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El peronismo
C. Consideramos esta frase verdadera ya que al llevar a cabo aquellas medidas favoreció
a los sectores populares desprotegidos, como los trabajadores. Por ejemplo, la Secretaría
de Trabajo y Previsión fue creada ya que el patrón poseía mucho poder por sobre el
obrero, y este no poseía nada para la protección de sus derechos. Básicamente, lo que se
quería no era ser antipatronales sino que se asegure la justicia social. Con los demás
sectores, como el sector empresarial, fue una amenaza ya que se estaba fortaleciendo a
la organización y participación de sindicatos obreros.
2)
A. Los hechos que condujeron al 17 de octubre fueron los siguientes:
Con la detención de Perón los partidos opositores estaban convencidos que controlaban
la situación. El movimiento obrero organizado se encontraba fragmentado, los
sindicatos se oponían a cualquier relación con Perón, los que asumían posiciones de
neutralidad política y aquellos que estaban decididos que iban a apoyar al coronel.
Luego de debates en el local de la CGT, un grupo de dirigentes obreros tomó la
iniciativa de declarar una huelga general y una movilización para el 18 de octubre.
3) A.
Sectores sociales a favor de la politica de Sectores sociales en contra de la politica
Peron de Peron
Los que apoyaban a Peron eran La Los terratenientes, grandes comerciantes
mayoría de los trabajadores de la clase exportadores, sectores militares
obrera industrial. El partido laborista, industrialistas, organizaciones de
formado por la gente del pueblo, presentó empresarios y partidos políticos
a Peron como el representante de los tradicionales se unieron y formaon una
trabajadores alianza llamada “la union democrática”.
Tambien se unio en contra de Peron la
URS, el partido democrata progresista, el
partido socialista, el partido comunista y
diversas fuerzas conservadoras.
Hubo una ausencia de una estrategia de crecimiento a largo plazo durante los primeros
años del gobierno tal vez por las urgentes demandas sociales desatadas entre 1946 y
1948. La proliferación de pequeñas empresas, del crédito y los elevados salarios, no
revelaron una preocupación por el desarrollo sostenido y la racionalidad en la
asignación de recursos.
Este modelo entró en crisis en 1949 y se modificó al año siguiente, pero para entonces
la desconfianza de los empresarios privados ya era muy profunda.