreprinderi tipologia generală. independentă a Întreprinderea veriga de bază a
7.2.2.Clasificarea 7.2.2.Identificarea propriilor opinii
economiei:
întreprinderilor oportunităților pentru cu privire la
7.2.3.Prezentarea activitățile personale, oportunitățile
-Trăsături caracteristice ale întreprinderii. 2 S3
oportunităților pentru profesionale și/sau de sociale, -Clasificarea întreprinderilor.
activitățile personale, afaceri. economice și -Oportunităţi pentru activităţile personale, 2 S4
profesionale și/sau de culturale profesionale şi/sau de afaceri.
afaceri. referitoare la -Oportunități de dezvoltare a întreprinderii 2 S5
7.2.4.Descrierea dezvoltarea determinate de patrimoniul cultural local,
oportunităților de întreprinderii naţional, european şi mondial 2 S6
dezvoltare a
întreprinderii -Etica în afaceri. 2 S7
determinate de
patrimoniul cultural
local, național,
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (2) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
european și mondial.
7.2.5.Prezentarea
importanței eticii în
afaceri Procesul de înființare și funcționare al
7.3.2.Asumarea
2. 7.2.3.Completarea întreprinderii:
7.2.6.Descrierea documetelor necesare responsabilității
privind
Etapele înfiinţării întreprinderii. 2 S8
etapelor înființării înființării unei
întreprinderii. completarea Documente necesare înfiinţării unei 2 S9
întreprinderi, conform întreprinderi.
7.2.7.Prezentarea reglementărilor legale documentelor de
documentelor necesare înființare ale unei Organizarea structurală a întreprinderii:
7.2.4.Realizarea
înființării unei tipurilor de întreprinderi, cu - definire;
întreprinderi. organigrame existente respectarea - tipologia structurilor organizatorice;
7.2.8.Prezentarea la nivelul agenților normelor - tendinţe contemporane în organizarea 2 S10
organizării structurale a economici. legislative structurală a întreprinderii;
întreprinderii. 7.2.5.Aplicarea 7.3.3.Colaborarea - proiectarea şi elaborarea structurii
7.2.9.Descrierea fluxurilor și sistemelor cu memebrii organizatorice; 2 S11
fluxurilor și procesele de organizare echipei de lucru,
- factori de influenţă privind realizarea 2 S12
la nivelul întreprinderii procesuală a în scopul
îndeplinirii structurii organizatorice;
întreprinderii Funcţiunile întreprinderii:
sarcinilor de la
locul de muncă. - funcţiunea de cercetare-dezvoltare;
7.3.4.Manifesta- - funcţiunea de producţie; 2 S13
rea - funcţiunea de marketing; 2 S14
responsabilității - funcţiunea comercializare; 2 S15
privind - funcţiunea financiar-contabilă; 2 S16
respectarea - funcţiunea de personal. 2 S17
normelor PSI și Recapitulare 2 S18
de protecție a
SEMESTRUL II
mediului în
activitatea
desfășurată. Sistemul informaţional la nivelul
7.3.5.Asumarea, întreprinderii
în cadrul echipei - definire;
de la locul de - componentele sistemului informaţional; 2 S19
muncă, a -fluxurile şi circuitele informaţionale la
responsabilității nivelul întreprinderii; 2 S20
pentru sarcina de
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr.
crt.
(0) (2)
3. 7.2.20.Descrierea
resurselor umane ale
întreprinderii (categorii
de personal, selecția și
recrutarea, drepturile,
obligațiile, conflictele
sociale, motivarea și
evaluarea
personalului).
7.2.22.Descrierea
managementului
carierei.
4. 7.2.22.Descrierea
procesului de
planificare și evaluare a
activității.
7.2.23.Caracterizarea
elementelor specifice
statisiticii în activitatea
economică: mărimile
medii, indicii statistici
și reprezentările grafice
Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
.
(2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
7.2.6.Identificarea lucru primită. Managementul resurselor umane:
categoriilor de personal 7.3.6.Manifestă
7.2.7.Formularea atitudine - selecţia personalului; 2 S21
drepturilor și proactivă privind
obligațiilor însușirea
- salarizarea personalului; 2 S22
personalului în cadrul drepturilor și
unui loc de muncă. obligațiilor
7.2.8.Stabilirea angajaților. - categorii de personal; 2 S23
traseului profesional 7.3.7.Adoptarea
utilizând elementele unei atitudini - drepturi şi obligaţii ale personalului; 2 S24
specifice pozitive în
managementului prezentarea - motivarea şi evaluarea personalului; 2 S25
carierei. traseului
7.2.9.Aplicarea profesional. - managementului carierei. 2 S26
deprinderilor de
învățare, pentru
realizarea unui
management eficient al
carierei.
Procesul de planificare și evaluare în
7.2.20.Planificarea și întreprindere:
evaluarea activității în 7.3.8.Implicarea -Procesul de planificare a activităţii; 2 S27
funție de resursele activă în
materiale, activitatea de -Procesul de evaluare a activităţii; 2 S28
informaționale, planificare și
financiare și umane. evaluare -Elemente specifice statisticii în activitatea 2 S29
7.2.22.Calcularea 7.3.9.Emiterea economică: mărimile medii, indicii statistici
mărimilor medii, a unor ipoteze
indicilor și indicatorilor
şi reprezentările grafice;
privind datele și
statistici și indicatorii
reprezentarea grafică. -Planul de afaceri – instrument al dezvoltării 2 S30
statistici.
7.2.22.Interpretarea strategice.
datelor și indicatorilor
statistici.
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (2) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
5. Identitatea vizuală a întreprinderii:
7.2.24.Descrierea 7.2.23.Identificarea 7.3.20.Argumen -Elemente specifice identității vizuale: antet, 2 S31
modalităților de elementelor specifice tarea într-un siglă, slogan, misiune, viziune etc;
promovare a identității promovării identității mod -Modalități de promovare a identităţii 2 S32
vizuale la nivel de vizuale a unei independent și vizuale la nivel de întreprindere.
întreprindere. întreprinderi.
rațional, a
elementelor de
identitate
6. vizuală. Recapitulare finală 2 S33

TOTAL 66