MISIÓN: En hilados y tejidos S.A.

es brindarles el mejor servicio a nivel nacional e internacional a

nuestros clientes de calidad y de entrega a tiempo. Con la Ser responsables y solidarias para ser
optima y de calidad.

VISIÓN: Ser reconocida en el 2020 como una de las 8 mejores empresas líder en el sector textil a
nivel nacional e internacional con la mejor infraestructura física, administrativa y de una adecuada
cultura organizacional en la empresa, para ser la preferencia de los clientes y cubrir sus
necesidades en el sector textil.

VALORES: Es lo más importante en nuestra compañía:  Respeto  Trabajo en Equipo  Lealtad 

Compromiso  La calidad del servicio prestado.  El cambio  Laboriosidad

POLÍTICAS:  Búsqueda permanente de resultados  Ser una empresa innovadora en el sector textil
 Dar le beneficios al personal que puedan ascender de puesto a su nivel de capacitación
profesional *Incentivar al personal de la empresa con actividades de integración así se fomentara
un buen clima laboral en la compañía

HISTORIA: Hilados y Tejidos S.A. Es una de las importantes compañías de textil ene le país. Con 37
años de actividad. Realiza ventas anuales superiores a los US$ 3 mil millones discriminados así:
37% ventas en el ámbito nacional; 40% en ventas en estados unidos y 23% en la unión europea.
No dispone con las tecnologías de punta en el respectivo sector

ANÁLISIS DEN EL ENTORNO NACIONAL E INTERNACIONAL: La competitividad es muy grande ya

que hay muchas empresas de textil en el país que marcan la diferencia y cuentan con una
infraestructura adecuada y más tecnológica y esto hace que las personas se inclinen por ellas. Sin
embargo es que las empresas se vayan posicionado en el mercado y vayan dando conociendo el
producto a las personas que lo adquieren. Así mismo lo más importante en una empresa es la
publicidad y la imagen que se dé a conocer eso impacta y llama la atención con nuevos diseños y
colecciones. Así van ganando clientes. A nivel internacional hay muchas compañías que se
preocupan por el cliente e investigan lo que las personas quieren y es la innovación y esto hace
que las personas conozcan nuevos productos y marcas a nivel textil. Las exportaciones benefician
a las compañías ya que se han destacado y la política de seguridad los empresarios invierten y el
desarrollo de la actividad productiva en los diferentes zonas del país. La competencia cada vez es
mayor y es buscar estrategias de venta y posicionamiento en el mercado para que así mismo
mejore la calidad de vida de las personas fomentando trabajo más empresas más empleo esto
beneficia al país. La tasa de desempleo baja y esto hace que la gente sea más productiva y eficaz y
se van dando cuenta que es muy bueno ser proactivo y demostrar sus capacidades y dar más de lo
esperado.

MATRIZ DOFA:

Fortalezas Es a nivel nacional e internacional.  Es caracterizada por la calidad y compromiso con

sus clientes mayoristas y minoristas.  Cuenta con un personal con experiencia en el sector textil. 
Son innovadores en los diseños de la producción.  Lleva 37 años en el mercado.  Actualmente
cuenta con una planta de personal de 170 trabajadores.

Debilidades
No cuenta con la más adecuada tecnología la empresa.  la empresa Ha bajado su participación en
el mercado especialmente en el exterior estados unidos.  Bajo los créditos con sus clientes un
10% inferior al año pasado.  Las utilidades de La empresa disminuyeron un 10% $3.500 millones
con relación al año anterior que fue de $3.600 millones.

Oportunidades Nuevas tecnologías.  Realizar convenios con las grandes empresas que necesiten
para su dotación y con los almacenes de cadena.

 Realizar mucha publicidad  motivar a los clientes que compren con estrategias de venta y de
descuentos.

Amenazas Implica costos para la empresa en la mano de obra directa e indirecta.  Mercado
altamente competitivo.  Implica gastos indirectos con los nuevos diseños y los que hay
actualmente