Dreptul muncii Titular Disciplina – Conf. univ. dr. Godeanu Narcis
1.Izvoarele dreptului muncii
2.Dialogul social 3.Trăsăturile principale ale dreptului muncii 4.Categorii de persoane ce se pot sindicaliza 5.Categorii de persoane ce nu se pot sindicaliza 6.Reprezentanţii salariaţilor 7.Natura juridică a contractului colectiv de muncă 8.Caracterele contractului colectiv de muncă 9.Executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului colectiv de muncă 10. Acordurile colective 11.Conflictele colective de muncă-definiţie, caracteristici 12.Concilierea, medierea şi arbitrajul conflictelor de muncă 13.Greva-definiţie şi trăsături caracteristice 14.Categorii de persoane care nu pot declara (sau participa) la grevă 15.Suspendarea şi încetarea grevei 16.Contractul de ucenicie la locul de muncă 17.Definiţia şi trăsăturile caracteristice contractului individual de muncă 18.Contractul individual de muncă cu timp parţial 19.Contractul individual de muncă la domiciliu 20.Contractul individual de muncă pe durată nedeterminată 21.Contractul individual de muncă pe durată determinată 22.Capacitatea juridică a salariatului 23.Capacitatea juridică a angajatorului persoana juridică 24.Capacitatea juridică a angajatorului persoană fizică 25.Perioada de probă 26.Forma şi înregistrarea contractului individual de muncă 27. Timpul de muncă 28.Timpul de odihnă 29.Delegarea 30.Detaşarea 31.Suspendarea contractului individual de muncă 32.Încetarea contractului individual de muncă 33.Cazurile de concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului 34. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului 35.Demisia 36.Răspunderea disciplinară-definiţie şi trăsături caracteristice 37.Sancţiunile disciplinare 38.Răspunderea patrimonială a salariaţilor-definiţie şi trăsături 39.Răspunderea patrimonială a angajatorului-condiţii şi cazuri 40.Competenţa instanţelor judecătoreşti