0.

Selección de la temática o problemática a indagar

Tema del Diagnostico Solidario:

Identificación de problemáticas en Microempresarios de la Zona Centro Oriente

Se espera que el o la estudiante seleccione una microempresa de su entorno local, e

identifique las principales necesidades

 Realizando un análisis en el entorno financiero de la Cooperativa Coomultrup, en

los últimos años se viene presentando una serie de inconveniente frente a la
vigilancia de las Cooperativas de ahorro y crédito, donde persona ajenas a la
entidad, están engañando y estafando a los clientes que adquieren los productos
financieros con estas entidades tanto en las tasas, como en cuota o monto a
prestar y se evidencia un abandono por parte del estado.

 Inexistencia de un mercado secundario de participaciones: eso las hace no

enajenables e impide la valoración de la eficiencia que provee el mercado de
capitales (gobierno externo)

Cooperativa Coomultrup Pamplona

Contactos

Dirección

Cra 7, No. 3-52 - Barrio el Humilladero

Pamplona, Norte de Santander, Colombia
Teléfonos

Conmutador:(7)5683510
Extensiones: (1)Secretaría (2)Tesorería (3)Cartera (4)Contabilidad (5)Almacén
Telefax:(7)5681491
Celulares: 317 6490607

E-mail

coomultrup@hotmail.com - info@coomultrup.com.co

1. Delimitar el entorno ¿Cuál es la ubicación y quienes componen mi

comunidad?

La cooperativa multiactiva de empleados, trabajadores y particulares de la república de

Colombia “Coomultrup”, obtuvo el 12 de mayo de 1977 por la superintendencia nacional
de cooperativas, resolución 0429, la personería jurídica denominada “Coomultrup”
cooperativa de trabajadores de la universidad de Pamplona limitada bajo la dirección del
consejo de administración integrada por Juan de Dios Peláez Herrera, Alejo Peñaranda,
Álvaro Parada Carvajal, Armando Reyes Guio, Marina Vera de Pedroza y Jairo Ortiz;
materializando el proyecto de creación de una asociación solidaria.

Motivados sus participantes por las bondades, ventajas y beneficios de la misma, se

convino con los trabajadores participar en la creación de una cooperativa la cual se inició
con la actividad de ahorro para los docentes de la Universidad de Pamplona, situada en el
municipio de Pamplona Norte de Santander, además se tuvo en cuenta los servicios de
crédito, ahorro, consumo y vivienda, basados en los principios cooperativos.

Ubicación
Equipo de trabajo

2. Describir la comunidad ¿Qué características tiene mi comunidad?

Tendrá por objeto contribuir al mejoramiento social, económico, cultural y ambiental de
sus asociados (as) y de la comunidad en la que actúa, mediante la aplicación y práctica de
los principios del cooperativismo, fomentando la solidaridad, la ayuda mutua y el esfuerzo
propio, a través de una empresa autogestionada y de propiedad común, que produzca
bienes y servicios de manera eficiente. En desarrollo del acuerdo cooperativo
COOMULTRUP” encaminará sus esfuerzos a satisfacer las diversas necesidades de sus
asociados, especialmente, a través de la prestación de servicios eficientes de crédito,
suministros, previsión, bienestar y solidaridad, así como los demás servicios permitidos a
las cooperativas multiactivas por las disposiciones legales vigentes, con el propósito de
elevar su nivel de vida y el de sus familias

En COOMULTRUP, los principios, valores y fines se tomarán como contenido material

del presente estatuto, serán de estricto cumplimiento, servirán de base para tomar
decisiones y mantenerlas; y en últimas, serán el soporte mediante el cual se analizarán
todos los asuntos que sean objeto de decisión.

A. Principios

1-Adhesión voluntaria y abierta.

2-Gestión democrática por partes de los asociados.
3-Participación económica de los asociados.
 4-Autonomía e independencia.
5-Educación, formación e información.
6-Cooperación entre cooperativas.
7-Compromiso con la comunidad.

B- Valores
1-Autoayuda.
2-Democracia.
3-Igualdad.
4-Equidad.
5-Solidaridad.
6-Honestidad.
7-Transparencia.
8-Responsabilidad.
9-Vocación social.

C-FINES:
1.Promover el desarrollo integral del ser humano

3. Generar prácticas que consoliden una corriente vivencial de pensamiento solidario,

crítico, creativo y emprendedor, como medio para alcanzar el desarrollo y la paz
de los pueblos.

4. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.

5. Participar en el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo

económico y social.

6. Garantizar a sus miembros la participación y acceso a la formación, el trabajo, la

propiedad, la información, la gestión y distribución equitativa de beneficios sin
discriminación alguna.

3. Inventario de recursos de la comunidad

(Humanos, económicos, tecnológicos, naturales…)

La cooperativa está abierta al ingreso de nuevos asociados y sirve por igual a la

comunidad en general. De ahí el impacto socioeconómico eficaz que el cooperativismo
viene produciendo en todas las sociedades que lo han adoptado como sistema de vida.
Planta de personal

En el año 2019, tres (3) empleados se pensionaron y presentaron su retiro laboral,

situación que llevo a que la planta de personal se disminuyera y en la actualidad se cuenta
con 6 en la parte Administrativa y 7 en la parte del Supermercado. 1 en servicios
generales.

Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo

Se cuenta con la asesoría externa de la persona especializada y desde el año 2016 se

diseñó e implementó formalmente el programa. Actualmente se encuentran conformados
el Copass, el COVILA y las brigadas de emergencia, se cuenta con el reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial y el Plan de emergencias. El 7 de junio de 2018 se realizó
la elección del COPASST para un período de dos (2) años quedando integrados por:
Omar Yesid Sandoval Villamizar y Carlos Julio Gáfaro Celis como principales y Mónica
Liliana Rozo Hernández y Claudia Janeth Jaimes Rico como suplentes.

Se realizan las reuniones mensuales como lo contempla la norma al igual que se llevan las
actas y los registros. El 23 de octubre de 2018 se hizo elección del Comité de Convivencia
Laboral para un período de dos (2) años. Quedando integrado por: Carlos Fabián Lizcano
Cruz y Nidia Yermary Duque Carreño como principales y Julio Alirio Hernández Flórez y
Margarita Gómez Parada como Suplentes.

En el mes de abril de 2018 se realizó la auditoria al SG-SST por parte de la funcionaria

Sandra Estupiñán Valderrama Profesional en SST y funcionaria de la Equidad Seguros.
Cumpliendo con un 92% de acuerdo a los estándares mínimos definidos en la Resolución
1111 de 2017.

Con esto se quiere garantizar el mejoramiento continuo de las Condiciones de Salud en el

Trabajo y el bienestar de los trabajadores, para que se desempeñen de una manera
adecuada y eficiente permitiendo su crecimiento personal y a la vez el mejoramiento de la
productividad de la cooperativa.

4. ¿Cuál es la situación actual de mi comunidad en cuanto a la temática o

problemática indagada?
En Pamplona, viene en aumentando una problemática que por el momento no es muy
visible o mencionada por los medio, se trata del aumento de las cooperativas de ahorro y
créditos que brindan el servicio de préstamos y ahorros a las personas con ingresos, por su
facilidad de desembolso del dinero y sin mucho tramite, pero en el momento de firmar la
documentación no están leyendo o no se le están informando al cliente las condiciones
reales de los créditos como la tasa de interés, las cooperativas son una opción para
momentos donde necesitamos dinero rápido, pero también hay que tener en cuenta canto
de va a paga de intereses.

5. ¿Cómo debería ser mi comunidad?

Dando cumplimiento a la norma se cuenta con la implementación de todo el sistema y con

las debidas autorizaciones por parte de todos los asociados, proveedores, clientes y
empleados en el manejo de la información personal y confidencial. De igual manera se
cuenta con la política de tratamiento de datos personales, esto con el fin de evitar que
personas ajenas a la cooperativa tomen datos d los asociados.

Por ello se debe ejercer mayor control de estas cooperativas ilegales, y serian menor las
personas engañadas o estafadas por alguna de estas entidades financieras.