Cartagena, 01 Noviembre de 2019.

Señor Teniente de Navío

DANIEL HUMBERTO RAMIREZ CLAVIJO
Comandante A.R.C. “Juan Nepomuceno Eslava”.
Base Naval A.R.C. “Bolívar”

Asunto: Solicitud Reunión

Con toda atención me dirijo al Señor Teniente de Navío DANIEL HUMBERTO

RAMIREZ CLAVIJO Comandante ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA”. Con el
fin de solicitar se programe reunión para tratar situación actual laboral del suscrito,
respecto a 08 amonestaciones escritas en mi folio de vida, de las cuales manifiesto
mi desagrado y desmotivación.

Solicito presencia en la reunión del señor Teniente de Fragata ANDRES VIVEROS

PAREDES Segundo Comandante ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA” y del
señor S3MAC CESAR ANDRES HERRERA DOMINIQUETI Suboficial Asesor de
Comando ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA”.

Atentamente:

S2ABCO RONALD MONTERO ESCOBAR

Cocinero ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA

ELABORO: S2ABCO RONALD MONTERO ESCOBAR.

COPIA: S3MAC CESAR ANDRES HERRERA DOMINQUETI Jefe Asesor de Comando ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA”.

TFESP ANDRES VIVEROS PAREDES Segundo Comandante ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA”.

GEDOC-FT-001-AYGAR-V07

“Protegemos el Azul de la Bandera”

Línea Anticorrupción Armada Nacional 01 8000 11 69 69 – 24 horas
Base Naval ARC “ Bolívar” AV San Martin, ARC “ J.N. Eslava” Cartagena
www.armada.mil.co – Ronald.montero@armada.mil.co
Cartagena, 01 Noviembre de 2019.

Señor Teniente de Navío

DANIEL HUMBERTO RAMIREZ CLAVIJO
Comandante A.R.C. “Juan Nepomuceno Eslava”.
Base Naval A.R.C. “Bolívar”

Asunto: informe general situación actual laboral del suscrito

Con todo respeto me dirijo TNESP RAMIREZ CLAVIJO DANIEL HUMBERTO

COMANDANTE ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA”, con el fin de informar por
escrito la situación que vengo presentando desde el pasado 21 de septiembre del
presente año 2019 hasta la presente fecha, con el señor 2CMG presidente comisión
de alimentación y evaluador del folio d vida suscrito;
El señor mayordomo Logístico administrador de la unidad sale excusado por
aproximadamente 15 días entre los meses de agosto y septiembre del presente año,
recibí la orden de efectuar los partes diarios efectuar balances sin tener la
capacitación o titulación para elaborar los mismos sin embrago el suscrito asume
las ordenes y las cumple sin estar capacitado para estas, así mismo hacer compras
prestando dinero al personal de la tripulación, informe la novedad al señor CMG –
2CMG y SAC de la situación de la comisión de alimentación que no tenía dineros
para esa fecha. Arraiz de que los balances tenían muchos errores de conocimientos
técnicos de contabilidad el señor segundo comandante decide sancionarme por
estas novedades, así mismo también decide sancionar al suscrito por no tener un
pañuelo nuevo y una insignia de S2 por ética militar el pasado 25 de septiembre del
presente año, en una revista de uniformes, cuando el suscrito informo a el señor
oficial 2CMG y CMG de la novedad de vestuario, en vista de que en el almacén
general BN1 no estaban dando dotación al personal recién ascendido, el suscrito
asciende por resolución No 0086 del 30 de agosto de 2019 – con fecha 13 de
septiembre del presente año.
Vengo recibiendo ordenes que alteran la organización y programación personal del
suscrito por parte del señor segundo comandante cuando el pasado 26 de
septiembre el suscrito debió estar de guardia cocina, un día antes recibo la orden
del señor segundo comándate de no prestar dicha guardia, si no que adelantara
trabajo administrativo, por no cumplir prestar la guardia ese día acuerdo orden del
día y orden verbal del señor segundo comandante el suscrito recibió un llamado de
atención, informe la situación al señor CMG-2CMG-SUBOF/G.
GEDOC-FT-001-AYGAR-V08

“Protegemos el Azul de la Bandera”

Línea Anticorrupción Armada Nacional 01 8000 11 69 69 – 24 horas
Oficina Coordinación Armada Nacional, Diag. 3A No. 3 - 40
Edificio “El Velero”, Piso 1, Teléfono 2418864, ext.: 107
www.armada.mil.co – marly.rico@armada.mil.co
Todos los días vengo saliendo a las 18:00R cuando la franquicia es a las 17:00R
para el resto del personal.

Incluso la fecha que estuve incapacitado de forma absoluta operación de

oftalmología Pterigion nasal derecho acuerdo incapacidad No 35187 inicia 15 de
octubre - finaliza 29 de octubre de 2019, fecha en que fui sancionado por el señor
2CMG por no presentar un balance función que le corresponde al logístico
administrador de la unidad y orden que le fue dada este por parte del suscrito se
efectuó el control de la misma.
Vista dicho, mi folio de vida esta llenado de anotaciones de anotaciones negativas
desde la fecha antes mencionada hasta la presente fecha del presente año por una
especialidad que no es la mía como lo es la especialidad de logístico administrador
teniendo en cuenta que a/b hay un titular, cabe anotar que mi folio de vida es
evaluado como cocinero, acuerdo resolución 258 de 05 junio de 2009, por la cual
se escalafona a un personal de suboficiales de la armada nacional de Colombia en
sus diferentes especialidades Ma2 Montero Ronald cc 84457872 COCINERO.
Especialidad que el suscrito estudio.

Razón por la cual permitome manifestar inconformidad en vista de que mi situación

laboral, militar y psicológica personal y familiar se está viendo afectada por la
situación por la cual estoy atravesando.

Elevo el presente informe para su conocimiento.

Con todo respeto,

S2 Montero Escobar Ronald

Cocinero ARC ESLAVA.
Con copia señor segundo comandante

GEDOC-FT-001-AYGAR-V08

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Cartagena, 13 Noviembre de 2019.

Señor Teniente de Navío

DANIEL HUMBERTO RAMIREZ CLAVIJO
Comandante A.R.C. “Juan Nepomuceno Eslava”.
Base Naval A.R.C. “Bolívar”

Asunto: Solicitud Conducto Regular

Con toda atención me dirijo al Señor Teniente de Navío DANIEL HUMBERTO

RAMIREZ CLAVIJO Comandante ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA”. Con el
fin de solicitar conducto regular para exponer situación actual laboral del suscrito
ente el señor Comandante de la flotilla de superfie del caribe, respecto a 08 que
amonestaciones escritas en mi folio de vida, de las cuales manifiesto mi
desagrado y desmotivación.

Solicito elevar mi caso en vista de que he puesto en su conocimiento mi situación

laboral y he utilizado los conductos de la unidad manifestando mi situación, con el
señor segundo comandante sin obtener solución

Acuerdo régimen disciplinario Art 12 “conducto regular Es un procedimiento que

permite acceder en forma ágil a las líneas jerárquicas de la institución para exponer ante
el inmediato superior, de manera verbal o escrita, asuntos del servicio o personales que
afecten el mismo”, Art 23 constitución política de Colombia “toda persona tiene
derecho a elevar peticiones respetuosas por motivos de interés general o particular

Elevo la presente solicitud para su conocimiento y fines pertinentes.

Con todo respeto,

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S2 Montero Escobar Ronald
Orgánico ARC “JUAN NEPOMUCENO ESLAVA “
Copia señor 2CMG
S2 RODRIGUES ASESOR DE COMANDO

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