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Asignatura:
GERENCIA ESTRATEGICA
Diagnostico Empresa
LAS CARNES DEL
SEBASTIAN
Presentado:
Jeison James Pinta Pianda
ID 553491
Docente:
Lida carmenza Calvache Benavides
NRC 10510
INTRODUCCION
El presente trabajo se realiza a fin de brindar herramientas para el uso y
mejora del manejo y toma de decisiones dentro de una corporación de trabajo
donde se proponen metas para cumplir en determinados lapsos de tiempo.
INTENCION ESTRATEGICA
Obsesión
Estable en el tiempo
MISION
Procesamiento y conservación de carne y productos cárnicos
con los mejores estándares de calidad, que superen las
expectativas del consumidor y reconozcan a LAS CARNES
DEL SEBASTIAN como una empresa preferida al momento
de elegir sus carnes frescas y procesadas, esto gracias a una
tecnología adecuada y al sentido de responsabilidad de sus
colaboradores y proveedores, que forman un equipo
orientado a la innovación y desarrollo de nuevas experiencias
para nuestros clientes.
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VIII SEMESTRE
VISION
VALORES
La Empresa Las Carnes del Sebastián, está
constituida bajo los siguientes valores:
• Disciplina
• Respeto
• Creatividad e Innovación
• Trabajo y compromiso del equipo
• Satisfacción de los consumidores, clientes,
proveedores y empleados
• Planificación, control y ejecución, teniendo como
definición clara de responsabilidades, tareas y
metas que serán cumplidas
• Armonía y lealtad con los empleados, clientes,
proveedores y con el medio ambiente
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VIII SEMESTRE
Stakeholder
Stakeholder es una palabra del inglés que, en el ámbito empresarial, significa
'interesado' o 'parte interesada', y que se refiere a todas aquellas personas u
organizaciones afectadas por las actividades y las decisiones de una empresa.
- Proveedores.
Tienen dos características ser proveedores o ser aliados; el programa de
proveedores se aplica para la selección y evaluación de proveedores
nuevos y existentes de materias primas, insumos, empaque y demás, que
hacen parte directa en los procesos de producción de la empresa, con
criterios de aceptación y rechazo; con el objetivo de prevenir la no
incorporación de peligros significativos que afecten la inocuidad de los
alimentos; además se contribuye a los costos financieros.
- Clientes.
Las carnes del Sebastián pensando en las tendencias emergentes y
sostenibles como tecnología, opción verde, confianza, salud y educación, y
en las necesidades humanas básicas, les ofrece productos de calidad e
inocuidad donde el cliente se siente a gusto, atendido y preferido por
entregarle un alimento personalizado y seguro, bajos sus necesidades.
Las partes interesadas internas son grupos que juegan un papel relevante
en la organización.
Compromiso de la dirección, quien proporciona evidencia de su
compromiso con el desarrollo e implementación de un sistema integrado de
calidad, así como con la mejora continua de su eficacia.
Mostrando que la inocuidad es apoyada por os objetivos de negocio de
la empresa
Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, así como los
requisitos el cliente
Estableciendo políticas en cada proceso estratégicos, misional y de
apoyo que tiene la empresa.
Asegurar la disponibilidad de recursos
Llevar a cabo las revisiones con auditorías internas de seguimiento
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VIII SEMESTRE
PROPUESTA DE VALOR
La propuesta de valor se escribe pensando en el cliente o usuario, en esos
problemas que se pueden resolver. Se trata de un texto encaminado a diferenciar
a la empresa y no necesita ser demasiado extenso, aunque sí preciso, sin llegar a
ser un eslogan.
Como la propuesta de valor es una declaración de los beneficios que la empresa
puede proporcionar, además de un título y subtítulo, es posible incorporar un
pequeño listado de esas ventajas que promete, aunque sin ser demasiado
exhaustivo ya que la primera frase, la que encabeza la propuesta es siempre la
que más influye en el consumidor.
Objetivo Organizacional
Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta
lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al alcanzar el
objetivo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real y actual, por lo tanto, el
objetivo deja de ser deseado y se busca otro para ser alcanzado.
FORTALEZAS.
Cuenta con el personal idónea para el desarrollo de cada una de sus labores.
Cuenta con las instalaciones óptimas y los equipos necesarios para la obtención
de productos de calidad.
Los equipos son importados y de alta calidad con una revisión semestral por parte
de sus fabricantes.
Tiene establecidos todos los procesos que conlleven al cumplimiento de los
objetivos.
Brinda productos de calidad que cumplen los estándares de la norma y que
satisface las necesidades del consumidor, además de poseer la inocuidad para los
clientes.
Posee fluidez y liquidez con lo cual se siente capaz de solventar los gastos y
consumo que se presenten para la obtención de mejores servicios.
Ofrece sus productos a nivel nacional en conjunto un grupo de tiendas nacionales.
Brinda el servicio especial de catering
Para determinadas fechas del año brinda productos especiales y diferentes.
DEBILIDADES.
No se opta por un cambio de imagen como forma de innovación.
No posee la cantidad necesaria de espacio de almacenamiento.
La dependencia de terceros para la realización de entregas a gran escala y hacia
otras ciudades.
OPORTUNIDADES.
Crecimiento constante de la industria alimenticia.
Buena relación con clientes y proveedores
Anticipar citas de entrega y de recibo de mercancía
Innovación de acuerdo al manejo de residuos orgánicos y líquidos con nueva
maquinaria, lo que representa la responsabilidad social.
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VIII SEMESTRE
AMENAZAS.
Los movimientos monetarios de las tasas de cambio ya que se importa gran
cantidad de materia prima.
Tratados de libre comercio, lo que implica bajar precios al producto producido.
Cambio de la norma de acuerdo a las contribuciones legales.
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VIII SEMESTRE
CONCLUSIONES
La creatividad para crear una gran diferencia dentro del mercado se basa en
utilizar de manera eficiente y eficaz los recursos con los que cuente el presupuesto
y que pueda satisfacer necesidades para el consumidor y los diferentes elemento
que se ven involucrados en el ejercicio de la entidad, además de velar con un
propósito social, lo cual es un impulso al mejoramiento de las condiciones de los
agentes abarcados.
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VIII SEMESTRE
BIBLIOGRAFIA
FRED R., Davis. La Gerencia Estratégica. Serie empresarial, séptima edición,
1997 México.
PEREZ MENA, Luis. Gotas Gerenciales Venezolanas, Editorial Prentice Hall,
Mexico.1999
CHIAVENATO Idalberto. Gerencia Estratégica, McGraw-Hill Interamericana de
España