Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MONTERIA
PRESUPUESTO
Tutor:
ADMINISTRACIÓN EN FINAZAS Y
NEGOCIOS INTERNACIONALES
1
DEFINICIONES DE PRESUPUESTO
Toda empresa, con o sin ánimo de lucro, está siempre interesada en conseguir
un fin determinado por unas metas y unos objetivos. Para poner en claro estos
objetivos y metas se desarrollan unas mecánicas, unas técnicas y unos
fundamentos que integrados en una sola cosa dieron por resultado lo que se
conoce como Presupuestos.
IMPORTANCIA
2
La presupuestacion conlleva implícitamente a una integración de gran cantidad
de enfoques y técnicas administrativas que pueden ser aprovechados, tales
como: análisis estadísticos (mínimos cuadrados, correlación y regresión),
pronósticos de ventas, análisis de caja, proyecciones de inversión y de capital,
análisis de costo-volumen-utilidad o punto de equilibrio, estudios de tiempos y
movimientos y otros.
Hay quienes creen que los negocios pequeños se pueden manejar y supervisar
personalmente por sus dueños o administradores en todas sus actividades y
realmente han tenido éxito. También hay personas que consideran necesario
adaptarse un presupuesto formal y buenos sistemas de control presupuestal.
PROCESO DE PLANEACION
3
En las empresas modernas la planeacion ha ido adquiriendo una importancia
preponderante como consecuencia de la consecuencia de la necesidad
includible-especialmente de aquellas empresas que buscan un crecimiento
sano- de conocer con toda anticipación la trayectoria que se podrá, ó deberá
seguir de acuerdo con las circunstancia que se van a desempeñar las
operaciones de la empresa. De esta manera, la planeación que empezó
haciéndose por periodos cortos generalmente de un año, se ha ido
proyectando a plazos más largos que abarcan 5, 10 y hasta 20 años.
La planeación supone que el estado futuro de una entidad podrá ser mejorado
por una acción administrativa continua, con base en esto, Rusell L Ackoff en su
libro “A Concept of Corporate Planning” sugiere que durante el proceso de
planeacion la administración de una entidad debe emplear tres tipos diferentes
de “proyecciones”, a saber:
4
Las metas nos muestran los objetivos generales enfocados más claramente al
detallar explícitamente el lapso de tiempo para alcanzarlas, unas cifras
cuantitativas, y unas subdivisiones administrativas con asignación de
responsabilidades.
PROCESO DE CONTROL
Por otra parte, el control de la empresa, otra de las etapas del proceso
administrativo se ejerce, en términos generales, en un sistema de
comparaciones: “lo que debe ser” con “lo que es”, para lo cual es necesario
establecer previamente lo que debe alcanzarse como consecuencia de las
operaciones normales de la empresa para poder medir o evaluar
posteriormente lo que realmente se ha hecho.
El control son todas aquellas acciones que se hacen para asegurar el logro de
los objetivos, metas, planes, políticas y estándares planeados.
5
Informe de resultados: Es el informe que muestra la comparación de los
resultados reales con los presupuestados.
Comprende:
a) Resultados reales,
b) Resultados presupuestados, y
c) Variaciones.
PROCESO DE COORDINACION
6
CLASIFICACION DE LOS PRESUPESUTOS
Por lo general se elaboran para un solo nivel de actividad. Una vez alcanzado
éste, no se permiten los ajustes requeridos por las variaciones que sucedan.
De este modo se efectúa un control anticipado, sin considerar el
comportamiento económico, cultural, político, demográfico o jurídico de la
región donde actúa la empresa. Esta forma de control anticipado dio origen al
presupuesto que tradicionalmente utilizaba el sector público. (Denominados
“camisas de fuerza” en la planeacion y control aditivo.
1. Según la flexibilidad
- Rígidos, estáticos, fijos o asignados
- Flexibles o variables.
Flexibles o variables
7
Los presupuestos a corto plazo se planifican para cumplir el ciclo de
operaciones de un año.
En este campo se ubican los planes de desarrollo del estado y de las grandes
empresas. En el caso de los planes de gobierno el horizonte de planeamiento
consulta el periodo presidencial establecido por normas constitucionales en
cada país. Los lineamientos generales de cada plan suelen sustentarse en
consideraciones económicas, como generación de empleo, creación de
infraestructura, lucha contra la inflación, difusión de los servicios de seguridad
social, fomento del ahorro, fortalecimiento del mercado de capitales,
capacitación del sistema o, como ha ocurrido recientemente, apertura mutua de
los mercados internacionales.
Venta de costos
Producción de contabilidad
Compras
Uso de materiales de servicios
Mano de obra
Gastos operacionales
Financieros
Presupuesto de tesorería
Se formula con las estimaciones previstas de fondos disponibles en caja
de efectivo porque consolida las diversas transacciones relacionadas
con la entrada de fondos monetarios (ventas al contado, recuperación de
cartera, ingresos financieros, redención de inversiones temporales o
dividendos reconocidos por la intervención del capital social de otras
empresas) o con la salida de fondos líquidos ocasionada por la
congelación de deudas, amortización de créditos o proveedores o pago
de nomina impuestos o dividendos.
Se formula por periodos cortos: meses o trimestres. Es importante
porque mediante él se programan las necesidades de fondos líquidos de
exigencias de desembolsos previstos, la gerencia acudirá a créditos. En
8
caso contrario, será conveniente evaluar la destinación externa de los
recursos sobrantes y evitar su ociosidad.
9
1. Dedicación y compromiso administrativo. Se refiere a la necesidad
de que la alta gerencia se comprometa, este de acuerdo y apoye
completa y competentemente un plan presupuestal, que comprenda la
naturaleza de los presupuestos, que este convencida del enfoque que
presentan los presupuestos para administrar, que este dispuesta a
dedicar el esfuerzo necesario para hacerla funcionar, que apoye el
programa en todas sus ramificaciones considerando los resultados del
proceso de planeacion como obligaciones de ejecución. Es decir, para
tener éxito en plan presupuestal, este debe tener el apoyo de todos y
cada uno de los miembros que manejan una entidad.
10
a) Subestimar la proyección de ventas para proteger posibles ventas
menores a las que se podrían alcanza
b) Sobreestimar los gastos para mostrar variaciones positivas con
relación a los reales.
c) Estimar las necesidades de capital mayores a lo pensado, para no
tener que solicitar mas efectivo en las inversiones cuando estas se
hagan y por imprevistos se falle en lo calculado inicialmente.
Realmente son cosas muy naturales, ya que inconcientemente las
personas buscamos protegernos anticipadamente de cualquier
tropiezo que conlleve al no cumplimiento de las metas no
establecidas. Esto se evita con una buena educación a los
responsables sobre lo que se espera de ellos en la elaboración de
sus respectivos presupuestos y que se analizaran, tanto las
variaciones favorables, como las desfavorables.
11
9. Seguimiento. Es la acción de mantener un control constante en el logro
de las metas. Se debe investigar tanto los resultados favorables como
los desfavorables, para lograr corregir las fallas, adoptar los beneficios
no preestablecidos en otras áreas y proporcionar una base para mejorar
los presupuestos futuros.
12
PROGRAMA DE PRESUPUESTOS.
ETAPAS
14
anterior una Administración Competente exige a todos los niveles que los
objetivos, metas, estrategias, premisas y Políticas sean apreciados y
comprendidos por los subordinados.
15
La administración suministra fundamentalmente conceptos vinculados al
planeamiento, la coordinación de actividades y los flujos de información,
destacándose en este punto herramientas como la ruta crítica y el Gantt, que
son cruciales para el control.
GLOSARIO
Objetivos Son los fines hacia los cuales está encaminada una empresa.
Tres son básicos: supervivencia, crecimiento y rentabilidad.
Los objetivos son cualitativos.
Metas: Son escalas que conducen a los objetivos. Las metas son cuantitativas
16
Programa: Cada una de las partes específicas de un plan al cual se le asigna
los recursos necesarios para alcanzar las metas propuestas.
BIBLIOGRAFÍA
17
.
18